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  • 张欣意设备工程部2016年上半年工作总结暨2016年下半年工作计划|工程部上半年工作总结

    时间:2019-10-06 10:33:26 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    张欣意设备工程部2016年上半年工作总结暨2016年下半年工作计划

    张欣意2016年上半年工作总结暨2016年下半

    年工作计划

    综 述

    转眼2016年已过去一半,E14/16项目即将开业。在这半年中由于人员不齐,前期我主要负责强电系统及外立面、广场的施工跟进、问题排查并已手机报的形式每周上报,高压团队的组建、管理、日常培训。

    公司计划8月份开业,现已进入紧张的筹备期,面临着设备的调试验收,商户的入场装修,商场正式电的送电跟进,以及运营期的制度、规范、表格的制定和实施,强电班组的日常管理,设备的线路核对,公区电箱加锁等工作。

    第一部分 2016上半年工作总结

    一、日常工作

    (一)完

    成了配电系统抠图:按系统从配电室至末端的路由、线缆开关配置、所带负荷数量种类等做成表格,为后期的回路查找及核对提供基础,最终建立强电系统说明书,方便新入职的员工快速的掌握强电系统,快速融入到工作中。

    (二)完成经理交办的临时任务:

    1、开班工具清单完善;

    2、地下室功能用房的图纸修改;

    3、1-2F餐饮铺位的负荷密度核对图纸标注;

    4、编写高压代管协议的初稿;

    5、强电专业的制度、规范、表格、上墙制度、标示标牌等运营期文件的修订;

    6、承接验收方案的修改;

    7、餐饮区新增插座、电源点位的图纸标注。

    (三)E14/16强电施工进度跟进情况:

    1、思想汇报专题开闭所:高压柜到位60%,安装完成40%;电缆沟内电缆支架安装完成80%,高压线缆敷设40%。

    2、配电室:高低压柜安装完成,直流屏到场未安装;线缆完成95%;灯具安装40%;回路试送电40%。

    3、发电机房设备:发电机房至各配电室封闭母线已完成95%,发电机已运至机房,还未安装到位,3#发电机房排烟管开始安装。

    4、制冷配电设备:冷却塔控制箱已安装完成;制冷机房循环泵控制柜安装完成,出线敷设完成,进线敷设10%;制冷机组高压控制柜已安装完成。

    5、临电:容量约2200KVA,由4台630临电变压器提供,现已送电测试的回路有187个(现配电室锁闭无法进入);由E19开闭所供电的方案已实施,目前引入10400KVA电量,现已由3#开闭所送至3#配,1#3#5#变压器空载运行,2#4#6#变压器带载运行。

    6、室内电箱:配电箱已安装完成90%,范文写作新增电箱258个。

    7、低压干线线路:电井内电缆干线敷设已完成95%,封母已完成;T型线夹已完成98%。

    8、公区照明:地上照明已完成95%,地下已全部完成;外围照明完成40%;景观配电箱完成20%。

    (四)在日常跟进过程中发现的施工、设计方面问题,及时拍照并制作遗留问题表格上报先共发现并上报遗留问题278项,其中比较严重的问题如下:

    1、配电室进水问题:

    (1)属于设计问题的有,7#8#配电室设计在伸缩缝,从伸缩缝处漏水严重,也会是小动物进入,这是对配电运行危害最大的两处隐患,并且后期封堵困难;2-5#配设计有消防管通过,虽然现在已更改,但是封堵处仍然漏水严重;配电室未设计地漏,配电室一旦进水将无处排水(如现1#配进水就是此情况),存在安全隐患,并且供电局验收要求是配电室必须有地漏的;发电机房内设计喷淋,一旦喷洒出线电箱存在进水风险,设备将无法运行。

    (2)属于质量问题的:配电室地面未按施工设计要求将地面抬高20CM,现配电室地面比室外地面略低,并且负一层将来要铺地砖,如此配电室地面将比室外低至少5CM,配电室进水风险将大大提高。

    2、配电室值班内设计有喷淋系统,值班室内有配电箱、UPS

    电源、高压后台电脑等重要设备,一旦喷淋动作,值班人员会有触电危险且设备损失较大,应取消喷淋,使用气体灭火。

    3、空调机房控制室:高压启动柜上方设计有消防管道、喷淋等,一

    旦动作,存在高压接地风险且影响正常供电,存在安全隐患。

    (五)部门管理能力提升及人才培养:

    1、3月份人员陆续到岗,日常的施工跟进工作也逐渐展

    开,现高压班组11人,为了方便日常的班组管理,根据表现提朱龙为班长,负责班组的日常管理。

    2、人员培训工作:由班长辅助对公司的制度、三标文件、

    上墙制度、应急预案、安规、承接验收等专业技能、制度每周轮换培训,现已培训3轮。

    (六)部门存在的主要问题和困难:

    1、人员不足离开业还有不到2个月时间高压计划技工

    18人班长2人,现实际到岗技工10人班长1人,还差将近一半,高压班组是最早正式开展工作的班组,现有人员达不到正式运行的最低限度。

    第二部分 2016年下半年工作计划

    一、2016下半年部门工作计划及目标。

    1、计划团队建设:加快人员招聘,加强技工安全操作及专业技能

    的培训和演练,组织停电应急预案的演练。

    2、接管后对供配电路由、各级电箱末端负荷回路的核对、标注,并形成电子版保存,便于路由的查找。

    3、公共区域电箱加锁,电井间设备机房门换锁,进行锁闭管控。

    4、代管期间对配电室设备进行检修(除尘、紧固螺丝等)。

    5、对供配电遗留问题进行排查、汇总、上报,并跟进整改前情况。

    6、装修期配合装修管控工作。

    7、范文TOP100统计制作设备台账。

    8、年底编制2017年的能源预算。

    9、跟进实际运行调整三标文件表格。

    10、跟进公司规定的商场开闭时间,编制开闭店流程并审批后执行。

    11、开业后在负荷高峰期对各个配电箱、商铺用电等进行热成像的检查。

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