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    医院个人年度工作总结_医院2015年度工作总结

    时间：2019-11-07 12:21:27 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    医院2015年度工作总结

    **区人民医院2015年度述职报告

    2015年，是我院发展新征程的开局之年，是开拓创新促转型的紧要之年，我院紧紧围绕区委、区政府医疗卫生工作中心，在区卫计局精心指导下，全院干部职工励精图治，苦练内功，牢固树立质量意识、服务意识、创新意识，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，加强医院管理，提升医疗质量，改善服务态度，规范医疗行为，有效推动了医院各项工作稳步发展。

    我院工作成效显著：放射诊断机房建设项目职业病防护设施顺利通过省市专家组现场验收；与广州市红十字会医院正式达成友好合作关系；检验科开展了“心梗三项”定量检测新业务，消化内科内镜技术取得新突破；林少容、李卓燕等5人在**区妇联组织的“**区第一届女性摄影书画文学作品展”中分别获二、三等奖。现将工作总结如下：

    一、狠抓政治思想建设，树立良好工作作风

    （一）加强党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。我院按照上级党委要求，做到党内组织生活正常化、规范化，医院党总支共召开支委会7次，支部大会1次，及时传达上级党委文件精神及工作要求；范文TOP100不断完善区直工委党建网建设，及时更新122名党员的党建网个人信息，使我院党建网的考核成绩从合格上升为优秀；充分发挥党员先锋模范作用，对涌现出的李建文、张楚彬等18名爱岗敬业、无私奉献的优秀共产党员进行表彰，营造了积极向上的良好氛围；深入基层，主动倾听职工群众意见，全面了解职工所思所需，帮助职工排忧解难，重点解决工作中的实际问题，促进业务工作有序开展。

    （二）完善制度建设，强化监督促廉洁。将党风廉政建设和反腐纠风工作结合起来，制定了《2015年党风廉政建设和反腐纠风工作方案》、《开展深化政风行风建设专项治理工作实施方案》和《2015年“正风”行动实施方案》等，完善《巡查暗访工作制度》，并按上级要求和部署完成相关工作任务。同时，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和发展中的重要问题，切实加强对党员干部的监督教育，加强对设备采购、思想汇报专题基建项目、药品采购等工作的审计和监督，认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经

    。

    民医院“三基三严”考核实施方案》要求，进行奖罚。三是积极做好科研工作，上半年成功申报广东省中医药局课题2项，申报清远市科技局医药卫生领域自筹经费项目11项，通过结题验收3项，组织申报阶段小结2项，全院医务人员共发表论文13篇。

    三、严标准抓管理，强化医疗安全

    （一）持之以恒，抓好院内感染、医保管理及药品管理。一是将院感管理纳入医疗质量管理体系，实施扣罚制度，以季度质控及不定期抽查形式，加强院感监测力度，对感染病例、消毒灭菌效果及环境卫生学等进行全面监测，上半年全面监测出院病人14982人次，未发现医源性的医院感染暴发。二是对医保病人的医疗服务和费用控制情况进行监督审核和研究分析，检查是否按规定执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目以及医疗服务设施范围等；认真执行清远市医疗保险病种分值结算办法；准确掌握出入院标准，按规定办理转院、转诊手续，未发生冒名顶替、推诿病人和挂床住院的现象；三是加强对临床用药、抢救药品、高危药品的监测和检查，提高临床用药安全，为满足临床需要及时更新引进新品种、淘汰旧品种。

    （二）强化责任，进一步规范医疗行为。一是把医疗安全作为工作核心，严格落实医院各项规章制度、医护人员从业准则及岗位职责，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入机制，加强医护人员医疗安全教育，严控医疗缺陷，对院内外会诊的备案、执业医师注册等不足进行整改。二是对普外、泌尿外科、骨科、神经外科4个科室10个病种继续开展临床路径管理试点工作及单病种质量管理。三是抓好交接班记录、科室三级查房落实、科室讨论制度落实及病案质量管理，确保在院病历书写的及时性、治疗计划的合理性及病情告知的有效性。

    （三）未雨绸缪，积极防控h7n9禽流感和登革热疫情。为预防h7n9禽流感和登革热疫情在广东省的扩散和暴发流行，我院按照“立足防，强化治，防治结合”的防控原则，强化疾病监测预警和信息报告、物资储备及宣教工作，组织医务人员认真学习h7n9禽流感和登革热疫情防控等相关资料，加强防控能力，检验科配合做好甲型流感抗原和登革病毒ns1抗原的检测，最全面的范文参考写作网站上半年共完成甲型流感抗原检测2593人次，登革病毒ns1抗原检测378人次。上半年，医院未出现h7n9禽流感和登革热疫情病例。

    四、引强培优，主动创新，不断增强发展后劲

    （一）加强教育培训，提升医务人员综合素质。一是做好全院医务人员继续教育培训，上半年成功申办市级继续教育培训项目7项，申请ⅱ类学分14分，组织单位自管业务学习共4场次，累计参加培训5000余人次。培训内容涉及国家公共卫生服务、质控管理、急危重病人治疗、专科学术讲座等。二是主动选送业务骨干外出进修，上半年选送14名医生赴上级医院进修，27名护理人员外出交流，学习新知识、新技术，拓宽视野。三是强化再教育学习，提升学历。上半年共有14人取得学历层次提升，其中取得临床医学本科学历1人，护理本科学历4人、大专学历6人，药学本科学历1人，计算机科学与技术本科学历1人，计(来自:WWw.fwwang.cn )算机信息管理大专学历1人。四是积极邀请上级医院专家来院指导。根据市委市政府广清同城战略精神，我院与广东省老教授协会沟通，邀请陶淑芸、何政贤两位妇产科、儿科专家于每周四来院指导、坐诊，开展教学查房、疑难病例讨论，并与年轻医生交流，范文写作传授工作经验与诊疗心得体会，切实提升科室医疗水平。

    （二）做好人员招聘工作，强化人才储备。通过社会公开招聘、毕业生见面会等方式广纳人才，上半年共招聘中医学硕士生1人，中医五官科学硕士生1人；本科学历临床医学2人、康复治疗学1人、医学检验1人、中医学1人；医技大专学历4人。同时做好护理培训学员考核，及时完成转聘。从3月开始每周三对2014年引进的35名护理培训学员进行理论知识培训与考试，并将成绩作为留用的依据之一。结合日常表现，经理论考试、实际操作综合测评，完成梁少玲等12名学员的转聘。

    （三）开拓创新，积极开展新业务。我院健康管理科开展了入园儿童视力筛查新业务，对儿童视力问题早发现、早治疗。上半年对2531名新入园儿童进行了体检和生长发育评价，对营养不良的幼儿转介到医院妇女儿童保健科跟踪，对于龋齿等分别转介到五官科等相应科室矫治。检验科购入了日本sysmex xn-1000全自动血液分析仪，除了血常规（五分类）检测功能外，还可以检测有核红细胞和网织红细胞，为临床对红血病、红白血病、再生障碍性贫血、急性白血病以及各种增生性贫血的诊疗提供了依据，进一步满足了临床需求。

    五、统筹兼顾，抓好招标采购、信息化建设、综合楼建设等专项工作

    （一）阳光采购，严控医疗成本。自今年1月，我院严格按照《关于2015年度**区政府协议供货有关事项的通知》（**财政〔2015〕1号）要求，对办公电器设备及家用电器设备实行政府协议和电子采购，做到公平、公正、公开，杜绝人为干预因素；根据临床用药需要，科学、合理制定药品采购计划，有效避免闲置浪费；医用耗材采购前做好询价，确保性价比，并按规定公开招标采购，有效控制医疗成本。2015年上半年采购总金额同比下降29.51%。

    （二）进一步完善pacs系统，实现资源共享、工作高效。根据试点科室pacs系统运行实际情况及科室需求，不断改进、完善系统性能，目前已完成验收。pacs系统上线的顺利完成，实现了全院影像、超声、内窥镜等信息的数字化存储、管理和报告发布，影像信息全院共享，临床医生影像检查报告一键调阅、瞬时查看以及通过与现有医院信息系统（his）、电子病历（ehr）、体检系统的集成，实现申请、报告等病人医疗文字信息相互传递，大大提升工作效率。

    （三）抓好施工管理，有序推进综合楼建设。我院严格按照国家建筑规范、上级及纪委要求，抓好综合楼建设。自6月，工程前期工作、16层结构板封顶等已经完成，7月开始装修工程及安装工程，预计2016年4月竣工交付使用。建设过程中，我院加强场地、人员、设备管理，进行围蔽隔离、降噪处理、安全培训、定期巡查等，并主动接受区纪委、区检察院监督检查，确保工程安全、优质、廉洁。

    六、积极参加帮扶、公益活动，彰显社会责任

    （一）深化扶贫工作，为基层民众送温暖。根据卫计局工作部署及本院扶贫工作计划，我院多次开展向帮扶点送温暖活动。春节前夕，组织党员干部到龙颈镇塘坑村走访贫困户，送上粮油、饼干等节日慰问品和慰问金；4月再次到塘坑村开展“进农户 促和谐”春耕送化肥活动，支持贫困户春耕工作；6月李建文书记亲自带队慰问结对帮扶的塘坑村困难老党员，并认真听取党员们对扶贫工作的意见和建议。通过系列帮扶活动，塘坑村村民生活状况得到了较大改善，增强了村民对未来生活的信心。

    （二）持续开展帮扶基层卫生院、义诊工作，树立医院良好形象。坚持落实帮扶基层卫生院工作计划，每年派出业务骨干和优秀人才到基层卫生院进行技术指导，并接收进修人员培训。今年上半年派出医务人员到山塘镇卫生院等4间卫生院进行为期6个月的挂职锻炼；派出22名护士长，每2名负责1-2所卫生院进行定点帮扶；接收各乡镇卫生院的进修人员10人。通过双向交流学习，加强了与基层医院的沟通联系，促进其技术、业务进一步增强。

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