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    七月份工会工作总结|个人工会工作总结

    时间：2019-10-03 10:47:35 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    　　《七月份工会工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

    篇一：公司七月份工作总结

    7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公

    司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。一、组织开展施工现场防暑降

    温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展

    了高温慰问工作。7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳

    州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆

    等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日，缪显杰、

    李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的

    广大一线职工。7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日，缪显杰陪同市

    总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、

    上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领

    导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合；并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，

    更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以

    人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。公司工会及基层组织则把准备工

    作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为密切联系群众，关心职

    工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。最全面的范文参考写作网站公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张

    洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切

    看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和

    党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出

    现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实

    际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公

    司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月

    内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工

    会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18 条意见，涉及到企业发展、

    人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参与了职

    代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业发展、

    人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务

    均已完成，正式会议将于下月上旬召开。

    四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最

    后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。

    公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理

    层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全

    范文写作违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点；等等。目

    前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯

    性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将

    组织评比出“最佳刺点”若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会

    诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。五、公司立功竞赛上半年

    度总结自查。月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，

    以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们

    公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重

    大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人

    为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确

    保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，

    以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看

    出，思想汇报专题工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xxxx安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年安全工作总结及计划。“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。在xxxx安全生产月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣传。

    三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、配合上级工作。六、做好关心实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。

    篇二：接龙小学2012年7月工会工作总结

    接龙小学工会工作总结

    2011---2012学年 第二学期

    一年来，接龙小学工会在教科局工会的领导下，积极配合学校党政部门开展工作的同时，不断加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：

    (转载于: 在点 网:七月份工会工作总结)

    一、建家活动讲实效，范文TOP100求特色。

    工会始终把建设一个真正能让教职工满意，有温馨感、归属感的“教工之家”放在首位。以学校工会为“大家”，组织开展各项活动，这样以“大家”引领“小家”，“小家”汇合成“大家”，使广大教职员工既有“小家”的凝聚、融洽，又感受着“大家”的温暖、关怀。

    二、文体活动重参与、求“绿色”

    为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动地开展形式多样的由于身心健康的“绿色”活动。工会以广大教职工的身心健康为本，鼓励和要求各位教师参与每次活动，通过各种活动使不同科目、不同年段的教师有个交流、融合的平台，以此促进团结、协作，提高凝聚力。通过各种活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，活跃了校园文化气氛，为创建和谐校园起到了良好的作用。

    三、维权活动讲公允，求透明

    （1）继续坚持实行校务公开民主管理制度

    学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校公

    示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

    （2）参与学校行政决策

    学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

    四、温暖活动促情感，求质量。

    为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。学校建章立制，规定教职员工喜丧事和贫、病、残的慰问制度，但凡学校教职工遇有婚丧产假、病残住院或生活困难，学校工会都组织人员前去慰问，尤其对离退休老教师更是做到无微不至的关怀。

    总之，一年来，我校工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

    2012年7月5日

    篇三：七月份工作小结

    七月份工作小结

    1、做好矛盾纠纷的排查化解与信访稳控工作；2、对机关干部工作绩效情况进行抽查;3、对乡机关上半年工作进行了总结；4、对条件符合的村进行了村民监督委员会 的选举;

    5、制定并落实了乡班子成员轮流座班接访 和破解难题方案；

    6、配合联系村做好计生执法季工作；7、处理机关事务。

    八月份工作计划

    1、做好奧运期间的安保和稳控工作及矛盾纠纷的排查化解工作；2、继续抓好机关作风建设;3、完成村级妇代会的换届工作;4、协助后岙村实质性启动村部建设；5、处理机关事务。

    沈 卫 东

    七月份工作小结

    1、完成二季度党员党性分析评议；2、落实“五心工程”相关事宜；

    3、利用远教平台，加强党员群众教育学习；4、开展“新农村建设”为主题的学习周；5、着手“渔乡陈列室”物品收集；6、组织信息工作督查；

    7、加大“执法季”、“作风建设”等工作宣传；8、开展宗教“平安场所”创建活动。

    八月份工作计划

    1、协助南山、火车村创建党建示范点；2、收缴上半年党费；3、开展党务信息采集工作；4、落实改革30周年征文比赛；5、组织文明单位的争创和复评；6、举办种类党员干部群众教育学习；7、推荐、审核台联会代表；8、着手非公经济人士登记。

    林 金 玉

    七月份工作小结

    1、开展伏季休渔期的船员法制教育和管理工作。2、组织开展大走访活动，夯实基础工作。3、开展外来人口、出租私房人户一致管理工作。4、开展年度出海船舶、船民证件验审工作。5、开展暑期百日安全活动，杜绝各类案件事故 发生。

    八月份工作计划

    1、抓好奥运期间社会面治安稳控工作。2、继续组织开展外来人口出租私房管理工作。3、继续组织开展大走访工作。4、组织开展年度船舶验审工作。

    吕 彬

    七月份工作总结

    1、完成体育强乡创建申报工作，争取了健身路径等体育设施。

    2、完成兴岛公路工程量约40万元，其中挡浪坝工程完成底板浇筑约30m,上坡路段已完成地脚浇筑，累计完成驳坎工程量的一半。

    3、完成了垃圾焚烧场的水池工程，并组织部分村干部、乡人大代表对工作进行视察打分监督。4、协助法院开展执法行动，严格落实四项手术，重点走访县内未婚青年，“执法季”活动有效地开展。

    八月份工作计划

    1、继续抓好计生“执法季”活动，总结“执法季”活动的工作成果和存在问题。

    2、完成兴岛公路300-600米路段的驳坎工程量的80%，基本完成挡浪坎工程的底板浇筑，确定挡浪坎工程墙体的施工方案。

    3、力争完成更新渡船的图纸设计工作。4、完成体育强乡创建的软硬工作。5、做好送戏下乡，送图书到海岛工作。6、配合做好码头地质勘探工作。

    王华

    七月份工作小结：

    1、严格执行上级伏休政策，召开动员会，开展政策宣传，落实各种管理措施，确保政令畅通。2、组织渔船老大和各村干部外出考察渔船避风港口，制定渔船避风方案。

    3、组织人员积极参加县科技周活动。

    4、落实好乡人大代表对海水淡化运行及生态绿化工程的视察，并及时答复代表提出的建议。5、正视帆式张网整治过程中出现的问题，做好渔船老大的思想工作，使专项整治工作顺利开展，维持社会稳定。

    6、组织人员防御0807号台风，保障人民生命财产安全。

    八月份工作计划：

    1、做了鸡山岛生态绿化一期扫尾有关工作。2、加大伏季休渔中期管理力度，确保全乡渔船“零违规”目标的实现。

    3、争取乡生活污水处理工程实质性启动建设。4、思想上高度重视，确保全乡台风季安全渡汛。5、继续做好鸡山渔港项目论证有关工作。

    李 光 聪

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