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    评比制度【县工商行政管理系统政务信息工作考核评比制度】

    时间：2019-08-30 10:09:48 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    县工商行政管理系统政务信息工作考核评比制度为促进全县工商系统政务信息工作的规范化、制度化，进一步调动系统上下政务信息工作者的积极性，不断提高信息工作的质量和水平，更好地为各级领导科学决策服务，特制定《政务信息考核评比制度》如下：一、考核评比范围：县局各股室、经检大队、各分局。二、考核评比档次：考核评比分为优胜单位、先进单位、达标单位和不达标单位四个档次，对优胜单位、先进单位和优秀信息工作者，由县局进行表彰，并给予适当物质奖励。三、政务信息量化计分办法（一）被县局《工商简报》采用1条计1分;（二）被市局《工商信息快报》、《工商简报》采用1条计2分;（三）被市局《服务经济发展工作专报》、《调研与交流》、《督查通报》等采用1篇计3分;(四)被省工商局《工商简报》采用1条计3分，《工商简报特刊》采用1条计6分；（五）经县局办公室上报，被县委、县政府信息采用1条在原计分基础上增计2分；（六）被县局领导批示1次，在原计分基础上加倍计分。四、政务信息工作先进单位考核评比条件（一）领导重视政务信息工作，有专（兼）职信息工作人员，并积极采取措施不断提高信息工作人员素质，促进信息工作开展；（二）认真办理市工商局、县委、县政府和县局领导在信息刊物上的批示意见，并及时反馈办理结果；（三）重视信息化建设，能够通过办公自动化网络传递处理信息。五、优秀信息工作者评比条件及办法（一）评比条件：1、政治上与党中央保持一致，坚持践行“三个代表”重要思想，热爱政务信息工作，有高……

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