电厂安全月活动总结|电厂安全月总结范文

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2014年度安全生产

工作总结 二〇一四年十一月三日 2014年安全工作总结2014年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努

力，按照《关于2014年安全生产工作的决定》进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全

大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂2014年安全工作总结如下：

一、安全指标

1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标；

2、机组运行及设备事故：

3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标；

4、机组无责任非停事故；

5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病；

6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故；

7、全员安全培训和合格率达到100%。

二、主要安全工作

（一）指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中

做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安

全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，

任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经

常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备

情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。

（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的《关于2014年安全工作的决定》等26个安全文件和通知；

结合文件精神，我们下发了《关于做好2014年安全工作的决定》、范文写作《关于做好2014年度“三

防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个

文件。

（三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组

织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指

令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对

安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产

责任制的一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，

明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其

职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全

生产管理重奖重罚的原则。

（四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地

怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备

缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，范文TOP100我们组织车间、科室、技术

人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点

区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改

的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场，

了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。2013年底根据设备实际运行情况，

对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时

结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安

全运行。

(五)强化安全监督检查，确保安全运行今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各

项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、

技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了

安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、

锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现

有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。思想汇报专题要求安监部严格了安全监督检查力度，使

各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、

自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职

工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，

狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。

(六)积极开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及《关于做好2014年安全工作的决定》开展的各项安全活动为中心开展工作。一

年来共开展“安全质量标准化”活动四个，“安全生产月”活动一个，开展《全国职业病防治

知识竞赛》活动一个,“安全知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及kyt卡活动

四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问

题专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产

情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位

在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的

同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经

验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办《电厂

动态》和《安全月报》，一年来共办各类安全宣传板报24版，安全宣传栏8期，参与人数513

人次。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展，十月

份以学习宣传贯彻《安全生产法》为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好

评。

(七)重视应急管理，提升事故处置能力为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要

求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主

要进行了如下反事故演习：

1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反

事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断

水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解，

将事故处理预案补充得更完善。

2、组织开展每年一次的2×135mw机组反事故演习。70余名运行人员以运行值为单位，

此次演习按照电力生产《二十五项反事故措施重点》要求，以“11#机组6kv厂用电故障跳闸，

工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障

的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，最全面的范文参考写作网站判定事故危害程度和处

置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达

到了检验预案、锻炼队伍。

3、以“输煤程控plc损坏失灵”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，分4

批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力

的目的。

4、按照电力生产《二十五项反事故措施重点要求》组织20余名检修人员开展了假设“2

×135mw机组突然发生厂用电失电的事故”。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个

检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。

(八) 扎实开展质量标准化活动今年严格按照《安全生产标准化规范及达标评级实施标准》。要求各单位认真组织职工学

习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标

准化的认识。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作

逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克

服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工

作，在全局考核中达到一级标准。

（九）加强职工安全教育培训，提高职工安全素质 加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好

安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了

2014年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到

了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保

了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根

据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人

次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。为了

提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年七月以来利用停产时间，对职

工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了100%，考试合

格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人进行厂级安全教育培训，并建立个人

安全教育受训档案。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技

能。

（十）安全奖罚

充分发挥《安全月报》的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和

安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层

工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计

131930元/5221人次，安全处罚共计1200元/10人次。（十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航 以科技保安、科技兴安工作做为2014年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程

师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术

保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指

导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作

用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘

器升级改造、篇二：电厂安全生产工作总结报告 电厂安全生产工作总结报告

（一）安全生产工作采取的主要措施 １?安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指

导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和2009年生产 工作会议，全面分析

总结了2009年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全

生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年

为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，

全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，

加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。２?把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的

安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层

单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。３?进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型

家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入

整改，提高安全生产水平。４?加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的

管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理

工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供

电系统运行管理水平。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中

进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或

瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避

雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强

宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。变电方面继续对ｇｗ６－２２０型

隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了

浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４

０ｍｖａ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主

变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快

的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。５?举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依

法管安全，以法防事故。

６?重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编

发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，

统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业

变电化。７?全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，

以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活

动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国

家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情

况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”

工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运

用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控

制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监

督，确 保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密

的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。

篇三：xx火力发电厂2012年度安全生产工作总结 xx电力公司2012年安全生产工作总结 我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，

确保生产安全、稳定，特汇报如下。

一、总体情况

1、安全指标完成情况

2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年

总体安全生产形势平稳。

1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，

全力提升公司安全形势。

2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管

理力度，落提升安全作业水平。

3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等

各种方式，努力提升工作人员的安全意识。

4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等

不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水

平。

5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安

全隐患。

通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与2010

年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产

方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安

全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考

试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上

岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利

用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防

事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，

并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制

作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。

设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训

和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和 专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。6月，以“安全责任 重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织

参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有

18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000

分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司

非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新

方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以ppt形

式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全

生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加

强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安

篇二：水电厂2013年安全月活动总结

电厂2013年“安全生产月”活动总结

今年6月是全国统一开展的第13个“安全生产月”，根据集团公司《关于组织开展2013年集团公司“安全生产月”活动的通知》的精神，和《广西分公司2013年“安全生产月”活动方案》要求，按照广源公司的统一安排和部署，大七孔电厂结合电厂实际，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，开展了形式多样、内容丰富的安全活动，现将2013年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

电厂成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂长和副厂长分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展。领导小组下设办公室，负责组织“安全月”活动具体工作。建立起了监督、监管体系，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，电厂根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅两条，深入库区两个村十个自然组及两所学校开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安

全知识宣传，印发安全宣传知识小册子100份，组织25人次参加全国电力安生产知识网络竞赛活动，邀请荔波县医院专家开展一期急救培训，根据汛期雷雨事故多发的特点，组织开展了全厂停电应急演练，通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、结合安全月活动，扎实推进“打非治违”专项行动 按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和电力生产行业对“打非治违”专项行动的要求，结合“安全生产月”活动计划，全面开展安全生产自查自纠工作。通过排查，发现电厂目前存在大坝未注册评级、压力容器未注册登记完善等7项问题或设备隐患，责成相关部门及人员提出防范措施限期整改，使电厂安全生产工作得到可控在控，有力地确保各项安全生产指标实现。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，电厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理，强化整改责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能马上整改的，要实行“说清楚”，制定防范

技术措施，落实责任、限期完成治理。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。

总之，通过“安全生产月活动”的开展，在电厂上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。

篇三：发电部2013“安全月”活动总结

发电运行部2013“安全月”活动总结

为深入贯彻落实科学发展观和实现企业发展战略的高度，深刻认识做好安全生产工作对完成“管理效益提升年”各项工作任务的重要性，加强对“安全生产月”活动的组织、策划和领导，结合公司及本部门实际,有针对性地组织开展各类专题活动。以提高职工安全生产意识和事故防范能力为目标，集中开展安全生产宣传教育，把安全发展精神灌输到基层班组，将安全文化思想传播到各员工，推动职工自觉抵制“三违”行为，遏制安全事故发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。以“标准化管理”为手段，突出重点、夯实基础，对人员安全意识、设备健康状况等发现的问题逐一整治，保障了机组运行、扩建生产准备的安全生产。回顾活动过程，现总结如下：

一、齐心协力、凝聚共识、积极参与

从各方面事故案例学习与分析到加强事故隐患整改与防范，从要我安全到我要安全，部门全体人员深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的安全生产原则。广大干部职工凝心聚力，以运行安全文化为基础，深入开展安全生产宣传教育，大力弘扬“负责任、无差错、有能耐、可信赖”的“四种运行人”的职业道德理念。

二、以“春检”“迎峰度夏”为基础，强化安全管理

安全生产月期间，组织学习5月31日，黑龙江省林甸县中储粮直属库发生火灾；6月2日，中石油大连石化分公司油渣罐发生爆炸；6月3日，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司发生特别重大事故，

南方电监通报的6起安全生产事故通报，要求各专业人员重视安全，严格控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍，必须做到“四不伤害”。不断加强职工安全教育，提高个人技能，特别是去年来的新员工的安全教育。要求各岗位人员认真落实各自岗位责任制和安全责任制，“班前安全员安全交底、班后安全员安全总结”，同时各值安全员认真履行安全责任，充分发挥了安全委员会的作用。严抓“两票三制”及“三讲一落实”的有效贯彻执行，深入实施“两票三制”标准化作业，科学细化实施标准，进一步规范作业行为和管理行为，加强安全监督检查力度，实行两票动态检查表，动态对标对表对照检查“两票三制”执行的全过程，杜绝了生产现场无票作业、无票操作违章行为的发生，确保了设备安全、稳定、高效运行。

三、紧紧围绕“安全月”组织开展各项活动，突出重点、狠抓落实

1、5月21日上午，组织员工参加集团公司视频召开“安全生产月”活动动员会，5月31日部门召开“安全生产月”活动动员大会，由陆逊主任作动员讲话，强化各级干部和全体员工安全责任意识；

2、6月6日组织12人学习了正压式空气呼吸器、绝缘摇表、数字万用表、验电器、绝缘手套等安全工器具的使用方法和注意事项，同时加强了紧急救护的新理念、新方法、外伤救护以及触电、烧伤、烫伤、溺水、窒息等紧急救护知识的学习提高了安全生产技能水平；

3、6月1日--6月30日利用各值学习班时间集中组织学习5月31日，黑龙江省林甸县中储粮直属库发生火灾；6月2日，中石油大连石化分公司油渣罐发生爆炸；6月3日，吉林省德惠市吉林宝源丰

禽业有限公司发生特别重大事故，南方电监通报的6起安全生产事故通报，吸取事故教训；

4、6月18日组织人员参加安全生产座座谈会，进一步对近年发生的不安全事件进行剖析，进一步推进企业安全文化建设，提高员工互保安全的意识和培养良好安全行为习惯，增强落实安全责任和遵守规章制度自觉性；

5、6月18举办专业知识和技能竞赛活动，参加人数28人，进一步找出自身不足和差距，从而有针对性的加强自身业务技能的学习，提高素质；

6、6月1日---6月30日开展员工“个人行为达标”比赛活动，不断提高员工作业主动安全意识，控制和降低人员因素风险；

7、6月21日全厂停电应急演练，检验员工组织能力和应变能力，进一步加强和提高了员工的消防意识；

8、6月22 日现场设置巡回抽检条，检验值班人员巡回到位情况；

9、深化“打非治违”，加大现场“三违”查处力度，深化“打非治违”专项行动，集中开展“回头看”活动；巩固提升专项行动成果，对照集团公司下发的《企业依法依规安全生产指导手册（试行）》，级织各部门对本公司依法依规情况进行全面排查，发现的问题立即制定整改计划。

10、6月20日组织参加“两票”标准化管理培训，提高标准票库规范建设、“两票”使用及管理水平，提高危险点分析的准确性及预控措施的针对性，提升“三讲一落实”活动质量，不断夯实安全生

产基础，有效防范现场作业风险。

四、总结经验再努力，保持安全发展

通过本次“安全生产月”活动，进一步落实安全生产责任制和落实规章制度，“两票三制”、“三讲一落实” 的规范执行得到了提高，组织了形式多样的安全学习，进一步增强了部门人员的安全生产意识，发现和消除了一些影响安全生产的隐患和缺陷，生产现场设备的稳定性得到提高。但也存在一些不足之处：一是部分员工自觉学习的积极性有待提高；二是安全生产责任制、规章制度的落实与要求还有差距，部分员工安全意识淡薄，“两票三制”、“三讲一落实”规范执行方面有待加强；三是班组安全管理水平有待提高。

下一步的打算：一是继续深入开展“零违章、降非停、灭事故”活动，加强重大运行风险源管控、反事故措施落实，严格现场管理。

二是将传统安全生产的“关注事后分析与控制”转变为“关注事前的风险分析和控制”，切实把风险预控工作贯穿到值班全过程，落实岗位安全责任。

三是深入做好“两票三制”、“三讲一落实”、“任务系统管理”、“监盘工作标准”、设备缺陷“六不放过”和员工队伍业务技术、安全技能培训等基础工作，对照体系标准，全力推进“创建本质安全型先进班组、争当本质安全型优秀员工”专项活动。

四是认真开展并核查部门班组两落实督查问题以及春检、防汛检查、25项反措、风险排查的问题整改工作，做到件件落实到位，事事有齐全记录和支撑材料。

五是认真开展扩建工程生产准备工作。六是组织开展迎峰度夏工作。

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