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  • 工会工作汇报 5年工会工作汇报

    时间:2019-10-03 10:48:02 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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      《5年工会工作汇报》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

    5年工会工作汇报

    勇担新使命 展现新作为

    团结动员全市职工为争创全国百强

    县市而努力奋斗

    各位代表、同志们:

    现在,我受市总工会第四届委员会委托,向大会报告工作,请予审议。

    一、过去五年的主要工作

    五年来,在市委、市政府和上级工会的正确领导下,全市各级工会坚持以有为争有位,靠创新促创优,努力打造工会工作特色品牌,创造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验,谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。

    五年来,我们大力引导建功立业、服务科学发展彰显作为。广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强” 和“三保一促”等主题竞赛活动,扎实开展以“争当岗位标兵,争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动,全市职工参加各类劳动竞赛11000多场次,提合理化建议57000多条,技术革新、技术攻关5600多项,发明创造500多项,总结推广先进操作法200多项。以“工人先锋号”创建活动为载体,“六型”班组建设全面推进,全市涌现出 “六型”班组200多个。推荐表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名,“五一”劳动奖章22名。采取多种形式,大力弘扬劳模精神,在全

    社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律,营造了尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

    最全面的范文参考写作网站五年来,我们全力维护职工权益,劳动关系建设成效明显。民主管理水平全面提升。积极探索民主管理“三九”模式,推行厂务公开阳光评价体系,加强职代会规范化建设。全市1100多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。工资集体协商稳步推进。推行工资集体协商“五五工作法”,扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。全市1234家企事业单位开展了工资集体协商,协商建制率98.2%。劳动争议调处力度加大。建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络,设立劳动争议仲裁工会派出庭,实现调解、仲裁工作无缝对接,调处劳动纠纷案件1370起,化解信访积案116起。劳动保护机制不断健全。持续开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全生产监督员制度,认真落实《女职工劳动保护特别规定》,切实维护广大职工健康权益。

    五年来,我们竭力改善职工民生,开展帮扶服务业绩突出。服务平台不断完善。全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站52个、企事业工会帮扶服务室984个,形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。积极探索新形势下服务职工群众工作新路径,按照“双11”标准,建成12个不同类型职工服务中心示范点,为职工提供一站式、普惠型服务。服务

    载体不断创新。持续推进“一助双送”工程,160多家企业共出资800多万元,资助2400多名贫困职工(农民工)子女就学就业。确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院,为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。范文写作服务力度不断加大。扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。全市工会发放慰问金1600多万元,救助困难职工11000人次,资助1520名困难职工子女上大学,帮助2682名职工(农民工)实现就业。开展关爱农民工行动,为农民工送岗位、送技术、送法律、送健康,代办票务4600张,帮助5800多名农民工平安返乡返岗。

    五年来,我们着力开展人文关怀,职工队伍素质不断提高。坚持用社会主义核心价值体系教育和引领职工,全市工会共召开各类思想教育专题报告会6500多场次。深入开展“创争”活动,命名、表彰市级学习型组织50个,知识型职工100名,选树了一批首席员工、金牌工人、创新能手,形成了全市职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。广泛开展以“爱企业、当主人,爱岗位、当能人,爱工友、当亲人”为主题的企业文化建设,建职工书屋796个。成功举办“劳动者之歌”文艺汇演、“工会杯”篮球赛、乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动,丰富了职工群众精神文化生活。

    范文TOP100五年来,我们努力加强自身建设,工会整体形象明显提

    升。扎实开展“四双”创建、“五亮五比五创”、“抓三比,争三优”、“迎创”、“学创”、“效能风暴”、“六担当创示范”等活动,建立完善教育引导、激励约束,检查督办、积分制考核等机制,全面激发工会干部干事创业的热情。坚持开展“四千”活动,面对面、心贴心、实打实服务基层职工。以“四进一联”为抓手,强力推进工会组织建设,全市共建基层工会组织1659个,区域性、行业性工会联合会82个,村级工会495个,发展会员145686人。积极推行工会干部职业化建设,公开招聘工会协理员26名,直选企业工会主席395名,培训工会干部892人次。不断推进工会工作规范化建设,全市共有20个基层工会获“省级模范职工之家”称号,7个基层工会获“全国模范职工之家”称号。

    工会其他工作取得较好成绩。强化财务管理,工会经费收缴率不断提高,管理使用更加规范。加大经费审查力度,对80多家企事业单位工会经费进行了审计审查。女职工组织进一步健全,女职工特殊权益得到有效保障。工会宣传工作实现了新跨越,五年来,荆门以上媒体和内刊共刊发我市工会宣传稿件428篇次。工会事业发展、统计、档案等工作取得新进展。

    各位代表、思想汇报专题同志们,市工会第四次代表大会以来的五年,是全市工会服务大局、展现作为的五年;是突出维权、服务职工的五年;是开拓创新、成绩斐然的五年。五年来,市总

    工会先后荣获国家级荣誉6项,省级荣誉20多项、荆门市级荣誉70多项,6次在省工会系统大会上作典型发言。全省县级工会工作会议、全省党工共建创先争优推进会议、全省工会“三万”活动总结表彰会议在我市圆满召开,在我市工运史上写下了浓墨重彩的一页。

    五年开拓奋进,五年孜孜求索,成绩来之不易,经验弥足珍贵。我们深深体会到,做好工会工作:

    必须紧跟党走,在党的领导下有为有位。我们坚持在党的领导下,积极工作,主动作为,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职能作用,做到了纽带更牢固、桥梁更畅通,赢得了党政认可、社会公认和职工信赖。

    必须紧扣中心,在服务大局中建功立业。我们把主动服务大局作为着力点和切入点,找准定位和重心,团结带领广大职工在提前全面建成小康社会、争创全国百强县市的伟大实践中,充分发挥主力军作用,树立了凝心聚力谋发展,一心一意奔小康的社会形象。

    必须紧贴职工,在维权服务上大显身手。我们秉承职工为本、服务至上的理念,坚持把维护职工合法权益、服务职工群众、构建和谐劳动关系作为工作出发点和落脚点,创新服务模式,搭建服务载体,拓展服务内容,增强服务实效,探索出了新形势下服务职工的新路径。

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