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    条令总结 [条令月活动总结]

    时间：2019-10-15 11:52:34 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    篇一：“条令条例学习月”活动总结

    “条令条例学习月”活动总结

    为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下：

    一、召开会议动员部署，成立学习领导小组

    中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方

    案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

    思想汇报专题组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔

    峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

    二、学习内容及发现问题

    在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。

    三、采取多种方法，确立整改措施

    此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：

    第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思

    想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。

    第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。

    第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。

    第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。

    第五、健全安全组织。成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰，各班长为成员的专项治理安全领带小组。明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长

    具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。

    四、范文TOP100认真开展活动，积极营造学习氛围

    为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

    通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。

    篇二：条令条例月活动总结

    XXX公安消防大队XX中队条令条例月活动总结

    为了进一步贯彻落实支队《全市消防部队“条令条例学习月”活动实施方案》的通知，进一步规范中队人员管理，安全管理和正规化管理，推进部队精细化、正规化建设，我大队结合自身实际，开展了“以条令条例为宝剑，斩除管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”为目标的条令条例学习月活动。

    一 强化组织领导，上下高度一心

    在接到支队的通知后，大队党委立即召开了党委会，就通知内容进行了贯彻部署，进行了分工，暨大队党委积极参与，主动监督指导，中队党支部具体落实。并确定了以大队长潘光泉为组长，教导员XXX为副组长，其他干部为成员的领导小组。最全面的范文参考写作网站随后中队党支部召开支部委员会，结合支队的方案制定了详细的活动计划。并在翌日上午召开了全体军人大会，教导员XXX宣读了支队的通知和方案，中队副中队长XXX宣读了大队条令条例月活动实施方案。大队长XXX做了动员讲话，大队长XXX提出，无论是现役官兵、合同制消防员、文职雇员都要以此次活动为契机，以条令条例促进养成，以条令条例规范行为，从而推进大队正规化建设。通过会议使得全体官兵认识到大队党委对此次活动的重视和决心，也意识到了此次活动的重要性和必要性，为圆满完全此次活动奠定了坚实的思想基础。

    二 精心部署，落实实效

    为了确保此次的活动取得实效，切实达到预定的目的目标。按照方案要求和大队党委的部署确定了以“条令条例在学习、规定再教育，活动、学习相促进，队列、内务抓养成，整改提高，考核奖评”五项措施，实现部队按条令条例正规运转，官兵按条令条例规范行为的良好局面，完成“以条令条例为宝剑，突出解决管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”的目标。

    1条令再学习范文写作、规定再教育

    大队全体人员充分利用每周两个半天的时间，对条令条例、规章制度再次进行了系统的学习。并且大队每名干部充当教员，并抽取士兵担任临时讲解员，充分提高了每名同志的参与性和积极性。并且中队坚持利用造成交接班10分钟的时间对学习过的内容进行提问，每周进行讲评。对问题回答好，学习认真的给予奖励。凡是在提问时，回答不对的同志，班长在周末对其进行补课，并由中队干部监督补考。并在教育的过程中，根据个人实际情况，注重区分层次和突出重点，根据对战士与班长，新兵与老兵的不同要求，各有侧重地学习条令相关内容。切实做到了熟记、会背、掌握、运用的四结合，克服了图形式，做过场，做表面文章，重战士轻干部，重死记硬背轻理解等不良倾向。将学习活动切切实实取得了实效。

    2 活动学习相促进

    为了进一步提高学习水平，将条令条例学活，将条令条例融入生活，乐陵大队一条令条例学习为契机，深入开展了“黑板报评比”“一封家书”“请你原谅我”等主题活动，深入推进了学习的时效性和结合性。黑板报内容丰富多样，自创新颖。通过创作的内容体现出了各班以本班开展的学习活动，学习经验，学习中好的典型。一封家书，更是架起了部队、家庭、战士的桥梁，完善了三位一体化的管理，在管理上更显“以人为本”的思想。特别是中队开展了“请你原谅我”为主题的恳谈会，通过面对面的交流，心与心的坦诚，化解了官兵之间小的误会，促进了队伍的和谐稳定。

    3 队列、内务抓养成

    点滴促养成，细节抓正规。XX大队利用早晨、上午的时间，积极开展队列训练和内务评比。形成了班与班比，班长相互比，个人相互比的争先氛围。每周进行内务评比和队列评比，评出两名内务标兵和训练标兵，在周末队伍会上进行表扬。并计入最终的活动个人考核成绩。

    4 整改提高

    全体人员结合此次的条令条例月活动，认真自我剖析查摆。通过自身和他人的帮助查找自身的缺点，并列出整改计划，确定监督人和整改时间。大队并在条令条例月活动的基础上，狠抓安全管理。每月由大队召开一次安全会议，每周

    中队召开一次安全形势分析会。并成立了每月成立安全检查小组，对营区进行安全大检查，将检查出的隐患于大队例会上进行通报，并及时落实整改人和整改时间。中队根据任务和季节的转换每月制定安全分析和安全。确保部队的安全和稳定。

    5 考核奖评

    对于此次活动，大队党委提出了对好的个人和进步较大的同志进行奖励，并将个人的表现建档备查作为年底评功受奖和入党的依据，大队并拿出奖金3000元进行物质奖励。对于敷衍了事、连续两周没有达到及格的同志，中队干部对其进行谈话诫勉。在条令条例月活动每个阶段进行考核，考核分为共同学习科目、专业理论科目、板报展评、知识提问、条令条例知识竞赛、学习心得演讲、个人和班队列评比。在考核评比过程中，涌现一大批学习努力，自身素质过硬的同志。活动结束后，共奖励活动先进个人7人，进步奖3人，班级奖一次。大队又追加奖金1000元，奖励在活动表现突出的班长和个别士官骨干。

    三 存在的不足

    在此次的学习活动过程中，也充分包露出了一些问题。部分同志学习效率不高，知识学习巩固不够深刻。条令条例知识还是停留在知道的层次，远没有达到能理解、能运用的水平。

    四 今后的努力方向

    在今后的工作中，要将条令条例长久不懈的抓牢、抓实。干部、骨干要不断提高学习能力，引导官兵深入学习。结合中队实际多形式、多渠道、多地点授课，并灵活运用方法激发官兵的学习兴趣，组织知识竞赛，以便提高官兵的学习能力，增强学习效果。并加强党支部的工作力度，依靠组织加强教育引导，增强责任心，以身作则，做好传帮接带。

    篇三：“条令条例学习月”活动总结2

    “条令条例学习月”活动总结

    为进一步加强部队正规化管理，切实强化官兵条令条例意识，根据总队关于开展“条令条例学习月”活动的通知要求，我大队于2012年3月1日至3月31日在大队集中开展“条令条例学习月”活动。通过活动进一步规范部队执勤、训练、工作、生活秩序，深入推进部队正规化建设精细化管理，切实形成领导按条令条例管理部队、官兵按条令条例规范行为的良好局面。现将活动开展情况报告如下：

    一、高度重视

    ，组织有力

    用心学好、用好条令条例对于全面促进部队管理，维护部队良好的秩序有着重要而深远的意义。为此，大队成立活动领导小组，及时召开专题会议对活动进行研究部署，明确活动目标要求。大党委带头组织和参与条令条例及规章制度学习，大队干部亲自授课，带头学条令、讲条令、用条令。大队严格按照方案安排，固定学习时间、课时和内容，在学习和落实条令上做好表率。在完成固定学习和活动的基础上，采取干部帮教、骨干引领、全员参与等方式，层层抓规范、抓落实，营造“领导按条令条例管理部队、机关按条令条例指导工作、部队按条令条例正规运转、官兵按条令条例规范行为”的良好氛围。据统计，大队开展“条令条例学习月”活动期间，共召开3次专题会议，为活动取得实效奠定坚实基础。

    二、形式多样，讲究方法

    深入开展学习教育活动。活动开展以来，大队严格按照活动部署，纷纷采取多种形式广泛开展专题学习教育活动。大队不仅结合安全“五无”创建活动和部队管理等工作在学习教育中进行强调，并且采取集中授课学习、自学和分组讨论的方式加强对条令条例的学习，每人撰写1篇心得体会，还广泛采取集中学习、观看警示教育片、开展小型知识竞赛等形式，对部队近年来发生的典型案件进行学习，从中吸取经验教训，认真查摆自身不足，提高官兵对安全防事故工作紧迫性的认识。同时，大队还积极开展谈心活动，采取一对一，一帮一的方式，纠正部分官兵思想中存在的不良倾向和错误认识，积极引导官兵树立正确的信念。从开展的情况来看，活动取得了明显成效，官兵的思想意识得到了进一步提高。同时大队还进一步完善各项规章制度，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖勤罚懒，自觉用制度约束自己。中队干部首先做出表率，在纪律上严格要求自己；生活上关心、爱护战士；训练上能跟班作业；不搞特殊化，严格落实值班战备制度，用实际行动感染带动士兵投入到部队安全工作中，取得了良好效果。

    积极开展分析查摆活动，认真整改安全隐患。活动进入分析查摆阶段后，大队官兵按照支队统一部署，认真对照法律法规、条令条例和规章制度，广泛开展查职责、查作风、查纪律、查秩序、查管理等“五查”活动，采取自己找、群

    众提、组织点、同志帮，实事求是，找全找准单位和自身存在的突出问题。从人、车、酒、钱、权、责等方面开展自查自纠，制定了切实有效的整改措施，及时整改倾向性问题和事故案件苗头，消除安全隐患。大队官兵结合自身实际，积极撰写查摆剖析材料，深入挖掘自身存在的问题。目前，大队全体官兵均撰写了查摆剖析材料1份以上，通过自查自纠正及时发现和整改了一批安全隐患，有力地维护了部队的稳定。同时，为改变车辆事故历来在部队频发频现的“顽疾”，大队重新制定了符合本支队实际的车辆管理规定，认真开展车场日活动，对大队驾驶员中积极倡导“遵章守法、文明驾驶、安全行驶”的行为准则，使每一名驾驶员牢固树立“安全至上”意识，激发驾驶员的荣誉感和责任心。

    三、加强宣传，强化督导

    学习过程中，大队因地制宜，利用板报、电子屏幕、网络、信息简报等各类载体，通过组织编写条令条例课件和黑板报等形式，加大学习力度，随时提醒学习和遵守条例条令的重要性，深入开展宣传教育，调动官兵参与活动热情，掀起“比、学、赶、超”的浓厚氛围。随时接受支队督察组就“条令条例学习月”活动开展情况的专项督察。针对督察中发现的问题立即整改，使安全工作责任落到实处。

    四、存在问题和不足

    （一）工作措施强化不够深入。此次集中学习没有根据

    不同职务岗位有针对性地开展专项学习，找问题、查症结、订措施、抓整改的力度还不够。

    （二）坚持务实的态度不够。在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好部队管理工作作风还不够深入。

    （三）授课内容形式单一。整个学习中只注重在授课内容方面作文章，未能以鲜活案例深入开展警示教育。

    五、下一步工作措施

    （一）强化学条令、用条令、守条令意识。条令条例是党对部队绝对领导的根本原则，是党关于武装力量建设的主张，是党建警治警的成功经验，集中反映了新形势下依法治警、从严治警的基本要求。只有按照条令条例从严管理，才能确保部队有纪律、有秩序、有战斗力，胜任新时期各项消防工作。

    （二）严格履行安全管理的职责。结合“五无”创建活动坚持从严治警方针，认真履行安全管理职责，严格执行部队条令条例，逐级落实安全工作责任，将队伍安全防事故的责任层层落实到每名领导和官兵，把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。

    武警＊＊县消防大队

    二〇一二年四月二日

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