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  • 年终总结大会暨表彰会 医院年终总结大会新闻

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    篇一:医院年终总结表彰大会

    玺2012年终总结会及表彰大会方案

    一、活动目的

    1、各部门总结2012,畅想2013,明确公司新年度工作方向和目标规划;2、表彰先进

    团体、优秀员工,通过激励作用,充分调动全体员工的主观能动性;3、增强内部凝聚力,

    激发斗志和干劲儿,提升员工的主人翁意识和责任感。

    二、活动主题

    “一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会

    三、活动时间

    2012年1月30日下午13:30~17:00

    四、活动地点

    公司大会议室

    五、参会人员

    公司领导及全体员工(共55人) 六、流程安排

    七、会场布置:

    1、投影仪ppt大会专用背景板设计(策划部);

    2、会场侧方悬挂红色条幅,文字内容:“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表

    彰大会 3、主席桌放置精美台花;

    4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮

    八、时间推进及分工 篇二:年终总结表彰大会策划方案 渭南汽车修理厂、汽车检测站2012年年终总结表彰大会议程 时间:2013年1月18日(星期五)下午16:30 地点:检测站会议室

    嘉宾:主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、最全面的范文参考写作网站汪总、韩总、范处长。

    一、会场布置

    1.在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条,上写白色字“渭运集团渭

    南汽车修理厂 汽车检测站/2011年年终总结表彰大会”。

    2.主席台由三张会议桌拼成,台前摆放3盆绿色植物,台上摆放茶水。

    二、工作人员安排:

    1.王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作;

    2.李琦负责主席台领导的服务工作,并且协助会场布置工作;

    3.由王会波负责会场的照相工作,并与杨文清负责就餐人员的运送工作。

    三、表彰先进需购置物品:荣誉证书4本、奖品4份。

    四、会议议程:

    主持人:李厂长。

    第一项:由李厂长道开场白,并向大家介绍主席台就位领导;第二项:由申厂长对修理厂、检测站2011年工作进行总结及经营情况汇报;第三项:由职工代表张玉超同志发言。第四项:由李厂长宣布修理厂、检测站2011年度优秀员工名单、宣读获奖词,并请获奖

    代表李琦表态发言;

    思想汇报专题第五项:有请韩总、汪总给优秀员工颁奖;第六项:由韩总讲话;

    第七项:由汪总讲话;

    第八项:总结表彰大会到此结束。

    五、会餐:

    时间:元月6日晚6:30分地点:前进路桃园酒店一楼桌数:4桌(共44人,11人/桌)邀请领导:汪总、韩总、范处长讲话领导:汪总、韩总、申厂长烟酒饮料茶水:领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙,员工3桌备3盒黄芙

    蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。就餐标准:750元/桌×4桌=3000元

    六、散会。

    费用预计:本次会议、会餐费预计花费5000元。二o一二年元月五日

    渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站2011年年终总结表彰大会

    策划方案 时间:2012年元月6日(星期五)下午16:00 地点:检测站会议室

    嘉宾:主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。

    一、会场布置

    1.在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条,上写白色字“渭运集团渭

    南汽车修理厂 汽车检测站/2011年年终总结表彰大会”。

    2.主席台由三张会议桌拼成,台前摆放3盆绿色植物,台上摆放茶水。

    二、工作人员安排:

    1.王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作;

    2.李琦负责主席台领导的服务工作,并且协助会场布置工作;

    3.由王会波负责会场的照相工作,并与杨文清负责就餐人员的运送工作。

    三、表彰先进需购置物品:荣誉证书4本、奖品4份。

    四、会议议程:

    主持人:李厂长。

    第一项:由李厂长道开场白,并向大家介绍主席台就位领导;第二项:由申厂长对修理厂、检测站2011年工作进行总结及经营情况汇报;第三项:由职工代表张玉超同志发言。第四项:由李厂长宣布修理厂、检测站2011年度优秀员工名单、宣读获奖词,并请获奖

    代表李琦表态发言;

    第五项:有请韩总、汪总给优秀员工颁奖;第六项:由韩总讲话;第七项:由汪总讲话;

    第八项:总结表彰大会到此结束。

    五、会餐:

    时间:元月6日晚6:30分地点:前进路桃园酒店一楼

    范文TOP100桌数:4桌(共44人,11人/桌)邀请领导:汪总、韩总、范处长讲话领导:汪总、韩总、申厂长烟酒饮料茶水:领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙,员工3桌备3盒黄芙

    蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。就餐标准:750元/桌×4桌=3000元

    六、散会。

    费用预计:本次会议、会餐费预计花费5000元。二o一二年元月五日 总结表彰大会结束语 员工同志们:

    我们从有缘相识到共同努力奉献,成绩是显著的,但已成过去;不足是存在的,还要不

    断整改。对过去我们只能用总结来回味,对未来我们可以用展望来期待。我们要清醒地看到,

    在如今社会维修行业的激烈竞争,我们还是一支年青的队伍,犹如一棵小树苗,只有在集团

    公司各级领导的关心支持、呵护下,厂领导的指导带领下,全体员工的精心栽培护理下,热

    情浇灌下,才能根植沃土、枝繁叶茂。让我们在2012年紧跟集团公司蓬勃发展的步伐,在集团公司领导的支持下,鼓足干劲、共同努力,为渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站的进一步壮大献

    计献策,埋头苦干,添砖加瓦。祝愿渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站这棵树苗早日成为参天大树,使我们得以纳

    凉御寒,安居乐业,享受人生。祝愿渭运集团及渭南汽车修理厂、汽车检测站的明天更美好!今天总结表彰大会到此结

    束。

    2012年元月6日 优秀员工获奖词:范文写作

    在一线生产工作中默默奉献,老老实实做人、踏踏实实做事。自担任组长以来,带领本

    组人员任劳任怨,工作从不挑肥拣瘦,高效率、高质量的完成工作任务,并能事先事卒起到

    模范带头作用,这就是一位劳动者的成就。欢迎这位精神饱满、干劲十足的优秀员工郭春云

    同志。

    俯首甘为孺子牛,每天早上首先看到他忙碌的身影,总是最后一个来食堂就餐的员工。

    默默无闻、勤勤恳恳、以厂为家是他留给人的最深印象。不但认真负责做好机具设备清洁、

    保养、维修工作及公用公具的管理借用工作,还经常随同一线维修人员一块加班熬夜到凌晨,

    第二天又按时上班。只有上班时间,没有下班时间,没有休过正常的节假日,但他没有抱怨

    也没有要求过照顾和体谅,还是一如既往地干好本职工作。他就是感动全体人员的优秀员工

    李公社同志。篇三:检察长在二○一一年年终总结表彰大会上的讲话 二○一一年年终总结表彰大会上的讲话xxx区人民检察院检察长 xxx同志们:

    经院党组研究决定,今天下午召开2011年度总结表彰大会。今天的总结表彰大会,我主

    要讲三个方面的内容,一是对去年我院的工作进行一次总结,二是找出一些存在的问题,三

    是对2012年的工作提出一些设想。首先,我就去年的工作向大家做个总结。刚刚过去的2011年,我院在上级院和区委的统一领导下,认真履行法律监督职能,深入

    推进“三项重点工作”,服务保障全区工作大局,加强队伍建设,各项检察工作稳步推进,取

    得了显著成效。

    一是认真履行公诉和侦查监督职责,依法惩处各类刑事犯罪,维护社会稳定。去年,我

    院把维护社会稳定作为工作首要任务,把维护法律严肃性和维护当事人合法权益相结合,积

    极做好侦查监督和公诉工作。共受理公安提请逮捕案件xxx件xxx人,经审理,共批准逮捕

    xxx件xxx人;受理移送起诉xxx件xxx人,目前已向法院提起公诉xxx件xxx人,移送市

    院起诉xxx件xxx人。在侦监和公诉工作中坚持突出重点,对严重影响社会稳定和群众生命

    财产安全的重特大刑事案件,快速反应,指挥靠前,第一时间做好提前介入工作。如一公司员工被他人

    故意伤害致死一案,因被《xx都市报》、《xx时报》多次报道,社会影响较大,案发后,我院

    迅速派员查看现场、对公安报捕案卷材料及时审查,提审犯罪嫌疑人并核实证据,仅在一天

    内就作出了批准逮捕决定。在严厉打击刑事犯罪的同时,认真贯彻宽严相济的刑事政策,创

    新各项工作机制,实现了执法效果与社会效果统一,减少社会对抗,促进和谐稳定。二是严厉查办职务犯罪,积极推进反腐倡廉建设。共受理举报线索xxx件,受理控告、申

    诉xxx件,经初查,共立案侦查xxx件xxx人,其中贪污案xxx件xxx人,行贿案xxx件xxx

    人,玩忽职守案xxx件xxx人,截至目前已移送审查起诉xxx件xxx人,移送不起诉xxx件

    xxx人,法院作出有罪判决xxx件xxx人,通过办案,为国家挽回经济损失xxx万多元。在

    查处职务犯罪案件中,坚持依法办案,文明办案,严守办案纪律和办案制度。严格做好同步

    录音录像,认真落实“一案三卡”和人民监督员制度,无刑讯逼供、违法取证、违法扣押和

    滥用警械等现象发生,做到了安全无事故。三是全面履行诉讼监督职能,加大执法监督力度。进一步强化监督意识,完善监督措施,

    拓宽监督渠道,努力做到力度、质量、效果的统一。共开展立案监督xxx件xxx人,向 四是深入推进“三项重点工作”,采取有力举措推进社会管理创新,维护社会和谐稳定。

    首先是坚持“惩防并举”,通过开展职务犯罪预防推进社会管理创新:能继续深入开展xxx

    专项预防工作,切实防范职务犯罪;积极开展预防咨询活动xxx次;加强行贿犯罪档案查询,

    受理查询xxx批次;到区工商局等重点行业、部门开展了xxx场警示教育活动;到xxx等村

    委会,为换届选举活动积极提供法律咨询;会同区纪委、区组织部建立了“村官廉政教育基

    地”,以“筑牢拒腐防线,预防职务犯罪”为主题,为全区xxx多名新任“村官”上法制课;

    建立了全区首个检察室,实现了检察服务的便民利民;与区质监局等部门完善了预防联系服务制度,建立了动态预防协作机制;其次是围绕区委中心工作,积极开展土地使用管理调研工作,促进社会管理创新。通过

    召集座谈会,调研了一些街道下辖村土地违规违法使用情况,调取了违法用地数据深入分析,

    撰写了关于违法违规用地调查报告上报区委,提出了在土地管理中制止违法违规、防范职务

    犯罪的检察建议,得到了有关区领导的充分肯定,并被《xx调研》、《xx研究》等市级刊物作

    经验材料转发全市。

    再次是创设多项机制,全面做好涉检信访维稳工作。扎实开展全国“两会”、深圳大运会

    信访维稳及“全国检察机关文明接待室”创建工作。严格执行首办责任制和领导包案制,共

    接待来访xxx批xxx人,其中检察长接访xxx批xxx人,接访中坚持把解决当事人的合理诉

    求和实际困难结合起来,及时促进息诉罢访,全年无缠访闹访、集体访、越级访发生。认真

    开展涉检信访案件排查专项行动,进一步健全执法办案信访风险评估预警机制,共对xxx宗

    案件进行了信访风险评估,实现了涉检信访发生率为零的显著效果,维护了社会和谐稳定。五是坚持不懈抓好队伍建设,始终保持队伍廉洁公正执法。能以“发扬传统,坚定信念,

    执法为民”主题实践活动 为平台,加强队伍素质建设。开展大局观念教育、服务宗旨教育、职业道德教育,注重

    以身边的典型和事例,提高教育的针对性,增强了干警的事业心和责任感;积极贯彻落实全

    区“三个年”活动,创新党组织生活形式,丰富干警业余文化生活,相继开展了乒乓球比赛、

    骑行绿道、赴xx故居党员宣誓等组织活动,调动了全体党员干警参与党组织活动积极性;不

    断增强干警业务技能培训,提升队伍业务素质。坚持定期开展业务技能学习,创新队伍业务

    培训形式,实行参训后学习报告制度,举行报告会xxx场,达到“一人参训,全院共享”的

    效果;鼓励干警积极从事理论调研和信息宣传,目前已在《广东法学》、《检察研究》、《南方

    法治报》等省、市级刊物发表理论文章xxx篇,在《惠州日报》、《当代检察官》等报刊和惠

    州检察专网等媒体发表信息、简报xxx多篇。

    六、加强检察装备建设,为执法办案提供物质保障。能紧紧围绕检察工作要求,以“两

    房”投入使用为依托,着力抓好检务保障建设,按照办案规范化的要求,在办公办案大楼基

    础上,争取财政支持资金xxx余万元,建设了办案区、案件管理中心、文明接访室等三个功

    能办公办案基础设施,并按照办公自动化、信息网络化、检务公开电子化和安全监控全方位

    的要求,实现了信息传输和专业技术和办案安全于一体,进一步为执法规范化、现代化建设

    提供了保障,目前办案区已投入使用,案件管理中心、文明接访室已基本竣工。篇四:2013

    年公司年终总结表彰大会议程世纪中保北京山西分公司2013年公司年度总结表彰大会议程

    一、会议内容:

    周文德书记主持会议、田晓鹏副总做2013年度总结报告,赵文勇总经理做新年祝词讲话,

    公司领导给先进大队、红旗岗、中队、分队、个人、颁奖。

    二、参会领导:赵文勇、陈斌、周文德、田晓鹏、薛军唐、孙文义。

    三、会议议项:10项

    1、由田晓鹏副总做2013年度总结报告。

    2、由薛军唐副总宣读先进大队、红旗岗、中队、分队、个人获奖 名单。

    3、公司主要领导给获奖大队、红旗岗、中队、分队、个人颁奖。

    4、先进大队做先进经验交流发言。张鲁伟

    5、红旗岗做先进经验交流发言。韩军民

    6、先进中队代表做先进经验交流发言。杨宝仁、刘建国

    7、先进分队代表做先进经验交流发言。张冬俊

    8、先进个人代表做先进经验交流发言。耿少泽

    9、由公司赵文勇总经理做新年祝词讲话。

    10、由周文德书记小结宣布会议结束。2013年度先进个人名单

    一大队: 7人郭力玮、武英杰、梁泽军、张缠飞、杨高磊、刘一飞、荣建凯

    二大队:4人 梁忠孝、李亚军、耿少泽、赵斌、三大队:3人 任建明、王建华、韩儒俗、四大队:2人

    五大队: 2人

    六大队:3人

    七大队:6人

    八大队:5人

    九大队:2人

    篇二:医院年终总结大会上的致辞

    如何从责任走向成功

    在XX医院年终总结大会上的致辞

    尊敬的各位领导、同事们:

    在进入正题之前,我想和大家分享一下我现在的心情:当我开始迈步走向这个神圣的讲台时,有一种自豪感油然而生,既激动、兴奋,又淡然、镇定;激动的是我拥有一次分享自我、挑战自我难得机会,而淡然的是,面对的你们,是和我并肩工作,奋战在医疗一线的伙伴们,用句俗话,咱都抬头不见低头见的,太熟悉了,没啥紧张的。作为一个医院妇科主任,科室的大小事情一肩挑,自从医一路走来,经历了很多,也深有体悟,这其中对我最有感触的就是今天要和大家聊的话题——责任。

    责任,看似轻飘飘的两个字,却蕴含着每一行每一业每一个人都必须为之努力,为止奋斗的尺度与坐标。正如英国大哲学家洛克所说:“一切的重大责任是德行与智慧。”人们的一言一行,都可以通过他是否落实此二字而得出结论,甚至是定论。

    一般来说,对责任的理解通常可以从一下两个方面来定义:一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等,对于医生来说,就是用心医患者之疾,解病者之痛,尽职尽责,做到医生的本分;那何为本分?就是做自己该做的事,说自己该说的话。我这里有一个小典故,可以借以说明一下。在我国汉朝文帝时,陈平任左丞相。据说有一次汉文帝问他:“全国每年收粮多少?”陈平回答说:“这要问治粟内史。”汉文帝又问他:“全国每年案件有多少?”陈平回答说:“这要问廷尉。”汉文帝见状,就问:“那你管什么?”陈平回答:“丞相管百官。”在这里陈平是个聪明的人,知道自己作为左丞相的职责主要是管百官,而不是钱谷、案件等事。听听,不是我丞相该做的该管的,我不会去做去管,尽管我有足够的权利可以干涉到,这就是本分,就是一般我们说的责任。

    责任的另一层意思就是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。若这样的结果出现在一个医生的身上,那结果将不堪设想,我们都彼此心知肚明。责任为何物?责任就是自己应当做的和不应当做的事情,是人活在世上必须背负的,不能逃脱的义务体现。

    简言之,责任就是担当,就是付出。

    是医生,做好分内的事情,用心服务患者,并坚持不断学习,充实自己的业务技能,遇到苦难不逃避,勇于承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。这就是我们具体落实自己工作责任的行动,这就是一个医生应用的责任感,也是体现一个医生精神道德层面修养的重要指标。

    那么,认真落实的自己的职责就可以了吗?就一定能够取得成功吗?我看未必。一个时刻将责任挂在口中的人,也许反而是一个自由散漫,从未尽职尽责之人,他可以因为责任的“禁锢”暂时得到约束,一时没有没敢“越雷池一步”,可保不准哪天“狗急跳墙”,捅出让人瞠目结舌的“大娄子”来。这是因为刻意强调责任强制性的一面,而没有将他作为人生的必修课去对待,流于表面,实在不可取。

    况且,天下兴亡,匹夫有责。从责任到成功,还有更长年的路要走。落实责任,得让他人收益。

    我国著名政论家邹韬奋曾经这样说过:真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。可见,只是自己干漂亮了还不行,说到底这还只是责任的“表面任务”,能够在自己进步的同时,使周围的人也能够深受感染与鼓励。撰改句广告语就是:大家进步,才是真的进步。

    技艺精湛的“名医”也好,刚刚入行的“初生牛犊”也罢,谁都有权利获得进步,多一点医术就有可能救助成千上万的患者,有心之人总喜欢从别人的成长中得到慰藉,获得欢乐。这才是真正的医者。

    落实责任,得做到无私与博爱。

    “凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任。”这是中国近代历史大佬梁启超给责任一个重新的定义。古人已去,士气长存。只要别人对自己有丝丝的恩惠,都会铭记于心,时刻不忘报答,这是一种多么崇高,多么博大的爱啊,好不夸张,也不做作,他只是静静地感受着别人给予的温暖,又默默地尽最大的努力用同样的温度去传导他们。这小小的“心意”,坚持做着,竟是如此伟大。

    一句“谢谢”,一个握手,一丝微笑;都是肯定,都是信赖,都是寄托,你是否从那充满渴望的眼神里感受到肩上责任之重大,你是否从那瞬间释

    怀的面堂上发现这一袭白衣竟是如此美艳。是如此,无论多苦多累,都值得。

    落实责任,得用享受心待之。

    “能尽自己的责任,就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的,把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。”第一次说出这句经典话语的人不是我,他是英国19世纪对伟大的批判现实主义小说家狄更斯在力作《马丁·述伟》中留给世人的宝贵精神财富之一。我们没有狄更斯那般富有才气,那样睿智,但这句话着实让人心里一颤——原来落实责任也可以那么值得人去好好品味,好好享受,这便是另一种境界,另一处人生美景。

    把自己的一生都奉献给医生事业,把自己全部的激情都投入到热爱的医疗工作中来,从中得到满足和快乐,并以此为人生最大的乐趣。谁要是能把这些当作信条而不是梦想去执行,谁就可以说是我们医界的成功者了。

    落实责任,还要抵得住诱惑的侵袭。

    有这么一个寓言故事:

    一群老鼠爬上桌子准备偷肉吃,却惊动了睡在桌边的狗。老鼠们急中生智,满怀信心的同狗商量,说:“狗大哥,我们合作一下,你要是不声张,我们可以弄几块肉给你,咱们共享美味。”狗一听,迅速明白这些老鼠的“别有用心”,严辞拒绝了老鼠们的建议:“你们都给我滚,要是主人发现肉少了,一定怀疑是我偷吃的,到那时我就会成为案板上的肉了。”

    这个寓言故事告诉我们:坚强的信念、周到的分析加上冷静的出事风格,可以避免掉入“失责”的惨况。

    那么,你是否已经在内心开始喜欢上“责任”了呢?

    现场的男士朋友们可以现在可以相信那句话了吧:男性的第一魅力是责任感。如果你领悟到这一点,魅力与成功就已经属于你了。

    这里,我愿意再一次和大家分享一个或许你早已熟知的小故事。故事的主人公是20世纪初的一位美国意大利移民,他在年轻的时候开办了一家小银行,但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产,储户失去了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答:“是的,在法律上也许我没有,但在道义,

    我有责任,我应该还钱。” 而他为此还的代价是三十九年的艰苦生活。当他寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任,给世界留下了一笔真正的财富。他的名字叫罗纳德·威尔逊·里根,美利坚合众国第40任总统。

    当然,我们不应该将里根的这些举动与他日后的成功做出必然的联系推断,但至少,里根用自己具体而又坚实的行动向世人阐述了什么叫“责任”。这不能不说是人类精神历史最光辉灿烂的一笔。

    人总会随着时间的推移而慢慢长大,在长大的过程中我们已经慢慢开始承担起了自己的责任。

    人到中年,总是感伤的好时候。每当看见父母满头沧桑的白发,我的心便会不由而然的沉重了起来。因为我知道当我一天一天长大时,父母也在一天一天的衰老。只有当我陪在他们身边,家里人簇拥在他们周围的时候,才会看到她曾经舒心的笑容。现在,父母的笑容是我责任的标杆,是检验我是否真的已经长大的最大标杆。

    人总会有长大的一天,当我们会为自己所做的事负上责任时就证明我们已经长大了。

    有人说过,人生如画,而生活本身是一幅姿彩绚烂的画卷。在涉世未深时,我们都是阅读观画的读者,待经过了风雨,辩别了事物,我们又变成书中的主角,在各自演译着精彩。我说,责任是一种意识,又像是一缕轻柔花香,当花开放在心灵深处,只需微风轻轻吹动,便能散发出悠悠的,让人陶醉的芳香。

    我们,这群天使的缔造者,将一生承担责任,神圣而光荣的责任!谢谢大家!

    XX市XX医院妇产科主任 XXX

    二○一一年十一月十日

    篇三:年终总结大会报道

    时间:2012年1月29日(腊月十八)

    出席人员:理事长申红俊、院长许元忆、副院长周利国、副院长周俊及医院

    的全体同仁们

    距离2013年的春节还有不到12天的时间,一年一度的年终总结及表彰大会将如期召开,负责布置会场的办公室和后勤人员楼上楼下的张罗,终于赶在大会前,将温馨的会场展现完全。

    下午三点半,如皋港人民医院年终总结及表彰大会准时召开,会议由副院长周俊主持,除了当天在岗的值班人员外,全体干部职工参加了会议。

    此次大会分三项议程:

    一、院长许元忆做2012年工作总结及2013年工作计划汇报。2012年,致力于最大程度地发挥我院在医学专业领域、医院管理水平及医疗服务质量等各方面的优势,我们不断地在实践中总结经验,通过创新管理理念、加强医院管理、加强人才队伍建设等各项举措,确保了全年医院综合实力与核心竞争力的大幅提升。

    2013年,我们将坚定信心,瞄准新的目标,每季度进行一次针对工作量和收入指标的工作小结和评估,及时寻找问题、研究对策,引导大家。我们要不断想方设法、克服困难,加快医院发展速度,造福员工,回报社会。

    二、先进科室、先进个人表彰。

    三、理事长申红俊先生发表讲话。

    在对全年业绩做宏观评价的基础上,通过“1%的两个法则”的举

    例,向大家传达一个量变到达质变的哲学原理,希望大家注意平日的点滴积累,积跬步才能至千里。

    1.01法则1.01365=37.8 (每天进步0.01,一年就是37.8的跨越)

    0.99法则0.99365=0.03 (每天偷懒0.01,一年就是0.03的惊愕)。

    2013年,站在崭新的起点,我们相信,挑战与机遇并存,困难与办法同在,只要我们坚定信心,群策群力,不懈付出,一定能够圆满完成任务,我们的明天会更美好!

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