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  • 党支部工作考核方案 [公司党支部工作考核管理办法]

    时间:2019-07-30 08:51:46 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    公司党支部工作考核管理办法为进一步加强企业党建工作,争创“四强”党组织和“四优”共产党员,促进基层党支部工作进一步规范化、制度化和科学化,结合公司实际情况,特制定本办法。1.考评组织1.1考评工作在公司党委的统一领导下进行。1.2考评工作分为月度考评和年度考评。1.3月度考评由公司党办牵头,相关部门、支部配合,对基层党支部月度党建工作情况进行评价。1.4年度考评由公司党办牵头进行综合评价。2.考评项目2.1月度考评项目依据《XX市电力有限责任公司党支部工作月度考评细则》,考评项目分为日常工作、专项任务、加分项目。日常工作:三会一课、月度计划和工作小结、政工信息系统维护、谈心谈话、员工思想动态、文明督办、品牌建设。专项任务:党委或领导根据实际情况阶段性布置给支部的工作任务。加分项目:特色工作、政工例会发言。2.2年度考评项目根据月度考评情况结合公司年度中心工作完成情况进行评价。3.考评计分3.1考评计分根据支部工作完成情况进行评分,各个项目、条款的扣分最多将本项目、条款所占分值扣完为止。月度考评得分=日常工作+专项任务+加分项目3.2日常工作(60分)3.1.1三会一课(10分):未按规定开展“三会一课”,每缺1项扣3分。3.1.2政工系统维护(10分):未按规定完成政工系统信息录入更新,每缺1项扣2分。3.1.3月度计划和工作小结(10分):无报送月度计划和工作小结本项不得分,只报送1项内容扣5分。3.1.4谈心谈话(5分):每月没开展活动本项不得分。……

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