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  • 廉政谈话活动总结 廉洁教育活动总结

    时间:2019-10-15 11:47:57 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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      本页是最新发布的《廉政谈话活动总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里[http://]。

    篇一:廉政谈心活动总结

    廉政谈心活动工作总结

    廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名,其中副科级领导干部2人,一般干部4人。在开展廉政谈心活动中,坚持做好“三结合”,努力实现“三真”,把问题解决在谈心过程中,尽量解决到位,不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围,认真组织党员相互谈心。主要做法是:

    一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效,谈心活动前,科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排,提出活动的基本要求,领导干部带头开展廉政谈心,因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

    二、形式多样。2012年3月20日--3月25日,科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识,开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业对党高度负责的态度,进行了批评与自我批评。同志们敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面,每人谈话都在3次以上。

    三、效果明显。通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决

    了问题,取得了良好成效。针对自我查找问题,同志间相互帮助提出问题,每名党员对同志们所提的意见及建议,都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足,更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。

    廉政谈心活动的开展,切实增进了同志们之间的团结,人与人之间不再有隔阂和矛盾,切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点,召开廉政建设专题会,深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。

    穆 棱 林 业 局

    科 技 信 息 产 业 局

    2012年3月30日

    篇二:廉政谈话工作总结

    廉政谈话工作总结

    根据院党委的统一要求和部署,和总公司《关于开展廉政谈话专项工作的通知》,为进一步加强公司党风廉政建设工作,不断提高员工廉洁自律能力,为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障,我公司分别组织公司管理人员(党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等)和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话,各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,范文写作目的是明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。

    为了加强公司党风廉政建设工作,不断提高全体员工廉洁自律能力,公司廉政建设的重点应从以下三个方面进行思考:

    1、职务消费,在过去承包制下,公司管理粗放,带来小金库等隐患,加大了公司整体廉政风险。在公司转型改制之后,公司应该严格制定各类预算,减少工会支出,完善配套管理制度。

    2、查找廉政风险,特别强调现场人员的自律环节,这需要加强廉政教育,同时需要严格制定管理制度和加强监督来约束。

    3、规范企业管理者的权利,约束管理者的自身消费,杜绝公费旅游。加强公司现金管理。

    在公司廉政建设的过程中会遇到一些法律界定的问题,而员工对于公司业务经营活动过程中的廉政问题采取的是普世价值观的判断,并非法律要求,故在生产经营活动的关键节点出现的疑惑可以向法律权威机构咨询,给党风廉政建设提供法律依据。

    由于我公司的业务特点,每位员工都掌握着一项工程的工程量或者价格调整的权利,故每位工程师都是风险来源,在对公司进行管控的过程中管理者需要加强这方面的监督,同时廉政教育的力度也需要加强。特别是在项目现场,范文TOP100大多数造价人员都是青年员工,进入造价行业时间不长,特别需要项目总监的熏陶和指导,因此项目总监的带头作用尤为重要。无论是公司领导干部还是项目总监都要以身作则,严于律己,加强自我修养,加强作风建设。目前来说,我公司员工作风正气,在党风廉政建设这方面做得很好,公司的可持续发展也需要员工再接再厉,互相交流监督,不断提高公司品牌和形象。

    公司在党风廉政方面需把握一个度,确保在这个廉政风险高发的行业不过红线,不出问题。加强廉洁风险排查防控,要进一步深入辨识廉洁风险点、科学评估风险等级,制定防控措施。要建立廉洁风险防控预警机制,对发现的问题,通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。公司在日常生产经营过程中应将廉政谈话教育的成果转化为促进公司业务开展的激情和动力,转化为工作能力和水平,学以致用,学用结合,真正把廉政当成一种习惯。

    篇三:廉政谈话工作小结

    小屯村廉政谈话工作小结

    我村以个别谈话的方式,对村委会村干部干部进行了2011年的廉政谈话。这次廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉村干部党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是-党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。通过此次廉政谈话,使我村村干部认识到了作为一名村干部,最全面的范文参考写作网站要带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,对我村村干部切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任起到了重要的意义。使我村村干部增强了责任意识,认真履行了党风廉政建设职责,得到两个“认识”。

    一是认识到党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。认识到党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。我村按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到各人,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法

    案件,发现一起查处一起,思想汇报专题绝不护短,绝不姑息。维护了群众利益。

    二是认识到要严于律己,带头廉洁自律。领导干部要以身作则,严于律己,加强自我修养,加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、

    维护好人民群众利益的实际行动。管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。

    小屯村党总支

    2011年11月8日

      以上就是这篇范文的详细内容,主要描述廉政、公司、谈心、加强、活动、谈话、党风廉政、问题,希望对大家有用。

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