工会安全生产工作总结_工会安全生产汇报材料

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公司工会2011年安全工作总结 2011年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，

抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在

群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部

门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。

一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产

1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问

春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产

的职责。

2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝

福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好

头。

3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演

了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣

钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了

“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、思想汇报专题下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安

全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产

保发展的重要性。

二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人

1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安

全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职

工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。

建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网

运行畅通。

2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护

部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和

专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。

三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展 1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2011年“三?范文写作八”先进女职

工表彰会。大会表彰了2010年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标

兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华

晋女职工良好的精神风貌。

2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂

组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车

间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。

3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交

流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组

织作用开展研讨。

四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度

1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关

于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本

要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作

有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度

和安全管理责任制度。

2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由

最全面的范文参考写作网站各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。

五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为

1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工

种“手指口述”操作标准》，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、

厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。

2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职

业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以

考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。

3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》

精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤

矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。

六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航

1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据

文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包

括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职

工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。

2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函

[2011]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实 事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成

和落实。公司工会2012年安全工作计划 为全面推进华晋公司2012年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻

查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全

标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使

广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基

础，促进安全生产。

1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作

条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。

2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推

进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号）的贯彻执行。

3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，范文TOP100通过对

各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成

总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。篇二：

县总工会2011年上半年安全生产工作总结() xx县总工会

2011年上半年安全生产工作总结半年来，我会在xx市总工会和县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真实践“三个

代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“党工共建创先

争优”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐稳定的劳动关系为根本，加强

两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取。根据县政府、县安委会

的工作部署要求，结合我会工作实际，搞好安全生产活动，现将半年来的工作情况总结如下：

一、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 我会以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，

狠抓隐患整改，进一步排查各基层工会存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高

安全生产管理水平，确保我县各基层工会安全生产形势持续稳定，在完成第一战役的基础上，

我单位领导不定期的到各企事业单位进行了安全排查。

二、认真组织开展好“安全生产月活动” 我单位领导高度重视“安全生产月活动”的开展，成立了县总工会安全生产工作领导小

组，明确了安全生产的职责 分工，组织了干部职工到文化广场做安全生产知识的宣传，充分利用各种宣传活动，加

强了我县广大职工对安全知识深入了解，让职工对有关安全生产的法律法规和制度入脑入心，

提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。我会还深入基层工会组织指导企业开展“安全

在我心中”演讲比赛，在本次开展的安全知识宣传活动中在掀起了安全生产的热潮。让广大

干部职工充分认识了安全生产工作的重要性和紧迫性，单位主要领导经常组织本单位安全生

产检查小组，对单位的出租门店、住宅小区进行了安全生产、消防安全知识宣传教育和组织

安全生产大检查，通过检查无发现各类安全事故隐患。积极配合全县安委会组织的安全生产

大检查，参与了“5〃24”事故的调查，做好了死者赔偿等相关工作，并且形成了调查报告。

建立了劳动关系三方协调机制，建立了社会不稳定因素和安全隐患

盾与事故的苗头，健全完善的工作机制，有效地维护了职工的合法权益，维护了职工队伍和

社会稳定。

三、深入开展“安康杯”竞赛活动 我会非常重视“安康杯”活动的开展工作，至今全县共有十二家企业参加“安康杯”活

动，计划继续拓展“安康杯”竞赛活动，努力实现将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管

理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合；与监控、整

改事故隐患相结合；与合 理化建议、群众性技术创新相结合；与建立职业健康安全管理体系相结合，使“安康杯”

竞赛活动逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程。四、2011年上半年安全生产工作存在的不足

一、非公企业工资集体协商工作有待进一步规范。

二、基层工会特别是非公企业工会安全生产工作进一步加强。xx县总工会 2011年8月4日篇三：安监局工会工作总结 安监局工会工作总结

2013年市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导，认真贯

彻落实科学发展观，团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作

用。紧紧围绕局党组中心工作和安全生产年度工作任务，坚持以邓小平理论和三个代表重要

思想为指导思想，积极协助局党组做好党的路线、方针、政策等精神的学习贯彻，充分发挥

工会在推进枝江市文明创建和机关作风建设中的积极作用，不断增强机关工会组织凝聚力，

团结动员广大会员，较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的桥梁纽带、配合服务、促进

工作、凝聚力量的作用，保障机关各项工作顺利进行，为完成全局中心工作贡献了力量。现

对安监局工会工作总结如下：

一、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用 根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕创建高绩效机关，做人民满意公务员的机关建设

新目标，坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工

会工作的前提，始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，

努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在

团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。深入发动广大

会员积极投身到我为青岛发展献计策市民月、社会主义荣辱观宣传教育、我做文明行路人等

活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质

为目标，制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会

议精神，对照先进找差距，结合自身查问题，遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党

章专题学习，参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的

重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开

展的创建高绩效机关，做人民满意公务员活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在

局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮。强化机关理论学习制度，每月举办一次理论知

识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十

一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习

贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章

暨深化高绩效机关建设讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工

作人员进行了讲座，在全局进一步营造比、学、赶、超的学习氛围和争先恐后的工作精神，

将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入，推动工会工作再上新台阶。每半年

在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围。根据市级机关干部(职工)房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部(职工)住房配

售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三

榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作，房源全部达成意向，圆满完成党组交

付的工作任务，使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意。

二、搞好学习教育，提高会员思想素质以深入学习实践科学发展观为契机，认真开展了党的路线、方针、政策和枝江市工会会

议精神学习活动，统一全体机关会员的思想，组织会员学习国家法律、法规，使会员进一步

增强了法制观念，自觉的遵守国家法规、工会章程，自觉的依法行政，自觉的围绕全局中心

工作，服务工作大局。在着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，从而

极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。积极开展了

机关健身跑步活动;工会以十一国庆为契机，开展“红歌大家唱”主题教育活动。组织会员学

习一首革命歌曲，进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。

三、团结协作，凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用 今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力，完

成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题。我们在制定年度工作计划时，确定将如何

做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系，维护干部职工利益，提高凝聚力，作为年

度工作的主要内容。

我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动，坚持与干部职工搞好思想沟

通，保持密切的联系，做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单

位家庭发生不幸的工作人员，对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组

织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展党性心连心活动，坚持每季度

进社区送温暖，并参加了党性连心爱心助学捐赠活动，向湛山管区一对一资助的春蕾女童杨

莉同学捐赠助学金300元;先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套

子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访，实地调研对口帮扶工作，并出资

3.6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。

四、抓好岗位练兵，开展建言献策活动结合学习型机关、机关效能建设，组织会员开展学先进、赶先进团结竞赛活动。一是组

织干部职工参加各类业务培训，立足本职，苦练业务本领，树立精益求精思想，提高做好本

职工作的能力和水平，努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。二是发动机关

会员积极开展“我为机关献良策”的建言献策活动。充分发挥集体智慧和个人聪明才智，从

机关实际出发，围绕全局中心工作，对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设、效能型机

关建设和机关作风建设建言献策，对合理化建议进行评审，报局党组。三是5月结合“安全

生产月”系列活动，组织开展安全生产专题宣传活动，组织机关会员结合本职工作，破解安

全生产监管监察中的难题，为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体

系、应急救援体系出谋划策，为完善监管监察的手段和提高监管监察的质出谋划策，为完成

年度安全生产目标任务出谋划策，力求通过活动，为会员提供展示和实现自我价值的平台。

工会会员随时做好建言献策成果的收编工作，及时向局党组进行汇报。共收到“建言献策”3

条，体现了人人参与的良好氛围。

五、做好思想工作，促进精神文明建设开展争创和评选“五好家庭”活动，加强工会会员的交流联谊，增强了解、促进和谐，

为局机关营造积极、团结、向上的良好氛围。以和谐建设为目标，把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位，把工作的重点

放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上，切实做到有利于加强安全生产监管监察工作，

有利于凝聚人心，加强团结，稳定大局。开展谈心活动，化解矛盾。注重关注岗位变动、表

彰处分、调整职务、情绪异常的会员，工会以及会员骨干主动找其谈心，做好思想工作，及

时向局领导进行反馈，形成思想工作人人关心、人人参与的生动局面。注重关注家庭困难、

身患疾病的会员，做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动

全体会员对困难会员进行帮扶，积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动。总之要发动全体会员全天候、全方位、全员制地开展思想工作，及时

掌握思想状况，及时解疑释惑，及时排忧解难。全年开展“生日送祝福”11人次。

六、关心会员生活，开展文体活动 以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，做好会员身体健康状况检查工作，

举办健康科普讲座，对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动，组织参加上级组织的“送

温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难。工会力求做到三个必访：会

员患病住院必访，会员直系亲属患病必访，会员家中遭遇意外必访。关心女会员，与局妇委

会共同安排好“三八”节等相关活动。

七、进一步加强自身建设，争创“模范职工之家” “职工之家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，提高工会工作的整

体水平起着重要的作用。为实现创建“自治区级模范职工之家”的目标，一是加强工会建设，

工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管

理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手;二是发挥工会骨干

作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、

准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用;三是创新工作方法，要把落实科学发

展观与维护会员的权益统一起来，要加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准

位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。

八、工会工作中的不足及2014年工作打算今年安监局机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一

是由于人少员多，工会工作的群众性、深入性还开展的不够，常常处于一种被于应付的局面;

二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。我局机关工会将

篇二：工会2011年安全工作总结

公司工会2011年安全工作总结

2011年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。

一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产

1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。

2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展

了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。

3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。

4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，

职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。

二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人

1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网运行畅通。

2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。

三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展

1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2011年“三?八”先进女职工表彰会。大会表彰了2010年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工良好的精神风貌。

2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。

3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。

四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度

1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。

2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。

五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为

1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准》，

实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。

2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。

3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。

六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航

1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。

2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函[2011]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实

事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落实。

公司工会2012年安全工作计划

为全面推进华晋公司2012年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基础，促进安全生产。

1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。

2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号）的贯彻执行。

3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。

篇三：工会安全工作总结

公司工会2011年安全工作总结 2011年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，

抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在

群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部

门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。

一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产

1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问

春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产

的职责。

2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝

福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好

头。

3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演

了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣

钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了

“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安

全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产

保发展的重要性。

二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人

1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安

全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职

工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。

建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网

运行畅通。

2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护

部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和

专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。

三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展 1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2011年“三?八”先进女职

工表彰会。大会表彰了2010年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标

兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华

晋女职工良好的精神风貌。

2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂

组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车

间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。

3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交

流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组

织作用开展研讨。

四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度

1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关

于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本

要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作

有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度

和安全管理责任制度。

2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由

各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。

五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为

1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工

种“手指口述”操作标准》，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、

厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。

2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职

业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以

考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。

3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》

精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤

矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。

六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航

1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据

文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包

括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职

工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。

2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函

[2011]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实 事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成

和落实。公司工会2012年安全工作计划 为全面推进华晋公司2012年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻

查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全

标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使

广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基

础，促进安全生产。

1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作

条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。

2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推

进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号）的贯彻执行。

3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对

各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成

总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。篇二：

安监局工会工作总结 安监局工会工作总结

2013年市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导，认真贯

彻落实科学发展观，团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作

用。紧紧围绕局党组中心工作和安全生产年度工作任务，坚持以邓小平理论和三个代表重要

思想为指导思想，积极协助局党组做好党的路线、方针、政策等精神的学习贯彻，充分发挥

工会在推进枝江市文明创建和机关作风建设中的积极作用，不断增强机关工会组织凝聚力，

团结动员广大会员，较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的桥梁纽带、配合服务、促进

工作、凝聚力量的作用，保障机关各项工作顺利进行，为完成全局中心工作贡献了力量。现

对安监局工会工作总结如下：

一、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用 根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕创建高绩效机关，做人民满意公务员的机关建设

新目标，坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工

会工作的前提，始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，

努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在

团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。深入发动广大

会员积极投身到我为青岛发展献计策市民月、社会主义荣辱观宣传教育、我做文明行路人等

活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质

为目标，制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会

议精神，对照先进找差距，结合自身查问题，遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党

章专题学习，参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的

重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开

展的创建高绩效机关，做人民满意公务员活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在

局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮。强化机关理论学习制度，每月举办一次理论知

识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十

一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习

贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章

暨深化高绩效机关建设讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工

作人员进行了讲座，在全局进一步营造比、学、赶、超的学习氛围和争先恐后的工作精神，

将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入，推动工会工作再上新台阶。每半年

在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围。根据市级机关干部(职工)房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部(职工)住房配

售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三

榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作，房源全部达成意向，圆满完成党组交

付的工作任务，使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意。

二、搞好学习教育，提高会员思想素质以深入学习实践科学发展观为契机，认真开展了党的路线、方针、政策和枝江市工会会

议精神学习活动，统一全体机关会员的思想，组织会员学习国家法律、法规，使会员进一步

增强了法制观念，自觉的遵守国家法规、工会章程，自觉的依法行政，自觉的围绕全局中心

工作，服务工作大局。在着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，从而

极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。积极开展了

机关健身跑步活动;工会以十一国庆为契机，开展“红歌大家唱”主题教育活动。组织会员学

习一首革命歌曲，进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。

三、团结协作，凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用 今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力，完

成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题。我们在制定年度工作计划时，确定将如何

做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系，维护干部职工利益，提高凝聚力，作为年

度工作的主要内容。

我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动，坚持与干部职工搞好思想沟

通，保持密切的联系，做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单

位家庭发生不幸的工作人员，对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组

织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展党性心连心活动，坚持每季度

进社区送温暖，并参加了党性连心爱心助学捐赠活动，向湛山管区一对一资助的春蕾女童杨

莉同学捐赠助学金300元;先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套

子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访，实地调研对口帮扶工作，并出资

3.6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。

四、抓好岗位练兵，开展建言献策活动结合学习型机关、机关效能建设，组织会员开展学先进、赶先进团结竞赛活动。一是组

织干部职工参加各类业务培训，立足本职，苦练业务本领，树立精益求精思想，提高做好本

职工作的能力和水平，努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。二是发动机关

会员积极开展“我为机关献良策”的建言献策活动。充分发挥集体智慧和个人聪明才智，从

机关实际出发，围绕全局中心工作，对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设、效能型机

关建设和机关作风建设建言献策，对合理化建议进行评审，报局党组。三是5月结合“安全

生产月”系列活动，组织开展安全生产专题宣传活动，组织机关会员结合本职工作，破解安

全生产监管监察中的难题，为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体

系、应急救援体系出谋划策，为完善监管监察的手段和提高监管监察的质出谋划策，为完成

年度安全生产目标任务出谋划策，力求通过活动，为会员提供展示和实现自我价值的平台。

工会会员随时做好建言献策成果的收编工作，及时向局党组进行汇报。共收到“建言献策”3

条，体现了人人参与的良好氛围。

五、做好思想工作，促进精神文明建设开展争创和评选“五好家庭”活动，加强工会会员的交流联谊，增强了解、促进和谐，

为局机关营造积极、团结、向上的良好氛围。以和谐建设为目标，把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位，把工作的重点

放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上，切实做到有利于加强安全生产监管监察工作，

有利于凝聚人心，加强团结，稳定大局。开展谈心活动，化解矛盾。注重关注岗位变动、表

彰处分、调整职务、情绪异常的会员，工会以及会员骨干主动找其谈心，做好思想工作，及

时向局领导进行反馈，形成思想工作人人关心、人人参与的生动局面。注重关注家庭困难、

身患疾病的会员，做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动

全体会员对困难会员进行帮扶，积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动。总之要发动全体会员全天候、全方位、全员制地开展思想工作，及时

掌握思想状况，及时解疑释惑，及时排忧解难。全年开展“生日送祝福”11人次。

六、关心会员生活，开展文体活动 以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，做好会员身体健康状况检查工作，

举办健康科普讲座，对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动，组织参加上级组织的“送

温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难。工会力求做到三个必访：会

员患病住院必访，会员直系亲属患病必访，会员家中遭遇意外必访。关心女会员，与局妇委

会共同安排好“三八”节等相关活动。

七、进一步加强自身建设，争创“模范职工之家” “职工之家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，提高工会工作的整

体水平起着重要的作用。为实现创建“自治区级模范职工之家”的目标，一是加强工会建设，

工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管

理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手;二是发挥工会骨干

作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、

准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用;三是创新工作方法，要把落实科学发

展观与维护会员的权益统一起来，要加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准

位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。

八、工会工作中的不足及2014年工作打算今年安监局机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一

是由于人少员多，工会工作的群众性、深入性还开展的不够，常常处于一种被于应付的局面;

二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。我局机关工会将

在2014半工会工作中发扬优点，改正不足，认真履行工会的工作方针，更好的为职工营造良

好的生活工作环境。

xx市安全生产监督管理局工会二〇一三年十一月十九日篇三：企业工会劳动保护工作总结[1]江苏黄桥建设工程有限公司工会劳动保护工作总结及下年工作安排今年以来，根据市局安全工作的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提

高企业经济效益，发挥工会在企业生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作

用，切实保护员工的生命安全和身体健康。根据我公司生产实际情况，本着生产与安全密不

可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突

出企业特色。现就劳动保护监督检查工作情况及下年工作计划汇报如下；

一、安全管理工作情况

1、统一思想，齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主，综合治

理”方针为出发点和落脚点，进一步提高全企业员工 “居安思危，警钟长鸣”的安全意识，

实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、

要安全的安全文化氛围。

2、活动形式多样，以活动捉安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二

期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是开展了开展安全生产职工建议征集活动。

共征集5条，已采纳2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开

展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。五是结合“安全月”、“百日安

全无事故”活动，开展“反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，开展安全工作互

查活动。六是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展

“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。七是组织开展

了“查隐患、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、

事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作 一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业

生产经营的平稳运行保驾护航。二是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《黄桥建设》

等平台进行了宣传报道，共发宣传报道3条。四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业

安全文化营造生命安全平台。

二、工会劳动保护监督检查工作完成情况

1、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度

（1）认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。

（2）根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合我局实际，先后建

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