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  • 【乡镇2017年村(居)目标管理考核意见】 乡镇补贴2019

    时间:2019-09-14 11:03:04 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

    相关热词搜索:: 目标管理 乡镇 考核 意见 年村 目标管理考核法 目标管理绩效考核

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    乡镇2017年村(居)目标管理考核意见  各村(居)、机关各科室(站所)、市直驻镇单位:  为加快高水平全面建成小康社会进程,促进全镇经济又好又快发展和社会事业全面进步,按照“严考核、重实绩、求实效”的原则,突出刚性指标考核,强化目标意识、责任意识和争先意识,确保完成年度各项工作目标任务,现对XX镇2017年度村(居)目标管理考核提出如下意见:  一、考核内容及计分办法  2017年度对村(居)目标管理考核设置总分100分,具体分值分配及计分办法如下:  (一)月度工作  以每月下发月度工作考核意见为依据。月度考核按100分/月进行计分,考核结果按月公示。目标管理考核汇总时,按60%进行折算。即,  月度工作考核得分=(年度累计得分/12)*60%  (二)年度重点工作  以镇党委、政府下达的2017年度重点工作考核内容及专项考核办法为依据。目标管理考核汇总时,按40%进行折算。即,  年度重点工作考核得分=百分制考核得分*40%  百分制重点工作考核得分直接与村(居)干部考核报酬挂钩,具体办法在镇党委、政府下达的2017年度重点工作考核内容及专项考核办法中予以明确。  (三)党建法治工作  以镇党委下达的2017年村(居)党建法治考核办法为依据,采取100分制进行考核打分。目标管理考核汇总时,按最……

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