【艺术团办公室总结】艺术团办公室

相关热词搜索：:

　　《艺术团办公室总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。

篇一：艺术团办公室总结

时光荏苒，又是一个学年的结束。回顾我们艺术团办

公室的一学年的工作，一切依然历历在目。这一学年中，

我们艺术团办公室，在整个艺术团大家庭中，起到了积极

的核心、纽带作用。在与各技能队的协作、配合下，给各

位技能队队员提供了展示自我才能的舞台，每一位成员都

竭尽所能，用自身的艺术才能，使我们艺术团在各方面中

脱颖而出。

本学年我们艺术团圆满完成校内外的演出活动，如：

新生歌手赛、辩论赛、主持人大赛等校内活动以及12月

4日的法制宣传日的大型校外活动。使得各干事、队员都

得到了锻炼。经过一学年的历练，艺术团内的每一个人能力都得到了不同程度的提升。而回顾艺术团办公室的工作，大致有以下方面：

（一）、选拔副部

2009年~2010年上学期开学的时候，艺术团办公室进行一系列的准备工作，为接下来的艺术团五大技能队的纳新工作做一些铺垫。首先是协助各个技能队以及我们办公室自己在我们全系范围内进行新一轮的副部选拔。为开展接下来的一些了工作做好前期准备。选拔副队的过程涌现很多我们需要的人才，在老师的指导下，

最终决定了我

最全面的范文参考写作网站们艺术团各个技能队以及我们办公室副主任的职务任职情况。结束了副部竞选之后，也是新生基本上军训快入尾声的时候，办公室便开始着手进行自己内部的干事纳新以及各个技能队伍的纳新工作。

（二）、干事纳新，技能队员选拔

每个组织的在新生入学之后都需要储备一些干事，一个是为组织注入新生力量，更重要的是为以后组织的发展做好干事储备的工作。干事纳新的过程中出现首选以及备选的人数之间的差距相当的大，主要原因是我们的宣传力度不够，使得大一新生对艺术团办公室的了解不够，所以导致以上现象的发生，不过在我们的努力下，以及系里老师的肯定下，我们在系里面纳入八个新干事，他们经过四轮的选拔，从同学中脱颖而出，但是考核干事的真正开始是在组织工作运行的过程中。做好纳新工作之后，办公室也协助各个技能队在我们系里招募一批有才有艺的同学们，给我们各个技能队带去了新鲜的活力。

（三）、准备赛事，考核干事

艺术团办公室一直是我们系艺术团的一个中心力量，它起着纽带的作用，协调各个技能队之间的工作，上传下达人员安排等等一系列工作。所以在纳新之后我们办公室全力帮助和配合合唱队、话剧小品队、办演讲朗诵辩论队等,为一年一度的新生歌手赛、新生小品赛、新生演讲赛以及首届主持人大赛等做好准备与后勤工作,尽量保证比赛的质量与人才的选拔，在系里挑选一批人才。为院小品赛，歌手赛，

演讲赛，以及辩论赛挑选了一批优秀人才，在今年的院赛里我们系取得了优越的成绩，我们系的优势项目辩论以及小品成绩尤为明显。不仅如此，今年还举办了首届的主持人大赛，为我系选出了许多优秀的主持人，当然也存在着一些不足，但是我们相信在将来的比赛中，我们会吸取经验教训，使得艺术团的活动越办越好！

除此之外，办公室也一直协助各个技能队在日常的过程中培训，人员的化妆等一系列活动的安排上，也为我们一年一度的两赛做好充分的准备。

（四）、办公室的日常工作

日常过程中，办公室主要是协调各个技能队之间的一些问题，安排，以及一些通知事宜。在各个技能队常规训练期间，对他们的工作进行帮助，以及对他们的训练进行的状况进行跟踪抽查，确保各个技能队都能有一个稳定，良好的常规训练。为我们系的人才储备，以及冲刺院赛作出自己的努力以及对他们的帮助。

春去秋来，寒来暑往，我们将在团结奋进中成长，在务实创新中获得发展，在以后的工作中，我们将继续坚持团委的正确领导，发扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良品质，狠抓自身建设，开拓创新，锐意进取。范文写作最后我们会充分发挥艺术团办公室的桥梁与纽带的作用,协调好各队所组织的活动,以确保工作的顺利进行，使得我们艺术团的道路越走越远，越走越长！

篇二：艺术团年终工作总结

历史与社会学系艺术团2009年度工作总结 时光荏苒，又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作，

一切依然历历在目。这一年中，艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台，每一位成员

都竭尽所能，用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成

校内外的演出活动的同时，锻炼了队伍，提升了本系艺术团的品牌意识，成功地向大家宣传

了自己。经过一学年的历练，大学生艺术团内的每一个人的能力，不管是演艺方面的还是行

政方面的都得到了不同程度的提升。过去一年，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多

样的活动。思想汇报专题加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高广大学生的综合技能”的宗旨，

在系团委的正确领导下，开展了各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、切实做好队伍建设工作，健全工作制度，提升艺术团整体水平。

1、纳新迎新----补充新鲜血液年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新学期伊始，依照惯例，我团面向全校大规模纳新。

对于广大新生来说，进入大学是一个新的起点，蕴藏着新的希望，艺术团也为广大新生展示

自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功

底对同学，这些同学的加入，为艺术团的传承和发展提供了条件，也为艺术团更好的完成学

校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试，吸引了一批热爱艺术

并有一定艺术功底的同学的加入，使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。

2、加强艺术团自身建设，增强服务意识。我们一直致力加强内部管理与团员培训，严把团员质量关，面向全系择优选拔干部。以

责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人

唯贤，人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式，增强了团员为同学们服务的信心与

决心，提高了责任感和上进心，范文TOP100增进了自身的素质和服务意识。

3、健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。学生艺术团通过会议，商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度，例

会制度，使干部增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效 率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。

4、努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则，每学期初开始制

定计划任务，安排训练，于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重

任，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排

练、彩排等工作，艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外，放弃节假日和休息时间，靠着

坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音

符细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们采取了老生带新生、互

帮互助、质量为上的训练模式，帮助团员更快进步。

5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。进入艺术团的同学，不仅仅可以得到艺术素质的培养，更加可以锻炼自己的活动策划，

管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部，都为广大同学

提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外，我们经常举行的具有自己特色的校园文

化活动和参加校内外各种演出活动，这既开阔了我们的视野，也积累了经验，为更好的服务

表演队伍打下了坚实的基础。

二、丰富校园文化生活，为大学生的全面成长搭建舞台。

1、积极配合学院工作，参加各项活动 09年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、

面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎

新晚会”这个学院的重头戏里，艺术团各队都参加了演出，晚会不仅达到而且超越了预期的

目标，既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心，也把艺术的神韵带给了同学们。

2、积极举办本系的各种活动，为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。在过去一年时间里，我们举办“飞动话剧社公演——玄武门之变”成为我系经典演出，

成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛，上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始，举办

了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”，此后又举办了“玛卡西尼之夜——漳州师范学院

历史与社会学系2009年迎新晚会”，受漳州市芗城区委邀请，参与演出了“12·4法制宣传

日”的节目表演等等。

3、搭建培养工大学子艺术素养的平台，全心全意为同学服务。现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队，共

有成员100多人，他们既在舞台上为校争光，也在生活中互帮互助，我们通过以老带新的方

式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流，即使大四的学长学姐，也

经常下来看望新成员，教导新成员一起训练，形成了非常浓厚的艺术交流氛围。我们知道，取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外，还需要

承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作，艺术团每

个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一

句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后

成功。

4、积极与外界沟通，寻求广阔的发展空间。为寻求更广阔的发展空间，扩大艺术团的影响力，我们积极扩大与校外企业与媒体的沟

通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中，在12.4法制宣传日的文艺汇演中，艺术团的一

些精彩节目很好的调动了现场气氛，赢得了观众的热烈鼓掌，给广大市民留下了美好的印象。另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内

校外的各种表演，艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。

三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目 在系团委正确领导下，在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下，本着“全心全意为

同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年，我们艺术团成功举办了

富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”，在到“马卡西尼之夜—

—漳州师范学院历史与社会学系2009年迎新晚会”，等等，均向广大同学展现我系艺术团的

特色，受到了系领导的一致好评，在广大同学当中赢得很好的口碑。每次活动，我们整个团队均高度重视，从活动的组织策划，到活动当天的具体工作，我

们均严格把关，，实施工作责任制，项目管理制，既能确保工作的顺利开展，又能起到对各干

部的监督作用。每次活动前，我们都会召开动员大会，务必使得每位干事能从思想上都能真

正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强，团员的综合素

质也有了质的提高。回顾过去的一年，我系艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又积极开拓创新，

取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也存在着不足之处。

如：个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此，我们也在积

极努力，有针对性的加以改进。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶

段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践，让我们

深深体会到：

1、充分信任 团结奋斗团员之间合作可以产生一种整体效应，即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互

助的心理气氛和人际关系，大家就会心往一处想，劲往一处使，消除内耗，集中精力，形成

同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来，是发挥出最佳的整体效应的源泉。

2、不居功自傲 尊重他人要处理好艺术团内部的人际关系，必须在功劳面前摆正自己的位置，不能把成绩都归属

于自己，把错误推给别人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身 后之以人做事应该首先要以身作则，遇到困难时要“先之以身”，遇到享受时要“后之以人”，要

求别人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真诚辅助 勤奋工作

坚持吃苦耐劳，团结奋进，扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设，建立和完善团队工作制度，构建

一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手：

1、加强艺术团组织建设，完善制度建设。依据原有的大学生艺术团章程，根据现状，拟定出新的规章制度，以求得艺术团有法可

依，有章可循。

2、加强艺术团的队伍建设，提高成员素质，加强团队意识。注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起，组织好各项文艺赛事及活动，艺术团将

会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外，我们会继续发掘和培养新

人，以更加充实我院文艺人才的梯队建设和储备。

3、以学院发展为中心，充分调动艺术团成员积极性，提高文艺精品意识，打造精品节目，培养广大学生的审美情趣和文化艺术修养。其中包括：

（1）、积极准备欢送2006届毕业生晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排，

提前为晚会的演出做充分的准备。

（2）、组织学生积极参加学院、学校、市举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高同学

们的创造热情和创造能力，培养学生的全面素质。

（3）、加强学院艺术团与其他艺术团体的合作力度。为了更好的使我们的各队队员在各

种活动或比赛中高水平的发挥，我们不仅要从各兄弟学院聘请专业的指导老师，对我们的队

员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与校外专业艺术团体的联系与

协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。

（4）、深入开展大学生社会实践活动。利用节假日组织同学们到各个地区开展三下乡活

动，提高学生的社会实践能力，让学生尽早地融入到社会中，探索出一条把学校教育和社会

教育有机结合的新路子。附：个人感悟

担任团长的这半个学期以来，我深刻的体会到艺术团领导集体的不易。从整个活动的前

期构思到着手策划，直到开始筹办，所有的工作都需要几个人的统筹和配合。而在这个过程

中，我们要面对的是组织外部的各种期待和压力，是资金不足的困难，是各部门协调的艰

巨···但是我们用坚定的信念和不懈的努力，战胜了所有的挫折，走过了所有的坎坷，于是

有了今天的成绩。在整个过程中，有汗有泪，有苦有甜···不会忘记，每个队员日日夜夜训

练的身影；不会忘记，行政部门多少次为了我们忙忙碌碌；不会忘记，多少个失眠的夜里躲

在被窝里偷偷哭泣···因为我们一直相信，我们可以，所以我们不曾放弃！从新生歌手赛、新生小品赛，到迎新晚会、法制宣传日演出，直至四大组织拔河赛夺冠，

我们取得的傲人成绩离不开各部门的协调和付出。有一群默默付出的幕后工作者，他们不辞

劳苦，不畏困难，一直为演员们的光鲜亮丽搭建着华丽的舞台。行政部门的同仁们，我想他

们的付出丝毫不比表演队的队员们来得少，但是深居幕后的他们从来没有怨言，没有抱怨。

篇二：2011年艺术团年终总结共青团郑州交通职业学院委员会《2011-2012学年第一学期》 大学生艺术团 工 作 总 结 大学生艺术团

2011年12月30日工作总结

本学期，在院团委的正确领导下，我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都

以体现交院特色为宗旨，目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之

余能够有一个休闲放松的机会；同时通过这些活动的举办，可以提高学院学生的各方面素质，

培养出更多的文艺人才。现将我团工作总结如下：本学期我部举办活动较少，主要比赛为校园歌手大赛和艺术团五周年汇报演出。歌手大

赛活动内容为音乐方面才能的展示。最终评出一二三等奖、十佳歌手及最佳台风奖等。汇报

演出的内容主要是展现我团成员的文艺才能，向全院师生汇报本学期的训练成果。两次活动

圆满结束，但我们仍从中发现了很多问题:

1.准备不够。歌手大赛由于参赛人员较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前

较为混乱的局面。

2.人员安排不合理。学生投入在团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

3.缺少与其他社团的内部联系。针对以上问题，我们下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。

1.基于半学期的经验，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项，以

保证各项活动的顺利进行。

2.对于人员的安排，我们也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予

以清除。此次，在下学年的纳新中，我们还是更加注重实用性，所有成员务必能真真正正为

艺术团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。

3.与其他部门的内部联系也会加强，做到更好的协调与配合。

4.对于活动的举办，我们的方式也会有所改变，将增加活动举办的次数，开展更多的文

娱活动，更好的为同学提供放松的舞台。既然发现了问题，再下一学期的工作中，我们就

会一心一意的改变，争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生

艺术团独有的风格，使之成为交院中的一大亮点。总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作

中。大学生艺术团

2011年12月30日篇三：艺术团2011年度工作总结[1] 长征艺术团2011年度工作总结（初稿）

在2011年的工作中，艺术团认真贯彻落实采油厂二届一次职代会暨2011年工作会议精

神，以“全心全意为生产一线服务，以文艺形式反映石油人生活，繁荣企业文化，激发广大

干部职工的凝聚力、战斗力”为工作中心，在厂领导的正确领导下，艺术团全体演职人员的

共同努力下，牢固树

立大局意识，严谨扎实开展工作，为进一步加大企业宣传力度，推动企

业文化发展，活跃基层文化活生生起到了积极的作用。现对艺术团一年来的工作总结如下：

一、主要工作回顾

截止目前共完成作品创作22个，占全年总目标的110%；完成各级各类演出32场，占全年总目标的106%。具体如下：

（一）演出工作

截止目前，艺术团共完成各类演出32场，其中：

1、专场演出有：

油田公司职代会文艺晚会。油田公司党建纪检工作会专场演出。陕西省职工舞蹈、音乐家协会吴起现场会专场文艺演出。《永恒的旋律》——集团公司庆祝建党90周年专场文艺演出。《延长油田党旗红》——油田公司庆祝建党90周年专场文艺演出。油田公司欢迎沃美集团工作交流组专场文艺演出。师家坪小学庆祝建校一百周年专场文艺演出。延长石油集团油田注水工作第三季度总结会专场文艺演出。

2、行业演出有：

参加了中华总工会、中央电视台联合举办的“劳动颂歌”庆“五一”大型文艺演出。参加了由吴起县委、县政府，中国社会救助基金会联合举办的“长征颂歌 功臣关爱”文

艺演出。

参加了由团中央、全国青联联合举办的“青春颂歌献给党”文艺演出。参加了由中央电视台举办的“红歌颂党——庆祝中国共产党90华诞”大型演出。参加了全省文化馆（站）舞蹈干部技能展示演出。参加了西区采油厂乔迁庆典演出。

3、基层慰问演出10场。

4、参加接待演出7场。

5、参加了油田公司《唱红歌 颂党恩》合唱比赛。

6、指导、配合厂属各支部、基层工会委员会完成吴起采油厂首届职工文艺调演活动17

场次，调演决赛3场次。

（二）节目创作

艺术团始终坚持走“自编、自导、自演”的特色之路，以石油人工作、生活、奋斗、进

取为创作基点，创编出一批独具行业特色、贴近石油生活、职工喜闻乐见的文艺作品，旨在

充分树立榜样的带动力，发挥模范的感召力，激发广大职工的工作活力，增强全厂上下的凝

聚力。目前艺术团共创作各类节目22个，其中曲艺类节目4个；声器乐类节目8个；舞蹈类

节目10个。

（三）费用情况

1、支出费用：截止九月底，艺术团共发生差旅费35138.30 元；燃料费30764.87 元；

办公费7573.27 元；修理费78682.27 元；道具费19000元。合计171158.71元，没有超出

预计费用。

2、节支降耗：按年初既定目标严格控制费用支出，各类节目在创作时要求充分考虑现有

服装道具以缩减费用。目前新创节目18个共计248人次，均没有新制作服装，以每套服装

140元计算，可节约资金34720元；排演新节目没有外聘导演，按10个舞蹈节目每个5000

元；4个小品每个3000元计算，可节约劳务费62000元；较好的完成了《长征艺术团节支降

耗实施方案》的既定目标。

（四）日常管理

1、制度保障，细化责任。健全各项制度，促进艺术团

篇三：2014大学生艺术团工作总结

大学生艺术团工作总结

在院团委的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团在2013—2014学年积极参加各项学生工作，为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台，打造第二课堂，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团（以下简称大艺团）的负责人，从大艺团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流，大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动近十次，工作形式涵盖模特秀、话剧、相声、双簧、演唱、合唱、民族舞、街舞等形式，演出范围涉及各项院级文艺演出、比赛等，并取得可喜成绩。

具体工作可分为以下几方面：

一、加强干事的专业技术，为各项文艺演出打下坚实基础 每个组每周我们都会有组织的进行一到两次训练，从基本功练起，慢慢过渡到成品节目的编排，排练和最终的精彩表演。在我看来，基本功的训练是十分重要的，没有一个好的基础，始终是事倍功半，而且不是长久之计，放眼全局，我们要走可持续发展路线，而基础则是重中之重。期间，大艺团全体成员不畏辛苦，克服了许多困难，圆满地完成了各项演出任务，每次演出后都会召开全体例会总结这次演出的优点和不足，从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。

二、大手拉小手，培养年轻一代的骨干力量

作为一名大三的学生，我已经在大艺团走过了两年，而我终究会有离任的一天，此时，培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务，在上学期，我大艺团通过竞选选出了各组组长及部长，并择时对他们召开组长会安排一些具体工作。每次全体例会都会要求各组各部门组长部长上台作工作总结，学会发现问题，自我完善。

三、工作中的不足

从目前的发展情况来看，大艺团存在着很多弊病，首先是人员不足，对于这一问题，每年都会有纳新，甚至二次纳新，再加上优秀团员推荐新成员的方式来保证新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员，包括组长，在艺术水准上还有待提高，我所期望的大艺团的核心思想是：大艺团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目。只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高成员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还有很长的一段路要走，毕竟以大艺团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们真正能站得稳的保留节目并不多，这是我们的一个薄弱环节。然而在宣传方面也还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让大艺团正真成长起来，必须要有能力参加一些校外的各项比赛，为我校争得荣誉，这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提

到的一个观念的重视：对节目质量的严格把关。

今年的收获首先是对大艺团的框架进行了一些相应的调整，包括舞美组的成立，话剧组的更名，主持队的独立。这些都是为我们下一届的目标“独立承办一台晚会”所打下的基础。其次是团章的试行，初期阶段的试行可谓效果甚微，究其原因还是因为没有留下一个深刻的印象，团员对团章的认识还不够深刻。这也是下一届管理层的重点工作方向。

四、下一届的工作计划

下一届是大艺团是否适应未来发展的关键阶段，从只参与节目到独立承办晚会是一个漫长而艰苦的过程，不得不承认本学年的活动中被枪毙的几个节目在质量上确实是有不足之处，这是我这个负责人没有严格把关的过失，在此希望下一届的同学能够引以为戒，要坚决以节目质量为第一考虑，正确的面对挫折和失败。

在下一学年的第一学期中，先办好迎新晚会，舞美组要尽量高效率的熟悉舞台设备，为以后的晚会作准备。在第一学期的各类活动中，各组各部门要当作自己的晚会的彩排来对待，在参与的过程中尽快熟悉新的组织构架，办公室要做好各组各部门中的润滑剂的角色，令各组各部门做到默契配合，及早发现问题，解决问题。在吸取到足够的经验后，等待一个合适的时机举办一个属于我们自己的活动或者晚会。对这个时机，我的建议是下一学年的第二学期的最后一个晚会，厚积而薄发，才能一鸣惊人。

再者是节目的形式，舞蹈组要尽可能的排出自己的原创舞蹈，即

使是非原创的舞蹈也要找具有比较明显的观赏性的舞蹈来排。曲艺在节目的编排上要向合唱方面发展，下一届一定要解决合唱中各声部和已有设备之间的配合问题。模特一直在努力的DIY特色走秀在下一届要落实下来。主持队要以培养队员的普通话为首要目标，基础训练在整个下一学年不论何时都不能松懈。话剧组一定要保证优秀丰满的节目内容，若没有好的剧本，就主打相声双簧等小型节目，积蓄力量。

下一学年还有着各项学生工作在等着考验着我们大艺团，在积极配合校内活动的同时，以提高整体工作效率及节目质量为主，下一届负责人的工作重心一定要放在对节目质量的把关上，也要尽力与外界联系，寻找合适的机会使大艺团能够在各高校中脱颖而出，把大艺团提高到一个新的高度。

大学生艺术团

2014年6月8日

　　以上就是这篇范文的详细内容，涉及到艺术团、我们、工作、活动、演出、举办、一个、节目等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。