管理年活动总结_管理总结
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篇一:基础管理年活动总结三叶公司上半年“基础管理年活动”
总 结
为全面贯彻实施集团公司七届十次职代会精神,部署落实“基础管理年活动”,公司根据集团公司《鲁抗集团公司关于开展“基础管理年”活动的意见》[鲁抗集字(2003)22号]的原则与要求,结合各单位基础管理工作的实际,制定下发了《基础管理年活动实施方案》[鲁抗叶字(2003)10号],在对“基础管理年活动”进行充分发动和动员的基础上,明确了公司全年基础管理工作的主要任务和具体措施。8月11日-12日,公司基础管理综合检查组对照文件标准对各单位上半年的基础管理工作进行了集中统一检查,检查结果表明,通过上半年“基础管理年活动”的全面实施,公司管理队伍的基础管理意识得到有效增强,工段、班组的自主管理能力有了明显提高,基础管理工作的整体水平有了一定程度的提升,与此同时,在检查中也暴露出一些单位在基础管理工作中存在一些较为突出的矛盾和问题。现将公司上半年的基础管理工作总结如下。一、上半年公司基础管理工作取得的成绩
(一) “工段班组管理达标”工作和“基础管理年活动”的紧密结合与一体实施,使公司的基础管理水平得到进一步提升。为提高各单位基础管理工作的水平,自2001年以来,公司便坚持不懈地开展工段、班组管理达标活动,并取得良好效果。结合集团公司“基础管理年活动”的开展,今年公司决定,仍然以工段班组基础管理达标为主抓手,通过不断深化“工段班组管理达标”工作,思想汇报专题全面带动和促进“基础管理年活动”的开展,进一步提升公
司基础管理工作的整体水平。本着这一基本思路,公司按照集团公司的要求,紧密联系各单位基础管理工作的实际,重新修定了《工段、班组管理考核细则》,针对基础管理考核的过往经验和暴露出的问题,进一步量化工作指标,细化工作措施,严格工作考核。以全面质量管理、全面安全管理、全面成本管理为主要内容,从工作现场和“三大纪律”着手,狠抓基础管理,着眼基层,围绕一线,采取切实措施确保每一个岗位,每一位员工,每一个管理级均处于受控状态。同时通过加大检查力度和严格考核奖惩,在一定程度上解决了制度制订与执行两张皮、制度执行与检查落实两张皮、检查结果与考核两张皮的问题。进一步夯实了管理基础,提高了管理效率,提升了管理水平,为年度经营方针的顺利贯彻和经营目标的全面实现提供了保障。
(二)管理人员特别是各单位主要负责人的基础管理意识有了进一步增强,各单位的基础管理工作积极性有了进一步提高。实践证明,任何工作只要领导重视,基层配合,措施得力,就一定会抓出成效,其中领导重视是前提,是关键,是基础,是必要条件。就工段、班组管理达标来看,单位领导对此项工作的重视程度不仅反映该单位领导班子对公司管理工作思路的把握程度,而且直接决定了该单位工段、班组管理工作的好坏。连续两年的工段、班组管理达标工作的开展,各单位的基础管理得到明显改进和提高,各分公司均成立了一把手主抓,支部书记靠上抓的管理体系,对公司下发的各项考核细则都能进行细致分解,认真对待,并围绕行业特点容入了具有自身专业特色的管理内容,形成了更为全面、更易于运作的内部管理办法和细则,把基础管理知识作为员工应知应会考核的主要内容,建立了较为完整的基础管理制度贯彻实施、检查考核、监督控制的运作体系,有效促进
了基层一线员工基础管理意识的增强和良好管理与工作习惯的养成,提高了全体员工主动参与基础管理的积极性。
(三)工段、班组的自主管理意识有了明显增强,自主管理能力有了明显提高。
范文TOP100把工段、班组的管理理念从“要我管理”转变为“我要管理”,使工段、班组成为基层一线的成本、质量、安全和现场管理工作的主体,是公司开展工段、班组管理达标活动的主要目的。上半年多数工段都能够结合行业、专业特点和本工段的工作实际,认真组织日常管理检查考核,解决管理矛盾,整改管理问题,在管理上坚持以我为主,以生产经营需要为主,形成了比较切合实际的,具有个体特色的,较为专业化、规范化的管理模式,在管理工作上走在了前头。如:实业公司制盒工段、标签工段,经贸公司胶囊工段、服装厂,环卫公司绿化科,房产公司工程技术科,生活公司幼儿园等。其他如经贸公司胶囊销售、环卫公司鲁原绿化科等工段的自主管理、主动管理的意识也有较大程度的增强。纯净水配送中心、保健品公司、彩印工段、纸箱工段、物业公司、员工食堂等单位根据各自的生产或服务特点强化了现场管理,基础管理均比去年有一定程度的提高。
(四)工段、班组基础管理工作整体框架和总体思路基本确立,为公司下一步基础管理工作的不断深化和整体管理水平的不断提高打下了基础。
通过集中整治和重点加强,各单位的基础管理工作得到明显改进和提高,工段、班组管理的基本模式初步确立,管理工作的制度化、规范化程度有了较大增强。全体员工特别是以全体工段长、主管为代表的基层骨干管理人员通过工段、最全面的范文参考写作网站班组达标工作的深入开展,在管理意识、管理思路和管理方法上经受了进一步教育和锻炼,
为今后工段、班组管理工作的深入发展打下了基础。
(五)科室逆向考核的持续开展,有效增强了科室人员的工作责任心和积极性。
正向的管理检查考核基本都是至上而下,往往忽略对科室人员的检查考核,对科室人员和科室工作监督环节的缺失不可避免地会造成科室专业管理的惰性和自由散漫习气的产生。因此,公司在进一步强化工段、班组管理达标的基础上,对科室管理工作继续采取逆向考核的办法,由公司工会负责牵头,各分公司工会主席组成综合检查组,每月对科室管理情况进行检查考核,内容主要包括行政工作要点完成情况、专业管理制度建设与执行情况、劳动纪律和办公室定臵管理坚持情况等等,在此基础上再加上公司领导对专业管理科室工作的评价情况,使科室工作也时刻处在领导和基层单位的监督之中,既加强了对科室工作的监督与管理,又有效促进了科室工作效率的提高。
二、上半年基础管理工作存在的问题
(一)尽管工段班组管理达标工作实施已两年多的时间,但一些存在的老毛病、范文写作老问题始终未得到彻底解决。例如:劳动纪律检查记录不真实;发现违纪现象不能按照制度及时处罚;成本与质量分析不认真、不深刻;管理工作原始记录和管理台帐填写敷衍了事、不够规范等等。
(二)个别单位主管领导、专业技术人员对公司的管理工作部署,对职能科室的专业管理要求仍然存在敷衍应付现象,缺乏必要的责任心。一些管理人员在管理工作的开展和管理指令的贯彻落实上能推则推,能拖则拖,日常基础管理工作不扎实,对要求上报的管理数据和资料不作详尽调查研究,不作认真分析,马虎炮制,流于形式。
(三)个别单位领导在基础管理工作上喜于做表面文章,平常疏于管理,检查时敷衍欺蒙上级。接到检查通知后,要么突击搞现场,补记录,做表面文章,要么不管不问,借口出差,外出办事,逃避检查,不要管理过程,只注重考核结果。暴露出问题后不是从自身找原因,对查出的问题深入反省,举一反三,而是百般辩解、求情,致使本单位的管理工作长期没有明显起色。
(四)个别单位的自查力度不够。自查工作是细化管理措施,提高自身管理水平的重要举措。有的单位检查后,惟恐自身问题暴漏的多,损害自身形象,报告时对问题轻描淡写,扣分力度小,甚至全是满分,不利于公司基础管理的深入开展。
(五)相当一些岗位对物品定臵管理、设备、物品的状态标识概念不清,以至常常出现定臵布局不合理、定臵管理图设计不规范,状态标识不到位的现象。
(六)专业管理部门之间、分公司之间缺乏经常性的交流与沟通,相互推委、扯皮的现象和多一事不如少一事的思想依然存在,不分彼此的思想和工作作风还没有完全树立起来。
(七)生产过程不执行工艺规程,野蛮操作,随意操作的现象时可发现,脱岗、串岗、上班干私活、看闲书的现象还未杜绝。
(八)制度制定与执行两张皮、制度执行与检查落实两张皮、检查结果与考核两张皮的现象依然存在。例如:现场检查发现的问题,在记录中却找不到任何问题;记录中体现出来了问题,但对员工量化考核却全是满分;成品率出现了变化,但报表却显示单耗不变等等。
(九)仓贮管理工作水平差。由于受客观条件的限制,公司仓库分散,而库存物资品种多,数量小,多年积压物资未及时处理,造成每个仓库物资摆放乱,卫生差,发货时不能执行先进先出的原
篇二:基础管理年活动总结
内蒙古伊东集团东华能源公司
基础管理年活动总结
根据集团基础管理年活动要求,公司紧紧围绕“抓安全、促生产、保稳定、降消耗,稳中求进;抓质量、升品位、拓市场、保增长,与时俱进”的工作方针,结合实际及时制定了开展基础管理年活动实施方案,在全公司范围内开展基础管理年活动,全力促进管理水平提升,为建设具有核心竞争力的一流化工企业打下坚实的基础。
一、第一阶段工作完成情况
第一,高度重视,全面启动,坚决推进。
自今年3月17日集团公司首次召开基础管理年工作会议以来,为加强对基础管理年活动的领导,推动基础管理年活动扎实有序进行,公司在第一时间成立了由董事长、总经理付二银亲自出任组长,经营班子其他成员出任副组长,各部室负责人为成员的基础管理年活动领导小组。领导小组下设办公室,在公司高级顾问杜军的领导下,负责整个活动的推广实施以及内部自纠自查工作。整个活动涵盖了综合管理、财务管理、人力资源管理、生产经营管理、采购管理、销售管理、物资管理、安全质量环保管理、科技信息管理等多项具体管理工作。一线各车间也相应新增推广实施人员,从上至下畅通了实施渠道,确保活动落到实处。在基础管理年活动中,领导班子充分发挥表率作用,带头学习、调查研究,带头检查;各部室、车间积极响应,
在全公司形成了深入推进基础管理年活动的强大合力。根据工作安排,从12月3日起,我公司基础管理年领导小组办公室又抽调部分业务骨干,成立自查工作组,对内部各部室、车间确认表单填报实施情况进行专项督查,以确保基础管理年工作的认真贯彻执行。
第二,广泛宣传,动员部署,提高认识。
公司先后于3月22日、9月13日、9月17日、12月12日四次召开基础管理年活动专题会议,强调基础管理年活动的重大意义,总结活动经验,分析不足,布置下一阶段重点工作,确保活动优质高效的推广实施。并充分利用平时各类会议、网站、简报等渠道,全方位宣传基础管理年活动有关精神,发动广大干部职工积极参与到活动当中。各部室、车间在完善内部基础管理,全面建立健全原始记录、统计台账和统计报表体系的同时,紧紧围绕实际工作,就活动的具体推进展开了深层次的研讨,提高了活动的针对性和可操作性。第三,自纠自查,确保落实不走样。
各部室、车间通过建立健全原始记录、统计台账和统计报表体系,全面查找当前管理存在的遗留问题,对采购销售、生产经营、财务人事管理等核心管理内容进行了认真的自我诊断、剖析。并严格对照集团基础管理年工作组下发的各类表单,检查实施情况,确保落实不走样。公司还多次邀请集团基础管理年工作组的同志来我公司通过现场答疑、会议座谈等形式,一方面听取基层意见、建议,一方面帮助我们找出了管理上的不足。
第四,创新方法,多重呼应,提升管理。
公司自年初便开展了以沟通从“心”开始,化“消极”为“主动”,开展“不推诿、不扯皮,齐心协力促发展;不靠要、不等待,谈心论事树新风”活动,以及后期的“精抓细干加巧干,九十天实现工程顺利完成;沟通配合与协作,一百天确保生产安全运营”的大干百日活动和“新打算、原设想、切合实际抓安全;原计划、新思路、确保安全排查三十天”活动,实现了项目建设上速度、挖潜增效上效益、精细管理上水平、安全生产上台阶的既定目标。因此,公司基础管理年活动从一开始就同我公司内部的“整风誓师”活动有机结合起来,通过一年来的努力,工作效率得到了提高,工作流程持续优化,“精简、严谨、务实”工作理念深入人心,公司内部的管控能力得到提升。
二、存在的问题
一是随着工作重心由建设转向生产,过渡期间个别部门的基础管理工作容易形成“死角”,在组织实施上有走过场的现象(转载于: 在点 网:管理年活动总结),个别表单已无实际使用价值,没有达到预期效果。
二是个别部门认识程度不够,自我诊断方法不够科学和专业,存在查找问题不够全面、把握关键问题不够准确的情况。
三、下一步的重点工作
随着第一阶段基础管理年活动的接近尾声,即将迎来第二阶段科学管理年阶段。我公司将按照集团总体部署要求,坚决杜绝活动中“走过场”,继续在活动深度、广度上下功夫,针对自查实施中反映出来的问题,认真分解任务,明确工作目标,细化工作措施,扎实整改,确保基础管理体系推广实施取得实效。
将重点做好以下工作:
(1)继续推进提升基础管理工作机制,充分调动实施人员的积极性,定期组织专项工作检查组,研究、沟通、总结、推动科学管理年活动开展,进一步丰富开展科学管理年活动的载体,不断创新方式方法和手段,切实推动企业管理提升。
(2)畅通信息沟通渠道,每月沟通科学管理年活动的情况,每季及时总结经验、定期分析、督导、推进,向领导小组报告活动开展的情况;
(3)将科学管理年活动纳入年度重点工作考核。
(4)通过多种形式和方法,充分调动公司广大员工的积极性和创造性,确保将活动引向深入。
(5)结合科学管理年活动,定期总结管理创新取得的成果,做好成果交流工作。
(6)建立管理提升工作定期报告、总结、通报机制。
(7)加强经验总结,挖典型、树标杆,做好表彰工作,通过广泛宣传和推广,不断扩大经验应用的成效。
内蒙古伊东集团东华能源有限公司 二○一二年十二月十九日
篇三:合规管理年活动总结
中国农业发展银行XXX支行 “合规管理年”活动总结
根据总行《关于开展“合规管理年”活动的实施意见》(农发银发〔2011〕75号)要求和省分行的安排要求,我行领导班子高度重视,结合本行实际,即刻在全行范围内开展活动。活动以科学发展观为指导,全面贯彻落实全国分行及全省分支行行长会议精神。在活动过程中,我行始终坚持以正面教育为主,大力宣传和倡导合规文化理念,重点梳理信贷管理和财务会计专业各层次、各环节的风险节点和案件隐患,在发现问题后,积极采取措施防范和化解风险,促进了我行各项业务健康发展。现将我行具体活动情况报告如下: 一加强组织领导,完善合规管理组织架构
支行成立“合规管理年”活动领导小组,领导小组组长由党支部书记XXX同志担任,小组成员由支行各部室主管担任。领导小组下设“合规管理年”活动办公室,办公室设在支行办公室。领导小组办公室主要负责传达贯彻总行和省分行及支行关于开展“合规管理年”活动有关要求,制定活动具体实施细则,做好“合规管理年”活动组织协调、宣传教育工作。二强化制度建设,制定落实活动实施方案
(一)完善制度。领导小组梳理了总行与省分行关于合规管理的规章制度和监管要求,指定部门负责人核对本部门相关制度制定与执行情况,对于不符合总行与省分行要求的,及时进行了修正,同时,完善了各部门的岗位职责和工作流程。
(二)制定方案。领导小组结合实际,从活动的组织实施、制度建设、合规检查、合规学习、合规档案管理、绩效考核、问责制度以及合规文化建设等方面制定了“合规管理年”活动具体实施方案,将合规管理与具体业务、风险管理和内控机制建设紧密结合,加大了方案落实力度,确保“合规管理年”活动取得实效。
三积极动员职工、调动职工参与积极性
支行领导小组根据活动安排,适时的在全行范围内召开了“合规管理年”动员大会。动员大会传达了活动精神,阐述了“合规管理年”活动对于我行防控风险、有效经营、稳步发展的指导性,强调了本次活动对于行内职工规范操作、审慎办贷的重要性,使全行职工认识到此次活动是一次重新审视自我、反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。动员大会部署安排了相关工作,并将活动具体实施方案印发行内每位职工,动员大会的召开为我行“合规管理年”活动顺利进行奠定了良好的群众基础。
四狠抓理论学习、增强规章制度执行力
自开展“合规管理年”活动以来,我行为使合规管理活动取得实效,在规章制度学习上狠下功夫,确保各项活动顺利开展。
(一)落实学习计划。领导小组及时制定《中国农业发展银行乐都县支行规章制度学习篇目及学习时间安排表》。在学习计划中将省分行要求学习的规定篇目分为集中学习和自学两个部分,将学习篇目规定到具体日期,共安排了13个学习工作日,其中:集中学习工作日7个,自学工作日6个,做到了学习的计划性。
(二)收集整理学习篇目。我行安排专人将学习篇目收集整理成盒,做到了学习内容的完整性。
(三)做好集中学习。在集中学习时,支行领导克服工学矛盾,尽可能的在集中学习的时间不安排其他工作事务,保证学习时间不挤占,做到了学习的时间性。
(四)建立发放合规管理学习专用笔记本,定期检查学习情况。我行规定对合规管理学习笔记本记载情况每15天左右检查一次,并将检查情况及时向行领导汇报,做到了学习的严肃性。
(五)做好学习内容的考核工作。在学习过程中,我行
要求支行办公室定期不定期根据学习内容进行出题,组织考试,做到学习的有效性,通过强抓学习的计划性、完整性、时间性、严肃性、有效性,有力助推“合规管理年”活动的开展,为“合规管理年”活动打下了良好的理论基础。
五加强合规检查,提高合规风险防范能力
(一)部门认真自查。在集中学习与自学的基础上,我行各部门开展了自查自纠工作,并将自查自纠与各项业务检查结合起来,结合业务检查和审计发现的问题,进行整改。我行信贷部门通过统计自查发现统计制度执行不到位的情况,在分行相关部门的工作指导下,在支行领导小组的监督下,我行信贷部门及时对所发现的问题进行了整改,完善了工作职责与流程,有利的消除了潜在的风险。
(二)职工认真自查。通过集中学习与自学,行内每位职工对自己存在的问题与不足有了深刻的认识,并通过本次活动进行了深刻的自我剖析,将所发现的问题与整改措施形成书面材料上报领导小组,真正做到了“合规从我做起”、“合规人人有责”。领导小组通过对自查材料的阅读与分析,梳理出了职工中普遍存在的问题,主要表现在以下几个方面:
1.对长期坚持理论学习重要性认识不足。在工作中重业务,轻学习,冲淡了理论学习的意识,于是产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习缺乏持之以恒。
2.在学习过程中,缺乏创新和举一反三的能力,对于较为复杂的金融问题不能发现其根源。
3.通过学习来指导实践不够,理论与实际相结合把握不够,对国家产业政策、企业经营管理和农发行改革与发展中存在的问题,把握不住发展的必然规律,对工作中遇到的困难和矛盾,抓不住问题的实质和根本,学习的前后紧密联系性不强,没有很好的把理论知识贯穿于实际工作当中去。
六活动成效显著,助推我行稳步经营发展
我行通过多种途径的“合规管理年”活动,在全行范围内形
成了浓厚的学习气氛,业余时间除对各项规章制度、新业务进行学习外,还注重岗位练兵活动,各项成绩较去年同期有了很大程度的提高。行内每位职工形成了以行为家、爱岗敬业的企业精神,面对工作不叫苦、不叫难,努力解决业务中遇到的难题,很好的发扬了挤和钻的钉子精神。全行范围内形成了主动合规文化理念,领导小组在活动检查中,一些员工主动就合规文化建设情况进行沟通、交流,将在实际工作中遇到的问题进行探讨,并就改进工作提出自己的建议,同时主动汇报自己由于未坚持制度所犯的错误,且认识到位及时自纠。
此次活动帮助我行领导及职工提高了合规意识和风险意识,增强了制度执行力,加强和完善了内控机制建设,为我行今后的各项工作顺利开展奠定了良好的基础。
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内容预览:中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房...
【事务文书】 日期:2019-07-19
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消防员入党申请书2019【消防部队入党申请书】
内容预览:消防部队入党申请书敬爱的党支部:入伍二年来,通过党组织的培养、教育和自己的学习,我认识到,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表...
【管理工具】 日期:2019-07-31
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我的党性分析报告:党性分析
内容预览:我局保持党员先进性教育活动已进入第二阶段的党员评议。按照上级的要求,每个党员要针对自身情况撰写2000字左右的党性分析报告。现在我就将我个人的党性分析材料向组...
【管理手册】 日期:2019-07-17
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【2017年度民主生活会个人剖析发言材料】 2018组织生活个人发言
内容预览:2017年度民主生活会个人剖析发言材料自收到市纪委、市委组织部转发的《关于召开2017年度XX民主生活会通知》以来,我认真学习了规定篇目内容,开展了谈心谈话、征求...
【事务文书】 日期:2019-07-30
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【县市场监督管理局2016年度工作总结】北京市市场监督管理局
内容预览:县市场监督管理局2016年度工作总结和2017年工作安排2016年,我局在县委、县政府的正确领导和省、市局的关心指导下,紧紧围绕“十三五”工作目标,认真贯彻落实党的...
【管理手册】 日期:2019-07-24
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中学英语教师课改工作计划6篇
我们要怎么写教师个人教学工作计划高中英语呢?教师的荣誉是教育和鼓励社会各阶层的人们尊师重教,为发展社会09-29
【工作计划】 日期:2023-04-20
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2023高三班主任工作计划五篇(范文推荐)
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的高三班主任工作计划,希望对大家...
【工作计划】 日期:2023-05-12
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2023小学学校第一学期工作计划五篇
小学学校第一学期工作计划2022-07-0417:33:12|晓岚时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,立即行动起来写一份计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是...
【工作计划】 日期:2023-05-08
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2015年国税稽查局半年工作总结_稽查局半年工作总结
《2015年国税稽查局半年工作总结》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。 今年上半年,我们按照市稽查局和区局的工作部署和安排,认真贯彻落实...
【工作报告】 日期:2019-10-06
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商场管理人员工作总结【商场总台年终工作总结】
本页是最新发布的《商场总台年终工作总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,希望对网友有用。商场总台年终工作总结年度工作总结xx商场在总部的正确领导下,在商场经理的带...
【图纸下载】 日期:2019-09-25
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[班主任月工作总结]班主任班级工作月小结
《班主任月工作总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。班主任月工作总结11月班主任工作小结这个月,我班的主要工作如下:一、结合学校德育计划,开展...
【图纸下载】 日期:2019-10-20
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[第二教学部2015-2016学年度下期工作总结]教学工作总结
最近发表了一篇名为《第二教学部2015-2016学年度下期工作总结》的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。第二教学部2015-2016学年度下期工作总结四川省南充外国语中等专业...
【工作报告】 日期:2019-09-22
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培智一年级班主任工作计划小学4篇
凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。下面是小编给大家整理07-23
【工作计划】 日期:2023-04-14
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[【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法]奖惩办法
最近发表了一篇名为《【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法》的范文,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。自治示范村奖惩办法肃宁镇党委政...
【工作报告】 日期:2019-10-01
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【【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结】 中级会计中级会计实务
《【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。2016年中级会计考试—会计实务总结中级会计实务本书主...
【工作计划】 日期:2019-09-29
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市委办公室副主任【市委办公室副主任个人总结】
内容预览:市委办公室副主任个人总结近三年来,在市委和“两室”集体的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真履行职责,扎实开展工作,...
【经济论文】 日期:2019-07-24
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关于解放思想大讨论心得体会【纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为】
内容预览:纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为 习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,...
【毕业论文】 日期:2019-07-17
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单口快板---建设新农村,一起奔小康:党的好政策奔小康快板
内容预览:单口快板---建设新农村,一起奔小康叫伙计,听我说,老汉我叫王明德,家住姚村老四庄,现在属于施家岗,谁想去俺村稍昭昭,俺小村名叫龙门桥。今年我已六十三,一辈...
【经济论文】 日期:2019-07-17
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[党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿]
内容预览:党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿同志们:刚才我们收听收看了保定市“两学一做”学习教育动员大会,这标志着全市“两学一做”学习教育活动全面拉开序...
【管理论文】 日期:2019-09-14
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XX市建筑起重机械专项安全检查通报 建筑起重机械
内容预览:XX市建筑起重机械专项安全检查通报各施工总承包单位、起重设备安装专业承包单位、监理单位: 为认真贯彻建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第1...
【管理论文】 日期:2019-08-15
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监察局【县纪委监察局关于村监会的调研报告】
内容预览:县纪委监察局关于村监会的调研报告【导读】……为确保新任的村监会成员能够尽快进入角色并积极主动开展工作,应抓紧着手以下四方面的工作。(一)健全制度、规范管...
【管理论文】 日期:2019-07-25
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【农村集体资产管理实施办法】乡镇集体资产管理条例
内容预览:第一条为进一步加强我市农村集体资产管理,确保集体资产保值增值,根据《东莞市农村集体资产管理规定》,制定本办法。第二条本办法所称农村集体资产是指农村社区集...
【论文指导】 日期:2019-07-19
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某食品加工厂职工奖惩办法_职工奖惩
内容预览:某食品加工厂职工奖惩办法1、目的对工厂全体职工的奖励和惩罚进行规范,激励职工士气,提高职工工作积极性,以便推动管理体系的有效运行。2、适用范围适用于工厂奖...
【经济论文】 日期:2019-07-19
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《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会:
内容预览:《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会我认为员工是社会物质与精神财富的创造者,在任何行业、任何环境都忽视不了员工的核心创造作用,因此,和谐社会的建设离不...
【经济论文】 日期:2019-07-27
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银河办事处招投标 [招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路]
内容预览:招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路2009,我们XX招投标中心XX办事处在园区管委会、街道党委、办事处的直接领导和市招投标中心的具体指导下,办事处...
【经济论文】 日期:2019-07-23
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[2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告]2017年19次代表大会
内容预览:2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告各位代表、同志们: 现在,我代表XX县妇女联合会第十一届执行委员会向大会作工作报告,请予审议。 XX县妇女...
【网络金融】 日期:2019-07-29
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财务总结范文格式|财务公函范例
《财务总结范文格式》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:财务分析报告范本中国宝安集团股份有限公司财务报表分析(所属行业:房地产开...
【网络金融】 日期:2019-10-11
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商业系统【县经济商务局民主评议政风行风回头看总结】
内容预览:按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来,我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨,以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严...
【网络金融】 日期:2019-07-23
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[2015年上半年销售个人工作总结]季度工作总结
《2015年上半年销售个人工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。2015年上半年销售个人工作总结2015年上半年销售个...
【网络金融】 日期:2019-09-26
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介绍希腊的英语短文 希腊英语作文
最近发表了一篇名为《希腊英语作文》的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:myhobby英语作文myhobby英语作文myhobby英语作文范文1:Ilikeplayf...
【网络金融】 日期:2019-10-04
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烟草三个放在心上心得体会:烟草三感心得体会
内容预览:烟草三个放在心上心得体会我省烟草面对机遇与挑战,针对当前发展水平低下,增长乏力的发展瓶颈,省局高展远瞩,正视发展中存在的突出矛盾和问题,动员全省系统干部...
【银行行业】 日期:2019-07-26
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省委巡视反馈意见整改报告 县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报
内容预览:县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报尊敬的巡视组的各位领导:欢迎您们于百忙之中来到XX县人大常委会检查指导工作。我县人大制度建立于XX年,XX年X月选...
【保险行业】 日期:2019-09-26
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专业技术工作总结通用版 统计专业技术工作总结
本页是最新发布的《统计专业技术工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。篇一:企业统计工作总结企业统计工作的几...
【其他金融】 日期:2019-10-02
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【乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报】 精准扶贫攻坚
内容预览:乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报XX镇自2015年10月份开展精准识别工作以来,共识别出贫困村4个,分别是大零村、龙田村、隆兴村、双凤村。全镇贫困户879户,贫困人口3650...
【其他金融】 日期:2019-09-14
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工会建立机制 [创新工作机制、提升工会形象]
内容预览:创新工作机制、提升工会形象随着“一创双优”集中教育活动的学习,结合工会工作实际,我深切感受到创新工作机制在工作中的重要性,他直接影响着工会工作效率。工会...
【网络金融】 日期:2019-07-28
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2023年中国医师节演讲稿最新版
我们开展中国医师节活动,可以激励广大卫生与健康工作者,那么一起看看中国医师节演讲稿怎么写吧!下面给大家分享中国医师节演讲稿2022最新版,欢迎阅读!中国医师节演讲稿【篇1...
【中国地理】 日期:2023-05-17
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我和我中国梦征文10篇【精选推荐】
梦,人人都有。只不过每个人所追求的不同。就好比梦在飞,现实在走,梦永远在现实的前面。梦想看似一个不可实现的目标。下面小编为大家整理了我和我的中国梦征文,希望大家喜...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年我和我中国梦征文比赛(8篇)【完整版】
梦想是一缕星光,它指引走向成功的未来。每个人都有梦想,也许梦想会因为时间而改变,但它总是美好的。梦想有的是可以实现的,有的也许不会实现,但我们都要勇于去追求梦想,...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年度我和我中国梦优秀征文(8篇)
梦,这个词我想大家一定会很熟悉的,因为这世界上有成千上万人的梦,但是我相信这个世界上的人大多都是和我有一个同样的梦,那就是——中国梦。下面小编为大家整理了我和我的...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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中国梦教师演讲稿五篇(范文推荐)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。下面是小编精心...
【中国地理】 日期:2023-05-14
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2023年《我和我中国梦》作文(10篇)(完整文档)
圆梦新时代征文其中一个主题就是《我和我的中国梦》,那么《我和我的中国梦》作文怎么写?下面是小编为大家整理的《我和我的中国梦》作文精选10篇,仅供参考,喜欢可以收藏与分...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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2023年《我和我中国梦》话题作文【五篇】
中国梦的最大特点就是把国家、民族和个人作为一个命运的共同体,把国家利益、民族利益和每个人的具体利益都紧紧地联系在一起。下面就是小编整理的《我和我的中国梦》话题作文...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦主题征文【五篇】
“中国梦”关乎着中国未来的发展方向,凝聚了中国人民对中华民族伟大复兴的憧憬和期待。下面就是小编整理的我和我的中国梦主题征文,希望大家喜欢。我和我的中国梦主题征文1中...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦优秀满分作文【五篇】(完整)
中国梦是整个中华民族不断追求的梦想,是亿万人民世代相传的夙愿,每个中国人都是中国梦的参与者、创造者。下面就是小编整理的我和我的中国梦优秀满分作文,希望大家喜欢。我...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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最新中国共青团百年奋斗征程和历史启示心得感悟7篇
在百年奋斗历程中,共青团始终坚持党旗所指就是团旗所向,围绕党在不同历史时期的中心任务作出了应有贡献、彰显了青春风貌。下面小编为大家带来中国共青团的百年奋斗征程和历...
【中国地理】 日期:2023-05-13