县人武部上半年工作总结 [县年上半年工作总结]

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县政府办公室2011年上半年工作总结

2011年上半年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极为领导服务，为基层服务，为群众服务，当好参谋助手，狠抓工作落实，保证了政府机关的高效运转，有力地维护了全县改革、发展、稳定大局。

一、抓学习，重创新，队伍素质有了新提高

半年来，我们始终把建设一支政治合格、素质过硬、廉洁奉公、乐于奉献的干部队伍作为办公室的基础工程来抓，通过行之有效的措施，队伍建设取得明显成效。一是完善学习制度。利用办公室全体干部会议、党员民主生活会等多种形式，采取个人自学和集中学习相结合的方式，组织干部学习理论以及中央和省、市、县党委、政府的重大决策和方针、政策。要求办公室干部每季度读完一本办公室指定的书籍，并提交2000字以上读书学习笔记和一篇1500字以上的学习心得体会。二是创新学习方式。积极组织干部学习法律、公文写作等知识，提高业务及综合技能。同时，结合建党90周年，由办公室统一购买《中国共产党历史》书籍，统一配发学习笔记本，组织开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走”读书活动。4月和6月分别组织办公室干部到革命老区红安、麻城和革命圣地延安开展“追寻红色足迹、弘扬革命传统、深化争先创优”为主题的外出学习考察活动。通过多种形式的学习，增长知识，开阔视野，干部整体素质不断提高。三是开

展学习竞赛。为确保学习效果，办公室每季度对干部学习情况进行总结评比，对前3名的分别奖励300元、200元思想汇报专题、100元，对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一次性奖励500元。四是加强体育锻炼。组建了办公室业余篮球队，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部身体素质，密切了与部门的联系和合作。

二、抓管理，重谋划，整体形象有了新变化

半年来，我们始终把“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管理，修订完善各项规章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制激励人、靠岗位锻炼人”的思路，进一步完善了办公室各项制度，规范了公文管理、信息管理、会务管理、值班管理、车辆管理、接待管理和财务管理，切实提高了内部管理的规范化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作，及时处理来信来访，努力让群众满意、让基层满意。二是积极谋划，统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度，重大事项集体研究。坚持月初例会制度，认真总结上月成绩和差距，统筹安排当月工作，并将工作重点形成书面材料分发班子成员和各科室，增强了工作的计划性和针对性，形成了整体合力。三是创先争优，不断改进工作提升形象。积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部开展“三个一”活动（听一堂廉政党课、读一本廉政书籍、写一篇心得体会）。范文TOP100邀请工作联系密切的30多个单位和乡镇负责人参加办公室工作调研座谈会，听取意见，收集建议30条，内容涵盖思

想作风建设、管理制度、服务基层、干部队伍建设等方面。我们结合工作实际，进行认真整改，逐步提升了办公室的管理服务水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机，注重党组织建设，上半年，发展和转正党员各1名。在庆祝建党90周年大会上，办公室有1名干部被评为全县优秀共产党员。

三、抓信息，重调研，电子政务有了新突破

坚持把信息和调研工作作为为领导服务的重要环节抓紧抓好。一是搞好政务信息，当好参谋助手。上半年，紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的焦点，完成信息报送128篇，其中被市政府信息专刊采用11篇，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。同时，安排专人定期为县政府主要领导编写省市县政务信息动态，得到了领导的充分肯定。二是搞好调查研究，提供决策依据。按照领导的安排，及时组织政研室深入基层、深入农村，了解群众诉求，开展各类调查研究活动，撰写有深度的专题调研报告4篇，在省政府《咨询与决策》杂志上发表调研文章2篇，在市委机关刊物《政策与实践》上发表调研文章1篇，在市政府《咸宁经济》杂志上编发1期专刊、发表调研文章13篇，编发《领导参考》2期、《政府情况通报》3期、最全面的范文参考写作网站《政府调研》4期，让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会发展各项工作的完成情况、存在问题以及社情民意，为领导决策提供了科学依据。三是搞好电子政务，提高政府效能。依托中国通山网，加快电子政务建设和应用速度，基本实现了与12

个乡镇、九宫山管委会及106个县直单位的线路开通。目前，我县已进入双轨试运行时期，正在进行全县电子政务专网开通运行工作，办公室已实现与市政府全线对接，公文流转正常。

四、抓规范，重实效，政务服务有了新进步

一是会议办理流程进一步规范，办会质量明显提高。对承办的各类会议，本着节俭、高效、务实的原则，任务分解到科室，责任明确到干部，对会议全程做出周密细致的安排部署，保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年，共承办县政府全体会议1次，县政府常务会议、县长办公会议3次，其他各类专题会议、协调会议150余次，较好地推动了政府各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步规范，办文效率明显提高。高质量起草县政府文件75个、办公室文件92个，撰写和整理领导讲话和各种汇报材料120余篇。上半年共收传国务院、省政府、市政府机要文件470件，收发上级各类传真电报192件，签收、分办各乡镇、各部门请示和报告540件，公文运转做到了及时、准确、安全、保密。

五、抓协调，重服务，事务办理有了新特色

一是妥善沟通协调，理顺各方关系。坚持“大事不误、小事不漏”的原则，从全局出发，通盘统筹，做到了办事周到、操作快捷，当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、县政府与县委、人大、政协的关系，重视与“四大家”办公室及各部门的协调配合，协调处理好部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系，遇到事关大局、涉及面广的工作，

及时主动通气衔接，保证了整体工作的协调运转、有序运行。二是围绕重大活动，积极做好工作。对县委、县政府重大活动，努力做到认真细致，确保周密、及时、准确、安全。上半年，在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题调研督办检查和全县重点项目建设等活动中，办公室有序组织，高效协调，高质量完成了各项任务，保证了各项工作的顺利进行，取得了良好效果，受到了领导的一致好评。三是坚持分工负责，搞好对口服务。继续实行对口分工负责制，在保证办公室正常运转的前提下，按行业和领导分工安排专人对口服务县政府领导，确保了办公室干部既协作又分工，实现了县政府和办公室工作的有效衔接。范文写作四是加强应急工作，处置突发事件。五是规范人防工作，收费办证走上正轨。

六、抓督查，重落实，工作效率有了新提升

围绕县委、政府的中心工作，采取多种形式进行督查，确保各项工作落到实处。一是积极开展政务互动。在县政府门户网站开通“县长信箱”和《政务互动》栏目，作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台，半年来，《政务互动》栏目受理各类投诉、举报、建议1050条，其中有效信件300条，办结信件290条，办结率达96.7%；县长信箱共受到各类投诉、举报、建议、意见63条，已全部回复，回复率100%，收到了良好的社会效果，对政府部门转变作风、提高办事效率起了重要的推动作用。二是不断强化专项督办。对年初《政府工作报告》确定的各项任务、政府承诺的10件实事、县政府常务会议、县

篇二：2015县医院上半年工作总结

**县人民医院

2015年上半年工作总结

2015年上半年，在县委、县政府的领导下，在上级卫生部门的正确指导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神。以等级医院复评为契机，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。

一、以等级医院复审为契机，强化医院内部管理 今年上级专家要对二级甲等综合医院进行复审，我院高度重视，认真对照等级医院评审标准，仔细逐一查对，认真寻找工作中不足，积极开展自查自纠，对存在的问题一一整改落实，在制度建设落实、文书书写、各种工作记录、档案管理以及转变工作作风和服务意识等方面取得了成效。

二、加强医疗质量及安全管理，稳步提高医疗水平

（一）发挥医院医疗质量安全管理三级医疗质量监管的作用，不断完善质控标准，设立质量目标，结合信息化系统的逐步完善，对各科室的各项医疗指标作出了精细化评价。

（二）严格制度的落实，尤其是核心制度的落实，院方定期就制度的落实情况进行监督检查。

（三）规范病历书写，加强病案管理。经常性深入科室抽查运行病历书写质量，发现问题及时处理；按照《归档病

历质量评定标准》对病历进行评分，病历甲级率达95%以上，无丙级病历。举办了一次优秀病历及最差病历评选活动。

（四）加强用血管理，重点对输血的合理性、输血前后的各项检查、查对等工作进行了重点监管。

（五）继续加强抗菌药物应用管理，重点检查了抗菌药物的合理应用及分级管理，严格执行卫生部抗菌药物专项整治活动的要求，继续完成抗菌药物合理使用的月报工作。

（六）积极预防医疗纠纷、杜绝医疗事故、确保医疗安全。要求医护人员进一步转变工作作风，强化服务意识，遇到问题要多沟通，争取理解，积极化解矛盾。今年医疗纠纷明显降低。

（七）多途径加强业务学习及人才培养。前半年组织全院性医疗业务学习10余次，并选派一批业务骨干外出进修学习。

（八）积极开展新项目。前半年开展新的检查项目有甲状腺功能、肿瘤标志物、16排增强CT扫描等检查项目。

（九）开展了出院患者的随访登记工作。1-5月份随访患者1538人次。

三、护理工作扎实推进

（一）积极开展优质护理服务工作。在原有87%的病区开展优质护理服务的基础上，今年我院所有病区全部开展了优质护理服务，医疗护理水平和护理质量有了明显提高，深受患者及家属的好评。

（二）启用了患者入院评估单，根据病情变化进行动态评估。

（三）规范了住院患者口服药物发放和高危药品管理。

（四）组织护理人员业务学习4次，护理查房4次，技能操作培训2次，三基考试1次。

四、加强了医院感染管理工作，防止院感事件发生 根据医院“医疗安全和质量管理”和“二甲综合医院评审标准”等要求，完善了医院感染的质量控制和考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据标准全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，并进行了逐一落实。

（一）修订并落实院感工作制度，加强院感知识的培训和考核工作，前半年组织培训5次，考核2次；召开院感委员会2次；多种耐药菌联席会2次；完成了医院感染暴发和执业暴漏演练；职工院感防控意识增强，执业防护基本到位。

（二）院感质控每月一小查，每季一大查，并逐一进行分析、反馈，制定整改措施。前半年空气培养合格率100%；医务人员手卫生培养合格率100%；物体表面培养合格率100%；医用物品消毒合格率100%；无菌物品合格率100%。上半年我院未发生医院感染暴发流行。

五、加强疾病预防保健工作

（一）加大健康教育力度，切实提高群众的防病意识和能力。各科室健康教育小组，根(来自:WwW.fwwang.cn :县年上半年工作总结)据本科室特点以及不同季节的常见病、多发病及吸烟的危害等，组织医务人员、住院病

人及家属每月进行一次健康知识讲座共30余次、更换宣传栏内容30余次、设立健康教育活页册子等宣传资料200余份；利用卫生宣传日在县文化中心广场设立健康教育义诊、咨询7次，发放相关宣传资料1800余份；门诊设立了健康教育咨询台，利用卫生宣传日大力宣传预防保健知识，发放相关资料200余份，40余种疾病的健康教育处方。

（二）控烟工作深入开展。根据医院健康教育标准要求，在我院健康教育及控烟领导组的组织带领下，在醒目位置张贴禁烟标志，利用宣传版面、电子屏、宣传手册等多种手段大力宣传控烟工作，控烟工作初见成效。

（三）规范传染病疫情报告，加强重点传染病的预防控制和监测。前半年网报法定传染病74例，无迟报、漏报现象；完成艾滋病抗体筛查1066人次；上报8例食源性疾病例。

（四）积极做好计划免疫接种工作。我院今年共接生新生儿380余人次，乙肝疫苗和卡介苗接种率100%。（五）基本公共卫生服务项目工作。前半年完成学生和教职工体检建档7823人次；65岁以上老年人规范健康管理197人，高血压7人，糖尿病17人，产前检查291人。

六、人事工作日趋规范

（一）根据人社部门有关文件精神，经单位集体研究决定，对我本单位的岗位设置进行了变更。变更后岗位数为200个，其中管理岗位9个，专技岗位179个，工勤岗位12个。

（二）完成编外工作人员合同的新签、续签，共计26人。

（三）今年我院首次公开招聘护士5名，实际到岗4名。并按要求进行岗前教育培训，培训内容增加了“爱婴医院”知识。

（四）按人社局、卫生局要求，规范了请销假管理工作。

七、更新医疗设备

我院原有部分设备超期服役，故障频发，远远不能满足临床医疗需求，已影响到本院医疗工作的正常运行，鉴于此，我院耗资445万元更新了一台16排螺旋CT机；耗资38万更新了一台日本产奥林巴斯胃镜。

八、加快基础设施建设步伐

完成了急救中心和供应室的建设和室内配套装修，目前等待验收。

九、业务指标和经济效益完成情况

2015年前半年门诊人次*余人次，出院*人次，住院手术*人次，正常分娩*人次，实现业务收入*余万元。

2015年6月17

篇三：xx县2012年上半年工作总结

工 作 总 结

xxxx县委 xxxx县人民政府

（2012年7月4日）

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以大别山试验区建设为统领，大力弘扬“中原突围”精神，团结带领全县广大干部群众，进一步燃烧激情，勇于担当，解放思想，开放开发，创新实干，开创了全县各项工作新局面。截至六月底，全县实现生产总值45.3亿元，同比增长12.5%；固定资产投资42.93亿元，增长49.02%；完成财政收入50009万元，占全年任务83300万元的60%，同比增长23.3%，其中地方一般预算收入35233万元，增长30%；社会消费品零售总额24.9亿元，增长17%；城镇居民人均可支配收入8423元，增长15.09%；农民人均现金收入2797元，增长16.2%。

一、深化县情认识，进一步完善发展思路

新一届县委、县政府实事求是地总结了县十二次党代会以来的主要工作和基本经验，全面客观地分析了面临的机遇和存在的问题，不断深化对基本县情和发展形势的认识，及时调整和完善发展思路，县十三次党代会确立了“实施?两区四带四大板块?战略，建设全省中等发达县”的奋斗目标，力争通过五年的努力，进入全省县域经济40强，全省山区县市10强。围绕县十三次党代会确定的目标，全县上下同心同德、立志跨越、开拓创新、奋

力拼搏，全县经济社会发展、社会管理创新、干部作风转变、干部群众思想观念转变等方面都呈现出新气象，为加快推进xxx科学发展、跨越式发展起好了步，开好了局。

二、突出第一要务，推动经济社会跨越式发展

1、加快发展县域经济。一是强力推进招商引资工作。县委、县政府召开了大规模、高规格的全县招商引资暨工业经济发展大会，创新招商方式，积极开展专班招商、驻点招商，组建了珠三角、长三角、环渤海湾、闽台地区、武汉城市圈等5个驻外招商办事处，到定点区域常年驻点招商，成功举办和参加了省内外一系列大型招商活动。目前，全县招商引资项目共计98个，协议投资额105亿元，其中九森林业投资19亿元，城市综合体开发项目投资15亿元，中意机电生产项目投资2亿元。二是强力推进开发区建设。坚持把工业化放在首位，以开发区承载新型工业化，加大征地、平整、拆迁等协调服务力度，确保项目早开工、早投产、早见效。欣瑞特医药、四星级金色华府国际酒店2个项目已投产运营；中电动力、博源电气、顶裕风机、安能生物质能等6个项目正在加紧建设；奥普太阳能、五星级亚泰国际酒店、和泰生物质能等4个项目即将动工建设。同时，加快高铁经济新区开发建设，拟与湖北长城建设集团签订战略合作框架协议，五年投资160亿元，共同开发建设xxx新城区。三是强力推进开发区建设用地的整顿规范工作。成立了高规格的领导小组和工作专班，出台了分类处理方案，已启动处理第一批违规用地52起，

查办典型案件13起。全面组织开展了开发区低效项目的清理工作，对已落户但没有按时开工的项目实行“差让好、慢让快”的办法进行处理，已成功收回了两处不良用地，督促两家企业兑现了协议承诺，足额缴纳了保证金，对既不履约又不愿协议回收的两个项目业主提起了诉讼。

2、深入推进大别山试验区建设。坚持典型引路，以点带面，主抓大界线现代农业示范带、芳新片区城乡统筹、金鼓生态家园三个示范区建设，把大界线现代农业示范带作为试验区建设的示范区和全县推进农业产业化的重要载体来抓，确保以最佳的效果、最好的成绩迎接全省大别山试验区建设第三次现场会在我县召开。一是强力检查督办。实行县“四大家”领导包保责任制，燃烧超常态的工作激情，落实超常规的工作举措，先后召开了四次推进现场会，开展了九次“巡回看”活动，对14个“点中点”项目建设实行“月月巡回看和双月碰头会”制度，高效推进大别山试验区建设。二是全力打造精品。今年上半年三个示范区内已完成投资 10.5 亿元以上，其中，大界线现代农业示范带完成投资4亿元以上，正在全力打造乐冲新小区、养老小区、快繁组培中心、三里茶叶公园等7个精品亮点工程。三里、刘集两乡镇先后成功举办了茶叶文化节，共引进项目9个，协议投资额6.7亿元，其中投资1.5亿元的左右逢缘酒业项目正在加紧建设。三是创新工作机制。以农业产业化、农民职业化、农村生态化推进农业现代化，探索建立建立了超常规的工作机制，明确一名县人大、政协

的副职领导在抓好各自常规性工作的基础上，具体负责中药材、花生、板栗、青油茶、蔬菜、养殖和种苗业等重点产业的发展壮大。全县农业产业化发展势头良好，农林产品加工园6家投产企业产销两旺。总结经验教训，加强规范管理，着力扶持现有的3家省级、7家市级农业产业化龙头企业加快提档升级。同时，大力培植新的龙头企业，湖北康源养殖公司10个3万头猪场等项目正在建设。去冬今春，全县农业基地开发如火如荼，尤其是老板、群众投资开发油茶基地的热情空前高涨，全县共新建林特基地4.5万亩。创新农村土地流转体制机制，推进土地适度规模经营，引进湖北春晖集团，与大新镇政府一次性签订了2万亩耕地农业项目合作协作意向书和沈城村2000多亩土地股份制整村流转合同，有序推进土地股份合作社试点工作。

3、狠抓项目建设管理。一是积极向上争取项目。今年上半年，已积极争取上级经济建设各类项目38个，资金总额6.8亿元，其中，用于项目建设的资金3亿多元，国家和省计划项目17个，到位资金9408万元。二是完善项目管理机制。强化发改部门管理项目的职能，规范立项、申报、建设程序，政府性投资项目、招商引资项目都必须由发改部门立项，加强管理，强化督办，促进项目管理工作规范、有序、高效运转。三是强力推进项目建设。重大项目建设进展顺利，城乡一体化供水项目加紧实施，姚河至三里段管网已完工，三里至城区段正在铺设管网，新水厂正在进行征地拆迁工作；京广高铁xxx段全线建成，xx市北站站房装

修及站前广场配套工程即将完工，城区至火车站连接线路基工程基本完工；xxx客运总站已完成招投标，正在进行“三通一平”，麻竹高速公路xxx东段即将开工，城南绕城公路已完成路基工程和桥梁工程，大别山红色旅游公路xxx段正在抓紧招标；县人民医院异地扩建主体工程已封顶。

4、加大民生改善力度。一是加大城市建管力度。聘请浙江大学规划设计院对城区一河两岸和行政文化区修建性详规进行设计，已完成初审，正在加紧完善。强力推进迎宾大道景观工程、澴河城区段景观工程和人工湖城市综合体专案，集中力量整治沿河大道、城乡结合部等重点区域，着力提升城市品位。积极创新城市管理工作体制机制，投入资金200多万元，添臵了一批现代化的环卫设施，对城管环卫工作实行量化考核，实施城市网格化管理，顺利通过了省级卫生县城复查验收。二是千方百计促进就业。新增城镇就业3704人，转移农村劳动力10493人，扶持创业和带动就业3152人。三是大力加强社会保险工作。五项社会保险综合参保率为99.98%，新农合、城镇居民医保和城乡居民养老保险参保率分别为99.2%、96%和91%。四是加强保障性住房建设。1000余套廉租房和棚户区改造工程开工建设，完成农村危房改造990户。

5、坚持城乡统筹发展。一是实行镇村一体开发。重点推进城关、大新、三里、新城等4个“镇村一体开发”试点。以迁村腾地为载体，统一规划、统一式样、统一管理，建设农村新社区，

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