企业全年收口工作部署会讲话(范文推荐)
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同志们:
今天,我们召开此次全年收口工作部署沟通会,主要目的是对9、10月份的工作进行总结,安排部署11月份各项工作。
刚才,各部门汇报了9月、10月重点工作完成情况、存在的问题和不足,以及11月重点工作安排,各位分管总也就分管条线工作提出了很好的意见和建议。整体上我都同意。下面,我代表党委、总经理室再强调几点意见。
一、正确分析当前形势,坚定高质量发展方向不动摇
(一)坚持新发展理念,进一步增强高质量发展的责任和信心
近年来,我们认真贯彻落实上级公司关于高质量发展的要求,今年半年工作会议上提出了“七个更重要”,突出树立正确的发展观、政绩观和荣辱观。树立正确的发展观,高质量发展核心内涵,本质上是动力变革、效率变革、质量变革,推动新旧动能转换下的发展,是有价值的发展,有效益的发展,依法合规的发展。树立正确的政绩观,坚持以完成上级公司任务为天职,以不断提升员工福利待遇为己任,绝不能以牺牲公司的长远利益和员工切身利益为代价,来换取一时一地的业绩。树立正确的荣辱观,恪尽职守比想入非非更重要,相信照做比用小聪明更重要,样板引领比盲人摸象更重要,集中精力比四面出击更重要,尊重系统比病笃乱医更重要,撸起袖子比口号标语更重要,诚实守信比八面玲珑更重要。
坚持正确的高质量发展观、政绩观、荣辱观,是我们认真贯彻落实总公司高质量发展要求,在探索符合**实际的道路上不断摸索、总结和完善的。*公司各部门要以三观为对照,不断审视各项工作,对标对表,切实加快高质量发展步伐。
(二)正视发展中的不足,在高质量发展当中不断反省自我
成绩不谈跑不了,问题不说不得了。总结9、10两个月,我们还存在很多不足。一是业务发展进度还不快。三季度**仅达成**亿元,距离季度目标差距较大。特别是日平台提升缓慢,新“三位一体”的支撑作用还没有全部显现。二是队伍支撑作用还不强。**人力、**人力、**人力虽然都有了一定的提升,“***”系统的效果逐步显现,但支撑发展的后劲还不足;
销售队伍年龄逐步老化,新增人力的拉动作用还没有凸显。双高还不到位,销售逻辑理解和宣导还不足,培训还需加大力度。三是业务质量改善情况还不明显。截至当前数据,**继续率和**继续率低;
业务品质不高,对**继续率、**继续率改善影响巨大,新业务的质量也需要全面深入评估。这是一项重要工作,**部牵头,各部门齐心协力,共同关注和改善继续率。四是作风建设还有欠缺。**协同联动还有差距。工作上紧紧依靠基层但不能完全依赖基层;
“***”系统推广上,紧紧依靠**但不能完全依赖**;
紧紧依靠各部门齐心协力的力量,但不能完全依赖哪个部门的力量。注意多向先进单位学习;
注意工作上要日清日结。五是各类风险因素聚集影响加大。监管环境进一步趋紧,个别单位案件风险逐步暴露,特别是基层的风险防控还比较薄弱,合规创造价值的理念还没有完全深入人心,这些都必须引起我们的高度重视。管理干部必须要懂风险、防风险和化解风险。
高质量发展当中出现的问题,分析起来,有相当一部分是管理人员责任心不强、能力不足的问题。因此,我们要进一步加强 高质量发展全流程管控,加强高质量发展系统化建设和执行力考评。严禁在业务发展、队伍建设和基础管理等流程上偷工减料。
(三)完善制度机制,进一步增强高质量发展动力
去年以来,*公司设立了业务高质量发展委员会、运营高质量发展委员会,这两个委员会要主动担当作为,牵头做好高质量发展监督和管控,定期分析和监测**销售费用、基本制度支出占比、**指数、**留存率、客户投诉等重点指标情况,持续关注质量和效益,从源头上下功夫。特别紧盯**继续率、**继续率、**比率等关键指标。今年*月份**部出台了**回溯管理处罚实施细则,这是销售部门围绕高质量发展,主动思考问题狠抓落实的举措,值得表扬。各后援部门在资源配置、政策支持上坚持高质量发展方向,主动向基层一线倾斜资源;
要从科技、流程和约束激励机制上多下功夫。围绕“**”总体思路加强和改善我们的工作,坚持一个声音、一个步调,汇聚起高质量发展的整体合力。
二、以预算调整为契机,全面推进全年经营考核目标达成
(一)科学调整预算目标
*公司综合考虑今年业务发展的外部环境和内部实际情况,对前期下发的相关预算目标进行下调,包含**……等七项指标。我*的下调比例为:**……最终以总部正式发文件确定。
整体上看,预算下调,将有利于我们达成全年经营考核目标,有利于减轻基层一些压力,能够更好的激发各级干部和员工队伍的积极性。但客观上,调整后的预算指标依然凸显了我们业务与队伍的“剪刀差”,且当前的业务进度距离经营考核得分仍然存在一定差距。
此次**预算调整工作非常重要,*公司财务部和*各部门要深入思考,全面统筹,坚持从**实际情况出发,坚持有利于公司整体经营考核达成,坚持有利于“保收入、保效益、保考核、抓基础”的目标。需要再次强调的是,我们要借助这次预算调整,扎扎实实的夯实**高质量发展的基础,通过“***”系统和新“三位一体”发展,建立体系化、系统化思想,改变我们以前碎片化东西较多的状况,用强的队伍来改善后续态势,拉动业务较快发展。我们提出的“*个大”中的“大逻辑”,指的就是用好的基础支撑业务的健康快速发展。同时,我们也要提前考虑明年的指标预算,确保渠道发展的可持续;
本次预算调整重点在*公司层面进行,**两级要同步调整。
(二)紧盯预算目标达成
预算指标一旦调整到位,各部门各条线要盯紧有望得分的重点指标,全力必保达成。财务管理中心要牵头做好年底经营考核责任状的签署工作,党委要逐一和相关部门敲定经营考核目标。这项工作要提前做。**和**渠道要按照工作会议上确定的发展目标,以聚焦质量和效益为中心,确保**、**全面达成年度预算目标,**在保本微利基础上市场份额稳中有升。非销售条线围绕高质量发展要求,各项指标相对去年要有改善、有提升、有进步。分值能提升的要尽量提升,确实提升有困难的要保去年分值。
请非销售条线各部门提前围绕“同比去年考核指标有改善有提升”的原则,做好测算评估,拿出书面分析。**预算调整这项工作请*总、*总牵头负责,**部牵头**各部门切实做好测算和设计。**板块由*总和*总牵头负责。**板块各部门要围绕年底各项核心目标达成,切实拿出实现目标的举措。
(三)全力加快业务队伍发展
各部门要锁定“**”目标,保持高质量发展的战略定力,深入推进高质量发展攻坚克难。
第一,打好业务的“主动仗”。四季度还有一个多月就结束了,“**”对**今年收尾以及2023年首战的启动至关重要,此时此刻,我们更需要绷紧弦、不松懈,主动作为,持续推动业务发展。一要狠抓日平台、盯紧月目标。科学规划、精准发力、日清日结,有计划、有步骤、有时限地加速推进业务发展目标的达成,对于目前达成不理想的单位,既要分析客观原因,更要查找主观原因,切实拿出管用有效的实招、硬招,确保不掉队,对落后的这些单位要加大督导指导力度。二要落实“三位一体”部署,强化执行。依托新“三位一体”形成新的业务发展体系,深化精细化管理,分层分级分类,适合上平台的就上平台,适合上高互的就上高互,适合自展就自展,哪个群体哪个层面适合做什么,“三位一体”已经讲的非常清楚了,关键是上下一起抓落实。针对当前疫情平台受限,**不足的情况,强化**的支撑作用,做好市场调研与预判,有效实现**和**的同步推进。
第二,育好队伍的“生力军”。结合近期我赴基层单位的督导调研情况,“**”系统在各单位的落地成效在逐步显现。从数据上看,**两个月的增员率已经在持续回升,队伍**人力、**人力和参会率,**人力也在持续攀升,几项队伍的核心指标在明显好转。为了保住这个好的态势,我们必须将“**”作为公司发展的一项重大战略,积极稳妥的全面推进。“**”和“**”系统,体现了绿色发展可持续发展,因此,要坚持相信照做,全力实现队伍驱动业务,统筹队伍与业务协同发展。
一是夯实“**”标准。按照“线上获客标准化、**销售标准化、**运作标准化、**安装标准化”的要求,给基层工作落地考核评分,严格执行,会后各部门持续追踪这项工作,重点工作要抓经常、经常抓,抓反复、反复抓。比如我们之前提出的“*宜*不宜”,我们要时刻反复对照,做到自我警醒。二是做好“**”系统的常态运作。把销售队伍扩量提质作为重中之重,扩大新增入口,抓好持续新增,打开源源不断的优质增量。三是紧抓“*”这个关键点。以“收入留人、技能留人、模式留人、文化留人、感情留人”为抓手,不断的总结、探索、创新,全力推动**和**,确保增的人有收入、留的住。各部门要及时分析、总结推动落地当中的问题和经验,及时向党委汇报,向基层推广。“*”的工作,必须久久为功,要始终用钉钉子的精神抓落实,这也是我 们必须要树立的工作作风。
三、持之以恒抓好风险管控,切实保障高质量发展稳定大局
统筹好发展与安全,是我们每一名管理干部在推进高质量发展的必备素质。习近平总书记在中央财经委会议上专门就金融防风险专题强调,“要坚持底线思维,增强系统观念,处理好稳增长与防风险的关系,切实统筹好重大金融风险防范化解工作。”
近年来,我们在风险防控上开展了一系列有效举措,强化合规文化培育,推进风险管控专业队伍建设,特别是今年上半年对最基层公司风险防控工作做了行之有效的部署。下一步,风险管理部要牵头,各销售渠道、后援部门要全面参加,以巡视、审计等一体化整改为要求,重点是抓住屡查屡犯问题的治理。全力加强风险的排查和管控。特别是销售部门,要切实发挥风险管控源头作用,不仅要说发展,还要说风险,切实将管控的力量深入到销售**当中。各级各部门要强力推动《**风险管控工作指导意见》落地,逐条对照细化举措,跟踪落实成效,三道防线齐抓共管,逐步建立健全基层风险防控机制,提升基层风险防控水平;
继续积极开展销售人员诚信教育活动,推进销售人员 信用评级,通过差异化核保等方式有效运用评级结果。
加强对各项风险排查整治项目的统筹协调和督导检查,按照“稳定大局、统筹协调、分类施策、精准拆弹”要求,组织各级公司、各职能条线有效开展排查,切实抓好整改,确保成效。此项工作请*书记牵头负责,对新发现问题要从严从重处理,坚决惩治依法合规经营、高质量发展当中顶风违纪行为,抓出负面典型,形成震慑作用。近期暴露的历史遗留案件较多,我们要对历史遗留问题负责,这是负责担当的表现。全*系统要切实增强敬畏法规的意识,强化对合法合规的敏感性。人人都要防风险。风险防控不是一个人一个部门的事,是全系统的事情。每个人都要在风险管理方面进行反思,不断警醒自我。
四、始终不渝坚持党建引领,切实发挥党建统领全局作用
一是持续深入学习习近平总书记二十大报告的重要讲话精神,通过主题党日、组织生活会,在学深悟透上下功夫,真正领悟习近平总书记讲话的政治意义、理论意义和实践意义,在**系统掀起广泛学习的热潮。
二是切实落实“我为群众办实事”项目清单,将党史学习教育成效体现在解难题、办实事上,用心用情用力解决好客户、员工、基层反映强烈的“急、难、愁、盼”问题。
三是推进党组织建设同整体工作有机结合,做到同谋划、同部署、同推进。重点加强基层组织建设;
着力在营销员党员队伍建设上下功夫,进一步拓展功能性党支部,充分发挥党建在销售队伍发展中的引领和凝聚作用。
按照党建工作要求,各党支部必须在*月底前完成组织生活会,*公司本部要做好表率,各基层公司也要加快推进。党的二十大学习贯彻落实整体工作由办公室牵头推进,基层党建工作和民主生活会、组织生活会工作由人力资源部做好牵头、指导和要求。
五、强化担当作为,切实打造*本部“最强大脑”
一是持续强化督导力度。*公司各部门要知重负重、勇担责任,切实发挥“最强大脑”和“*个表率”作用,对*公司党委重大决策部署实施穿透管理,持续加强对**公司的服务、指导和督导,深入一线,深入职场、贴近基层。要着力于发现问题、分析问题、解决问题。人力部门要问计基层,了解当前人力资源制度存在弊端和问题在哪里,多一些创新的思考和举措,像前几天人力资源部开展的头脑风暴,值得肯定,部门之间相互学习借鉴;
财务管理中心要强化资源政策有效性分析,疏通管理的漏洞和堵点,强化费用预算执行监控力度;
运营管理中心要强化业务承保质量的分析和管控,要多搞一些创新,充分发挥高质量发展“防火墙”作用;
客户服务中心要持续提升消费者权益保护力度,在处理和改进客户投诉问题上想办法、出主意;
科技部要认真研究高质量发展当中科技赋能工作,要将科技真正当做一个战略来落地执行,以系统化的思维处理问题;
办公室继续做好疫情防控,关注各类舆情风险,抓好证照、单证和印章管理,提供好行政后勤保障。从近期检查发现的案件情况来看,单证、印章等问题必须引起我们的高度警觉。各部门要继续加强对基层的服务和指导督导,对**确定的全*系统**项实事,要一件一件的收集好、整理好、解决好,让督导真正成为推进全年经营考核达成、推进高质量发展行稳致远的有力抓手。
二是持续改进文风。*公司将改进文风作为作风建设的一项重要工作,制定下发了《**规范公文管理、改进文风的通知》。各部门要认真学习,切实做到“少、短、精”。一方面要控制发文数量。对可发可不发的文件坚决不发,对上级已有明文规定可以贯彻执行的不予照抄照搬和转发,对能电话通知或网络共享的不发纸质文件。整体发文数量一定要在去年的基础上再次压缩**。另一方面是压缩文稿篇幅。提倡写短文,讲实话,文件、讲话稿等要求言简意赅、内容实在,有较强的针对性、指导性和可操作性。对工作内容相近的,尽量精简整合发文。要注意规范办文流程,切实做好收文、传阅和承办、归档、保密等各个环节的工作,确保上传下达、渠道畅通。此项工作由办公室牵头推进。
三是持续开展精细化管理。坚持以质量和效益为中心的高质量发展,是我们当前始终不渝坚持的道路。方向已经确定,发展路径已经明晰,接下来的路,就是要一步一步的走,坚定推进日清日结,日清月结。精准制定目标,把目标分解到每一天,保持良好的精气神,坚定信心,积跬步、至千里,每天进步一点点,最终就会量变转变为质变。每年考核得到B+以上的部门,工作都要走在前面,工作质量匹配工作评价。以全员绩效目标合同为抓手,持续做好绩效辅导。这项工作一定要抓起来。11月份工作至关重要,各部门要坚持问题导向,将重点工作落实到位,坚决不做花样文章。认真贯彻落实**公司工作会要求,贯彻落实*总裁向**致信要求,持续夯实高质量发展新基础,跑出高质量发展新速度,为达成“**” 目标、备战2023年首战、决胜2022全年打好基础。
今天的会议到此结束,散会!
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【【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结】 中级会计中级会计实务
《【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。2016年中级会计考试—会计实务总结中级会计实务本书主...
【工作计划】 日期:2019-09-29
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市委办公室副主任【市委办公室副主任个人总结】
内容预览:市委办公室副主任个人总结近三年来,在市委和“两室”集体的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真履行职责,扎实开展工作,...
【经济论文】 日期:2019-07-24
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关于解放思想大讨论心得体会【纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为】
内容预览:纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为 习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,...
【毕业论文】 日期:2019-07-17
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单口快板---建设新农村,一起奔小康:党的好政策奔小康快板
内容预览:单口快板---建设新农村,一起奔小康叫伙计,听我说,老汉我叫王明德,家住姚村老四庄,现在属于施家岗,谁想去俺村稍昭昭,俺小村名叫龙门桥。今年我已六十三,一辈...
【经济论文】 日期:2019-07-17
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[党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿]
内容预览:党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿同志们:刚才我们收听收看了保定市“两学一做”学习教育动员大会,这标志着全市“两学一做”学习教育活动全面拉开序...
【管理论文】 日期:2019-09-14
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XX市建筑起重机械专项安全检查通报 建筑起重机械
内容预览:XX市建筑起重机械专项安全检查通报各施工总承包单位、起重设备安装专业承包单位、监理单位: 为认真贯彻建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第1...
【管理论文】 日期:2019-08-15
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监察局【县纪委监察局关于村监会的调研报告】
内容预览:县纪委监察局关于村监会的调研报告【导读】……为确保新任的村监会成员能够尽快进入角色并积极主动开展工作,应抓紧着手以下四方面的工作。(一)健全制度、规范管...
【管理论文】 日期:2019-07-25
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【农村集体资产管理实施办法】乡镇集体资产管理条例
内容预览:第一条为进一步加强我市农村集体资产管理,确保集体资产保值增值,根据《东莞市农村集体资产管理规定》,制定本办法。第二条本办法所称农村集体资产是指农村社区集...
【论文指导】 日期:2019-07-19
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某食品加工厂职工奖惩办法_职工奖惩
内容预览:某食品加工厂职工奖惩办法1、目的对工厂全体职工的奖励和惩罚进行规范,激励职工士气,提高职工工作积极性,以便推动管理体系的有效运行。2、适用范围适用于工厂奖...
【经济论文】 日期:2019-07-19
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《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会:
内容预览:《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会我认为员工是社会物质与精神财富的创造者,在任何行业、任何环境都忽视不了员工的核心创造作用,因此,和谐社会的建设离不...
【经济论文】 日期:2019-07-27
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银河办事处招投标 [招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路]
内容预览:招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路2009,我们XX招投标中心XX办事处在园区管委会、街道党委、办事处的直接领导和市招投标中心的具体指导下,办事处...
【经济论文】 日期:2019-07-23
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[2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告]2017年19次代表大会
内容预览:2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告各位代表、同志们: 现在,我代表XX县妇女联合会第十一届执行委员会向大会作工作报告,请予审议。 XX县妇女...
【网络金融】 日期:2019-07-29
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财务总结范文格式|财务公函范例
《财务总结范文格式》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:财务分析报告范本中国宝安集团股份有限公司财务报表分析(所属行业:房地产开...
【网络金融】 日期:2019-10-11
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商业系统【县经济商务局民主评议政风行风回头看总结】
内容预览:按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来,我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨,以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严...
【网络金融】 日期:2019-07-23
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[2015年上半年销售个人工作总结]季度工作总结
《2015年上半年销售个人工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。2015年上半年销售个人工作总结2015年上半年销售个...
【网络金融】 日期:2019-09-26
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介绍希腊的英语短文 希腊英语作文
最近发表了一篇名为《希腊英语作文》的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:myhobby英语作文myhobby英语作文myhobby英语作文范文1:Ilikeplayf...
【网络金融】 日期:2019-10-04
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烟草三个放在心上心得体会:烟草三感心得体会
内容预览:烟草三个放在心上心得体会我省烟草面对机遇与挑战,针对当前发展水平低下,增长乏力的发展瓶颈,省局高展远瞩,正视发展中存在的突出矛盾和问题,动员全省系统干部...
【银行行业】 日期:2019-07-26
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省委巡视反馈意见整改报告 县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报
内容预览:县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报尊敬的巡视组的各位领导:欢迎您们于百忙之中来到XX县人大常委会检查指导工作。我县人大制度建立于XX年,XX年X月选...
【保险行业】 日期:2019-09-26
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专业技术工作总结通用版 统计专业技术工作总结
本页是最新发布的《统计专业技术工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。篇一:企业统计工作总结企业统计工作的几...
【其他金融】 日期:2019-10-02
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【乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报】 精准扶贫攻坚
内容预览:乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报XX镇自2015年10月份开展精准识别工作以来,共识别出贫困村4个,分别是大零村、龙田村、隆兴村、双凤村。全镇贫困户879户,贫困人口3650...
【其他金融】 日期:2019-09-14
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工会建立机制 [创新工作机制、提升工会形象]
内容预览:创新工作机制、提升工会形象随着“一创双优”集中教育活动的学习,结合工会工作实际,我深切感受到创新工作机制在工作中的重要性,他直接影响着工会工作效率。工会...
【网络金融】 日期:2019-07-28
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2023年中国医师节演讲稿最新版
我们开展中国医师节活动,可以激励广大卫生与健康工作者,那么一起看看中国医师节演讲稿怎么写吧!下面给大家分享中国医师节演讲稿2022最新版,欢迎阅读!中国医师节演讲稿【篇1...
【中国地理】 日期:2023-05-17
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我和我中国梦征文10篇【精选推荐】
梦,人人都有。只不过每个人所追求的不同。就好比梦在飞,现实在走,梦永远在现实的前面。梦想看似一个不可实现的目标。下面小编为大家整理了我和我的中国梦征文,希望大家喜...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年我和我中国梦征文比赛(8篇)【完整版】
梦想是一缕星光,它指引走向成功的未来。每个人都有梦想,也许梦想会因为时间而改变,但它总是美好的。梦想有的是可以实现的,有的也许不会实现,但我们都要勇于去追求梦想,...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年度我和我中国梦优秀征文(8篇)
梦,这个词我想大家一定会很熟悉的,因为这世界上有成千上万人的梦,但是我相信这个世界上的人大多都是和我有一个同样的梦,那就是——中国梦。下面小编为大家整理了我和我的...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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中国梦教师演讲稿五篇(范文推荐)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。下面是小编精心...
【中国地理】 日期:2023-05-14
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2023年《我和我中国梦》作文(10篇)(完整文档)
圆梦新时代征文其中一个主题就是《我和我的中国梦》,那么《我和我的中国梦》作文怎么写?下面是小编为大家整理的《我和我的中国梦》作文精选10篇,仅供参考,喜欢可以收藏与分...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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2023年《我和我中国梦》话题作文【五篇】
中国梦的最大特点就是把国家、民族和个人作为一个命运的共同体,把国家利益、民族利益和每个人的具体利益都紧紧地联系在一起。下面就是小编整理的《我和我的中国梦》话题作文...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦主题征文【五篇】
“中国梦”关乎着中国未来的发展方向,凝聚了中国人民对中华民族伟大复兴的憧憬和期待。下面就是小编整理的我和我的中国梦主题征文,希望大家喜欢。我和我的中国梦主题征文1中...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦优秀满分作文【五篇】(完整)
中国梦是整个中华民族不断追求的梦想,是亿万人民世代相传的夙愿,每个中国人都是中国梦的参与者、创造者。下面就是小编整理的我和我的中国梦优秀满分作文,希望大家喜欢。我...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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最新中国共青团百年奋斗征程和历史启示心得感悟7篇
在百年奋斗历程中,共青团始终坚持党旗所指就是团旗所向,围绕党在不同历史时期的中心任务作出了应有贡献、彰显了青春风貌。下面小编为大家带来中国共青团的百年奋斗征程和历...
【中国地理】 日期:2023-05-13