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  • 在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上讲话(全文完整)

    时间:2023-03-24 18:05:04 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    下面是小编为大家整理的在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上讲话(全文完整),供大家参考。

    在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上讲话(全文完整)

    在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的讲话

     

     

    “改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重点工作之一,是一项重要的政治任务,贯穿全年各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲,坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面,结合近段时间的自查自纠工作,我讲几点意见:

    敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。在日常工作中,有的干部“等靠要”思想严重,上级安排一项工作任务,他不会“马上就办”,而是缓一缓、等一等,“等”别人工作完成得差不多了,然后“靠”打友情牌或其他方法,“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面,“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说,“等靠要”思想严重必然不会在工作中付出艰辛和努力,也就自然而然无法促使自己开拓思路,创新方法,增强信心,历练提升。另一方面,“等靠要”思想影响干部队伍作风。“等靠要”思想严重,必然导致干部队伍工作积极性不高,思想懈怠,暮气沉沉,久而久之容易陷入庸政懒政怠政的沼泽,破坏政治生态稳定。

    破除“等靠要”思想,一是从思想上加以重视。身体上的懒惰不可怕,可怕的是思想上的懒惰,因此,只有从根子上淡化“等靠要”意识,然后才能从行动上转作风。二是从组织上加以保障。少知而迷、不知而盲、无知而乱,干部本领恐慌自然难以胜任新时代新任务新要求,所以,提升干部综合素质和业务能力才能抓好创新落实。三是从制度上加以规范。同样的工作千人千面、万人万解有问题,同样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用制度建设鼓励改革创新,同时也要用制度手段约束照搬照抄。

    强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。这种现象也较为普遍,比较典型的是,有些人“庸”,安于现状,业务不精;
    有些人“懒”,懒于思考,不愿深入一线;
    有些人“散”,作风涣散,重权轻责。这些干部不作为、少作为的行为有违党纪党规,容易动摇党内信念、消退工作斗志,扩散“雾霾”情绪,不仅严重影响基层工作的开展进度,更是给人民群众“添堵”,为政府公信“抹黑”。“为政不勤也是腐”,庸懒散现象曾被称为除腐败之外影响党的建设的第二大流行病毒,可见其危害之甚,若不抓紧根治,势必有更多人感染,将会大大降低整个党组织肌体的免疫力。

    新时代,国家和社会对干部的要求越来越严,群众对干部的期待越来越高,破除庸懒散等现象是社会发展的必然。广大党员干部要保持生机活力,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。破除“慵懒散”作风顽疾,重点要抓好几项工作。一是集中整治“为官不为”,以“想干事、能干事、干成事,创事业当先锋”为主线,着力解决“软骨症”“焦虑症”“乏力症”“成瘾症”“依赖症”“恐慌症”等突出问题,加大力度政治党员干部在贯彻落实上级决策部署,完成主要经济社会发展指标、重大项目推进、年度工作任务、履行岗位职责、办理交办督办事项、处理群众来信来访等工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”行为,破除“庸懒散”,提振“精气神”。二是建立容错纠错防错体系,保护和调动全市广大干部干事创业的积极性,激励干部敢于担当、主动作为。通过“推进科学民主依法决策、严格依法依规执行落实、强化事前分析研判、加强日常教育管理、健全完善监督体系”五个环节抓好源头预防,有效防止发生重大决策失误和出现重大工作偏差,最大限度避免单位和干部在改革创新、推动发展中可能造成的损失和不良影响。三是多角度近距离深入了解干部,全面掌握干部思想、工作、生活等情况,为考准考实干部的德能勤绩廉创造条件,达到进一步加强沟通、激发干劲、推动工作的目的。着力发现问题、核查问题、反馈问题、整改问题,纠正和解决重点工作中慢作为、不作为、乱作为的问题,对不履行或不正确履行职责进行提醒督促、诫勉问责和追究查处,倒逼职能部门及其工作人员强化责任意识、认真履行职责。

    抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”。有些干部没有树立正确的政绩观,热衷于“材料美化”“数字游戏”,编造假数据,报喜不报忧,瞒报谎报,隐藏遮掩问题欺骗组织和群众;
    在执行工作上打折扣、做选择、搞变通,每当面临巡视巡察,就避重就轻,敷衍整改,说一套,做一套,有很严重的“过关”思想。部分干部对上级精神习惯了喊口号、做样子,以会议贯彻会议,以形式应对形式的情况比比皆是。“失天下者,失其民也;
    失其民者,失其心也”。形式主义、官僚主义已经成为政策落地落实的拦路虎,更成了割裂党群干群关系的离心墙。破除形式主义已经刻不容缓,破除形式主义应当“实”字当头,每一名党员干部都应该严要求、动真格,真实抓、抓真实,要防止避实就虚和避重就轻的“一团和气”。

    防止破除形式主义“走过场、做虚功”要找准症结、对症下药。要从政治上看待破除形式主义的问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现,不仅贻误工作、劳民伤财,更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨,最终会严重影响党的形象和公信力,像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开,使党丧失根基。因此,我们要以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚持以人民为中心的发展思想,积极作为、履职尽责,严明政治纪律和政治规矩,坚决破除形式主义、官僚主义,确保党中央政令畅通,确保党中央的好政策真正落地见效。要强化对践行“四个意识”,贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。

    解决问题才是硬道理。要切实强化外在监督和约束。各级要切实抓好“两个责任”落实,特别是党委主要负责同志必须从政治上看问题,牢固树立“四个意识”,集中整治形式主义、官僚主义,决不能睁只眼闭只眼、放任自流,对形式主义问题该提醒的提醒纠正,该问责的严肃问责。要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,把更多时间精力用在抓工作落实上。要用好干部考核这根“指挥棒”,让求真务实的人尝到“甜头”,让搞形式主义的人吃“苦头”。各级纪检监察机关要抓住关键问题、突出重点工作督查指导,把螺丝拧紧拧实,把压力传导到位,确保各项工作不虚不空不偏,真正取得人民群众满意的实效。

    我们要提高政治站位,深刻认识开展“改进作风、狠抓落实”年的重要意义。要坚持问题导向,扎实开展“改进作风、狠抓落实”年工作。要切实加强组织领导,强化责任落实,抓紧抓牢建章立制,切实做到组织到位、措施到位,强力推动改进作风建设各项要求落到实处,确保“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效。党员要发扬“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,扑下身子、真抓实干,把中央、省、市的决策部署一项一项落实到位,把关系老百姓切身利益的实事一件一件办好办实,真正把心思用在干事创业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,以过硬作风诠释对党忠诚、对人民负责,以优异的成绩迎接党的二十大的召开。

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