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  • 2023年度工程国企微团课《请党放心,强国有我;青春向党,强企有我》

    时间:2023-03-26 11:30:06 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    下面是小编为大家整理的2022年度工程国企微团课《请党放心,强国有我;青春向党,强企有我》,供大家参考。

    2022年度工程国企微团课《请党放心,强国有我;青春向党,强企有我》

    工程国企微团课《请党放心,强国有我;
    青春向党,强企有我》

     

     

    各位青年团员:

    大家好,我是**公司**项目团支部宣传委员**。为了进一步宣传贯彻第三次党代会精神,我们在这里共同学习《请党放心,强国有我;
    青春向党,强企有我》微团课。

    在中国共产党**第三次代表大会上,**做了题为《**加快建设具有全球竞争力的科技型管理型质量型世界一流企业》的报告。这份报告是企业迈向新阶段的奋斗宣言,是引领新征程的纲领文件,更是我们青年职工勇担新使命的行动指南。作为新时代青年,我们要担当起时代赋予我们的光荣与使命。**公司有1000多名劳动者,其中三分之一都是90后,这支千人大军坚定不移的践行着担当与使命。在2021年里,我们用自身的行动诠释着集团对我们的期望。这一年,我们在高度里远望,为脱贫攻坚贡献力量;
    这一年,我们在速度里奔跑,百日攻坚迎风而上;
    这一年,我们在温度里成长,精准发力为群众办实事;
    这一年,我们在厚度里更强,底盘稳固混改更见成效。我们乘势而上,向心而生。我们用脚步丈量着中国的每一寸山河,用汗水书写着企业的责任与担当。我们坚定不移地围绕在党中央周围,为企业的建设和改革贡献青春力量。

    集团三次党代会强调,要坚持党建引领,高举思想旗帜。传承初心使命,激扬青春风采。新时代要有新担当,新时代要有新作为。**集团作为国企党建联系点,我们每个人都要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,忠诚品格、纪律规矩,不忘初心、牢记使命,勇立潮头、开拓进取,以青春的力量当好贯彻新发展理念、融入新发展格局的排头兵、先行者。在我们身边,有这样一个扎根基层的团支部。他们由**项目平均年龄26岁的青年员工们组成,他们心系人民群众,助力脱贫攻坚,他们以责任去落实,以奉献去担当。面对2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情,他们在党支部的带领下,冲锋在前,积极投身疫情防控一线,紧急采购防疫物资,严格执行疫情应急值守,只为打赢打胜疫情防控阻击战,为项目的复工复产贡献力量。2021年7月底,受台风“烟花”影响,**项目驻地于30-31日将有100-150毫米降水,项目部立即召开专题会议,成立防洪防汛应急救援领导小组,列出重点监控部位落实责任人并派党员干部、青年职工24小时值守;
    提前筹备机械、应急和生活物资,对现场进行隐患排查,对排水不畅通桥涵和便道排水管进行人工疏通,筑起一座座守护人民群众生命安全的坚固“堤坝”。他们以党建引领凝聚青年、组织动员青年、服务联系青年,充分将党建贯穿到项目管理中,将广大团员青年紧密团结在党的周围,传承信仰,扛起担当,汇聚起建设世界一流企业的强大精神力量。

    集团三次党代会强调,要加强科技创新,照亮青春梦想。敢为人先探索前沿,立足岗位科研攻关。近年来,我们在集团的引领下每年都会开展“科技月”系列活动,围绕在“实现高水平科技自立自强上先行示范,打造科技型世界一流企业”。主动拥抱新技术,提升科技创新硬实力;
    加快科技创新平台建设,提升科技创新支撑力;
    优化科技攻关机制,提升科技创新源动力。不断为青年员工打造科技创新平台,全面吹响建设科技强企的号角,更好的服务科技强国。我们每一位青年员工都在创新中磨练思维,探索新规律、拿出新举措、解决新问题。2018年7月,刚从校园步入**公司的**被分配到了**项目,同年10月,调至**项目科学技术部,作为一名技术人员,他提前熟悉图纸,勇于打破固有思维,有利变更和改善工艺,刻苦攻关,不断进行科研课题研发。“桩基检孔装置”、“小半径曲线梁桥预制安装技术研究”、“圆柱墩环向平台施工工法”……一个个发明专利、一篇篇科研论述、一件件创新成果无不展示着我们青年员工“敢为人先、勇于探索”的创新精神。习总书记曾说:“科技兴则民族兴,科技强则民族强。今天,我们就是要在我国发展新的历史起点上,把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角”。在今后的工作和学习中,我们广大青年员工更要重视创新,勇于创新,不断学习,积极实践,让创新的智慧成果涌流,紧紧围绕**战略目标、**战略布局,为打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业发挥更大作用。

    集团三次党代会强调,要持续人才培养,孕育青年力量。探索聚才新机制,增创发展新优势。《**三次党代会报告》指出,将进一步加强科技人才队伍建设,突出“高精尖缺”导向,不断完善专业人才内培外引机制,大力培养专业化团队,构建多元化职级序列与多样化职业发展路径,夯实高质量发展的人才支撑。**集团2021年团支部培训、每年的“导师带徒”活动、各部门业务培训、后备干部推荐、经常性的座谈交流、一建及检师考前培训等活动,始终涵养人才队伍的“精气神”,统筹人才队伍的“用育引”,做好人才队伍的“传帮带”,让成长成才有平台,磨砺锻炼有舞台,创先争优有擂台。为培养优秀人才,**项目积极创建青年突击队,为青年职工打造宽广的学习平台,有针对性的开展技术培训,加强职业规划,在交流中促进成长,有计划的安排青年员工在施工一线磨炼,多次提拔能吃苦、能干事的项目班子和青年部长,为公司培养了一批优秀人才。济济多士,乃成大业。近年来,我们党委始终把青年看做**的未来,将打造过硬队伍作为重中之重,把青年人才作为企业发展的主力军。注重实干实绩、严管厚爱、广开贤路,重视青年、关爱青年、培养青年,努力做青年朋友知心人、青年工作热心人和青年群众引路人,努力让每一位优秀人才成为能够担当企业发展重任的栋梁之才。

    同志们、青年朋友们,“未来属于青年,希望寄予青年!”伟大的时代在召唤着青年,辉煌的事业在期待着青年。我们要坚决贯彻执行**集团三次党代会精神,学党史、悟思想、办实事、开新局,让党旗所指成为团旗所向,让爱岗敬业的青春风采绽放在我们建设的每一处。有幸身处催人奋进的时代,有幸立身于事关国计民生的企业,我们肩负的责任重大,使命光荣。我们要坚定理想信念,练就过硬本领,始终保持艰苦奋斗的前进姿态,为**集团建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献青春力量!

    请党放心,强国有我!

    青春向党,强企有我!

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