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    办公室主任述职报告（全文完整）

    时间：2023-04-04 16:05:16 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    下面是小编为大家整理的办公室主任述职报告（全文完整）,供大家参考。

    办公室主任述职报告（全文完整）

      

    2022年办公室主任述职报告

     

     

    2022年以来，本人在思想上旗帜鲜明讲政治，信念坚定讲忠诚，在工作中恪尽职守讲担当，无论从事本职工作，还是从事领导交办的辅助性工作，都能牢固树立“凭专业说话、按程序办事”的理念，较真碰硬讲原则，在生活里默默耕耘讲奉献，凝心聚力讲团结，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。无论是工作、生活、思想上迈出了新步伐、取得了新成效。

    一、坚定政治站位，提升引领发展能力

    本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习二十大精神，做到真学真懂真信真用。深研细悟党内法规和政策业务，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作为案头卷随时翻看查阅，对办公室各项业务工作的相关政策程序烂熟于心，对局机关机构设置、人员结构、历史沿革等情况信手拈来，是机关干部人事工作的“活字典”。积极推动建设“学习型机关、学习型部门”，全程参与作风专项整治行动、解放思想大讨论、等集中性教育活动，组织开展干部业务培训以及特色教育学习活动，推动机关建立常态化长效化学习机制。

    二、忠诚履职尽责，聚力推动工作落实

    一是领导干部作用充分发挥。深入一线，及时采取行动，协调解决困难。疫情期间，坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部投身疫情防控一线，为疫情防控贡献力量。

    二是办文办会质量不断提高。组织人员及时撰写各类会议材料，及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。

    三是综合协调工作有序高效。围绕单位中心工作，做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中，我注重从细处着眼，主动、及时抓好固定资产登记、车辆管理调度、办公楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、驾驶员室，给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。

    三、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线

    本人能正确对待和行使手中的权力，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。坚持大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上，做到表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套。

    四、存在的不足

    在工作中，我也逐渐认识到自己的不足，主要有以下几点：

    一是理论学习不积极。由于平时忙于业务工作，政治学习的时间较少，以后要加强政治理论的学习，提高政治理论素质。

    二是工作条理性不足。因为日常工作杂，临时性工作多，往往容易出现手忙脚乱、顾此失彼的问题。在以后的工作中，我要逐步合理安排各项工作时间，有条不紊完成各项工作。

    三是工作质量不够高。由于自身性格比较急躁，平时工作一味追求效率，有时难免出现这样那样的小纰漏。在今后的工作中要努力克服性格上的不足，办事在求快的同时，更要求稳，不断提高工作质量。

    五、下一步工作计划

    下一步，通过着重抓好以下“四点”，实现以点带面，寻求自我突破。

    一是找准切入点。无论做什么事情，都要找准切入点。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，准备以月度总结为切入点，以信息的形式将工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。

    二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。重点围绕会务组织、文字综合、文件办理等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

    三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优；
    人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。

    四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。无论是谁，工作时间长了，必然都会产生职业的倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用，努力让自己始终保持“激情澎湃”的工作状态。

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