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    公司活动策划方案参考【五篇】（完整文档）

    时间：2023-05-14 14:35:03 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    下面是小编为大家整理的公司活动策划方案参考合集（完整文档）,供大家参考。

    公司活动策划方案参考合集（完整文档）

    为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。下面小编给大家带来公司活动策划方案参考，希望大家喜欢!

    公司活动策划方案参考1

    辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

    一、年会主题：

    20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

    二、年会时间：(时间待定)

    (1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

    本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

    (2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

    本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

    (3)年会倒计时期(年月日)：

    本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

    (4)年会正式演出时间：年月日

    (5)三、年会地点：(待定)

    三、年会目的：

    (1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

    (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

    (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

    (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

    (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

    (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

    四、参会人员：(待定)

    公司全体人员，约人左右。参会人员：

    五、年会设置奖项：(待定)

    六、年会预算

    七、年会分工及时间进度

    八、年会流程

    公司活动策划方案参考2

    活动时间：

    20__年11月10日(周一)

    集合地点：

    公司业务部

    活动组织：

    参加人员及任务安排：

    (后附点名清单)活动总指挥：

    活动形式：

    户外拓展活动开心为主，宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程：

    基地介绍：

    苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

    费用预算：

    温馨提示：

    1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。

    2、个人常用有效药品：如创可贴。

    3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

    4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

    5、在游玩中尽量结伴而行。

    6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

    7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。

    8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。

    9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

    公司活动策划方案参考3

    一、演讲比赛

    主题：我和万邦

    演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

    暂定时间：10月31号下午

    方案：每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛，每人演讲时间3—10分钟。

    选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

    二、征文活动

    征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

    投稿截止时间：11月30号

    评选时间：12月

    选出一二三等奖各1名。

    三、“服务之星”大比拼

    所有行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。

    四、知识竞赛

    主题：万邦我最懂

    内容：知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。

    暂定时间：11月7号下午

    方案：各部门各出两位人员的代表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分;抢答题每题3分，打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组，奖金200元。

    五、辩论赛

    主题：企业发展之我见

    暂定时间：12月5号下午

    参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人

    辩题：

    1、正方：待遇比发展更能留住人

    反方：发展比待遇更能留住人

    2、正方：企业管理应以规范为先

    反方：企业管理应以效率为先

    3、正方：个人发展是企业发展的前提

    反方：企业发展是个人发展的前提

    根据各组评委打分评选最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。

    公司活动策划方案参考4

    一、晚会主题：

    “20__闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会

    “瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

    二、晚会目的：

    为了加强员工的凝聚力，丰富__企业文化生活;表达__对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20__年春节。

    三、晚会时间

    20__羊年x月x日晚

    四、晚会会场：__

    1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

    2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

    3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

    4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

    5、晚会互动准备小礼品。

    五、晚会参与：

    全体员工及各单位领导

    六、晚会特色：

    1、晚会的出彩点是——热闹。

    2、晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

    3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

    4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

    七、晚会节目任务：

    每个部门的节目必须超过两个。

    备注：部门之间可以联合准备演出节目。

    八、筹备进程安排：

    1、20__年12月24日之前各部门将晚会节目单报总办。

    2、20__年12月25日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

    3、20__年12月26日在17f进行晚会节目初排。

    4、20__年12月27日晚会所需物品采购到位。

    公司活动策划方案参考5

    一、适用范围

    分公司编制内所有员工

    二、福利项目

    1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫__蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;

    2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

    3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;

    4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班;

    三、责任部门

    行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;

    四：经费预算

    1、生日蛋糕：100元/人;

    2、生日贺卡：免费;

    3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;

    4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;

    五、发放规定：

    1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

    2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

    3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;

    4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

    5、本规定自11月20日期开始执行。

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