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    2023年实践合同协议书【五篇】【完整版】

    时间：2023-05-14 18:40:01 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    下面是小编为大家整理的2022年实践合同协议书合集【完整版】,供大家参考。

    2022年实践合同协议书合集【完整版】

    诺成合同和实践合同的主要区别，在于实践合同以物的交付或其他现实给付的完成为生效要件。以下是小编整理的实践合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

    实践合同协议书(一)

    甲方：_______________

    单位地址：_______________联系电话：_______________

    乙方：_______________学生姓名：_______________班级：_______________学生手机：_______________

    家长姓名：_______________家长手机：_______________家庭固定电话：_______________

    家庭住址：_______________

    根据学校教学计划的要求，为今后学生实践就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_______________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实践，实践期限为20__年_____月_____日——20__年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实践质量，并加强对学生在实践期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

    一、甲方的责任与义务

    1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实践前期选拔工作，安排学生实践前准备工作。

    2、就学生有关实践待遇与用人单位商谈，并在实践前通报乙方。

    3、根据用人单位要求做好学生实践期间思想工作和定期对学生的实践考核工作。

    4、负责实践期间学生与用人单位间的协调工作。

    二、乙方的责任与义务

    1、学生的实践选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实践岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实践期间享受实践生待遇。

    2、学生在实践期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的安排，服从实践班主任和实践指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实践班主任反映，不得自行向实践单位提出，违者视情节给予纪律处分。

    3、严格遵守实践单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实践无关的事;病假、事假必须按实践单位规定办理请假手续，并向实践班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实践资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

    4、对实践过程中产生的各种问题和矛盾，可向实践班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

    5、在实践期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

    6、学生在实践期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

    7、家长要积极配合学校做好学生实践工作，掌握好子女实践状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

    8、对学生在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实践生管理条例》(《学生实践手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

    三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

    四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

    甲方实践班主任签字：_______________乙方签章：(家长签字)：_______________

    甲方签章：_______________(学生签字)：_______________

    _____年___月___日_____年___月___日

    实践合同协议书(二)

    甲方：_________地址：___________________________

    乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________，文化程度：_________，所在学校：_________________________________，所在院系：_________，专业：_________，学生证编号：__________，现居住地址：_______________________________，邮政编码：____________，联系电话：_________________。

    甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

    一、实践期限

    第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

    实践期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

    二、实践内容

    第二条乙方在甲方的实践岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

    第三条乙方在实践期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的'任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

    三、工作时间

    第四条乙方实践期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

    第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

    四、劳动保护和劳动条件

    第六条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。五、实践时间和劳动报酬甲方为乙方提供为期_____个月的实践培训，培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

    六、劳动纪律

    乙方在实践期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

    第七条积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权立即终止乙方的实践，并有权向乙方索赔。

    七、协议的变更、解除

    第八条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

    第九条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

    第十条如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。

    八、争议处理

    第十一条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

    九、其他约定

    第十二条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

    第十三条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

    第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

    甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________

    签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日

    实践合同协议书(三)

    甲方(聘用方)：_______________

    乙方(受聘方)：_______________

    所在学校及院系：_______________

    所在专业年级：_______________

    身份证号：_______________

    其他证件号：_______________

    根据中华人民共和国有关法律之规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实践员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实践合同范本，共同遵守本协议所列条款。

    一、实践合同范本期限

    1、本合同为无固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方各项要求，能胜任工作岗位)。

    二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。

    三、甲方聘用乙方的实践期月薪为________________元。实践期满后，经甲方考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

    四、甲方的基本权利与义务

    1、甲方的权利：

    (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

    (2)在实践期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

    (3)实践期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

    (4)实践期间，乙方因故离职的，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实践合同范本;如乙方无故离职，甲方有权停发乙方工资，因离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

    2、甲方的义务：

    (1)为乙方提供必要的工作条件;

    (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

    (3)实践期间，乙方因工作原因发生重大安全或伤残等意外事故，甲方有义务和乙方共同承担。

    五、乙方的基本权利和义务

    1、乙方的权利：

    (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

    (2)实践期间如变更单位，须提前半个月通知甲方，双方协商终止实践合同范本;

    2、乙方的义务：

    (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

    (2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

    (3)维护公司的声誉、利益的义务。

    六、甲方的其他权利、义务

    (1)实践期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

    (2)乙方有突出表现，

    甲方可提前结束实践，与乙方签订正式劳动合同;

    七、乙方的其他权利、义务

    (1)实践期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

    (2)实践期间，乙方有权享有公休、工期补助、加班补助等甲方同级别员工同等的福利及补助。

    (3)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

    (4)反对和投诉对乙方实践身份不公平的歧视。

    八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

    九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。

    甲方代表签字：_______________乙方签字：_______________

    合同签订日期：_____年___月___日

    实践合同协议书(四)

    甲方：_____________

    法定代表人/主要负责人：_____________

    注册地址：经营地址：_____________

    乙方：_____________性别：_______居民身份证号码：_____________户籍地址：_____________通讯地址：_____________联系电话：_____________邮政编码：_____________在读学校名称：_____________所在院系：_____________紧急联系人：_____________与乙方的关系：_____________紧急联系人电话：_____________紧急联系人地址：_____________

    鉴于：

    1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。

    2、乙方已年满十六周岁。

    根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方到甲方实践事宜签订本合同。

    第一条实践期限

    乙方的实践期限按以下第____项确定：

    (一)自____年____月____日起至____年____月____日止。

    (二)自____年____月____日起，至____实践任务完成。

    第二条实践内容

    甲方安排乙方在部门____岗位实践，具体实践内容如下：乙方同意甲方根据工作需要调整其实践岗位。

    第三条实践时间

    乙方的实践时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。

    第四条实践补贴及其他待遇

    (一)乙方在甲方实践期间，甲方按____标准向乙方支付实践补贴。实践补贴的支付时间及方式为：_____________。

    (二)乙方缺勤期间的实践补贴按如下方式计算。

    (三)乙方同意甲方自其实践补贴中直接扣除如下款项：

    1、乙方依法应当缴纳的个人所得税;

    2、乙方给甲方造成损失的赔偿金;

    3、因缺勤产生的扣减;

    4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。

    (四)实践期间，甲方为乙方投保意外伤害保险。

    (五)实践期间，除上述实践补贴外，甲方向乙方提供如下待遇：。

    (六)除上述实践补贴、外，甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在实践期间发生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不承担任何责任。

    第五条实践纪律

    (一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，努力完成甲方规定的实践任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。

    (二)甲方为乙方提供实践所必需的条件，保证乙方在安全、健康的环境中实践。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避免身体受到伤害。

    (三)实践期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实践或提供服务。

    (四)在实践期间，乙方无论因何种原因需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准后方可休假。

    (五)对在甲方实践期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实践期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。

    乙方离开甲方时，应当将因实践所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。

    (六)乙方在实践期间取得毕业证的，应当立即通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。

    (七)无论因何种原因结束实践，乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。

    第六条协议的变更、终止和解除

    (一)经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

    (二)乙方有下列情形之一的，本协议终止：

    1、实践期满或实践任务完成;

    2、退学或被学校开除;

    3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。

    乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。

    若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行承担。

    (三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付任何补偿：

    1、违反甲方规章制度或管理要求的;

    2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实践任务的;

    3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实践或提供服务的;

    4、因身体原因不能正常实践或者患有不宜在岗的疾病的;

    5、实践的岗位被撤销、合并的;

    6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因，需要减少实践人员的;

    7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。

    (四)除本条第(三)款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前_____________天通知乙方。

    (五)乙方解除本协议，应当提前_____________天以书面形式通知甲方。

    (六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。

    第七条违约责任与赔偿

    乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金_____________元：

    (一)违反第五条规定的实践纪律，给甲方造成损失的;

    (二)违反第六条第(五)款规定的提前通知义务或有第六条第(六)款约定的情形的;

    上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的，乙方还应当赔偿。

    第八条争议解决

    双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决;协商未果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

    第九条其他

    (一)本协议任何条款的无效，不影响本协议其他条款的效力，其他条款继续有效。

    (二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址，如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方，否则，甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收，视为送达乙方。甲方因客观原因无法联系上乙方的，有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人，亦视为已告知乙方。

    (三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

    甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________

    法定代表人/授权代表(签字)：_____________

    日期：____年____月____日日期：____年____月____日

    实践合同协议书(五)

    甲方(实践项目)：__________________

    乙方(实践学生)：__________________

    为明确实践学生与实践单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

    一、实践期限

    乙方到甲方实践，实践时间自______年____月____日起至______年____月____日止。

    二、实践内容

    甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到______，从事______工作。乙方在实践期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

    三、工作时间

    根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

    四、实践期报酬

    甲、乙双方协商同意：甲方按国家、地方的有关规定，以及乙方的工作岗位及完成工作任务情况，以货币形式支付乙方工资每月人民币______元(不得低于当地最低工资标准)。

    五、甲乙双方权利义务

    1、实践期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实践。

    2、实践期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

    3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

    六、劳动保护

    1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

    2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

    3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

    4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

    七、协议解除或变更

    1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实践协议，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实践期间，甲方如发现乙方不符合实践要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实践，并支付实践期间的工资后，解除本协议。

    2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实践工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

    3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

    4、未尽事宜由双方及时协商解决。

    八、其他事项

    (一)劳动合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。

    (二)本合同自双方签署次日起生效。

    甲方(盖章)：______________乙方(签章)：______________

    身份证号：______________

    项目负责人(签字)：______________联系电话：______________

    _____年____月____日_____年____月____日

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