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  • 【农商银行(信用社)青年员工的教育和培养之探讨】 信用社青年员工座谈会

    时间:2019-08-04 08:55:49 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    农商银行(信用社)青年员工的教育和培养之探讨 近年来,农商银行通过招聘考试,引进了大批年轻大学生,他们是农商银行的未来和希望。准确把握青年员工的心态,加强和改进员工的教育培养,对于鼓舞青年员工干劲,促进农商银行可持续发展,具有十分重要的意义。当前,正值农商银行改革发展的关键时期,如何建立青年员工教育培养新机制,让新员工快速成长为农商银行的生力军,是摆在我们面前的新课题。本文陈以管见,供同仁探讨。一、提高思想认识 思想决定行动,行动产生结果。我党之所以能取得最终胜利,是因为全体党员能做到目标一致、思想统一。农商银行首先要提高员工敬岗爱业精神,引导青年员工把农商银行工作当成一种事业来经营,而不是单纯当成职业对待,多考虑八小时工作以外的对农商银行发展有利的事情。其次作为基层农商银行特别是县级联社领导要尊重青年员工,用“心”来对待青年员工,让他们在农商银行有“家”的归属感,把他们的“心”留住。同时多关心青年员工生活,解决他们生活中遇到的实际困难和后顾之忧,让他们把主要精力投入到学习、工作中去。二、搭建互动平台 青年员工作为农商银行的一个群体,其优势和不足都是客观存在的。因此在培养上,要看到其长处,发挥其优势,因势利导的为其搭建成才成功平台。引导青年员工及时审视自我,给自己明确定位,确定长期发展目标,并分析达到这个目标需要具备的知识与技能。通过正确引导使青……

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