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    [2009年钦南区政务信息工作总结] 政务信息公开工作总结

    时间：2019-10-21 11:26:21 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    　　最近发表了一篇名为《2009年钦南区政务信息工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

    2009年钦南区政务信息工作总结

    2009年政务信息工作总结

    钦南区人民政府办公室

    （二Ｏ一Ｏ年一月 日）

    2009年，我区政务信息工在上级党委、政府的正确领导下，在自治区政府办公厅和市政府办公室的领导和关心支持下，全面落实科学发展观，把政务信息工作作为政府办公室工作的重要组成部分，以“围绕中心，夯实基础，重点突破，多出精品，规范发展”的理念，不断刷新政务信息工作局面，使政务信息适用、质量、时效等方面取得新突破，推动了政务信息工作向更规范、更高水平迈进，取得显著成绩。

    一、高度重视，一把手抓工作。我区党委、政府主要领导十分重视政务信息工作，区政府主要领导在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。办公室始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，设立了专门从事政务信息工作的信息科，办公室主任亲自抓政务信息工作，并经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件和提高信息质量，定期召开办公室政务信息工作和全区政务信息工作会议，专题安排信息督查工作，分析形势，总结推广先进经验。同时，各镇（场）、街道、各部门也高度重视，指定了政务信息工作主管领导和信息员，主管领导主动抓信息，并不断加大投入、充实力量、健全网络，在全区形成了你追我赶、争创先进的新局面。

    二、健全制度，有一个好机制。进一步完善政务信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创

    新，思想汇报专题切实建立起一套行之有效的工作机制。制订了《常规信息报送制度》、《紧急政务信息报送制度》、《上报政务信息审核制度》、《考核奖励制度》、《信息员的培训制度》、《信息工作考核评比办法》等，从政务信息工作的目标、要求、报送原则、审核、报送办法、考核激励机制、培训、信息员网络等方面都进一步完善，作了明确的规定。将信息任务量化，分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。通过采取季度通报的形式，对各镇（场）、街道、部门上报信息采用情况进行每季度一通报，对上报信息每季度一小结，定期召开政务信息点评会，从而把握了信息工作主动权。还建立严格的考核奖惩，督办反馈制度，保证信息工作能“常流水，不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，为政务信息工作注入新的活力，范文写作推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。

    三、加强建设，有一支好队伍。狠抓队伍和电脑等办公软硬件设施建设，在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍，目前，区镇两级共有100多名信息员；同时，大力抓好对信息员队伍的培训，去年，我们连续多次轮训信息人员，除了举办信息员培训班外，还分期分批组织区镇级的信息员到信息科进行跟班学习，组织办公室的信息员到自治区政府办公厅信息处跟班学习。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平，在办公室其他科室还没有达到人手一部电脑的情况下，优先考

    虑信息科，给信息科配备好了电脑、打印机等办公设备；同时，为确保信息网络健康发展，我们重点强化了保密措施，实行了上报电脑自治区信息的涉密专用电脑及网络专线。

    四、强化服务，有一流好理念。以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，有目标地收集、调研、反馈和报送政务信息，捕捉亮点信息，范文TOP100为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务工作。

    一是贴近领导意图，狠抓重点信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。去年以来，我们重点结合应对国际金融危机带来的影响，扎实开展调研，加强了涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题的调研，有针对地找症结、提建议，通过政务信息的形式上报，如上报的《钦南四措并举推进农村基础设施教育确保教育均衡发展难题》、《钦南加强对扩大内需重大项目实施情况督查》、《钦南民营股份制准金融企业开业解决中小企业融资难》等被自治区、最全面的范文参考写作网站市采用，引起重视。此外，我们还把领导安排的工作、会议精神、政策的落实，作为信息工作关注的重点，通过信息及时反馈情况和效果，为领导优化决策、协调操作提供辅助依据。

    二是贴近基层工作，捕捉亮点信息。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠

    下功夫，以达到以点带面的效果。首先，要求各镇场、街道、部门定期上报常规工作的信息外，还根据领导批示和不同阶段的工作特点，通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深入剖析破解“良方”，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息，如《钦南区利用沿海咸酸田发展大弹涂鱼养殖》、《钦南区利用沿海优势发展海水养殖业助农增收》等。通过积极主动抓“亮点”、难点，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。

    三是贴近上级需求，提供高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。如《钦州市沿海168.85公里海堤现状令人担忧》、《近期北部湾海域出现非法捕捞行为影响生态环境》、《钦南临海工业经济持续稳定增长》等信息，获得了自治区采用。

    四是多次把关审核，确保“出精品”。我们实行主管领导把关信息制度，对本级编发的政信息，由办公室分管信息工作的副主任进行审核，对上报自治区、市的信息，常规情况下由办公室分管信息工作的副主任进行审核，必要时还要报请行区政府分管副区长审批。为确保基层报送信息的质量，我们要求部门办公室主任、分管副职以上领导亲自把关抓信息，并签字才能上报。同时实行信息采用记分制和付酬制、奖励制，极大地调动起基层信息工作的积极性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。每年都评出了区级10条好信息，及若干名优秀信息员。

    五是构筑信息工作快速通道。不断完善信息传输手段，多方筹措资金，逐步改善办公条件，更新了信息科办公电脑、打印等设备，接入自治区政务信息内部网，建立了专门邮箱，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效，做到当天情况、当天报送。把有针对性的把相关的信息通过政府门户网站来发布，既加大了宣传力度，也大大地激发了信息员的工作激情。

    五、精心采编，有一批好刊物。针对各镇（场）、街道及部门上报来的大量信息，我区积极组织信息科人员进行认真筛选、修改、校对和编印，并做好刊物发放工作。一年来，我们共编印《综合信息》、《综合内参》等信息刊物40多期，采编信息160多条，有一些信息也得到区委、政府领导批示，为领导决策提供了很好的参考，得到了各级领导好评。目前，我们共编印《综合信息》、《综合内参》等信息刊物300多期，采编信息900多条，得到区委、政府领导批示30多条。

    六、锐意创新，取得第一成绩。我区政务信息工作在全广西信息工作水平不断提高、信息采编难度大、竞争异常激烈的情况下，按照“服务大局、服务决策、真实准确、全面客观”的原则和“不漏报、不瞒报、不虚报、不添乱”的要求，加大政务信息采编力度，及时上报我区的重大决策、工作动态、成绩亮点及意见建议，全面、准确反映了我区经济及各项社会事业全面发展所取得的新成就、新经验。一年来，向自治区政务办公厅上报信息2822条，被采用149条，其中，政务信息96条，信息早报53条，有1条信息被国办采用，以955分的得分名列全广西109个县（市、区）第一名，连续七年取得了政务信息工作广西区得分排名第一的显著成绩。我区的政务信息工作连年获得自治区的好成绩，得到了各级领导的高度评

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    　　以上是《2009年钦南区政务信息工作总结》的范文参考详细内容，讲的是关于信息、工作、政务、领导、报送、我们、上报、办公室等方面的内容，希望网友能有所收获。

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