【军人委员会半年工作总结】军人委员会半年总结范文

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XXX半年工作汇报

半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车安全，完成了教学保障、夏季装备换季、“XXX2012”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有XXX人，干部XXX人，士兵XXX人（士官XXX人，义务兵XXX人）。其中：四级军士长XXX人；上士16人；中士13人；下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员XXX人,战士党员XXX人（预备党员XXX人）。二、半年来取得的成绩

4月份团军事技能比武中XXX获三公里第一名、连长XXX获队列指挥第二名、XXX在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、

“XXX2012”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3

人，驾驶员33人，修理工3人。XXX

连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

上半年主要工作

半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，范文TOP100坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、CS

比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，范文写作有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

（一）教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。

（二）连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。

（三）两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。

（四）我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。

六、对团队发展、学院建设的意见建议

（一）当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。

（二）将消耗型器材不按照建制发放，思想汇报专题而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“福的撑死，穷的饿死”。

（三）发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。

XXX连

二〇一二年六月二十八日

篇二：部队年度新训工作总结

部队年度新训工作总结

新训大队全体官兵：

今天我们怀着欣喜的心情，在这里召开全体军人大会，认真回顾和总结三个我月的新训工作，支队长、政委、参谋长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总结大会，首先我代表新训大队临时党委，对首长的到来表示热烈的欢迎！同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰辛努力表示感谢，对你们取得的骄人成绩表示祝贺！转瞬间，紧张艰苦的新训生活已近尾声，三个多月中，大家发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，刻苦训练，努力工作，高标准高质量完成了新训任务，也在时间短、内容多、要求高、枪弹运用频繁、队伍相对庞大的情况下，实现了新训方向的安全稳定无事故，向支队党委了一份合格的答卷。在自下而上各中队逐级搞好总结的基础上，今天我代表新训大队做工作总结。

新兵大队成立以来，大队党委坚持以《一封信》为指针，以总队、支队《####年度新兵教育训练计划》和新兵训练教材为依据，紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作风纪律和身体心理素质“四个基础”，使之实现由普通社会青年向合格武警战士转变这个目标，紧密结合新兵特点实际，牢牢把握新训规律，周密计划，严密组织，科学施训。全体新训干部骨干潜心研究，传业授惑，身体力行，耐心细致。###名新战士自觉校正入伍动机，端正思想态度，努力吃苦耐劳，全面提高素质。通过上下的共同努力，较圆满地完成了新训工作任务，新战士也基本上实现了“四个转变”。即：在入伍动机上，基本实现了从“找出路”到“依法服役”的转变；在军人行为规范养成上，基本实现了从“感到约束”到“自觉遵守”的转变；在军事素质的提高上，基本实现了从“一无所知”到“初步掌握”的转变；在官兵关系、兵兵关系的建立上，基本实现了从“单向关心”到“双向互助”的转变。总体情况可用四句话概括：精神面貌昂扬，训练士气高涨，内部关系顺畅，新训效果显彰。具体讲，主要有以下六个方面的特点。

一、各级领导重视，组织领导坚强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工程来抓，坚持列入议事日程，多次专题例会研究新训工作，确定了“人员配齐，骨干配强，设施配套，全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导，党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组，最全面的范文参考写作网站组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和竞职演说，最后经常委会研究确定，组建了新兵大队，确保了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力。新训大队组建后及时成立了临时大队党委，各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会，明确了由蹲点常委负全责，大队长、教导员负主责，各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整，及时迅速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织，并按要求严格组织活动的开展，确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责，无论什么活动都纳入管教组织，做到了教育有人搞，训练有人抓，安全有人查，秩序有人管，后勤保障有人问。新训期间，支队长、政委先后多次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议，分析形势，研究对策，督促落实，司令部一线现场督导指挥，从而有力的促进了新训工作的顺利开展。

二、政治工作深入扎实，官兵思想稳定新训以来我们按照上级安排，围绕“永远做党和人民的忠诚卫士”这个主题，扎实开展了“四个专题”教育，广泛开展谈心谈话和丰富多采的文化活动，严格进行政治复审。着力引导新战士把思想觉

悟放在“为国扛枪、为民服务”上，实现了思想政治素质和爱警习武热情的提高。

一是认真学习一封信，把总部首长的要求落实到新训的各项工作上。去年十二月份，专门安排时间，组织全体新训干部骨干和新战友，原原本本学习，逐条逐句理解，并以班为单位，组织讨论。

通过学习，达到了三个清楚，即：《一封信》的内容清，“五个坚持”的具体要求清，对新训工作的指导意义清。在统一思想认识的基础上，全体干部骨干和新战友，人人写了保证书和决心书。大队党委针对新兵的现实思想和新训工作的实际需要，制定了“新训干部骨干管理规定”、“严禁打骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人员文明服务公约”，逐级签定了防止打骂体罚责任书等等。三个月以来，全体官兵始终按照《一封信》的要求，扎扎实实抓好了新训各项工作。

二是扎实进行了专题教育。为了增强教育的针对性和有效性，新训干部配合支队政治处通过座谈了解、问卷调查、查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍情况等形式，对新兵现实思想进行了较全面的了解，有了一个较清晰的底数。而后，根据新兵实际情况，进行集中备课，先后编写了十余万字的教案，并组织试讲。在教育实施过程中，我们采取部队、家庭、社会三结合的方法开展教育，收到了较好效果。我们还充分利用板报、《新训周报》等宣传工具努力营造良好的教育氛围，新训期间共出板报13期，向《新训周报》投稿60余篇，较好的促进了教育内容的吸收和深化。

三是经常性思想工作及时有效。大队针对个别战士想家、生活自理能力差、怕苦怕累较为严重等现实思想问题，及时进行了“立志与成才”、“全民全意为人民服务”、“革命军人应有的崇高理想”、“正确对待挫折，增强心理承受力”、“善于自我调节保持健康心理”等内容的经常性教育，引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折，正确对待和处理新训生活中出现的各种不适应。同时支队政治处带领四中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课，卫生队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进行心理知识的讲解和疏导，支队组织机关股以上干部来新兵中队逐班逐人地开展了面对面的谈心服务，还邀请新兵干部给新战友帮教。我们还在干部战士中间开展了“三互”、“双四一”活动，经常与战士促膝谈心，较好的稳定了新战士思想。

四是开展了丰富多采的文体活动，元旦春节期间我们较好的组织了两台文艺晚会，歌咏、球类、棋牌比赛定期进行，支队每周四晚放一场电影，丰富了新训的业余文化生活，较好的配合了主课教育。

三、科学组训，严格规范，规定训练科目完成圆满“争一保二不掉三”、“有第一就拿，见红旗就扛”是我支队的一贯作风和表现，这次新训工作，大队认真贯彻这一指导思想，新训之初就确立了必须实现硬邦邦的第一这一目标，狠抓军事训练工作。在新训工作中，我们一直坚持向训练要素质的工作思路，遵循训练规律，科学组训，正规施训，最大限度的挖掘训练潜力，促进了新战士军事素质的提高，打牢新兵军事素质基础。一是科学安排训练内容。根据训练计划、训练大纲的要求和训练基地筹备组的统一协调，我们在第一阶段重点安排了单兵队列动作，并组织了体能练习，本着由易到难，由简到繁，循序渐进的原则，先后进行了立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、步伐变换、行进间转法以及坐下、蹲下、起立、脱帽、戴帽、敬礼等内容的训练，没有丢项落项。第一阶段后，我们还针对第二阶段训练内容多，时间紧的特点，及时调整训练内容。遇有大风下雪等恶劣天气，就在室内组织政治教育或条令学习，从而保证了新训工作

的正常开展。二是分步细训。在组织训练过程中，还注意在训练方法上动脑筋，采取先分解后连贯，先个人后班排的方法，分步施训，严抠细训。三是适时组织训练评比。大队每半月组织一次会操，让大家观摩，激发新战士争劲比劲。每周组织一次训练体会大家谈活动，让训练尖子交流训练方法和经验，达到了大家受益，共同提高的目的。四是充分考虑新战士的身体素质及心理承受能力。针对今年三分之一新战士文化程度低，理解能力不强，体质较弱，耐力不足等实际，因人而异，因材施教，不搞一刀切。对一些理解能力差和反应较慢的同志，我们以中队为单位集中起来，由排长重点辅导，反复示范，手把手的教，对个别体质较弱的同志，就在苦练巧练上做文章，由于训练中充分考虑了新战士的心理及自身承受能力，结合实际，循序渐进，达到了预期的训练效果。四是严格落实制度，确保了训练无事故。在训练过程中，大队始终按制度抓落实。大、中队干部坚持跟班作业，一线组织指挥，既及时发现纠正了组训过程中出现的新情况新问题，又确保了干部骨干军事素质的巩固；为了保证训练质量，每训一个科目都要制定详细的实施计划，训完一个科目考核一个科目，有效的保证了训练质量，确保了训练安全。这次我们主动申请参加总部的考核验收，既是对我们新训成果的一次检验，也是促进我们年度军事训练深入开展的有利契机，全体官兵不负众望，取得了总评优秀的成绩，受到了总部的好评，为总队争了光，为支队赢得了荣誉，再次展现了我们三支队的作风。

四、严格管理，正规带兵，实现了新训安全稳定无事故“训练出素质，管理出作风”是我支队的一贯思想，“人规矩、物规范、事正规”也是我支队的工作标准。为尽快使新战士实现从一名普通社会青年到一名合格武警战士的转变，在管理教育中我们扎实培养“一年365天，天天都在抓，一天24小时，时时不走样”这一意识，做到了人员规范，秩序正规。

一是搞好条令条例教育，增强了官兵纪律观念和条令意识。新训以来，我们按照新训计划，认真组织学习三大条令。学习中，我们通过采取集中学习与班排讨论相结合，队前提问与检查考核相结合等方法。注重在学好、记牢、入心入脑上下功夫，使大家较好地熟悉掌握了条令条例的主要内容，在官兵头脑中树立了条令条例就是法规的意识，组织纪律观念明显增强，自觉按条令办事，按规章制度办事的良好意识已初步形成。至今，没有出现一起打架斗殴、私自外出和逃离部队的现象，实现了新训之初提出的“以情带兵，严格管理，不打一兵，不跑一兵，不伤一兵，不亡一兵，无一违纪”的工作目标。

二是严格规范，培养良好的军人作风。为了帮助新战友尽快(来自: :军人委员会半年工作总结)克服自由散漫、无拘无束的不良习惯，我们坚持从一日生活制度开始，起床、早操、就餐、操课、点名、就寝都严格按照条令规定去做，按要求抓好落实，从严控制早起床，晚熄灯，搞紧急集合等违反规定问题的发生。为了培养新战士严谨细致的工作作风，我们坚持从点滴抓起，内务规范统一，见棱见角，门窗洁净，让新战士在一言一行、一举一动中培养良好作风，我们还坚持定期进行卫生评比，并在新兵中大力开展争当“内务标兵、守纪标兵、安全标兵”活动。

三是坚持文明带兵，构建和谐警营。和谐出凝聚力，和谐出战斗力，坚持以兵为本，构建和谐警营是新时期管理教育的出发点和落脚点。为了强化新训干部骨干文明带兵意识，新训开始前，我们就专门进行教育，教育干部骨干视新兵为亲人，视新兵为朋友。为进一步提高新训干部骨干的带兵能力，支队党委常委集体为大家传经送宝，现场回答和解决干部骨干提出的问题，解疑答惑。还请五中队中队长张虎、六中队指导员郝桂海结合自身带兵体会为大家介绍经验，从而拓

宽了新训干部骨干的工作思路，丰富了管教方法。

为了及时纠正和发现新训工作中干部骨干不文明的举止，大、中队干部都跟班作业。同时，大队每月还进行一次“文明带兵班长”的评比活动，使爱兵行动真正落到了实处。坚持文明带兵、以情带兵，严禁打骂体罚是支队首长最为关切的事项，也是新训大队党委重点关注和定期监督检查分析的重要内容，尽管发生了个别问题，相关责任人也受到了严肃处理，但我们整体的风气是好的，我们还要一如继往，更加细致地关心大家的权利。

五、官兵尽心尽责，新训士气高涨今年新战士数量最多，新训干部骨干能力最强，也是取得新训成果较为优异的一年。全体新战友和干部骨干冒严寒、顶寒风，磨砺锤炼，经受了严峻考验，出色地完成了新训任务。新兵一中队队长###身负双重角色，既要挤时间备课授课，负责全大队训练科目的指导，又全身心投入一中队教育训练工作，指导员###患病较重，但他一直咬牙坚持，新训期间从未落下一节课。排长###认真负责，悉心教学，在自己毕业考核复习期间，主动请求不离岗位，一心扑在新训工作上。新兵一中队积极配合大队工作，多次高标准完成了临时任务。新兵二中队官兵士气高，精神面貌好，内部关系融洽，中队长###、指导员###齐心协力，团结一心抓新训，排长###持续半个月的感冒发烧，始终坚持在一线。新兵三中队主动请战，积极要求参加总部考核，中队长###家属孩子同时生病他也没有回家，指导员###从开始至今，没有请过一次假，真真正正做到了不离兵不离营。

排长###责任心强，带兵方法灵活，本排工作有声有色。班长队伍表现也较为突出，新兵一中队班长###家庭出现变故，只回去了五天就返回了工作岗位，班长###知兵爱兵，情况掌握熟悉，受到了总部保卫部副部长的表扬。新兵二中队班长###、###以身作则，模范作用好，以行动感召战友。新兵三中队班长###、###以情带兵，关心体贴，得到了新战友的理解和支持。新战士中###主人翁意识强，多次向中队干部提建议，###、###副班长作用发挥明显，###、###带病强烈要求参加考核，都体现出了较强的进取精神和作劲意识。今天在大会上提出表扬的还有干部代表############，班长代表#####，新战士代表###############。保障人员代表#########。全体官兵中涌现出的好人好事不胜枚举，数不胜数，在此不一一列举。同时借此机会，向三个大队的领导表示感谢，春节前各大队都带领各中队干部前来慰问，一大队专门抽出时间来新兵连鼓劲加油，二、三大队也多次打电话了解情况，交任务压担子，新训成果也有三个大队领导付出的努力。

六、后勤保障有力，促进了新训工作的圆满完成后勤保障是确保新训任务完成的一个重要环节。针对保障人员来自不同单位的实际，我们专门对炊管人员进行了为期两周的培训，使他们人人懂得了炊具的性能构造，人人懂得了安全用电常识。我们还安排经验丰富、业务熟悉的炊管人员负责后勤保障工作。在对炊事人员的选用上，在全支队范围内严格选拔，经过层层筛选，我们挑选的六名等级厨师和二十名炊事人员人人过硬。他们围绕全力服务保障新战友吃饱吃好这一目标，克服了诸多困难，确保了饭菜质量。为保证新战士足够的营养，让新战士吃饱吃好，我们定期召开经委会，征求新同志对伙食管理的意见，坚持每周定食谱、食物验收、伙食帐目公布等制度，按标准定量让战士吃到嘴里。针对江西籍战士的饮食习惯，我们坚持为他们制作家乡菜，为三名回族战士开设小灶，设立专桌，尊重他们的生活习惯。为了保证最大限度使新战士吃好，我们专车保障，定点到蔬菜批发市场采购，做到了吃得热吃得饱，健康卫生。为了给大家创造良好的新训生活条件，支队后勤处从炊具、茶炉、车辆、服装、营具等，细致协调，全力

保障，确保了新训工作的顺利开展。总部军需部副部长和总队军需处的的几次突击检查，对我大队保障工作较为满意，总队后勤部还在我支队饭堂召开了一次小型的现场会。

在医疗保障上，支队坚持把最好的医疗骨干，最好的医疗药品充实到新兵连，定期巡诊到训练场，平时坚持随病随医，尽能力极限为官兵医治。新训期间支队卫生队每周普巡一次，总队门诊多次送医送药，确保了新训官兵的身心健康。

三个多月以来，经过各级的共同努力，新训任务完成圆满，取得了可喜成绩，但客观地分析，我们还确确实实存在一些不可忽视的问题：一是由于时间紧，内容多，加之一些新战士的身体适应期过长，特别是因受迎接总部考核的冲击，我们的个别科目整体训练水平还没有达到预期目标，一些新战士的军事素质还有提高的空间，如果满足于此，会给我们今后的执勤训练带来影响；二是个别新战士存在怕苦怕累思想，既想在部队受到锻炼，又不甘付出辛苦，恋家依赖父母思想严重，组织纪律观念还不是很强，自觉接受磨炼的意识还需进一步强化；三是新训大队和新训中队部分干部骨干经验不足，整体把握、统筹协调能力存在差距，需要在新训结束后认真地进行总结经验，反思教训，以利日常工作需要和明年的新训。

全体新战友同志们，我们的新训工作就要结束了，新训的终点意味着走上新岗位的起点，新训只是你们踏入警营的第一步，通过三个多月的学习训练，你们只是掌握了基本技能，具备了基本素质，离我们站岗执勤的实际需要还有很大的差距，冰冻三尺非一日之寒，你们还需要在新的岗位上边工作边锻炼边提高，在此也向你们提几点要求：一要进一步端正思想态度，强化吃苦耐劳、顽强拼搏的意识，磨炼出与自身相适应的军人意志品质，努力争当“政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好”的优秀战士，争做党和人民的忠诚卫士。二要刻苦训练，全面提高军事素质，尽快掌握执勤本领，在日常执勤和各项考核中争创一流成绩，为支队争光，做支队党委“首战用我，用我必胜”的坚强后盾。三要树立强烈的主人翁观念，以队为家，尽心尽力，尽职尽责，大力支持支队的全面建设，积极响应支队党委的号召，为#支队的发展书写绚丽的篇章。

新战友同志们，我相信你们一定能把新训的成果带到各自的新岗位上，并转化成实际行动，在各级党组织的带领下，按照支队“振奋精神、真抓实干、开拓创新、争创一流”的工作要求，加倍努力，扎实工作，为支队建设增光添彩，最后，祝你们在新的工作岗位上做出更大的成绩！

篇三：我的大学暨军旅生涯总结

2008夏至到2013冬至 ——我的大学暨军旅生涯总结 --王 瑞 高考结束是在2008年夏至末，这是人生第一次重大的抉择。我考了570分，当时的一本线是582分，二本线是540分。就像父亲讲的一样，这是一个让人十分纠结的分数：比上不足，比下有余。我也做出了一个非常仓促的决定，选择二本并服从调剂。于是，我被调剂到了枣庄学院，生物科学学院，就读于08级生物科学本科三班。2011年冬至，在我大四下学期，由于个人愿望，我应征入伍，服役于宁夏省军区68611部队特战二营猛虎四连，担任连部班军械员兼文书一职，并于2013年冬至复员。下面，我将个人2008年夏至到2013年冬至五年半时间的个人经历及对自身的一些反思总结如下： 一、我的大学生涯--学生要有学者的心态，更要有学生的本分 我的大学始于2008年9月份止于2011年的12月份。只有短短三年零六个月。大学的三年半时间里，我有很多的想法，筹划了很多事，也做了很多事情。现在大学生涯已经结束两年，我返回来对三年半时光进行总结，可以说，我有学者的心态，但没有学生的本分。下面我对我的大学生涯总结如下： （一）我具备学者的心态 1、在理论学习中，我能做到认真学习专业知识，刻苦专研重难点问题。在大学三年半的时间里，我的专业课成绩优异。其中，微生物学、实验化学、细胞生物学成绩均能达到优秀水平。在我的专业学习中，遗传学一直是我们专业的重难点科目，我能做到课上认真听讲、课下主动向老师请教学习。我认为作为一名生物专业的学生，应当把做学问、做研究当成一种事业，要用学者的心态严格要求自己，实事求是，切不可弄虚作假。2、重视每一个实验课程，着重培养个人的动手操作能力。从大一开始的动物学、植物学各种细胞、组织、生物观察实验，到大二、大三的蛋白质与核酸的提取与分离、PCR技术、分子克隆技术、外源基因转移技术、蛋白质表达技术、分子标记技术等专业性极强的实验，我都能高度重视，自己能动手完成。在动手实验的过程中，我知道实验结果固然重要，但比实验结果更重要的是我能否掌握这一类实验过程中用到的基本技能。在大学里，我的专业实验技能均得到了良好的锻炼，专业技术比较过硬。3、感恩父母，利用寒暑假时间进行社会实践、打工赚钱补贴家用。在学校，我经常反问自己：身无饥寒，父母未尝负我；学无长进，我何从对天？从高考完以后，我就开始了寒暑假的打工生活。08年暑假高考完，我在青岛新正远服装有限公司做一名辅工，工作一百天赚了1200元，给自己买了一部海尔手机；08年寒假，我放弃回家过年的机会，去北京打工，在北京信息科技大学西门做一名门卫，工作50天赚了1300元，作为自己新学期三个月的生活费；09年暑假，我在浙江诸暨市大唐镇袜子包装作坊打工，工作一百天赚了1500元，补充了新学年的学费。10年暑假，我作为德州嘉诚劳务公司的一名学生代理，组织了50人左右的学生打工活动。女同学都分到了青岛服装厂做包装工，我和其余男学生分到了青岛银河钢木家具厂做装配工。工作90天，平均个人均拿到工资1800元。我为家里买了一台海尔洗衣机，并为自己添置了一些衣物。10年寒假和11年暑假，我均在烟台海阳埠南村的毛衫个体加工户做一名盛星电脑横机操作工。期间，我初步掌握了盛星电脑横机的操作、维护和制版，由于个人表现勤勤恳恳，当地个体户均对我做出了高度评价。以上是我大学期间的社会实践的基本情况。4、始终坚持学业为重，正确处理个人感情问题，坚持我的大学不恋爱。在大学的三年多时间里，我把个人主要精力都投入在了学业和社会实践上。在学习上，能保证学期末考核成绩均达到良好水平。在打工期间，我能做到安全平稳，不让家人担心。在业余时间，我选修了汉语文学和计算机维修，我经常去图书馆阅览有关生物科学的相关书籍和古汉语文学的诗词散文。在谈恋爱问题上，我始终坚持“不是以结婚为目的的恋爱就是耍流氓”这一原则，因为我不喜欢耍流氓，所以我的大学不恋爱。（二）我不具有学生的本分 总结大学的三年半时间，我做了很多事，难免与学校的各项纪律会发生冲突，但我坚持对的勇敢去做，错的立马改正这一原则。但大学的我还显稚嫩，做事容易冲动，欠考虑。1、在学校，我不是个好学

生。大二下学期，我作为嘉诚劳务公司的学生代理，组织大学生暑假打工期间，曾受到了系领导和学院领导的再三阻拦。当时的我想法很简单，就是想为大学生暑假打工提供一个平台和机会。但是，学院领导更看重的是打工期间学生的安全问题。因为我的固执，牵涉到学院领导的经历，在整个打工期间，学院领导一直在关注我们的安全问题，这一点是我非常感动的。我反思自己的行为未免太任性，太愚蠢。因为学校领导考虑的要比我多，而我当时还很顽固的以为自己做得对，觉得自己能承担一切责任。现在反思自己的行为确实幼稚，假设有一个同学出现一点意外，我的大学和我的前途都将毁于一旦。2、在学生会，我不是一个好骨干。大一期间，我在学生会宣传部担任骨干，由于学习时间的冲突，我不能很好的参加学生会的各项活动。这是我错过了在学生会里锻炼的机会。现在反思在学习和社团活动之间，我还不能很好的统筹安排时间，工作思路不够清晰，这是我在以后工作和生活中必须克服的缺陷。三年半的大学时光，快乐而短暂。三年半的时间里，我做了很多事情，但我心里总有一些遗憾。每当在公共课上，我看到睡倒的同学一片片，开溜的同学一个接一个，我总会反问自己；大学生活的意义何在？08年高考完，我在青岛打工期间，用自己的工资买了一部新手机。在夜间加班返回宿舍期间，被三个歹徒抢劫。当一个歹徒拿刀胁我的时候，我内心感到自己的懦弱。我反问自己，一个连自己都保护不了的书呆子，怎么保护爱人？家人？稀里糊涂的大学已经到了大三下学期的寒假，我在烟台海阳做一名电脑横机制版员期间，在去个体户改版调试机器的路上，我经常穿过一个驻烟台的部队。每天早晨六点半，鸽哨声伴随着起床的号音，铿锵有力的番号声，就像一波接着一波的海浪，冲击这我的大脑。我总会把车子停在军区门口，驻足观望。看到军旗在风中轻舞飞扬，看到军队动感的迷彩，看到五公里越野的路上互相帮助，看到训练完毕满头大汗的战士，看到军人强健的身躯，我暗暗下定决心，在那鲜艳的军旗上，我要写上自己的名字！于是，我在家人以及学校毫不知情的情况下，应征入伍。当武装部领导问我个人意愿时，我说我想去大西北，去大漠，去边疆。当武装部部长说那里会很苦很累时，我只说了一句话：我誓死

不当逃兵！二、我的军旅生涯--光荣的集体育我成才，上进的自我永不言败 2011年冬至，我来到了宁夏银川市西夏区，独立步兵团。这是一个有着光荣历史和优良传统的团队，而我的连队也是团里数一数二的猛虎四连。在部队的两年时间，虽然很苦很累，付出了很多，但我也学到了很多，得到了很多。在集体荣誉与自我价值的实现两方面，我对自己的评价是：光荣的集体育我成才，上进的自我永不言败。总结两年的军旅生涯，我有如下几点体会： （一）光荣的集体育我成才 我所在的连队是宁夏军区抗震救援应急分队，同时也是反恐维稳应急分队。日常训练主要以步兵军事训练和应急分队训练为主。工作日正常训练，节假日则进行战备拉动训练。所以，相对于其他连队，我们是比较辛苦的。我连特色科目是摔擒术，在摔与打、倒与练中，内练精气神，外练筋骨皮。因为我连在训练、工作、生活的各个方面，都敢打敢拼，犹如猛虎下山之势，在气势上先发制人，所以，我连被称为猛虎四连。我是猛虎四连的一名战士，我深爱着我的连队。1、忠诚无畏、团结争胜。这是我连的连风，简短的八个字，却凝聚了几十代先辈的血和泪。忠诚代表了我们的信仰，为信仰而战，为荣誉而战，在一切艰难险阻面前，都要表现出一种大无畏精神。就像老连长对我说的：不管你行不行，首先要让别人看着你行。一个人争强好胜，那叫强出头，全连上下团结在一起争强好胜，就是一种精神。2、猛虎四连、永争第一。这是我们的连训，铁打的营盘流水的兵。一代代前辈总会对下一代人说，我们猛虎四连要么不做，要做就要做得最好。（二）上进的自我永不言败 做四连官兵，为四连奉献。这是我们的战斗精神口号，下连的时候，我是这么说的，两年时间里，我也是这么做的。在连队，我也尽自己最大的努力，做出了一定的贡献。总结起来，有如下几点： 1、公文写作方面：在连队担任文书一职期间，我能客观、严谨的对待每一次公文的拟制。期间，我每周周四要根据月训练计划为连队制定周训练计划；每周周日下午要为连队做出一个周末

工作小结；月初要针对军事训练方面，做一个训管形势分析；月底要进行本月的按纲建连形势分析；每季度要进行安全形势分析；半年要做年中工作总结；年底要做年终工作总结。平时，还要根据工作需要，拟制一些报告、重大活动制定计划、活动结束要有总结。2、会议记录方面：在连队，我作为文书，各项会议记录均由我负责。较为重要的是党支部会议记录和军人委员会会议记录。为了防止出现政治性问题和原则性问题，我对政治工作程序和行政工作程序进行了很长一段时间的推敲，个人能力也得到了很大程度的提升。3、获得荣誉方面：在连队工作的两年，我也收获了很多。新兵连期间，我被营表彰为学习之星；在连队期间，由于个人电脑维修方面的特长，我兼任连队络室管理员；在写作上，我写的散文《当不当兵》被选为兰州军区政工优秀作品，一直以来担任连队新闻报道小组组长；年终被评为优秀士兵。总结两年的军旅生涯，我自认为自己过得比较充实：一方面，我能圆满完成连队的训练任务；一方面，我熟练掌握了各种文书拟制。尤其是在办公软件（word、excel）的使用上，我能达到熟练运用的程度。最重要的是我作为指导员的秘书，能时时处处为他分忧解难，没有辜负他对我的培养和提拔。三、自身素质分析 以上是我大学三年半和军旅两年的个人总结，下面，我综合五年半的经历及经验教训对我自身素质进行全面分析： （一）好的方面 第一，为人老实，踏实肯干。立业先立人，立人先立德。从大学到部队，我的为人处世经过了很长一段时间的培养与提高。我始终坚持对人诚意相待是非常重要的。在工作岗位上，我坚持工作不分高低，革命分工不同。不管在那个岗位，我都会踏踏实实把每一件份内的事情做好。第二，勤奋好学，敢于专研。不管在学校还是在部队，我始终不忘学习，在学校，我认真学好每一门专业课程；在部队，我对待训练严肃认真。尤其是在部队期间，我能通过自学，把自己没有接触过的公文写作及电脑维修变为自身优势，这与我个人的勤奋是分不开的。第三，敢于吃苦，敢于担当。在部队的两年，我从没打过退堂鼓。现在回到了社会上，我依然会用连队培育的猛虎精

神来攻坚克难。作为一名退伍军人，我会用我坚强的身躯，担当起一个男人应有的责任。第四，专业知识过硬，操作能力较强。在大学，我的专业知识已经得到了充分的积累，在连

队担任文书期间，我还学习了武器装备操作与保养，对精密仪器的使用与保养比较熟悉。第五，社会实践经验比较丰富。在大学期间，我利用每个寒暑假都外出打工，赚取了一定的社会经验。（二）存在不足 第一，自身专业的实际工作经验缺乏。因为个

人在大学实习期间入伍，没有对专业知识进行实践，导致自身专业知识缺乏工作实践的检验。第二，对当今社会形势发展认识不到位。由于从大学到部队的五个半的年头，跟社会接触较少，尤其是在部队期间，我对外界社会基本处于脱节状态，对社会形势认识不到位难免会影响到对自身的定位不准确。四、对个人的定位 通过对自己五年半以来的经历及个人素质分析，我已经对自身有了一个合适的定位： 1、工作方向上：我认为我适合科研类的工作，这是个人性格和爱好决定的。2、工资待遇上：我的建议是1800-2500元。因为我在部队服役期间，应视为两年的基层工作经历。因为有了部队两年的工作经验，我能为贵单位做出更对的贡献，得到更大的收益。以上是我对大学三年半及军旅两年的总结，并对个人素质进行了全面分析，而后对自身做了定位。希望贵公司能为我提供一个展示自己才华和能力的机会和平台，我将用我自身过硬的专业知识和不畏艰险的猛虎精神，为贵单位带来最大的收益。

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