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  • 队伍建设工作会议 矿务集团班组长队伍建设工作会议交流材料之三

    时间:2019-08-07 08:46:26 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

    相关热词搜索:: 班组长 矿务 工作会议 队伍建设 之三 政治实时热点 今日热点新闻头条

    内容预览:

    班组是企业生产组织环节的最小“单元”,也是企业安全、生产、经营管理和精神文明建设的最基层组织,对实施企业决策和管理层的意图,保证企业目标的实现和各项工作的顺利进行起着重要的基础作用。我们某矿现有职工5000余人,全矿165个班组、200多名班组长。近年来,矿党政工高度重视班组基础建设,将创新班组管理作为推动企业发展的大事来抓,使班组建设成为推动矿井快速发展的“助推剂”。2000年以来,我矿先后有62个班组被评为集团公司“文明班组”和“安康杯”竞赛“先进班组”、8个班组被评为市级“红旗班组”,12名班长被评为集团公司劳动模范、3名班长被评为某州市劳动模范、1名班长被评为全国煤炭系统“优秀班长”。我们的主要做法是: 一、从完善制度入手,强化班组管理 俗话说,“没有规矩,不成方圆”。完善班组管理制度是班组建设的基础工作,只有用制度来规范班组的行为,才能最大限度地发挥班组作用。1、建立组织领导制度。在班组建设上,矿领导层统一认识,于2001年初专门制定下发了文件,矿专门成立班组建设领导小组,定期召开班组建设办公会议,专题研究班组建设工作,分工负责,层层落实责任,做到考核到位,责任落实到位。机关各科室职能部门与基层班组建立工作联系点,每月至少参加一次班组活动,了解班组职工的工作、学习、生活和安全生产状况,帮助班组长解决班组建设工作中的难题。全矿上下形成较为完善的领导制度。2、健全班组长管理制度。班组管理制度是加强班组建设的前提,是做好……

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