工会年终总结 [2016年教育工会总结]

时间：2019-10-04 10:33:45 来源：024文库网 本文已影响人

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工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会

主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银

州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范

人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4

人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，

在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建

设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大

量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：

一、xx年工作总结

（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工

会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。

重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市

中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组

织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工

会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面

发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，范文写作按照同级党政副职和宜专则专、

宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产

业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大

增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优

活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。

年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心

医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二

高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务

培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对

新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。

（二）、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元

旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100

元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，

在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果

展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方

面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医

院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，

为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问

4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业

技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年

初的教科文卫工会工作会议上，对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年

仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，最全面的范文参考写作网站向省教育厅上报的科研项目7项。

开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭

市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及

教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职

工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能

大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业

技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

（三）、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文

卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医

院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医

院院务公开试点成功的基础上，7月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作

会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工

作实施意见》，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，范文TOP100并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合

实际的院务公开制度和具体的实施细则。

（四）、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会，我们历时

一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人

和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事

长陈智本联系，在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者，2名

全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。

（五）、我市市直基层女职工委员会都比较健全，一年来结合本单位实际，开展了大量的

活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动，市直单位参保人员xx多人。

各医院在护士节期间开展护士技能大赛，促进了护士护理技能的提高，各学校在女教师中开

展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动，开展演讲、座谈和文艺联欢等活

动，丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式，以提高女职工的综合

素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体，以

提高医疗护理质量和医德医风为主线，以医院管理年活动为中心，开展了岗位技能比赛、爱

岗奉献演讲会，思想汇报专题开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动，举办了“为国为家生好娃、和

谐健康幸福家”家庭才艺表演，引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。

（六）、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间，到市、县劳动局、农委及部分乡

镇、村庄进行大量调查，撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告，受到市里的高度重视。一年来，虽然做了一些工作，但一些深层次的矛盾和问题并没有解决，如工会的地位在

一些单位得不到应有的重视，职代会的权利得不到很好的落实，工会主席更换频繁，工会作

用不明显，许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此，必须加强基层工会组

织建设，加强职工之家和职代会建设。

二、xx年工作设想

一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求，以推进教科文 卫事业改革发展为已任，围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务，加强组织建设，抓住

重点，突出特色，提高水平，努力开创工作新局面。

二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动，通过教育工会组

织体系，把这项活动真正落实在基层，抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动，扩大帮扶的

数量，总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度，培训典型，总结经验，

争取各方支持，推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系，建立工会协调参与机

制，发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设，进一步提高工作水平。按照上级工会的

要求和我会的实际，重点解决以下问题：一是争取地方党政和总工会的支持和重视，理顺教

科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题；二是提高加强对本系统工会干

部的培训工作，提高他们的业务素质和工作水平；三是继续深入开展建设职工之家活动，鼓

励支持各种有效形式，不断推进建家活动和工会建设的发展和创新；四是抓好教科文卫工会

机关基础工作目标的贯彻和落实，推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、

靠创新发展的基本工作方法。围绕以上重点工作，召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会；评选行业标兵；举办

行业技能大赛；举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。xx-11-19篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划 ******工会

2015年工作总结及2016年工作计划2015年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配

合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会

组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了

企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了

企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇

报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新

的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、

《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过

不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、

财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险

的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优

生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛

查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问

题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，

把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改

善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。

征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优

化工艺的提案，给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望

“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开

展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运

动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积

极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍

然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作

的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的

问题，才能促进工会事业的前进与发展。

2016年工作计划

2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展

观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建

设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系

列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发

挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规

范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序

地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，

对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期

检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提

高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。

三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心

结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，

有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开

展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五

一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全

面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。******

2016年1月20日篇三：2015年工会小组工作总结及2016年工作计划2015年工作小组工作总结及2016年工作计划 技术中心虽然没有成立正式工会，但是作为工会的一个小组，我们也在党支部的带领下，

联合团支部，努力为员工谋福利、为员工创造良好的工作环境，积极组织员工参加各项文体

娱乐活动，以此达到团结友爱、增强员工身心健康的最终目的。2015年具体工会工作大致如

下：

（一）、联合团支部组织举行了“三·八”国际妇女节女员工美甲慰问活动。

（二）、联合党支部做好员工妊娠慰问工作：慰问商务委朱雪琴和庄燕。

（三）、服从上级工会安排，积极参加员工疗休养工作。安排年度优秀员工参加上级工会

组织的疗休养活动。

（四）、积极参加上海市巾帼文明岗申请与评选 活动，联合中心宣传部，制作巾帼宣传栏，巾帼文明岗评奖宣传册。

（五）、中秋节期间，联合党支部和团支部共同举办慰问养老院孤老活动，受到虹桥街道

养老院老人们的欢迎。

（六）、参加市工会组织的羽毛球比赛活动，并取得优异成绩，分别获得女子单打并列第

三，女子双打第二，和混双并列第五的好成绩。新的一年工会要继续围绕员工身心健康，为员工争取福利展开工作，初步的工作计划如

下：

一、在党支部带领下，团结联合党支部和其他单位工青妇组织，开展“三·八”国际妇

女节女员工相关节庆活动，具体内容待定。

二、积极组织2015年度优秀员工参加上级工会组织的2016年职工疗休养活动。

三、联合团支部高温慰问虹桥街道孤寡老人，送上夏日清凉慰问品。

四、联合党支部或上级工会做好技术中心员工身心健康活动。（身体素质拓展活动或是开展心理咨询活动）

四、积极做好上级工会布置的其他相关工作。上海市国际技术进出口促进中心工会小组

2015年12月篇四：xx煤矿工会2015年度工作总结及2016年度工作计划xxx煤矿2015年度工会工作总结及2016年度工会工作计划 第一部分 2015年度工会工作总结 一、2015年度开展的重点工作

（一）群众安全及四型班组建设1、2015年，我矿工会积极开展群众安全工作，一是群监员在矿工会的带领下，认真开

展岗位隐患排查工作，积极协助班组区队解决井下现场存在的隐患和问题，取得了良好的效

果，共查出各类隐患8132余条，均已整改到位，矿工会逐月对群监会的运行情况进行检查考

核；二是发动女工协管员与安检科配合，组织开展了“三违”帮教活动，通过亲情帮扶，让

违章人员深刻认识到安全的重要性；三是开展群监员、劳模身边无“三违”活动。通过各类

群众安全活动的开展为矿井的安全生产奠定了基础。

2、在班组建设方面，我矿工会深入贯彻学习上级工会四型班组建设的相关要求，通过各

业务科室加强对区队班组的考核，通过考核对各区队班组进行对标排序，激发了班组自主建

设的积极性。

3、选树岗位“安全标兵”。为树立安全典型，激发职工自保互保意识，从2015年6月份

开始，矿井每月开展一次“安全标兵”评选活动，由区队申报本单位安全标兵候选人，矿井

评选考核，同时对获得岗位安全标兵的职工表彰奖励，从而提升职工安全素质，提高职工主

动参与安全管理的积极性。

（二）加强民主管理，维护职工权益 在民主管理方面，我矿深入落实民主管理相关要求，积极开展各项工作。一是召开职代

会，2015年2月，我矿工会组织召开了xx煤业首届二次职代会及2015年工作会议，传达集

团公司、永煤公司职代会精神，表彰先进集体和先进个人，同时签订了安全目标责任书；二

是加强队务公开的监督落实，结合经管科、培训科，不定期深入区队检查工资工分、文件措

施、自主培训等是否上墙或贯彻到职工中；三是结合安检科等部门，开展相关责任事故的追

查落实、调查职工反映的工作作风、薪酬分配等问题，并做到公正公开，维护职工权益。

（三）强化民生管理，服务职工群众 在当前严峻的经济形势下，我矿生产经营均面临多重困难，但我矿在集团公司的正确领

导下，坚持以人为本，克服困难，努力维持矿井生产，不断改善职工的工作生活环境。

1、扎实开展困难职工帮扶。今年以来，我矿领导班子及工会先后在元旦、春节、建党节

等节日对困难职工、困难党员家庭进行走访慰问，掌握困难职工家庭第一手资料，有针对性

地对困难职工进行救助帮扶，分别在年初、年中，通过走访困难职工家庭，帮扶困难职工33

人次，帮扶款物累计3万余元；同时，开展党员领导干部与困难职工家庭“一对一”帮扶结

对子活动，共结成帮扶对子14对，有效地拉近了干部与职工的距离，解决了职工家庭的燃眉

之急，使职工能够安心稳定地工作，为安全生产创造了条件。

2、认真开展“两送一助”活动。为落实民生工作要求，今年以来，我矿先后组织开展了

篇二：2016年度学校工会工作总结

观景小学2015至2016年度上期工会工作总结 一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力

支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，

全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强

工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：

一、加强师德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中

小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，

积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规

范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等

一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事

业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形

式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会

配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列

化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料

翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青

年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”，使我 校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过

一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶

超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地

推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建

设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，

做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活 工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实

维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组

织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告

人和帮助人.仅2015年一年，工会就慰问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1

人，补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教

职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤

出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行

政工会的美好祝愿。

三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，

全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入

教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系

列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理

想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、

竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

四、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，

排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了

做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。

2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，

工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级

工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，

不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的

事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。观景小学：陈润禄

2015年12月篇二：2015-2016年度第一学期工会工作小结 2015-2016学年度第一学期南湾学校工会 工作总结 本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围

绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全

体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调

动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：

1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领

导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通

过了《南湾学校教职工请假考勤制度》，结合职称改革，通过了《南湾学校岗位竞聘方案》（讨

论稿）。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和

为学校工作出谋划策的责任感和使命感。

2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。

（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；

（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；

（3）南湾学校2015年庆祝教师节活动；

（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；

（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。

3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对

全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相

应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工

用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行

健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。

还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积

极作用。南湾学校工会

2016年1月10日篇三：2015-2016学年度第一学期工会工作总结 2015-2016学年度第一学期工会工作总结 这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽

民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革

办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质

文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx

年下半年工会工作总结如下：

一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增

补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充

分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校

的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，

工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生

活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私

奉献的职业道德理念。

2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会

积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前

的大环境。

三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。

1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、

评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工

尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2) 联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广

大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。

四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，

是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:

1) 在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；

召开新老教师座谈会。

2)及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际

困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。

3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，

调动了他们的积极性。

4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙

旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日

宴会。

五、存在问题

1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会

xx年1月4日篇四：2015年度学校工会工作总结往洞中学2015--2016年度上学期学校工会工作总结 2015年，学校工会组织在党支部、

校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，

办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积

极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职

工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工

作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发

展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政

治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪，建

树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业

爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚

定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开

展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学

效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风

建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，

采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律

观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻贵州省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、

建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任

感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管

理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工

作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的推荐、党

员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费

等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，

进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工

会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心

中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争

做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一

树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进

行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老

教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新

的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把

教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，

为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工

多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一

起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教育教

学工作中，为学校的发展作贡献。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会

在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高

创新能力，努力开拓工会工作的新局面。往洞中学 2016/1/11篇五：2016年年度学校工会工作计划 2016学年度工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十

六大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设

工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校

教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成教育工会提出的各

项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民

主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教职工之家。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八届三中全会精神和全国工会的“十

六大”重要思想，组织学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提

高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自

觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充

分发挥教职工代表大 会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的

监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实

施。

2、发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向

身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高工会工作的效果。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代

会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提

案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格

按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小

组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更

换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于

教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积

极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健

康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

篇三：2016年学校工会活动总结

工会活动总结

西柳小学

2016.6.20

工会活动总结

本学期，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，团结依靠广大教职工，锐意进取，认真贯彻党的十八大精神，开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用，以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。

一.认真学习，强化师德师风建设

1、在党支部支部的领导下，制定本年度的工作计划。

2、开展师德师风学习教育活动。开学初召开行风大会学习行风文件，规范办学行为，配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为，通过召开全校家长会，做到宣传到位，并开展了每月2次的行风巡查工作，避免违反行风行为的出现，有利的推动了我校的校风建设。

3、召开教师考勤管理大会。通过召开大会严肃工作纪律，弘扬爱岗敬业模范，规范办学行为。

4、开展教师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动

.

西柳小学教师志愿者宣誓活动

西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动

西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动

4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”，积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”，营造良好的教科研氛围。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想，让全体教师参与讨论，积极向校长提合理化建议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况，布置学校“校务公开”公布栏，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

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