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    政法委上半年工作总结 政法委下半年工作计划

    时间：2019-10-04 10:48:04 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    　　最近发表了一篇名为《政法委上半年工作总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

    篇一：政法委2012上半年工作总结

    XX区委政法委2012年上半年工作总结

    区委、区政府：

    年初以来，我区的政法工作在市委政法委和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大、省市政法工作会议和区委十五届二次全会提出的“三次创业”各项任务和要求，以建设“最平安、最稳定”城镇为目标，以维护人民群众利益为根本，不断深化“平安红星”建设，为我市现实综治工作“三连冠”、夺取“长安杯”做贡献；以开展“核心价值观”主题教育活动为载体，以实现执法公正为追求，全面加强和改进政法队伍建设，进一步提高政法工作的水平和成效，使依法治区战略得到更好实施，社会公平正义得到更好体现，人民群众安全感更加增强，社会大局更加和谐稳定，为全面建设富裕和谐新林区创造了良好的社会治安环境。

    一、以服从服务改革发展为重点，全力维护全区社会和谐稳定大局

    一是强化服务意识，切实发挥职能作用。我们以改革发展服务的大局意识，紧紧围绕“三次创业、转型跨越”战略任务，开展有针对性的法律服务，主动为招商引资项目建设出主意、当参谋、提建议，不断提升工作效能和服务水平。依法参与调解土地征收、房屋拆迁、农民工工资清理等问题，为发展提供了及时有效的法律支持。依法保护各类市场主体的合法权益，严厉打击破坏市场秩序行为。积极主动为企业提供司法支持，继续推出服务经济发展的便民利民措施,广泛开展“法律七进”活动，为我区重点工程、重大项目建设提供优质法律服务。范文写作切实做好“六五”普法宣传教育工作，进一步增强全民法治意识、诚信观念。充分发挥政法各部门及执法各

    单位法律服务和法律保障作用，为全区经济发展、和谐稳定创造优良的法治环境。二是健全完善“大调解”工作体系，有效化解各类不稳定因素。切实加强以政法机关和街道为重点的“大调解”机构建设，构建“一个平台、三调联动、多位一体”的工作模式，进一步提高基层一线化解矛盾纠纷的能力。组织开展了“大排查”、“大调解”活动，通过人民调解、行政调解、司法调解等办法，积极有效地化解各类矛盾纠纷，上半年，全区共调解各类矛盾纠纷57件，其中：信访9件，司法局22件，法院26件，多是生活保障、退养教师工资、病退鉴定、街道改造、房屋拆迁等问题引发的矛盾纠纷，调解成功率98％，有效化解群体性事件苗头1起，没有发生越级上访事件。进一步健全完善了重大事项社会稳定风险评估机制，思想汇报专题定期分析研判社会稳定形势，不断拓宽评估的领域和事项，及时向党委和政府提出意见和建议，把不稳定因素化解在萌生之时。进一步完善了突发群体性事件和暴力犯罪应急处臵预案，组织开展了应急处臵培训和实战演练，切实提高处臵突发事件的能力和水平。进一步加强涉法涉诉信访工作，不断改进工作方式方法，建立完善处理涉法涉诉信访问题的长效工作机制，按照“领导包案、分级负责，上下联动、合力攻坚”的原则，抓重点，破难点，坚持依法治访，把领导干部接访制度化、常态化，我区的涉法涉诉案件全部实现息诉罢访，没有出现进京到省访案件。

    二、深入开展 “平安红星”建设，全力为夺取龙江第一个“长安杯”做贡献

    （一）健全完善工作机制，继续巩固和深化“平安建设”成果。按照年初省、市委关于“平安建设”的统一部署，我区以打造“最平安、最稳定”城镇为目标，全面推动“平安建设”工作各项措施的落实，最全面的范文参考写作网站继续巩固“平安建设”成果，较好地维护了全区政治安定

    和社会稳定，提高人民群众的安全感和满意度，努力为伊春实现全国综治优秀地市“三连冠”、捧回龙江第一个“长安杯”做贡献。为此，在年初的全区政法综治工作会议上，对政法、综治工作进行了全面的安排部署，制定下发了《红星区平安建设推进落实方案》，并与各单位签订了综合治理责任状。今年，我们在巩固成果，认真抓好各项基础工作的同时，延伸工作触角，丰富工作载体，狠抓了打击、防范、教育、管理、宣传、信访等各项工作，全力推进“平安交通”、“平安医院”、“平安校园”、“平安工地”、“平安市场”、“平安社区”、“平安林场（所）”建设，力求平安建设各项目标的实现，巩固和保持了我区良好的和谐稳定环境。

    继续深入开展平安社区创建活动。目前，我城区内共有一个街道办事处，6个社区，17个小区，居民组134个，居民8301户，人口21.786人，辖区内有企事业单位60个，私企19个，流动人口254人，重点部位7个，专职治安员48人，兼职治安员124人，义务联防员132人。警务室6个，配备警力14人。半年来，各社区在居民教育管理、法制宣传、治安防范、规范化建设等方面都做了大量的工作，取得了较好的工作成效，6个社区已全部达到平安社区标准。我们在突出抓好社区治安防范、人口教育管理、夯实各项基础工作的同时，切实加强了社区社工工作，为全面打造平安社区注入新的内涵。目前，全区有专职社会工作者6名，建立健全11个警务室（区内6个，重点林场（所）5个），充分发挥了宣传、防控、调解、服务、信息搜集的作用，为“和谐红星、平安红星”建设的深入开展做出了积极贡献。

    （二）积极组织开展平安宣传月活动。一是加强领导，落实责任。按照市综治办的总体要求，我区认真组织平安建设宣传月活动，召开领导小组工作会议，区综治委与区委宣传部共同制定下发了《开

    展“平安红星”宣传月活动工作方案》，做到精心组织，周密部署，明确任务，落实责任。全区各单位将平安建设宣传活动纳入重要日程，全面抓好落实。综治各成员单位，对所包单位加强督促检查，扩大宣传层面，确保宣传效果。二是形式多样，突出重点。为保证宣传活动月的连续性，确保宣传活动取得实效，我们在全区范围内开展了一系列内容丰富、形式多样的“平安红星”宣传活动。在时间上，分日、周、月进行，由集中统一组织宣传到各单位自行组织宣传。在内容上，与森防宣传日、消防安全、范文TOP100交通安全、校园周边安全及社会治安排查整治大检查相结合，重点宣传我市“保冠夺杯”、“平安红星”建设、三项重点工作、社会治安排查整治、综治基层基础工作建设工作和《黑龙江省见义勇为保护和奖励规定》。在方式上，通过在电视台开设宣传专栏、发表电视讲话，发放宣传单、设立宣传一条街，设立咨询站点和法律服务台、援助点，增设永久性宣传板等多种形式，保证了社会宣传面，收到了良好的社会效果。三是各方协作，形成合力。在宣传活动月期间，我区形成了平安建设领导小组亲自抓，全区各单位和居民群众广泛参与的良好格局，并突出了今年我市综治工作要实现“三连冠”、夺取“长安杯”的工作主题，结合我区“两防”工作，积极组织宣传活动。开展了交通安全周、控制发案周、安全生产周、消防安全周。4月20日，区委书记、区综治委主任郑宪忠同志对全面深化“平安红星”建设，为确保我市综治工作实现“三连冠”、夺取“长安杯”做出积极贡献的工作目标作了电视讲话。区综治办也组织区综治各成员单位在区中心街开展了平安建设宣传一条街、平安建设板报一条街宣传活动，在城区各单位、主要街道、路口悬挂突出“保冠夺杯”、“平安红星”建设的横幅和标语，并设立咨询站点。区（局）主管领导、综治办主要领导一起走上街头向行人发放平安建设宣传材料，区综治各成员单

    位积极参加宣传活动，在咨询台前为群众提供法律咨询、平安建设及防火防盗应知应会知识服务。在活动中，共摆放宣传展板60块，悬挂横幅标语58幅，发放宣传单2000余份，出动宣传车辆16余台（次），并利用临街单位LED显示屏展示了平安建设宣传口号，受到了过往群众的一致好评，受教育人数达3000余人/次。此外，区广播电视中心开设了专题、专栏，有针对性地编采、播报，及时在区新闻联播中播放平安建设宣传活动开展情况，不断深化平安建设宣传内容，起到了较好的宣传效果。

    （三）进一步加大治安防控体系建设，切实提高对社会面的防范控制。进一步加强打击力度，不断创新压发案工作机制。坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，深入开展了零发案社区、零发案林场（所）等创建活动，实行打击与防控相结合，不断强化社会面管控，全力推进压发案工作，群众的安全感和满意度得到进一步提升。一是充分发挥“110”报警服务体系作用，做到快速反应，处警得当。二是加强了机企内部安全保卫工作。制定下发了《关于进一步加强各企事业单位内部安全保卫工作的通知》，强化全区首脑机关、企事业单位和金融部门的内部安全防范检查，检查机企单位186个（次），整改隐患3处，通过不断强化人防、物防、技防，突出要害部门的安全防范，有效遏制了机企单位内部重大事件和案件的发生。三是强化了社会面控制。突出了“点、线、面”三个控制，在易发案部位、治安复杂区域，突出重点时段，组织刑警、森侦等部门警力对过往可疑人员、车辆进行盘查，控制住“点”；在全区主要道路上，以巡警大队、交警大队为主，采取车巡、步巡相结合方式，实行全天候弹性工作机制在路段上巡逻，控制社会“线”；在居民区，以各派出所民警为主，实行错时工作制等勤务机制，组织专兼职治安员等各种群防群治力量开展居民区安全检查和

    篇二：政法委秘书科上半年工作总结

    秘书科上半年工作总结

    2012年上半年，政法委秘书科全体工作人员在县委政法委领导的正确领导和其它科室同志的支持配合下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委政法委中心工作，充分发挥秘书服务职能，圆满完成领导交办的各项工作任务，有力促进秘书科整体工作上台阶。现将上半年主要工作总结如下：

    一、加强学习，理清工作思路

    秘书科是县委政法委联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到县委政法委在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此，我们坚持学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己具备高度责任感，强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上永远合格；强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利；强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效；强化业务修养，做到业务精本领强。同时，我们还积极探索秘书行政工作的规律性，力图使各项工作程序化，制度化，规范化，标准化。秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息，不断提高各项工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突发情况与工作的思想准备，还要求从千头万绪的工作中找出规律

    性的东西加以总结并应用于工作。

    二、搞好服务，开创工作新局面

    秘书科的服务工作既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使秘书科的工作水平有了明显提高。

    一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动，我们对诸多工作进行分门别类，突出主次缓急，科学安排。在众多工作中，抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作，决不被零碎的事务所左右，干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作，兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事，强化办事责任，实行基础工作规范管理，保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急，以急为主，做到急事急办，特事特办，按时按质按量完成了各项事务。

    二是认真办好会。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。上级精神需要开会传达贯彻，县委、县政府的重要决策需要开会部署，会议组织工作十分繁重。上半年，秘书科共承办会议30余次。为确保每次会议圆满成功，我们进一步完善了办会程序，建立了相关的会议制度，从会议通知、会场布置到

    食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议，我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，提供优质服务。

    三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，力求高标准完成各项接待工作。

    三、充分发挥综合协调职能，有效促进办公室工作

    综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县委、政法“四家”办公室联系，及时了解县政法“四家”工作动态。二是搞好办公室内部的协调。尽量与各科室多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便。同时，注意处理同事之间的关系，做到少说话、多做事，努力营造团结、和睦的氛围，共同推进秘书科各项工作。

    四、下一步工作打算

    在下半年的工作中，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。

    一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在，树立良好形象。政法委秘书是县委政法委的“窗口”，是联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。

    二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。

    三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。

    四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。

    五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。

    秘书科将一如既往努力奋斗，做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、制度精用；争创一流的服务、一流的业绩、一流的形象，争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率，努力把各项工作做得更好。

    2012年7月13日

    篇三：振兴区综治办2014上半年工作总结

    2014年上半年综治工作总结

    半年来，我区的社会管理综合治理工作认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和全国、全省政法综治工作会议及市有关会议精神，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕区委、区政府确定的各项任务和目标，以深化“平安振兴”建设为抓手，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理相结合，为全区经济社会发展创造了安定和谐的社会环境。

    一、明确工作目标，理清工作思路

    （一）根据省市工作要点及工作目标制定全年工作计

    划，明确工作重点，尤其要做好，一是开展基层综合服务管理平台规范化建设年活动。基层综合服务管理平台的基本定位是面向社会、面向基层、面向群众，集中解决群众关注的热点、难点、焦点问题的有效载体，是督导各部门履行服务管理职能的协调机构。根据省综治办工作要求，我区被确定为丹东市唯一一家开展基层综合服务管理平台规范化建设年活动试点单位。二是解决进京非访突出问题加快推进轻刑快审工作。就是要按照中央提出的“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”的工作原则，综合运用政治、经济、法律、行政、教育等各种手段，化解疏导，解决问题，依法

    处理。

    （二）根据区委、区政府对综治工作提出的要求、围

    绕全区工作大局开展工作，把居民群众的安全感、满意度作为最大价值追求，尤其要做好一是在“两新”组织中推进社会管理综合治理工作。坚持“谁主管、谁负责，谁经营、谁负责，谁投资、谁负责”的原则，充分调动“两新”组织参加社会管理综合治理工作的积极性，努力使“两新”组织中的违法犯罪活动、群体性事件得到有效预防，安全生产和公共安全事故明显减少，周边治安环境得到明显改善，为全区经济发展和社会稳定服务。二是深入推进全区平安志愿者队伍建设。坚持齐抓共管、共建共享，着力构建“党政领导、综治协调、部门负责、社会协同、公众参与”的工作格局，充分发挥群众主体作用和主人翁精神，积极组织群众参与社会管理，让平安志愿者成为平安振兴建设的坚强基石。

    （三）根据以往工作中出现的问题和我区综治工作实

    际，扎实推进各项工作的开展，尤其要做好一是落实责任，强化考核工作。进一步明确每项工作职责，建立完善考核办法，奖优罚劣，落实责任查究。二是集中开展专项整治工作，维护全(来自:WwW.fwwang.cn :政法委上半年工作总结)区社会稳定。通过开展矛盾排查化解、校园周边排查整治、马路市场集中整治等活动，认真解决了影响人民群众生产生活的突出问题，为保持全区经济社会发展创造了良好的社会环境。

    二、抓综治队伍建设、摸综治工作底数、完善综治工作机制

    （一）对综治办、综治委员的业务培训

    2014上半年，我区综治办共组织综治委员集中培训两次，业务交流多次。近一段时期，各镇街综治委员均有变动，新任综治委员对工作不够了解，区综治办组织各镇街综治委员进行综治业务知识培训，下发综治工作要点，详细讲解，安排工作任务，通过文件讲解，工作指导等一系列的方式培养综治委员的工作业务水平。

    区综治办于5月份，还组织各镇街综治委员到丹东市国家安全局现场观摩，学习国家安全相关知识。现在社会治安稳定也是国家安全的重要组成部分，各综治委员需掌握国家安全相关知识，时刻提高警惕，切实保障国家安全。通过观看国家安全展览等形式，各镇街综治委员现场观摩了相关内容，并深深感受到了国家安全的重要性，同时将此次学习内容贯彻到工作之中。

    除集中培训之外，综治办人员也经常走到各个镇街，了解各镇街好的做法，然后再组织综治委员对彼此好的工作方式、方法交流学习。达到大家共享先进工作经验，共同进步的目的。

    （二）综治体系建设

    综治办督促各镇街完善各镇街综治委的机构设臵，对于

    人员发生变动的要及时调整，明确职责分工。各镇街对所辖的社区和企业还完善了自己的综治工作站机构的设臵，明确责任分工，在村组楼院下设综治工作点，画成网格，职责分工名确，指挥有力、协调顺畅、运行高效，延伸了基层服务管理平台功能。

    区综治办根据综治委十个专项组的工作职责情况，逐个对工作进行分工细化，建立考核办法。

    平安志愿者队伍建设，有队伍有人员，每个镇街都有1-2支自己的平安志愿者队伍，平安志愿者协会以规范发展的思路，完善机制，加强协会自身建设。完善多部门联动机制，坚持联席会议制度会同相关部门机构共同参与研究、布臵、协调各项工作。

    （三）对综治工作进行调研

    1、综治工作自身调研

    （1）综治队伍情况

    区综治办深入各个镇街和社区调研综治队伍自身建设情况，了解各基层单位设立的综治岗位、联防队伍情况、综治工作站和综治工作点的人员配备情况，以及综治工作人员的工作素质如何。根据调研结果，统一调整配备综治工作人员，组织培训，提高人员素质。

    （2）综治队伍在平安建设中作用发挥情况

    切实了解综治干部、综治工作人员、各基层单位综治工

    作站点的工作情况。排查有无落实工作制停留在下发文件，流于形式，没有具体工作的情况；有活动计划、活动总结，但是没有活动内容的情况。根据排查结果，制定详尽的工作考核办法，确保综治工作能够落到实处。

    2、对综治工作对象的调研

    （1）校园及周边安全

    区综治办于2014年3月份开始，利用一个月的时间，对辖区内所有校园及校园周边的安全情况展开排查，通过对六纬路小学、临江小学、汤池子中学等10余所重点学校的明察暗访，了解了校园及周边的安全情况，列出来校园周边的交通安全问题，如交通标志不全，校园门前没有斑马线和减速带，校园门口存在乱停车问题；食品安全问题，如校园周边的小商贩食品不卫生，小卖部出售劣质食品、过期食品以及校园周边存在黑网吧和黑游戏厅问题等等。调研过后，综治办联合各部门开展了一系列的整改工作。

    （2）铁路护路工作调研

    区综治办在对我区铁路沿线的巡查过程中，发现西城街道办事处在胜利街铁路路口设立了铁路护路联防岗亭，创新的将铁路护路与群众紧密的联系起来。区综治办人员，沿我区铁路沿线进行走访调研，根据铁路沿线的实际情况，确定其他5个适合设立铁路护路联防岗亭的具体铁路路口，推广西城街道办事处的先进做法，壮大铁路护路联防的队伍，把

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