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  • 【银行加强思想作风建设工作个人剖析材料】 整顿思想整顿作风个人剖析

    时间:2019-07-20 14:29:31 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    内容预览:

    按照市分行的安排,我行开展了“加强思想作风建设”工作。从学习上、思想上、行为上以及素质上对全行干部职工提出了新的要求、新的标准。通过第一阶段的学习,对“以人为本、依法治行、精细管理、和谐发展”的“十六字”治行方针有了更加时刻的理解。现结合自身工作实际,对学习和工作中存在的不足进行了深刻的剖析。具体表现在以下几个方面。 1、学习不刻苦,学风浮躁。对规定所学内容包括一些业务、法规、政策、文件的学习,只学了一些表面的东西,有一看就知道,不用深挖细学的思想,导致了对一些政策性、文件性精神吃不透、掌握不准,影响了工作效率。 2、思想不到位,认识不够深。自己主管办公室、会计结算工作,对业务发展工作的重要性缺乏足够的认识,因此,在新上贷款项目调查研究讨论时只是随大流,拿不出自己的意见。认为有行长,又有主管业务的行长和业务主管、信贷员层层把关,自己主要精力抓好分管工作,为全行业务经营服好务就可以了。没有认真履行贷款调查小组成员的职责,在学习中,也没有把业务内容做为重点,使工作存有漏洞。 3、执行制度不到位,力度小。对工作中的一些规章制度没有严格地执行和督促。如:职工考勤制度、守库值班等管理制度没有认真去检查、去管理,出现问题的处理力度也跟不上,导致工作中出现一手软、一手硬的现象。 4、工作缺乏创造性。由于对现代银行管理,尤其是现在开展的企业文化建设工作缺乏深入、系统的了解和认识,存在应付走走看看的现象,缺少工作的主动性和创造性,影响了工作成绩和效果。 针对以上问题,经……

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