个人工会工作总结【年市教育工会工作总结】

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篇一：区教育工会2013年度工作总结

重庆市九龙坡区教育工会

2013年度工作总结

2013年，九龙坡区教育工会在市教科文卫体工会和区总工

会的精心指导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、市委和区委全委会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持“服务大局，服务教工，服务教学”的工作理念，认真履行“参与、维护、教育、建设”职能，抓特色，促亮点，切实增强工会活力和凝聚力，依法维护教职工合法权益，团结和带领全区广大教职工为建设“教育强区”和率先实现教育现代化贡献力量。现将2013年度工作总结如下：

一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神，为 “当好主力军，建功十二五”和实现“中国梦”建功立业，彰显工会组织活力

一是把学习好宣传好贯彻好党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神作为全区教职工首要的重大政治任务来落实，牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗的时代主题，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，将学习贯彻的巨大热情转化为做好本职工作、推动教育发展的强大动力。二是充分发挥好工会“大学校”作用，围绕建设社会主义核心价值体系目标，配合党政做好振奋精神、鼓舞士气、凝聚人心、汇聚智慧、增强活力、激发创造的工作，为把九龙坡建设成为“品质课堂集成带、卓越学校旗舰地、现代教育示范区”，为建设教育强区和“美好九龙坡”作出贡献。三是为各学校工会统一征订《中国教工》、《工人日报》、《重庆时报》等学习刊物，加强理论武装，增强政治素质和提高业务能力。范文TOP100四是深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。实施了“修远行动·教师阅读计划”、“学生全科阅读计划”和“家长教育行动计划”，扎实开展“心理健康教育、爱心教育、科技教育、教育信息化建设、学校安全管理、书香校园建设”等六大项目实验，切实致力于九龙坡区每一位学生的健康成长。五是结合教育实际，开展岗

位练兵、技能竞赛、业务技训和创新活动。引导广大教职工立足岗位，比教学、比管理、比服务、比科研成果，争创一流业绩。

二、依法维护教职工合法权益，促进和谐校园建设

一是注重源头维护，建立和完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。工会干部是最可信赖的“娘家人”。在教师绩效工资改革、岗位设置、职称评聘、住房补贴、安全稳定等问题信访中，各学校工会组织坚持主动参与、源头参与，积极反映教职工合理诉求，耐心做好教职工思想工作，保证了教师队伍的稳定和教育教学工作的正常进行。二是深入开展“职工之家”创建工作。把“建家”活动与创建和谐校园活动结合起来，把工会真正办成“组织健全、维权到位、工作规范、行政支持、职工信赖”的绩效之家、范文写作民主之家、温暖之家、文明之家、安康之家、和谐之家，不断增强工会组织的感召力和影响力。建立健全跟踪复查机制，对获得市、区先进“教工之家”称号的基层工会进行跟踪复查，同时开展“会员评家”活动，督促建“家”工作提档升级。完成了19名区级以上劳动模范的基本信息情况调查统计工作。三是积极开展和谐校园创建活动。以推动建立和谐劳动人事关系、和谐党群干群关系、和谐师生关系、和谐人际关系为重点，通过文艺演出、知识竞赛、征文演讲、体育比赛和爱心互助等多种形式，倡导和谐理念，培育和谐精神，弘扬和谐文化，努力营造崇尚和谐、共铸和谐的人文环境氛围。

三、加强学校教代会制度和校务公开工作，提高学校民主管理水平

一是加强和完善学校教代会制度。组织教职工深入学习教育部《学校教职工代表大会规定》，并开展专项调研，全面提高教代会制度化、规范化和法制化建设水平，坚持和完善“党委领导，行政支持，工会运作，教职工参与”的民主管理领导体制和工作机制，切实保障教职工参与管理和监督的民主权利。二是着力加强源头参与，依法维护教职工合法权益。做到主动维权、依法维权、科

学维权、人文维权，力求重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为。学校工会高度关注人事分配制度改革，积极参与协调解决因绩效工资改革、职工住房补贴、教师职称评聘、岗位设置等涉及教职工切身利益的问题，维护学校稳定大局。学习贯彻国务院《女职工劳动保护特别规定》，最全面的范文参考写作网站切实保障女职工合法权益。三是以党务公开为引领，深入推进校务公开工作规范化、制度化、科学化。以求实效为重点，切实保障教职工的知情权、参与权、选举权、监督权。“以公开促公正，以公正树形象”，从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开。四是定期召开工会委员、经审委员、女工委员“三委”会，定期通报工作开展情况，加强对工会经费使用的管理与监督。各学校成立了工会主席、教职工代表参与的采购领导小组、财经领导小组，加强对学校政府采购工作和财务工作的监督。各学校工会财务做到独立核算，规范管理，严格依法收缴和上解工会经费。严格落实中央八项规定和重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准“，认真开展教育系统“正风肃纪”专项行动，分四个阶段集中整治教育系统内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和教育乱收费问题，提升教育效能，优化教育发展环境，树立教育系统广大党员干部务实高效、勤俭节约、清正廉洁的良好形象。思想汇报专题区校召开了“正风肃纪”干部教师大会，印发了全区教育系统“正风肃纪”学习资料。

四、丰富教职工文体活动，提升教职工教书育人幸福指数

一是树立“每天锻炼一小时”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的各类健康文体活动，增强教师身体素质，积极营造文明健康、积极向上的校园文化环境，培养集体主义、团结友爱精神，提升教职工幸福指数。组织区教委机关代表队参加第八届区直机关运动会，区教委代表队参加了篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、田径、广播操、拔河等全部比赛项目，荣获团体亚军。组织教职工参加“我们的节日·端午”2013年九龙坡区第二届龙舟

大赛，展示了广大教职工积极进取、顽强拼搏的良好形象。组织教职工参加重庆市第十二届普教系统教职工“伊顿杯”网球比赛，取得好成绩。为全面贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针，丰富教职工文体生活，增强体质，减负释压，健康情趣，举行了全区教育系统教职工第七届篮球邀请赛，47支参赛队积极发扬团结协作、勇于拼搏、敢于胜利的精神，充分展示了教育人昂扬向上的精神风貌。广泛开展“劳动我最美“全国职工微博大赛。“二是组织开展校级女领导干部联谊活动、“三八”国际劳动妇女节103周年、“五一”国际劳动节和第29个教师节系列庆祝纪念活动。征集儿童绘画作品参加重庆市开展的“童心·童眼·中国梦”儿童心愿竞赛活动。建设二小、高新育才学校、红光中学等3所学校自编舞蹈节目参加全区第二届劳动模范颁奖典礼暨“中国梦.劳动美”庆五一文艺汇演获得好评。动员广大家长收看《家庭未来中国梦》重庆家庭教育讲堂。组织教职工参加陈一筠教授所作的“解读青春密码”家庭教育报告会。三是积极组织单身教职工参加全市“单身主义 温情脉脉”大型交友派对和区总工会“心系单身职工手牵手搭鹊桥联谊”活动，搭建友谊交流平台，切实关心单身教职工婚姻问题。五是组建了九龙坡区职工艺术团教育分团。为繁荣教职工文化生活，给广大教职工提供了一个沟通、交流、表演、展示的平台，发挥教职工艺术才能，展示教职工精神风貌，提高教职工综合素质，创建和谐劳动关系，打造九龙坡区群团艺术工作新名片，组建了九龙坡区职工艺术团教育分团。

五、坚持民生导向，坚定不移推进教育民生工程

一是坚持以人为本，主动关心教职工工作和生活，想教职工所想、急教职工所急，为职工“诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”，当好教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。二是高度关注教职工身心健康。开展心理健康教育和心理咨询辅导，缓解教职工心理压力，关爱教师心理健康，预防心理疾病。邀请专家教授举办心理健康和女职工卫生健康知识讲座。

三是深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题实践活动。四是认真落实区委“关注民生、关怀一生”民生行动，完善和健全困难教职工档案，对因重病、因家庭遭受重大突发变故等造成困难的教职工进行帮扶。坚持开展元旦、劳动节、端午节、中秋节、教师节、国庆节、春节等重大节庆 “送温暖献爱心”活动。慰问困难教职工、困难党员、劳动模范、离休干部、陶家镇友爱村、黄桷坪街道三角道社区困难群众等共计453人。坚持开展“金秋助学”活动，资助39名品学兼优的困难教职工子女上大学，确保不让一名考上大学的困难教职工子女因家庭生活困难而上不起学。

六、以工作创新为动力，夯实工会组织基础，加强工会自身建设

一是加强工会组织建设。按照《工会法》选好配强学校工会班子，完善工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会组织机构建设，做好基层工会组织的换届选举工作。二是加强工会干部队伍建设。参加区总工会举办的两期工会主席、工会干部业务培训班，加强工会干部的政治理论学习和业务知识更新，不断提升工会干部的政治思想水平和业务工作能力。三是加强女职工工作，维护女职工合法权益和特殊权益。组织学习《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》、《九龙坡区妇女发展纲要（2011—2020年）》，签订女职工特殊权益保护合同。健全各校女工委员会，充分发挥女职工“半边天”的作用。鼓励女教职工做社会公德、职业道德、家庭美德表率，争做事业家庭双兼顾新女性。四是配齐配强各级工会干部，深化“双亮”落实“四权”工作，推动区教育工会再上新台阶。做到工会工作有人、有位、有权、有为。建立健全例会制度、活动制度、财务制度、档案制度等各项制度，推动工会工作规范化、科学化建设。五是加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会经费。六是做好工会基础工作。认

篇二：2015年教育系统上半年工会工作总结

2015年教育系统上半年工会工作总结

半年来，在校党委的直接领导和市总的具体指导下，根据年初校党委工作布置要求，工会委员会一班人团结协作，积极开展工作，取得一定成效，我们具体做了如下工作：

1、召开第八届第五次教代会，由

学校主要领导向代表报告工作；校领导、中层干部向代表述职，接受代表的评议；涉及学校管理、教育改革及教职工切身利益的重大问题都在教代会上讨论、通过，这一系列做法得到了全体教职工的充分肯定和支持。

2、召开工会委员会议，总结XX年工会工作。做好XX年上半年工会工作安排。

3、根据校党委的布置和各时期不同要求，积极配合以支部（工会小组）为单位，认真组织教职工政治学习和讨论，①学习XX年3月5日朱容基总理在九届全国人大五次会议上作的《政府工作报告》。②要求并加强组织教职工思想政治工作和职业道德（师德）建设、《公民道德建设实施纲要》的学习，进一步强调全校教职工要以身作则，从我做起，认真做好“三育人”工作；组织参加永安市的《公民道德建设实施纲要》知识答题抽奖和知识竞赛。③要求自学法律知识和有关规章制度，增强法律观念；④以工会小组为单位组织学习《工会法》、并组织《工会法》知识答题抽奖活动，90%以上工会会员都参加了这一活动；⑤参加永安市总工会组织的《工会法》知识竞赛。此外，还积极开展群众性精神文明创建活动。根据要求，每月都有两条以上信息报校党办、校办及永安市总工会。

4、积极配合党政组织做好教职工思想政治工作。依法维护教职工合法权益，及时了解教职工的思想情绪、愿望和要求，力所能及的帮助解决一些具体困难，发现问题及时做好疏导工作，妥善化解矛盾，稳定教职工队伍。工会对教职工结婚、生病、住院、去逝（包括教职工的父母），只要一得

到消息，都能及时的关心、看望，并带去慰问金。体现了工会的关心，也送去党组织的温暖。

今年工会决定给每位教职工庆贺生日，在他们生日的那一天，派工会委员给他们送去贺卡和鲜花，上半年已有80多位教职工生日收到贺卡和鲜花，据反映大都有一种非常开心和高兴的心情，感觉到工会组织时时都在关心着他们。

5、组织参加永安市总工会组织的庆“五.一”《劳动者之歌》歌咏比赛，校领导带头积极参加，及大的鼓舞了参与者的士气，我校获得第二名。

6、为了活跃教职工的业余文化生活，根据学校工作的特点，我校工会每学期都有计划的组织开展丰富多彩的业余文体活动：

① 组织全体女教职工在校教工之家举行 “三八节”庆祝活动，有座谈会、卡拉ok舞会、抽奖及趣味活动等等。

② 利用课外活动时间，举办了一期教职工太极剑培训班，爱好此项活动的教职工都积极参加。

③ 利用课外活动和业余时间，举行了以支部（工会小组）为单位的教职工男篮、女排、男、女乒乓球单打友谊赛，大部分教职工都能积极参加，气氛活跃、热烈，效果很好。

④ 开展庆“六一”儿童节表彰活动，学校73位教职工子女都得到了表彰和慰问。

⑤ 做好教职工外出考察的摸底组织工作，今年又有两批教职工赴外省考察，反映也很好。

7、配合做好申办高职院校的有关材料的收集整理，迎接检查。

8、做好工会XX年文件材料整理归档工作。

9、积极做好工会费收缴，认真完成市总下达的工会经费收缴任务，加强对工会财务的管理，在每次教代会上都公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。

篇三：XX区2011年教育工会工作总结

XX区2011年教育工会工作总结

2011年区教育工会在市教育工会的正确领导下，以“十七大”精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕“做学生喜欢的老师，办人民满意的学校，创XX教育的品牌”这一目标，突出重点，开拓创新，认真履行教育工会的各项职责，最大限度地保护、调动广大教职工的工作积极性，促进了全区教育事业的健康和谐发展。重点做了以下几方面的工作：

一、加强学校民主管理，促进学校健康和谐发展

加强学校民主管理是促进学校健康和谐发展的重要条件。因此我们通过指导基层召开好教代会和做好校务公开工作来进一步推进学校的民主管理。一是指导基层召开好教代会。通过举办工会干部培训班，使各基层工会干部进一步明确了召开教代会程序及如何行使教代会职权，在此基础上要求把提高教代会质量作为工作重点。学校加强了对教代会代表的培训，使代表能够从学校发展和教职工最关心的问题出发，提出高水平的提案；学校加大了对提案办理的督导力度，使学校教代会的提案做到件件有答复，件件有落实；二是做好校务公开。区教育局制定下发了《关于加强中小学校务公开工作的实施意见》，对新形势下校务公开的目标、内容、途径及程序作出了明确要求，各基层学校通过教代会、座谈会、校园网等多种形式，对党建、财务、职称评定、评先树优、人事制度改革等有关工作进行公开。基层单位的校务公开栏每年都要更换4次以上，每次公开都有档案记录。增强了教职工参与学校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设，也促

进了学校健康和谐发展。

二、启动教工文体活动，倾力锻造阳光教师群体

随着教育改革的不断深入，社会对教育越来越关注，家庭对教育的期望值越来越高，教职工压力越来越大，从而使教师身体状况欠佳、心理疲惫，在一定程度上影响了教育教学工作。针对这种现状，我们提出了“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的”阳光体育理念，以形式多样的文体活动为载体，开展了阳光教师锻造工程。一是专门制定下发了《关于在全区教职工中开展文体活动的通知》，对文体活动内容、活动目的和活动要求作了具体明确的要求。全区各级各类学校都成立了以主要领导为组长的教职工文体活动领导小组，主要领导亲自抓，工会干部靠上抓，为开展好文体活动提供了强有力的组织保证。各级各类学校制定了教职工文体活动实施方案，成立了以跳绳、踢毽子、乒乓球、羽毛球、篮球、太极拳、太极剑、韵律操、书法、绘画、摄影、声乐、器乐、舞蹈、等为活动项目的活动小组。各级各类学校制定了教职工参加文体活动考勤、考评等规章制度，确保了全区所有的教职工全部参与到活动中来，确保了每位教职工至少参加2项以上的文体活动，确保了每位教职工每天一小时的活动时间。各级各类学校加大了对文体的投入，积极购置了教职工文体活动所需设施，确保了文体活动的开展；二是为进一步推动全区各级各类学校文体活动的深入开展，区教育局于五月份召开了文体活动现场会。辛店街道中心校、实验中学、雪宫中学3处学校提供了现场，花园小学、XX八中、凤凰中心校等3个单位作了典型发言。与会工会主席通过看现场、听汇报，开阔了思路，在面上起到了积极的推动作用，现代教育导报等进行了报道。在开展好文体活动的同时，区教育局和各基层

学校也注重加强教师的心理健康教育。区教育局利用“三八”节组织全体机关人员到天鹅湖进行了心理体验活动，淄博工业学校和齐都心理健康研究所启动了心理咨询师培训；实验小学请淄博市阳光心理培训中心的高主任为全体教师作了“打造教师快乐心态”的专题讲座。实验中学为全体教职工印发《季羡林谈人生》、《走向成功的心理导向》、《魅力女人是怎样炼成的》等书籍，引导教师有一个积极向上的健康心理。其它基层学校也开展不同形式的心理健康教育。

通过文体活动和心理健康教育的开展，已取得明显成效：“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的”体育理念已深入人心，在融洽了师生关系的同时，极大地丰富了教师的课余生活，较好地舒解了广大教师的工作压力和心理负担，提高了工作质量和工作效率。

三、以“优秀教工之家”评选活动为载体，促进了工会工作整体水平的提高

为贯彻落实市教育局《关于评选淄博市“优秀教工之家”的通知》精神，进一步加强基层工会组织建设，增强学校工会组织的活力和凝聚力，充分发挥工会在教育教学中的作用，区教育局在全区各级各类学校中广泛开展了“优秀教工之家”评选活动。制定下发了《关于评选XX区“优秀教工之家”的通知》，要求各单位要做到领导、设施、人员、经费“四到位”，对各单位推荐的44处“优秀教工之家”分三组进行了评选。稷下小学、实验小学等20处学校工会被评为“优秀教工之家”。通过“优秀教工之家”评选，党政领导更加关心支持工会工作，形成了齐抓共管的合力；教职工政治、经济、健康合法权益基本职责得到很好落实，（学校至少每二年为教职工进行一次查体）；阵地

建设得到加强。（今年共新建职工活动室23处，新上乒乓球桌30张，新上了室内活动器械5000余件，学校教职工文体活动开展经常，每年至少组织2次以上全体教职工参加的文体活动）；同时促进了以人为本的和谐校园建设。

四、开展送温暖活动，努力为教职工办好事

维护教职工的合法权益是工会组织义不容辞的责任。一是积极开展送温暖活动。自2007年起我们在教育系统建立了特困职工档案，实行动态管理，利用春节、教师节对特困教职工进行走访。今年春节期间，走访慰问困难职工38名，发放慰问金1.9万元，让教育系统的教职工切切实实感受到党和政府的关怀和温暖；二是建立教师健康档案，及时了解教师的健康状况，还坚持教职工每年一次查体制度，并对查体情况进行分析，通过举办健康知识讲座和调整工作量的措施帮助教职工战胜疾病，使教职工有一个强健的体魄为教育教学服务。

五、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平

加强工会组织建设，是开创工会工作新局面的决定因素。为适应教育事业改革发展的需要，我们采取多种形式，加强工会组织建设，锻造一支高素质的工会干部队伍。一是举办了工会干部培训班，组织工会干部系统学习了《工会法》《劳动合同保障法》等法律法规，学习了《淄博市中小学教职工代表大会工作条例》、《淄博市学校教职工代表大会工作规程》等有关教代会的内容，聘请了市教育工会领导就如何做好工会工作做了报告。五月份还组织了部分工会主席赴南方学校参观学习。通过举办培训班和外出参观学习，提高了工会干部的思想素质、业务素质、管理能力和服务水平。二是加大对工会工作的督导力度。区教育局将工会工作列入对全区各级各类学校的督导评估内容，

每学期督导一次，将督导成绩作为评先树优的依据。三是协调指导益中外国语学校成立工会组织，目前正在筹备之中。

五、积极做好老干部工作。

区教育局领导非常重视老干部工作，每年拨付4万余元用于老干部活动阵地建设；为宣传老教师业绩，展示他们退休不退志、老有所为的精神风貌，教育工会于10月6日召开了全区老教育工作者老有所为经验交流会，七位退休教师和皇城镇中心校先后作了经验交流，得到了区教育局和与会领导的赞扬与肯定。区电视台和有关媒体也作了报道；继续办好《劲松》小报，交流维权经验，宣传教师业绩；加大力度，办好老年大学。现共有声乐、器乐、书画三个长期班，学员近百人；还开展丰富多彩的文体活动，提高老教师生活质量。六月与区老年书画学会教育组共同组织了“迎奥运书画展”，9月与成教中心联合举办了“师生同乐迎国庆文艺联欢”,12月在区教育系统老干部活动中心举办了纪念改革开放三十周年“老教育工作者”杯乒乓球比赛。杯老教育工作者乒乓球比赛。

2011 年，工会工作取得了较好成绩。9月，区教育工会在全省地市级工会工作会议上作了《履行职责 开拓创新 促进XX教育健康和谐发展》的典型发言，并推荐参加全省教育工会工作先进单位的评选。7月，区教育局工会在全区职工“迎奥运、促和谐”演讲比赛中，闫美玲获一等奖，区教育局获优秀组织奖。XX区教育局被中共淄博市委宣传部、淄博市老龄工作委员会办公室、淄博市教育局、共青团淄博市委、淄博市妇女联合会联合表彰为“第三届淄博市敬老爱老助老主题教育活动优秀组织奖单位”，闻韶小学曹凤云被以上单位表彰为“第三届淄博市孝亲敬老之星”。9月，XX区教育局被XX区委组织部、老

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