福利院年度工作总结:儿童福利院年终总结

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福利院年度工作总结

个人工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、

“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努

力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领

导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来，本人坚持学习党的群众路线教育实践系列活动，不断提高自身的党性觉悟和政

策理论水平，努力增强政治信念，及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，

紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政

治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。

二、努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，范文写作勤奋努力，时刻牢记全心全意为老人服务的宗旨，

努力做好本职工作。

（一）老人服务工作方面：

在分管领导和业务部主任的指导下认真做好特护区的护理监管和自理巡视检护考核工作。

深入区域，坚持“以老人为中心”的整体护理。重点检查护理人员是否在岗，悉心照料老人，

严格督促护理人员的服务质量，特别对新来的护理员手把手教他们业务知识，要求他 们一丝不苟地完成工作，使他们深刻认识悉心护理对老人的重要性。狠抓卫生，保持楼

内清洁，让老人有一个优美舒适的生活环境。做一名有强烈责任心的员工，在工作上肯吃苦，

不怕累，用自己无微不至的爱心照顾好老人，使老人能感受到温暖，把福利院当做自己的家。

看着老人喜笑颜开，从中我也享受到了快乐。注重交流，及时掌握动态，开展针对性的服务。

经常和老人一起聊天谈心，了解他们的心理状况及时开导他们，能让他们保持良好的心理状

态，心情舒畅，少些烦心事。遇到老人有病痛能主动关心、细心照料，亲切耐心的与他们交

流，减少他们的痛苦，让他们安心养病。把老人当作自己的亲人，他们有任何需求都尽量满

足他们，和他们建立深厚的友谊。

思想汇报专题（二）考勤工作方面：

今年的考勤工作在院领导和同事们的支持下，取得了良好成绩。考勤工作其主要目的是

为单位创造良好的工作氛围，考勤状态的好坏是一个人是否爱岗敬业的标志，为了更好地做

好我院的考勤工作，制定了相应的考勤制度，每天我坚持“早上班，晚下班”，坚守岗位，做

好每天的考勤记录工作和档案的整理归档工作，每月按时将月度考勤表交分管领导，并为月

度考核工作及时提供参考依据。

三、存在的不足。

（一）在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

（二）开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

（三）日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深。篇二：社工福利院个人

工作总结

福利院社工个人工作总结

一、初入院的担心

在进入社会福利院之前，我就知道自己要来的单位的服务对象是残障人士，因为之前接

触的很少，对他们可以说是了解的不够详细，十分担心自己不能与他们很好的相处，而且我

从未在事业单位上过班，不知道自己的表现能否让领导和同事们满意。结果在进入单位以后，

我发现这里的残障人士并不是我想的那么难接触，他们是一群需要照顾的人，他们同样有着

范文TOP100七情六欲，知道谁对他们好。通过接触，我现在能够很好的融入他们，了解他们的需要，更

好的为他们服务。在工作上，我发现领导平易近人，同事和谐友爱，这让我对我的工作充满

了信心，我要以饱满的精神更好地完成自己的工作。

二、与残障人士的沟通接触

（1）助人为乐。以前一直觉得说助人为乐的人很假，但我现在真切感受到了。逐渐地，

我从以前工作性质的态度到真心关心服务对象，在为他们提供服务的过程中感受了快乐。刚

来福利院我去和残障人士聊天，虽然说很多时候和残障人士在一块玩得挺开心，但更多的 是为了达到获取信息的目的。当发现可以获取的信息量比较有限时，我一般会选择暂时

停止和一些残障人士的交流。但随着和残障人士熟悉度越来越高，他们对你的纯真的爱让我

感动。后来慢慢的从之前因为要聊天所以聊天的心态变成自觉得和他们聊天，给他们带去快

乐的同时我自己心里也真的很开心。我开始比以前更真心希望能够帮助别人，所以觉得自己

的一些社工理念得到了更好的内化。

（2）其他专业实践知识方面的提高。其他的很多专业知识理论在服务实践的过程中感受

更深，比如在为残障人士服务过程中我感到，我们社工必须要坚持中立、客关的价值原则，

以不批判、接纳、尊重等价值来对待服务对象；社工还必须坚持案主自决的价值原则，不替

案主做决定，不强加自己的价值给服务对象，提服务对象分析选择方式及后果，协助服务对

象自助、自立、自强等。

三、对工作的迷茫、困惑到逐步清晰 在刚进入社会福利院时，领导给我安排的任务是在最短时间内接触残障人士，了解他们

的基本信息，接下来的工作是配合社工部开展活动；在过完年之后我的工作时接手张泉秀的

工作，做好社工部文件的签订归纳整理；在老年公寓开张以后，我的工作是配合公寓汪主任

做好公寓的接待、文件整理、协议签订等。在刚开始工作时，我面对残障人士，心里十分迷

茫、困惑，觉得他们很难接触，不知道如何与他们沟通，如何发挥自己的作用更好的服务他

们。在接手张泉秀的工作后，对于工作的复杂性我明显认识不足，刚开始一头雾水，在经历

了一段忙乱期后，我才逐步掌握了头绪；在公寓开张以后，很多新工 作

最全面的范文参考写作网站除了以上所述，通过从事这份工作，我也发现了自己工作中很多的缺点和不足，懒惰心

理严重克服不足，做事行动力不强，没有养成立刻行动的好习惯。还有一个最致命的缺点即

没有形成对工作随时记录并及时形成规范文书材料的习惯。习惯至关重要，所有这些良好的

习惯我必须严格要求自己尽早培养，对一些缺点要坚决改掉！总之，我会在以后的工作中将

最优秀的自己展现出来！篇三：福利院员工个人工作总结 福利院员工个人工作总结 今年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我

深刻了解到福利院为党和政府分忧，替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习，提高自身素

质，努力适应工作需要。为了总结经验教训，更好地做好 年工作，现将 年工作总结如下。

一、学习方面

一是认真学习理论知识。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想

理论，认真学习实践科学发展观和党的xx届四中、五中全会精神，以先进的思想理论武装自

己的头脑。

二是努力学习业务知识。认真学习《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记

办法》等与业务工作息息相关的各项法律法规，认真学习院内各项规章制度，并严格按照院

内各项规章制度办事，自觉履行岗位职责。

二、工作方面

一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作，它与其它工作既

有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从

未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的经验，我还虚心向领导和同

事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。

二在工作上，我主要从事、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办

和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起

草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、提炼亮点，力争写出符合我院实际情

况的文章。每月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对

于电话咨询，按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细

致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清

点清楚并做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在 周末行政值班时，根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查

新、旧楼情况，重点检查服务人员是否在岗，学生有无在院等情况。

三是积极参加党支部

的各项活动和工会活动。在建党 周年之际，积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开

展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关怀与温暖。

积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体

会。同时，我每个月按时参加院内的工会活动。

四是较好的完成了领导交办的其它工作。

三、存在的不足以及下一步努力的方向 年，本职工作虽然取得一定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论

水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格

上，性格比较急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。

下一步，我将加强理论学习，提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，

努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的方式方法，争取全面细致解决工作

中遇到的各种问题。篇四：福利院儿童部2012工作总结 工作总结 踏实肯干努力攀登，在单位组织、领导的关心教育和同事们的热心帮助下，我

严格要求自己，努力工作，认真学习，使我在思想政治、工作学习方面得到了很大提高，思

想认识更加成熟，政治理论认识更加深刻，业务工作能力也不断得到加强，按照年初院部工

作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童为

工作重心，不断提高护理技能，努力提升业务水平，顺利完成各项工作任务。

现总结为以下几点：

一、德

我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理

论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高

科学育保的知识，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守院

部的规章制度。

二、勤

我能自觉遵守院部各项规章制度，遇事能严格执行请假制度。工作中，不擅自离岗、串

岗。平时，我工作踏实，能认真完成各项工作计划、认真对待每一位残疾及生病孩子康复情

况的记录工作，利用休息时间努力专研专业知识，完成领导分配的各项工作。我以关注儿童

成长生活的各项基本需求为起点和目标，发扬不怕苦、累、脏、难的精神，每天给孩子穿衣、

洗漱、喂饭、接屎接尿??不厌其烦、任劳任怨。积极搞好个人卫生，还定期为他们更新服

装，发放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶饼干等并积极联系医院定期为儿童做健康查体，建立

健全了个人健康档案，办理了儿童医疗保险，主动为残疾儿童联系医院治疗，坚持以人为本

的宗旨。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训

练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能 力，努力使其成为对社会有用的人。

三、能

本年度我担任保育员的工作，工作中我坚持视如己出的对待每一个孩子，对他们好的行

为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使孩子能够更有信心，更积极地做好力所能及的事情，培

养他们独立的个性。他们在身心愉快的气氛中，生长也特别好，成为生理和心理都健康的孩

子。在保育方面，我能积极主动地配合领导搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，

搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，培养幼儿良好的卫生习

惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。

四、绩 作为一名合格的保育员不仅要保证孩子的健康还要有一颗爱孩子的心，并且还要有扎扎

实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，努力吸收外界的信息和知识，浏

览幼儿保育网站，翻阅幼儿保育杂志，不断的汲取知识。

五、不足之处

“人无完人，金无足赤”，我意识到自己在保育方面的经验还很欠缺，我一定会向经验丰

富的同事虚心学习争取更大的进步，使自己在各方面再跳一跳。

在儿童部工作和生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我的美好童心，

使我能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。我真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可

贵的童心，使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。

儿童部 2012-12-22篇五：2015福利院工作总结 2015福利院工作总结 第1篇：社会福利院年度工作总结 xx年以来，在局党委的正确领导下，我院班子成员团结一致带领全院职工，奋发拼搏，

尽心尽力完成每一项工作，紧紧围绕以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐的民政理念，

深入贯彻十七大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持解放思想，创新工

作思路，紧紧把握新阶段发展机遇，齐心协力搞好整体搬迁和内部管理工作，现将我院2015

年度工作情况汇报如下：

一、项目建设稳步推进。

（一）抓紧项目建设保证工程进度 整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和安全的情况下，举全

院之力，抽调精干人员，支持工程建设。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平公正

的原则，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克服多雨、缺水、进出场道路不便，村

民阻工以及周边村组协调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理相关施工

许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕年底基本具备搬迁条件这个目标（即2015

年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建设），在建设过

程中始终从严把关，坚持三保一控的原则，即保质量、保安全、保进度，控制投资规模。做

好三项管理，即现场施工管理、资金控制管理、项目资料管理。从严把握五个关键，一是严

把建筑主材料检测验收关；二是严把工程质量、安全、进度关；三是严把项目现场签证和设

计变更关。施工进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的均由施工、业主、

监理、设计四方会审，报指挥部，5万元以下的指挥部集体研究决定，5万元以上的，报局批

准后方可实施；其四，严把工程合同和协议备案关。所有的合同、协议均送政府投资审计专

业局审查备案；其五，严把工程招投标关，所有工程项目均严格按照国家有关招投标管理办

法搞好各项招投标工作。克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确

保项目建设顺利向前推进。

截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额5890。4万元。康复训练

区、医疗康复区和办公楼食堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外

墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的

砌筑，即将进行四层楼面的预制板安装。电梯通过政府采购公开招标，已确定了供货商及厂

家，正在进行合同的洽谈。预计2015年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓安全，

保施工平安；抓质量，保材料优良；抓进度，保既定目标；抓节约，保项目投资；抓报建，

保工程推进；抓协调，保施工环境。

（二）协调对外关系争取上级支持 今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面获得了重大发展。项目立项方面，

在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障 儿童福利院和养老院两个项目，虢正贵副市长、贺国谦jú长、曹再兴jú长等多次赴京联

系，得到了国家发改委的理解。争取各级领导支持方面，8月26日，乘着民政部窦玉沛副部

长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长对新院工程管理、质量、安全方面给

予充分肯定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上给予一

定的支持；省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长非常关心新院的建设，明确指示要

给予大力支持；市委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也多次到建设工地视察、

指导工作。同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门

加强了联系和沟通，努力为新院的发展打下良好的基础。

二、院务工作紧张有序

（一）打造优秀团队加强队伍建设

1。深入贯彻科学发展观理念。通过开展深入学习实践科学发展观活动，教育引导全院职

工从政治、全局和战略的高度，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社

会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战

略选择，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿望和新期待

的集中体现，是一次具有深远意义的集中教育活动。通过一系列的讨论活动，全院职工进一

步统一了思想，认识到科学发展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部管理工作，才

能使二福实现又好有快的发展。

2。组织建设有力加强。我院各项工作的顺利能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关

键。随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，上半年，按照上级

党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原则选举了新的党支部委员；9月份，我

院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量，注入了新鲜

血液。今年3月，我院根据发展的新形势和工作需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新

一届的工会领导班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建设，

有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未来的发展腾飞打下了坚实的基础。

3。队伍保障取得新突破。一是加快人才引进工作。为了满足现在和今后新院人才的需要，

按照新院发展的目标和岗位要求，在网上发布招聘信息，对所需要的专业技术人员进行了摸

底，做到心里有数。根据工作需要，今年引进了一名中级职称的医师和两名副高职称的精神

科医生，改写了我院一直以来没有专科精神科医生的现状，有效地缓解了临床一线的压力，

提高了医疗技术水平。积极参与市政府的人才引进计划，招聘了一名211高校的大学生。其

次，在局党委的支持下，积极与编委联系，争取编制，目前已经取得编委的认可，还需要市

委常委会审议，为新院人才引进奠定一个良好的基础。二是抓紧职工的业务培训。在医护人

员的培训方面，采取走出去，自己学相结合的形式，从3月下旬开始组织护理人员开展为期

一个月的多媒体学习。4月份选派了7位护理骨干参加了省护理学会组织的短期护理管理培

训班。依托院工会，在五一国际劳动节和五？一二国际护士节来临之际，分别对11名医生、

17名护士开展了临床技能竞赛，九月份，根据工作需要选派了3名医护人员外出进修；十月

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福利院年度工作总结

底，又选派了十余名一线医务人员和业务人员前往广州南宁等地的福利院实地考察学习。

（二）信息建设进一步强化 为更好地了解民政动态，活跃职工思想，加强内外沟通，我院创办了社工通讯，每季定

期对民政资讯、工作动态、职工活动等综合整理出刊，不仅明确了职工的工作重心，提高了

职工的思想认识，增强了集体的创造力和凝聚力，还扩大了影响，树立了良好形象，争取了

社会各界的支持，今年我院共接待省军区、广播电视大学、市技术监督局等单位参观访问1290

人次，接受资金物资捐赠折合人民币五十万余元；另外我院还通过民政网、报纸等渠道第一

时间对外发布院务信息，信息采用量居民政系统前列，对加强对外交流、宣传我院特色起到

了良好的作用。

（三）挖掘发展潜力推进内部管理

1。各项制度科学化健全化。在严格按照二级甲等专科医院的规范化管理制定相关的规章

制度的基础上，完善和落实了医疗、护理工作制度。上半年来，先后完善了《绩效考核办法》、

《护理人员岗位职责》、《突发性公共卫生事件应处理预案》等。尤其是根据新形势考虑新问

题落实《绩效考核办法》的实施，在传达局党委的年度工作任务和要求的同时，积极与职工

沟通交流，深入了解各科室情况，制定了年度目标责任书。同时，对关键性医疗制度强化了

环节管理，定期检查与不定期检查相结合。

我院摒弃不够科学合理的工作评定体制，在医院各病区实行绩效考核制度。成立专门的

绩效考核领导小组，针对我院工作实际实施科学合理的考核程序，明确规定了考核奖惩办法，

每月定期召开院务会，从团队意识、工作业绩、内部管理、工作质量、安全稳定等五个方面

对由各科室对科室成员的工作优劣进行全面细致的考评，根据职工月度工作完成情况实施奖

惩，并把考核结果在月度考核公示栏中进行公示，真正做到了只讲制度，不讲人情，用制度

管人、管事，使内部管理制度化、规范化、良性化。进一步调动了医院专技人员的工作积极

性，提高了职工规范服务的自觉性，稳定了职工队伍，提高了我院的医疗、护理质量和专业

技术人员的待遇水平，提升了医院的整体效益和管理水平。

2。科室设置进一步优化。根据实际情况的需要，我院将业务科与医务科合并，改为医疗

业务科，使我院医务人员更好的为民政对象服务。今年新增设了办公室主任和政工科副科长

职务，在符合条件的同志中实行竞聘上岗；其他岗位实行双向选择，充分调动了职工的积极

性，做到人尽其才。

3。民政对象的管理合理化。今年，为了更好的为民政对象服务，提高其生活质量，对民

政对象的各病区实行规范的病房管理，配备相应的医生和护士，建立民政对象个人病历档案，

定期查房，定时发药；医生和护士对各病区的护理员提供专业指导，形成了由医生、护士、

护理员三级共同管理的管理模式。

4。质量建设成效显著化。质量建设是我院工作的核心，也是我院生存发展的生命线，强

化质量建设对加强我院建设与发展起着至关重要的作用。

(1)强化了基础质量管理。为了提高了医务人员整体素质。由医务科牵头，狠抓学风和制

度的落实，规定各病房每周固定一天为业务学习日，抓医护人员的三基三严建设，着重提高

医护人员工作能力和理论水平，从环节上杜绝了工作中存在的问题，使服务对 象的护理质量和医疗质量得到了有力的保障。

(2)病历、处方的质量明显提高。为了提高病历、处方的书写质量，我院成立了质量管理

小组，制定了检查制度，在管理小组的领导下，定期对各科的在架病历、归档病历和处方进

行检查、评比，总结梳理，剖析存在问题，及时反馈，要求各科室限期整改，并组织复查整

改情况，强化了检查过程中的严肃性、严谨性、规范性，通过检查，今年的病历书写质量有

了明显的提高。

5。综治维稳和计划生育工作正常化。年初，院办与各科室签订了安全和计划生育责任书，

把安全责任和计划生育责任具体落实到个人；今年9月份甲流传播迅速，疫情发展严重，我

院根据上级指示精神，严格控制了来人来访，并密切关注干职工和民政对象的身体状况，对

感冒发烧人员及时观察治疗，有效地防止了我院人员甲流感染传播的事件发生，做到了全年

无任何安全事故计划生育事故发生，保证了我院的平安稳定。

6、档案管理科学化。由专人负责档案工作，严格执行新的公文处理办法，将文书档案实

行了分类管理及时归档，达到了上级主管部门的要求。

7、财务管理规范化。我院严格按照市财政局和局计财处的要求进行财务管理，在坚持了

一支笔的审批制度的基础上，实行了国库集中支付财务制度。九月份根据市财政局要求制定

了《公务卡管理细则》，对公务卡的使用和管理作出了细化的规定，进一步规范了财务报账管

理。在基建概算方面，我院始终坚持不铺张不浪费，在不影响新院以后运作的基础上严格控

制投资规模。

（四）以人为本，关注民生，切实使群众得实惠

1。切实为民政对象服务。坚持以病人为中心的原则，从社会、心理、生理等各方面入手，

不仅悉心照料民政对象，不断增添生活基础设施改善其生活环境，提高其生活质量，如根据

天气变化及时购置秋衣秋裤、维修并添置多条休息长椅，还用爱心给予他们精神上的关怀和

慰藉，如积极与xx市老干大学联系，为广大民政对象送上了一场精彩而又温馨的重阳节慰问

演出；另外，我院还针对不同民政对象的生理情况和病理特性制定了个性化康复计划，极大

地改善了对民政对象的医护效能。

我院卓有成效的工作赢得了民政对象和家属们的广泛好评，8月初，xx市xx区东塘街道

浦沅社区居委会特写来感谢信，对我院老年公寓积极援救精心护理其社区居民成清娥，并使

老人健康快乐地走完人生旅程表示深厚的谢意。

2。真正为职工做实事。坚持以人为本的原则，充分尊重职工的意见，尊重工作的实际，

让每一个职工都来参与制度的制定，并不断改善职工生活添置了电脑，为我院信息化管理创

造了良好条件；改善了院内环境，完成了主道路沥青路面的铺设，完善了基础设施建设，美

化了我院形象；我院还组织成立了职工之家活动室，并积极举办了职工羽毛球、乒乓球友谊

赛，庆国庆、迎中秋文艺汇演等活动，极大地愉悦了职工身心，丰富了职工的业余生活；国

庆前，工会还积极组织全院职工分批参观了新院建设工地，让职工们充分了解新院建设的基

本情况，激发了他们的集体荣誉感和自豪感，增强了团队凝聚力。

（五）开拓业务发展新局面

1。现有业务稳步提升。我院一方面保持经营特色、挖掘潜力，抓好老人和精神病人、智

残人员的收寄养工作；另一方面加强同社区、民政部门、单位的联系，做好来人来访的接待，

扩大对外宣传，现有业务得到了稳步发展。今年在床位紧张的情况下，我院挖掘潜力，统筹

安排，顺利接收了收容站5名三无人员；目前，全院各病区病房已经基本处于饱和状态。

2。服务领域进一步开拓。我院不仅已争取到xx区和xx区医疗保险定点资格，积极联系

了与其他几个区的接洽

工作，还积极同市局优抚处联系，争取成为优抚定点医院。

三、经验启示 在实际工作中，我院获得的基本经验主要有：

（一）目标一致、统一认识是我院巩固发展的前提。通过深入开展讨论活动，广大党员

干部意识到二福利院的定位非常重要，关系到新院以后的发展。为此，大家积极出谋划策，

明确了以民政对象收养为根本，以智障人员康复为核心，以痴呆老人康复为特色，以加强医

疗为保障的目标，统一了干职工的思想认识，明确了新院以后的发展方向。

（二）以人为本、精诚团结是我院巩固发展的根本。民政工作要以民为本，队伍建设更

是要以人为本，我院时刻把职工教育工作放在第一位，力求在创新工作思维、凝聚力量上下

功夫。

（三）加强建设、保障队伍是我院巩固发展的基础。今年以来我们进一步挖掘潜力，做

好内部管理工作，着力打破传统管理模式中经验主义、惯性思维束缚，努力在解放思想、谋

求发展上下功夫，在谋求发展、创新工作思维上下功夫。

（四）措施得当、行之有效是我院巩固发展的保证。

四、存在的问题：

（一）建设资金缺乏问题。该项目确定投资规模为11，109。95万元（不含生活、医疗

设施设备费用）。已到位7，713。81万元，财政贴息的2000万元银行贷款即将到位，福利院

通过节约开支筹集资金100万元，尚缺1，296。14万元。加之有的项目概算时就未给足，原

预算时没有考虑地质变化等因素，还有缺项、漏项的没有编制预算，预计在1639。34万元左

右，这样工程建设累计缺口资金有2，935。48万元左右，加上生活办公所需基本设施设备费

用434万元，项目共计缺口资金有3，369。48万元（未含医疗设备投资）。如果只核算概算

内的项目，工程建设超概算369。34万元。

目前测算资金仍有一定缺口，特别是设施设备资金，仍需加强联系，通过各种渠道组织

到位，才能确保项目进度顺利向前推进。

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