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  • 关于破解县高技能人才结构性失衡问题的调查报告 调查报告的结构

    时间:2019-09-26 08:54:24 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    关于破解县高技能人才结构性失衡问题的调查报告  高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。大力加强高技能人才队伍建设,对于促进产业优化升级,提高企业自主创新能力,增强我县经济发展水平至关重要。但是,从目前情况来看,我县高技能人才的数量、结构及素质还不能完全适应经济社会发展的需要,特别是高级工、技师、高级技师的构成比列失衡,高层次技能人才严重缺乏。  一、基本情况  全县高技能人才总量12349人。其中高级工11234人(90.97%)、技师973人(7.88%)、高级技师142人(1.15%)。主要分布情况为:石油化工制品业2371人(19.20%)、橡胶制品业1551人(12.56%)、石油装备制造业1432人(11.60%)、纺纱业1259人(10.20%)、其他产业5736人(46.44%)。  我县高技能人才结构与国家、发达国家水平对比  地区  等级 高级工 技师、高级技师人才   技师 高级技师  我县水平 90.97% 7.88% 1.15%  国家水平 81.0% 16.0% 3.0%  发达国家水平  (德国、日本) 60.0% 40.0%  由下图表可知,我县技师、高级技师在高技能人才中所占比例仅为9.03%,低于19.0%的国家平均水平,与德国、日本等发达国家的差距更大。高技能人才队伍的结构性失衡,削弱了企业创新和技术革新能力,影响了全县经济社会科学发展水平。  二、存在问……

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