市总工会党建工作汇报 [工会党建工作总结]

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工会党建工作总结

抓党建促发展 转作风树形象

努力提高服务职工能力 为了全面落实县委县政府工作会议精神和县委关于开展基层组织建设年活动的安排部署，

进一步加强工会党组织和党员队伍建设，加快推进工会重点工作进程，确保全年工作任务顺

利完成，不断提升工会工作水平，按照《榆中县二○一二年机关工委党建工作目标责任书》

相关要求，今年以来，县总工会高度重视机关党建工作，以开展“基层组织建设年”活动为

主线，以加强执政能力建设为重点，全面落实工会“组织起来、切实维权”的工作方针，切

实增强机关党组织的凝聚力和战斗力，现将县总工会党建工作汇报如下：

一、制定计划，统筹安排 今年年初，县总工会党组召开专题会议，统筹安排了本年度在党的思想建设、思想汇报专题组织建设、

作风建设、制度建设等方面的主要工作；对党建目标层层分解，责任到人，并制定了季度督

查机制，要求在每季度结束时，对年初制定的工作是否得以落实及工作中出现的问题进行督

查，及时整改。完善了党组中心组学习制度和“三会一课”制度，坚持每周一的集中学习制

度，切实做到了党建工作“年初有安排、季度有督查、半年有检查、年终有总结”的有关要

求。

二、强化措施，大力提升工会机关形象 在机关效能建设中，县总工会党组把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、

作表率”活动紧密结合起来，大力实施“机关形象提 升行动”。以县委万名干部下基层帮扶活动和工会系统“进企业、访职工、办实事、促发

展”活动为契机，不断建立健全机关干部联系基层、联系职工群众制度，按照党工共建的要

求，通过广泛开展摸底调研，帮助基层不断加强组织建设。深化开展“机关干部下基层、创

先争优解难题”活动，组织机关干部走基层、到一线，访实情、办实事，在服务基层、服务

群众中创先争优，切实做到了党性在基层锤炼、作风在基层转变、难题在基层破解、工作在

基层推动。通过各项活动的开展使县总工会干部职工服务意识明显增强、服务能力明显提升，

范文写作真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。

三、结合工作实际，深入开展为民富民活动 县总工会在开展下基层帮扶活动中，紧密结合自身工作实际，将为民富民活动与工会困

难职工帮扶工作相结合，通过组织干部职工不断深入基层调查摸底，在帮住联系村、联系户

脱贫致富的同时进一步扩大了困难职工的帮扶面，使这两项利民工程相互促进，健康发展。

今年春耕时节，县总工会为联系村5个社每社提供了一台铺膜机，为6户联系家庭每户提供

500元现金，以帮助他们顺利完成了春耕。“五一”期间县总工会为70个困难职工家庭发放

慰问金3.5万元，为他们送去了党和政府的温暖。

四、积极开展“创争”活动，开拓党建工作新局面 今年以来，工会党组在工作中更加注重培养党员干部的创新能力，以各种方式激励，进

一步调动党员干部的积极性、主动性和创新性，为党建工作提出了许多新的思路及做法。在

工会机关中深入开展“三比三创”正风气、促绩效活动，即通过“股室比发展，党员比奉献，

干部比服务；支部创五好，干部创优秀，股室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效” 的工会机关新形象，努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。通过“三

比三创”活动的开展，促进工会党建工作全面发展。

五、坚持以教育、监督为重点，着力加强反腐倡廉建设

（一）稳步推进机关党内民主建设。完善机关党内民主议事决策机制，畅通党员与党组

织、党员领导干部信息互通渠道，拓宽党员参与民主决策途径，“三会一课”制度得到全面落

实。县总工会党组及时把握最新动态，关注省、市、县有关党的建设的相关会议，不断健全

完善各项相关制度，如民主生活会制度、党组中心组学习制度等，范文TOP100让党员干部对照制度找差

错，不断开展批评与自我批评，对出现的问题几十整改，从而不断提高自身素质。按照有关

要求，贯彻落实《廉政准则》，我会领导班子成员对照《廉政准则》在学风、思想作风、领导

作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入的自我剖析，有力推进了党内民主建设。

（二）加强反腐倡廉教育。一是组织党员干部深入学习中央及省市县廉政工作会议精神，

使党员干部进一步领会了反腐倡廉建设的指导思想、主要任务和基本要求，增强了做好党风

廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。二是加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从

政教育。引导党员干部自觉树立“为民、务实、清廉”意识，以党章、党内法规为主要内容，

深入开展党的政治纪律教育，促使党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识。

深入开展《廉政准则》学习宣传教育系列活动，通过集中学习、自学等方式，深入开展以理

想信念、廉洁从政、艰苦奋斗为内容教育活动，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位

观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到“讲党性、重品行、做表率”。

通过党建工作的开展，县总工会全体干部职工的精神面貌有了较大的 改变，克服了过去

存在的一些松懈现象和不足之处，工作热情高涨，集体战斗力明显增强，长效机制进一步完

善，但也存在着一些不容忽视的问题，具体表现在：一是工会机关服务基层、指导基层的力

度与基层工会的实际需要还有一定差距；最全面的范文参考写作网站二是工会干部的自身素质和业务能力还有待于进一

步提高。

六、今后的打算

一是加强政治学习,提高服务水平。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,不断更新观念。

并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用科学发展的观念指导日常工作，保证工

作决策的

科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习工会工作规范的新理论、新法规，并运用

于工作实践，提高整体水平。

二是增强服务意识，改进服务态度。要以职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一

标准转变作风，与广大职工群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于

职工群众和社会各界的监督之下，努力提高服务职工的能力。

三是严守规章制度,搞好廉政建设。严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政

治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑。全会人员将始终遵守各项规

章制度,按要求做好考勤管理,上班时不串岗、不闲聊。密切联系群众，在搞好自身廉政建设

的同时，提高单位党员干部的廉洁自律建设。利用身边出现的典型案件，加强党员干部的警

示教育，防微杜渐。

四是进一步规范机关管理，加大改革创新力度。调整工作思路，强化各项基础管理，完

善各项规章制度，进一步改进机关作风建设，提高办事效率。使广大干部职工思想观念和精

神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变

化，营造出集中精力干工作，一心一意谋发展的浓厚氛围，增强自身为职工服务的精神，为

全面完成各项工作任务提供强有力的证。篇二：县总工会2012年上半年党建工作总结 县总工会2012年上半年党建工作总结 2012年是党的十八大召开的关键之年。今年以来，县总工会紧紧围绕县委中心工作，结

合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位，服务职工，

发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值、展示时代风采、树立新时期共产党员模

范形象，党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设扎实推进，有力地促进了工会各

项事业持续健康发展。

一、推进学习型党组织建设，加强政治理论武装 一是积极引导党员干部深入学习贯彻省市县会议精神和关于严肃换届纪律的文件精神。

坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素

养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态，

精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习主题，认真开展学习活动。

引导广大党员干部进一步振奋精神，把思想和行动统一到中央、省、市、县委和省总、市总

的重大决策部署上来。召开严肃换届纪律专题学习会，组织党员干部认真学习“5个严禁、

17个不准和5个一律”的换届纪律要求及中央和省、市、县关于严肃换届纪律的文件精神，

认真学习了近期查处的有关违反换届纪律的典型警示案例，增强了党 员干部执行换届纪律的自觉性和党性观念。

二是扎实推进学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动，

进一步强化党员干部的经常性教育，采取党课教育、主题党日和自主选学等形武，以县总机

关“党工之家”、“职工书屋”为主阵地，开展普通党员讲党课主题活动，把改进学风贯穿到

学习型党组织建设的各个环节，使党员干部不断提升学习力，激发了创造力，增强了凝聚力。

三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。继续深化机关读书活动，结合“世界读

书日”开展了一系列读书活动，引导党员干部落实好读书活动“四个一”（坚持每天学习一小

时、每月精读一本书，每季度赠送一本好书、每年交流一次读书心得）要求，做到学以立德、

学以增智、学以创业。

二、深化创先争优活动，着力营造风清气正的发展环境 认真开展创先争优活动、营造风清气正的发展环境活动等主题实践活动，充分发挥党员

主体作用，努力在服务科学发展、服务职工群众中展现党员干部新作为。

一是扎实开展营造风清气正发展环境活动。以“大评议、大整改、大提高”为主线，以

“四个优化、一个突出”为重点，发动党员广泛参与，上下联动、层层开展活动。结合“面

对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，开展“大走 访”活动，分成六个工作小组，由班子成员带队，深入困难企业、困难职工中进行大走

访，了解掌握企业生产经营情况，听取职工群众意见和建议。在“大走访”的基础上开展“大

评议”活动，通过发放调查问卷和召开评议会，广泛发动职工群众，找准了工会组织在优化

发展环境中存在的突出问题，并精心制定了整改方案。

二是开展效能提升行动。以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，

进一步转变工作作风，提高工作效能，改进服务方式，提升服务质量，创新服务举措，变办

公室服务为下基层上门服务，变“被动服务”为“主动服务”。严格落实干部“干事档案”有

关规定，干部职工全部按要求认真填写了干部“干事档案”，有效激发了干部职工工作积极性

和主动性。

三是抓好机关党建示范点建设。按照重心下移和“五个好”、“五带头”的要求，鼓励和

引导党支部创建先进组织，党员争做优秀共产党员，努力营造全员参与、广泛动员、创先争

优的良好氛围。

三、加强组织建设，党组织生机和活力不断增强 以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设，增强党组织的生机和活力。

一是认真学习贯彻上级基层党组织建设的有关文件精神。组织干部职工认真学习《中国

共产党党和国家机关基层 组织工作条例》，进一步认识和明确机关基层党组织的性质、地位、基本任务、职能和作

用，增强做好机关党的建设工作的自觉性和坚定性。精心制定了《县总工会党总支关于开展

基层组织建设年活动实施方案》，确保基层党组织建设年活动有序推进。

二是认真开展机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。根据县委《关于开

展领导干部大下乡活动实施方案》的安排，县总工会结合工作实际，精心组织、周密安排，

由班子成员带队分六组深入基层主动对接联系单位，摸清了联系企业的基本情况，了解掌握

了联系企业的生产经营状况，并对各联系企业目前存在的困难和问题进行了初步收集整理，

为下一步到联系企业开展工作奠定了良好基础。

三是开展“三化”党支部创建活动。县总工会党支部开展了以制度化、规范化、科学化

建设为重点的“三化”创建活动，从支部活动、规章制度、党员信息数据库、硬件设施、基

层党组织联动工作机制等基础性工作进行规范化建设。全面推行党务公开。进一步规范基层

党组织党务公开的内容，严格程序，丰富形式，建立健全保障制度，把党务公开与政务公开

有机结合，推动党务公开工作“全覆盖、上水平”。大力推进基层组织工作创新。继续深化创

建机关党建品牌活动，开展机关党建创新工作评选，从理论武装、创先争优、社会管理创新、

结对帮扶、服务群众及党内关怀激励等方面 进行实践创新，打造特色党建品牌，不断提升机关党建科学化水平，大力营造风清气正

发展环境。

四、主动融入社会管理，更好服务基层服务职工群众 坚持把党建工作和工会业务工作有机地统一起来，组织和引导党员提高对加强和创新社

会管理的认识，坚持开展以生活救助、医疗救助、就学资助、法律援助、信访接待、就业援

助为主要内容的“六位一体”的职工民生帮扶活动，以困难职工民生改善促进社会管理的改

善。

一是帮扶工作走向常态化。在全县深入开展送温暖活动。组织全县各级工会组织共筹措

资金，慰问困难职工、困难劳模等，慰问农民工。开展困难职工大病救助。在全县范围内开

展了工会职工互助互济保障。二是维护职工队伍稳定。制定《关于工会代表职工依法理性有

序表达利益诉求维护职工合法权益的实施意见》，建立维护职工权益和维护职工队伍稳定的长

效机制。编制了《职工法律援助案例汇编》，积极配合相关部门做好农民工工资清欠工作。

五、健全完善惩防体系，推进反腐倡廉建设 一是深入开展反腐倡廉宣传教育。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座

谈交流等方式，组织党员干部认真学习，深刻领会和准确把握中央、省、市、县反腐倡廉建

设的新思路、新动向、新要求和新任务，始终做到思想上紧绷警惕之弦。以《中国共产党党

员领导干部廉洁从政若篇三：2013年工会工作总结 2014年三连工会半年总结 2014年上半年，三连工会工作在场工会的领导下和支持下，紧紧围绕党委以经济建设和

社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想坚定不移地推进党依靠工

人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，

不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了三连

工会 工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的

桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文

明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2014年三连工会在党支

部精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”

重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一中全会精神，紧密结合三连实际，

按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

一、抓规范，加强工会组织建设 首先，注重加强基层工会组织的组建。三连党支部非常注重加强连队工会自身建设。一

方面把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与计生和妇联工作通盘加以

考虑。尤其是 把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。

另一方面，活动经费给予保障.连队工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是

每逢工会有什么活动，领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。

其次，注重强化工会工

作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。按民主程序选配新的工会干部。二

是目标责任制度。根据县工会的要求，场工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初

有计划、年终有检查总结。三是会议制度。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互

学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。

工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，

使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作

底子清、进度明，有据可查。

二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、

保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维

权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维

护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。

二是积极探索职工民主管

(来自: )

理新路子，依法维护职工民主权利。在 单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动

职工的积极性和创造性。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。

同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了

采纳和解决.通过召开座谈会、征求意见等形式，让领导与职工对话，使职工及时了解连队各

项管理决策，使连队和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工

的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。

2014年我们节日共走访慰问特困职工5户，走访离退休职工7名，为他们送去了组织的温暖，

体现了组织对他们的关怀。

三、抓活动载体，增强工会活力 意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促 进企业发展，投资、经营 一,是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。

二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高

职工整体素质。多年来，由场工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活

动，壮大工会的声势。”迎春杯”文体活动，”感恩教育”活动”创业先进事迹”演讲活动 通

过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作

了一批文艺精品。

回顾2014年上半年我连队工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：（一）得益于

场党委政府和上级工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，研究、协调、解决了

一些工会工作中的难点问题，如果没有场党委和上级工会的支持，我们一些涉及面广、社会

性强的工作很难得到全面落实（二）得益于连队支部工作观念改变，作风改善。一年来，我

们三连支部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，

逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职

能。对上级工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。（三）得益

于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难

生存和发展的。工会工作虽然不是全连的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们

生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮

扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较

好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档

案资料尚不齐全规范；二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内

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工会党建工作总结

容的工会活动方面拓展和研究；三是围绕全连多元增收经济建设这个中心开展工作和活动，

力度还不够，需要我们进一步加强。篇四：市总工会党支部2012年党建工作总结(定稿) 总工会党支部2012年党建工作总结 2012年，市总工会党支部按照市直机关工委的总体部 署，紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国

际明星城”的工作大局，以实施“飞天先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的活动为载

体，以实施“五个年”活动为内容，以开展“继续解放思想，树立担当意识，实现跨越发展”

和“效能风暴”行动为思想保证，组织全体党员干部扎实开展了各项工作，为总工会全面完

成市委和上级业务部门的各项工作目标任务，提供了坚强有力的组织保证。

一、抓学习，提高党员干部综合素质。

坚持了“三会一课”制度，狠抓了三个方面的学习，创新了党课的讲授内容，讲清了三

个方面的问题。

常言说 ：“有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习”。在

现实工作中，有些同志把学习看着是一种苦差事，一种累赘，针对这种现象，党支部采用多

种形式的学习方式，引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求

每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃

学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。同时，

还要求同志们 读好无字之书，把社会当作最大的课堂，把人民群众看着是最好的老师，把向书本学习

和向实践学习结合起来，运用、检验、深化自己所学的知识，让干部的素质在学习中提高，

让工会的工作在学习中推进。

今年以来，党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习；

一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的

一系列路线、方针、政策，用党的政治理论武装了头脑，坚定了理想信念；二是认真学习了

省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神，让党员干部明

确了市委的工作大局，让广大党员干部明确了思路，坚定了信心，不断增强服务党的中心工

作的使命感、责任感；三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识，同时要求党

员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习，组织干部按时参加市委举办的周末

大讲堂等各种学习活动，让广大党员干部掌握了灵活的工作方法，提高了工作效率，今年以

来，在省级以上媒体发表稿件11篇，在酒泉市级媒体发表稿件6篇，在敦煌市级媒体发表稿

件37篇。

为了让广大党员干部全面了解省情，加深对敦煌市情的认识，增强在挑战中寻找发展机

遇的信心，结合支部党课活动，重点进行了三个讲清：一是讲清省情、市情让党员干部进一

步明确我们面临的形势，理清工作思路。二是讲清全市 的工作大局和目标任务，引导党员干部进一步解放思想，树立担当意识。三是讲清项目

建设和招商引资形势，激发党员干部干事创业的热情和激情。

二、抓活动，突出围绕中心 服务大局 增强组织凝聚力 党支部始终把党建工作与总

工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合，增强了“三种能力”。

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造

“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合，增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实

施飞天先锋工程”的实施方案，要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”（做精

一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生）五大

主攻重点和“五个年”活动，以开

展“1+5”先锋（富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋）争创系列活动为重

点，在各自的工作岗位上创新实干，奋勇争先，在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、

树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”

和“五一劳动奖章、奖状”；职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班，组织全市基

层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动；按照组织发展的原则和程序，对

三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察，在今年七一前夕纳新为预备党员。

七一

期间，结合庆祝建党91周 年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况，

新老党员共同举办了“庆七 二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合，切实转变工作作

风，提高工作效能，增强了防腐拒变，廉洁从政，服务群众的能力。

认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务，

按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党

内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动，抓好党风廉

政建设。

一是按照启动“效能风暴”行动的要求，要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲

上下功夫，破除“庸、懒、散、慢”的思想，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不

思进取，切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围，全 面完成各项工作任务。

二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告

示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”，

坚持重大事项报告制和公示制度，严格执行市委《关于敦煌市党员领导干部“十不准”规定》、

《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育活动，树立正确的

权力观、地位观和利益观，增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的

开展，造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公

道”的好干部。

三是加强制度建设，强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根

本保证，1、按照市委民主决策规定，完善了总工会党支部民主决策议事制度，按规定组织召

开了党员领导干部民主生活会。2、与全体党员签订了2012年党建目标（党风廉政、精神文

明）考核责任书，在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。

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