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    [区地税局加强领导班子建设工作制度]地税局副局长

    时间：2019-09-21 16:36:02 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    内容预览：

    区地税局加强领导班子建设工作制度 　一、中心组学习制度　 每月中旬组织一次中心组学习，个人自学一次。参加人员为：正副局长、党组成员、副局级调研员、各科、室、所副科长以上干部。认真进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。重点学习邓小平建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济理论，党的方针、政策和国家法律法规，以及现代科学技术知识，增强政治敏锐力和鉴别力，坚定信念，始终同党中央保持思想上、政治上、行动上高度一致，提高班子成员的理论素质、专业知识和领导水平。 二、民主集中制制度 1、坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，凡涉及贯彻上级指示的重大事项，重大改革措施的出台；涉及全局性重要工作部署；重大财务开支的审定；干部人事任免、招聘、调配及奖惩；涉及干部职工切身利益的重大事项以及其他重大事项，均须由局领导班子集体研究，不可个人说了算。　2、凡须提交领导班子集体研究决定的事项，应预作准备，由主管局长责成主管科室提出初步意见，局党组会或局办公会讨论决定。　三、重大问题请示汇报制度　1、班子成员按照职责分工，大胆工作，勇于负责，要定期不定期向局党组汇报工作，重要临时事项要事先向局长请示并将处理结果向局长汇报。 2、局党组的重大决策和举措，及时向市局汇报。 3、重大业务和行政方面的问题，在向市局汇报的同时要及时向区领导汇报……

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