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  • [教育系统规范干部管理工作调研报告] 教育系统后备干部

    时间:2019-07-25 08:39:04 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    内容预览:

    教育系统规范干部管理工作调研报告胡锦涛同志在十七大报告中指出:“坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。”2月18日,胡锦涛同志在全国组织工作会议上进一步强调,要坚持正确的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。胡总书记的讲话为进一步规范干部管理工作指明了方向。我们要深入贯彻落实十七大精神,贯彻落实全国组织工作会议精神,进一步加强干部履职能力建设,着力建设高素质的校园领导班子,使我局干部管理工作做到科学化、制度化、规范化,为开创我区教育改革和发展的新局面提供坚强有力的组织保证。一、干部管理工作的做法1、坚持党管干部的原则,做好干部的选拔任用工作教育局党委坚持党管干部的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照民主集中制原则选拔任用干部,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”,增强干部推荐工作的透明度,通过民主推荐、组织考察、酝酿讨论、公示人选、决定任职等程序,扩大教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。根据教育实际,按照德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,努力加强干部队伍的梯队建设,既注意发挥老校(园)长的作用,又不断为年轻干部成长搭建平台、创造条件,同时严格按职数配备干部,对股级干部的任免均按规定报组织部函复后进行任免。2、创新干部教育培训形式,提高干部队伍整体素质一是给年轻干部脱颖而出创造良好的环境。不断扩大选人视野,……

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