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  • 【县人事局(编办)开展争先创优公开承诺活动情况汇报】编办和人事局

    时间:2019-09-26 08:34:10 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    内容预览:

    县人事局(编办)开展争先创优公开承诺活动情况汇报  根据灵创先办[2010]8号文件,结合局党支部的工作安排部署,我局迅速行动,积极开展创先争优公开承诺。  一、组织学习,领会“公开承诺”活动精神    县人事局党支部组织机关全体党员积极开展“五学五比”活动;学习“公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式,明确活动要求,从而激发党员爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律,以饱满的工作热情和激情投入到创先争优活动中,在本职岗位上建新功,实现“争先进位、争创一流”的“双争”奋斗目标。  二、交流讨论,制定“公开承诺”实施方案和活动内容    局党支部及时召开了全体机关党员参加的交流讨论会,紧紧围绕县委县政府提出的“1356”行动计划,结合人事编制工作实际,研究制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的工作方案》,对公开承诺的主要内容、承诺应把握的基本要求、方法步骤和组织领导等作了详细规定。同时根据年度工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际,党支部和每个党员分别作出了争先争优公开承诺。党支部2010年公开承诺事项:1、坚持政务公开;2、坚持依法行政;3、坚持规范高效;4、坚持文明服务;5、坚持廉洁从政;6、坚持民主监督。党员公开承诺事项:1、牢记宗旨文明服务;2、勤于学习增强素质;3、认真履职服务大局;4、公道正派依法行政;5、严守纪律廉洁自律。  三、创新载体,扎实推进“创先争优”活动    人事局积极谋划活动载体,以“服务发展作表率、服务基层当先进、服……

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