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    【【2015学年第一学期校历】石浦社区教育学院2015学年第一学期工作总结】 2019第一学期校历

    时间：2019-10-09 11:44:15 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    石浦社区教育学院2015学年第一学期工作总结

    石浦社区教育学院2015学年第一学期工作总结

    2015学年第一学期，我校认真学习践行习近平总书记关于“三严三实”和做“四有”好老师的重要讲话精神，坚持“夯实基础，提升内涵，优化环境，稳中求进”的办学思路，有效完成了成人高等学历教育、成人双证制教育、扫盲教育、企业一线职工培训等项目的各项指标，对外联络与合作得到进一步加强，社区教育内容与形式更为丰富，学校服务地方经济社会转型升级与和谐发展的办学功能更显突出。

    一、较好完成各项指标，学校事业稳中有进

    1、成人学历教育平稳有序，为学校事业发展奠定可靠基础

    2015年宁波电大成人高复招生 29人，西科大15年秋季招生32 人。现在读学员300多人，办学规模保持稳定，领先于其它乡镇成校。教学组织管理、考试、教学实践、学籍管理等环节平稳有序。

    成人双证制教育也按计划有序展开，在定塘、鹤浦两乡镇分离出去的情况下，范文写作超额完成年度指标，各项指标达到规定要求。这两块办学的稳定，保证了学校办学体量和收入的稳定，为职业技能培训和社区教育的拓展奠定了基础。

    2、职业技能培训积极推进，学校服务地方经济社会发展的功能更显突出

    本学期学校继续做强职业技能培训，深入社会，宣传发动，吸引社区市民的广泛参与。开展的项目主要有：

    （1）圆满完成市企业职工培训中标项目240人救护员培训任务。中标项目培训任务重，时间紧

    。学校领导带头，全体教师参与，我们联系了镇政府、派出所、渔港古城管委会、各社区和企事业单位，宣传救护员培训的重要性和紧迫性。培训处组织管理工作十分细致，处处为学员考虑，以学员满意为工作准则。培训台账做得认真仔细到位，无差错。对此，市教育局满意，补助经费全额到位。

    （2）举办母婴护理和育婴师职业技能培训，92人通过鉴定考试，社会效果显著。本学期培训处主动联系镇妇联和县职业技能鉴定中心，争取了母婴护理和育婴师职业技能培训项目，十分契合我校的做强妇女职业技能培训发展战略。培训处严格按规范要求组织实施培训，做到课时到位、实训到位、管理到位、考评到位，确保培训质量，真正让学员学有所获，促进当地母婴护理的产业化发展。

    3、超额完成2015年扫盲教育任务，三年扫盲顺利收官

    本学期我校培训处在金星坦塘村、昌国鹤头村等举办集中脱盲教育培训，共

    完成培训人数1084人。三年累计完成脱盲人数超过石浦镇三年应脱盲人数，超额完成任务。我校严格按规定要求上报培训数据，收集整理培训台账，整个工作过程规范有序。

    4、开展全民终身学习活动周活动，最全面的范文参考写作网站启动“四点钟学校”，有效推进社区教育培训活动，繁盛社区文化

    依托我校的石浦镇全民终身学习平台，利用石浦镇荔港讲堂、“卓越培训”的家庭教育和青少年校外实践活动资源，以及各社区学校和村民学校等多种社区教育资源，积极推进石浦镇社区教育培训活动的蓬勃开展。

    （1）经过广泛发动和精心组织，八大社区全面参与，2015年全民终身学习活动周活动胜利落幕。累计举办活动10余项，参加人次1300多人。我校直接参与有：制定活动周方案，组织召开活动周动员大会，举办国防形势专题讲座，扫盲教育现场会和开展活动总结评估等。

    （2）利用荔港讲堂平台举办党员教育培训一期。

    （3）利用延昌小学家长学校平台，启动“社区教育四点钟”学校，丰富了孩子的课外活动，解决了部分家长在孩子就送和作业辅导方面的“后顾之忧”。

    （4）加强社区联络与合作，合力开办多种社区教育培训活动，与荔港、金屏等社区合作，开办党员教育、形势讲座、歌舞活动等，年活动人次1000多人。

    5、思想汇报专题以创建宁波市园林式单位为载体，进一步优化校园环境

    近年了，学校一直致力于构筑人文和谐、环境优美的全民终身学习平台。期初，学校提出创建宁波市园林式单位，并以此为载体，优化校园环境。我们征求园林专家提出创建总体方案，由郑春达老师负责台账整理修订，总务处负责校园绿树草坪的修缮和美化。栽种了樱花等乔木，使乔、灌木和草坪植被的比例更加合理，校园布局得到优化。12月2日，市、县专家对我校创建工作进行了初步验收。

    6、课题研究和新一轮学校发展性指标（2015-2018年）有序推进

    通过思考、调研、分析，确定推进老年人教育作为新一轮我校工作的主要着力点和努力方向。相关章程、规划、方案已基本准备就绪，配套课题《社区老年教育有效途径研究》也同步推进。

    二、讲效率、升内涵、借外力，学校管理提挡升级

    这一年，学校办学面临更多困难和挑战。经济的转型升级与城镇化的加速推进，对成人教育社区教育提出了新的更高要求，而传统的常规项目又面临着萎

    缩和来自县内同类学校的激烈竞争。逆水行舟，不进则退。我们相信，只要我们树立先进的教育理念和科学的教育管理，只要我们有一套行之有效的办学方略和一支注重学习敢于创新不断提升自我的师资队伍，只要我们不断发掘和激发内生力量，充分吸纳和利用外部资源，我们就一定能勇立潮头，无往而不克。这学期学校在管理上的提升主要有以下几个方面。

    1、推进学校管理的科学性和规范化，提高工作效率

    学校规范化管理主要抓以下几点：第一，制定学校未来三年（2015-2018）事业发展规划，修订学校办学章程，完善学校各项制度。第二，日常工作制度化，初步形成一套比较成熟的工作程式，如工作例会制度。第三，合理设岗，统分结合，提高工作效能。合理设岗，明确教职工岗位职责。分工明确，权责清晰，统分结合。分，期初颁布《石浦社区教育学院2015学年度教职工岗位职责》，对每位教职工进行设岗定责。学校规模少、集体行为和突击任务多，因此在明确岗位职责的同时，也根据校情强调协作与执行力。统，处室层面服从处室长，学校层面要服从校长室。处室长是学校工作的主要执行者，也是统分结合的实施人，维护处室长的权威，提高处室长工作的积极性、主动性和创造性。

    2、加强对外联络与合作，扩展学校教育培训服务功能

    要以小规模的乡镇成校，实施大体量的社区教育，必须实施“走出去”的办学方略，充分吸纳和利用社区教育资源，广泛开展合作办学。学校主动联络镇政府和各社区行政村以及各部门、各企事业单位，多次召开社区教育联席会议。期初，召集各社区主任就如何建立学校和社区的深度融合关系进行了研讨；期中，围绕如何整合资源，合力开展全民终身学习周活动，召开了动员大会。学校在如何建立深度融合的学校与与各社区（行政村）及相关企事业单位的合作关系进行顶层设计，给出方案并做好协调沟通工作。各处室主动联络社会，主动找米下锅。这学期，职业技能培训项目的开发与实施、2015年全民终身学习活动周活动、扫盲培训、成人高等学历教育和双证制教育的拓展、社区课堂的全面开展等，范文TOP100都与我们主动走出去，加强对外联络与合作分不开的。

    3、加强校园文化建设，提升学校内涵品质

    我们一以贯之地倡导以人为本，注重团结和谐的人文环境的营造。开展宁波市园林式单位创建活动，美化校园环境。定期更新学校宣传窗内容，配合国家重大政策的宣传；布置教室及走廊，凸显学校自身特色和办学功能；配合石浦镇卫生城镇建设，开展健康卫生知识宣传活动；高度重视校园安全工作，建立了机构

    齐全、责任落实、制度完备、效果显著的安全管理体系和“三防”齐全的安全保障体系。学校是石浦镇全民终身学习的平台，是我们工作学习的场所，更是我们共同生活的美好家园，我们一定要善待和珍惜。

    4、坚持学习和创新，提升学校创造力

    成人教育工作者需要开阔的视野、广博的知识，成人教育工作处处需要创新。把握政策形势，领会上级精神，体察村情民风，了解教育需求，联络沟通协调等都是我们成教工作者需要修炼的功夫。这就需要我们不断学习和实践，提高自身职业素质。我们认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《做党和人民满意的好老师 ——习近平同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》，提高自身的理论高度；认真研读党的十八届三中、四中全会精神，深入理解和把握国家重大方针政策和重大工作部署，以开阔我们的视野，把握成人教育的服务方向。成人教育和社区教育没有现成的经验和方法可以因袭，处处需要我们去思考去探索。学校高度重视教科研工作，在课题研究、论文撰写和信息报道方面提出了高要求和硬任务。

    展望2015学年第二学期，还有很多工作摆在我们面前。2016年西科大春季招生和2016年度成人双证制招生工作就在面前，十分紧迫，远程处和培训处要高度重视，加紧抓好，确保学校这两根台柱不倒。新学期职业技能培训的重点是什么，2016年参与投标（市企业职工培训）什么项目，要及早考虑和准备起来。新一轮发展性指标的推进和老年教育课题研究工作，要及时跟上。对于2015学年度学校目标管理考核，也要及早做好准备，掌握主动权，各分项指标要层层落实，责任到人。

    为了学校的和谐稳定与长远发展，再次强调一句话，希望形成共识：如果说成人学历教育是我校的稳定之基，那么规范化管理和师风建设是教职工的安全之本，实施走出去的办学方略是学校事业的发展之路。只要我们深刻领会这点并身体力行，我们一定能顺利实现学年工作目标。

    校长室

    2016年1月20日

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