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  • 【以人为本建设煤矿区队】煤矿

    时间:2019-08-07 08:46:26 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    以人为本 建设区队关键词:人本 区队建设内容摘要:区队长在区队建设中,要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率;坚持以人为本的管理理念,重视发挥职工的主观能动作用,努力培养提升职工的综合素质,充分利用人力、物力资源,达到安全、高产、优质、低耗的经济效果。 煤矿区队是矿井生产经营活动的主体,一切生产任务都要靠区队去完成,它是煤矿生产组织管理中最活跃的因素之一。目前在区队职工队伍中,特别是在一线职工队伍中,由于用工形式多元化,职工的身份以及社会、经济地位发生了显著变化,导致一些职工思想观念复杂,组织纪律性不强,文化程度偏低,安全知识、操作技能等岗位应知应会标准急需普及和提高。因此,区队建设显得尤为重要,区队长在区队建设中,必须注重职工队伍建设,推行人本管理理念,增强团队意识,重视发挥职工的主观能动作用,不断提升广大职工的综合素质,努力造就一支适应现代企业管理的“四有”职工队伍。加强学习,全面提高职工队伍素质区队长是区队建设的第一责任人,起着承上启下的十分重要的作用,对上要保证各项任务指标的完成,对下要起到以身作则、率先垂范、建设好区队的作用。在正常的工作过程中,区队长由于生产任务重,安全压力大,事务繁杂,往往容易陷入管理现场而难以抽身,放松了对业务知识的学习,对新的管理理念接受较慢,创新意识不强,从而走向经验型管理之路。因此区队长一定要在生产组织中善于区分繁杂事务中的轻重缓急,理清思路,抓住重点,变压力为动力,做学习上的表率。坚……

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