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  • 【公司中层后备干部管理办法】 科级后备干部管理办法

    时间:2019-09-26 08:40:38 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    中层后备干部管理办法  第一章总则  第一条为了加强我公司后备干部队伍建设,逐步实现后备干部管理工作科学化、规范化、制度化,保证公司中层领导班子的新老交替,建立一支数量充足、素质优良、结构合理和能够担当重任的后备干部队伍,建立和完善公司人才队伍的结构体系,增强公司长远发展后劲,特制定本办法。  第二条本办法所称后备干部是指公司中层后备干部。第二章后备干部的选拔标准 第三条在集团公司和xx公司范围的各项重大技术比武、技能测评及统一调考中成绩优异者,经公司分管领导和公司总经理同意后,由人力资源部纳入后备干部备选名单。  第四条获得集团公司范围内个人荣誉者,经公司分管领导和公司总经理同意后,由人力资源部纳入后备干部备选名单。  第五条对公司发展做出突出贡献人员,由该人员所属部门提出申请,经公司分管领导和公司总经理同意后纳入后备干部备选名单。  第六条人力资源部从年终个人绩效名单中,筛选绩效优异者,经公司分管领导和公司总经理同意后,纳入后备干部备选名单。   第五条后备干部的资格 (一)必须具有大学本科以上学历,身体健康、精力充沛。 (二)中层正职后备干……

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