总经办年上半年工作总结 总经办的人
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篇一:总经办2014年上半年工作总结总经办2014年上半年工作总结
在公司领导正确领导下,部门全体人员的上下共同努力下,紧紧围绕公司年度目标任务,从劳动用工管理、薪酬管理、制度建设、企业文化建设,后勤文化建设,认真履行总经办部门工作职责。
上半年开展的主要工作
一、劳动用工情况
1.劳动用工管理
2014年1-6月份期初用工180人,期末用工170人,较年初减少10人,通过积极优化岗位配置,探索新的劳动组合模式,大力推进吨工资提取政策,实行多劳多得,不仅提高了多动生产率,同时增加了员工收入。
2.招聘离职管理
招聘10人,其中社会招聘9人,集团内部跨区域调入1人。离职13人(试用期离职2人),退休4人,集团内部跨区域调出1人,在职因病死亡1人。
二、薪酬管理
1-6月份共发放工资443.7万元,其中中层及班子63.48万元;主管及以下人员380.22万元,占年度应发工资总额的38.44%,人均收入3876元,较去年同期增加447元。主管及以下人员1-6月工资发放情况统计如下:
1.强化制度建设,积极修订了工资体系管理办法,指标考核体系进行逐层分解、细化,制定了员工通用考核标准,让岗位员工关注公司生产经营环节,修订公司通用考核暂行管理办法,做到奖罚有依有据。
2.制定《袋装水泥发运激励考核暂行办法》和制定《原状工业石膏粉使用考核激励暂行办法》等正向激励管理办法,通过小指标激励措施,思想汇报专题提高员工的工作斗志,优化指标,降本增效,增加吨产品盈利水平。
3.稳步推进实施班子、中层目标责任制。在股份公司和区域人事专业组的指导下,公司顺利完成了非委员班子、中层管理人员目标责任制签订工作,此举更是调动了中层管理人员的工作积极性。
三、加强社保管理,完善HER系统
公司所有在职员工均已按要求缴纳社保(1名返聘人员除
外),外地参保人员19人,截止到6月人均缴纳基数在3500元;公司于4月份已完成2014年社保基数社保,上海地区社保基数维持2013年不变,下限随上海市社保基数自动调整。外地参保人员已根据完成基数申报工作。
截至6月底公司共有152人缴纳公积金,其中19人在外地参保,人均缴纳基数3900左右;6月份已按照上海市公积金管理中心要求对公司账户进行清理、自查,做好2014年公积金基数申报的准备工作。外地参保人员已根据完成基数申报工作。最全面的范文参考写作网站在集团部室的帮助下,先后对2013年年终奖导入及各月工资表、社保基数导入、缴费比例录入;对人力资源信息系统管理类别和岗位类别信息初始化工作;完成新进人员EHR相片采集工作;
三、培训管理
制订各部门、专业培训计划,强抓培训落实。坚持月度对各部门、专业培训检查,提高培训的兑现率,上半年共组织实施培训56项,培训完成率达到98%。同时通过对二级部门的培训组织指导,创新培训形式,提高培训效果,营造良好的学习氛围,切实有效的提高了员工的技能水平,帮助岗位员工快速成长。
四、档案、文档管理
1.加强公司收发文管理对各二级部门,每月组织对各部门收发文进行检查,通报,形成管理闭环。1-6月份共印制下发公司红头文件29份。同时,做好了公司收文的传阅、催办、存
档,保存了完整的来文资料。
2.依据2013年底下发的《档案管理工作规范》(申海泥?2013?72号)制度要求,对公司各部门进行了档案管理培训,日常工作中严格按照制度要求履行档案的存档、借阅、查询等的手续,规范的档案的管理。
(1)协助部门领导修订六项费用管理办法,统一了就餐申请单、出差任务申请单、招待物品领用申请单等日常使用单据,并统一印刷(节约成本)使用,日常流程严格按六项费用管理办法执行;
四、处室效能建设及费用管控
1.加强对各部门年度工作计划进行梳理,范文TOP100汇编年度工作计划和工作标准;每月对工作完成情况进行核实,要求主管以上管理人员每周填报周工作计划,启动计划验证机制,并针对计划完成率较低的人员,适时启动诫勉谈话机制。
2.每月组织对各部门进行文明办公检查,通报,并对整改情况进行验证,并统一配备了文档盒,统一文档标签,文明办公水平大幅提升。
3.落实2013年终检查整改要求,修订了六项费用管理办法,统一了就餐申请单、出差任务申请单、招待物品领用申请单等日常使用单据,日常流程严格按六项费用管理办法执行;
建立五项费用手工及电子版登记台帐,并会同财务不定期核查费用发生情况,月底进行费用使用情况核查和分析,杜绝六项费用的浪费。
五、加强后勤建设,提高后勤服务水平
1.在后勤管理小组的监督和帮助下,固化了“逢0检查,逢6询价”的管理机制,有效的控制了菜价和菜肴质量,员工伙食得到不断提高,员工就餐满意度月均超过90%。
优化食堂人员结构,上半年调整2位食堂人员到生产部门,在保证工作质量的前提下,通过调整班次,人员由原先7人减少到5人,率先实行减人不减资。
2.对1#宿舍楼安装了门禁,加强对外来人员的管理,外来人员洗澡、打水现象明显减少,得到有效控制。改造宿舍楼基础网络,范文写作方便了员工上网。通过每旬对宿舍的卫生,宿舍整体环境卫生较好。
3.坚持每周开展义务劳动,自己动手美化环境,上半年种植香樟树300余棵,公司环境得到不断改善。
六、丰富员工生活,加强企业文化建设
工会、团支部共同开展春节包饺子比赛、元宵节猜灯谜、游戏活动、三八节趣味运动会,成本知识竞赛、拔河比赛等多种方式的活动,宣传了公司生产经营形势,展示了公司对外形象。
修订完善宣传管理办法,对公司宣传小组成员进行调整。加强对各部门宣传的管理,各部门一定程度上的重视。
上半年存在主要问题
1.督办职能发挥不够。
2.后勤设施改造推进缓慢,后勤管理水平有待提高。
篇二:总经办上半年工作总结
篇一:2011年上半年总经理办公室工作总结
2011
年上半年总经理办公室工作总结
暨提升管理的具体
措施
尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好:
在这充满激情的夏
日里,我们齐集一堂召开公司半年工作会议,主要目的一是为了庆祝*****国共产党成立90
周年,缅怀先烈,蹈厉奋发,激励我们前行;二是为了回顾总结,校准方向,找准定位,整
装再出发;三是公司首轮机构调整与岗位竞聘工作的延续,通过我们的回顾总结,由大家检
阅*****层主要干部半年来工作成绩与竞聘成功后的变化,是否兑现了当日演讲承诺。下面我
就总经办半年的工作情况向大会报告:
总经办是公司领导
的参谋助手,承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责,位置特殊,责任重大。今
年上半年我们延续以往踏实工作的工作作风,紧紧围绕公司*****心工作,扎实立规范,突出
抓管理,使总经办工作在程序、效率、形象上得到了长足的进步。回顾半年来的总经办工作,
我们主要抓了以下几点:
(一)立足三个“加
强”,切实为做好总经办工作夯实基础。
1、加强投入。上半
年,我们主动向公司领导汇报,争取领导重视,加大力度改善办公条件:一是针对目前两地
办
公的客观情况,我们申报增加了电脑配比,目前已做到了必要岗位必有电脑,各主要岗位电
脑都已经到位,为满足天津财务办公需要增添了打印扫描一体机,业已投入使用;二是总公
司新办公大楼的装修项目牵涉到我公司,由于预算费用有限,在采购办公桌椅和辅料的时候,
我们货比三家,请多人审查,相互监督,同时由于我们自行采购,避免了*****间商的出现,
在确保产品质量与外观大方的前提下,最大限度的节省了装修成本。
2、加强培训。过硬
的业务素质是做好总经办工作的保障。半来,我们着力狠抓总经办业务素质的提高,在总经
办工作任务重、时间紧、人手少的情况下,总经办3名同志挤时间参加人力资源信息采集培
训、档案管理培训、宣传信息报送培训等总经办工作业务培训。同时,我们还在总经办内部
组织业务知识学习和交流,利用业余时间认真学习总经办业务知识。通过培训和学习,拓宽
了知识层面,增长了工作才干,提升了业务素养,提高了办事能力。
3、加强交流。一是
加强同领导的交流,了解领导的要求和想法,使我们的工作目的性更加明确,做起工作来事
半功倍。二是加强同兄弟部门的交流,学习兄弟部门先进的管理经验和办法。特别是竞聘工
作后的一个多月,几个兄弟部门在管理上陆续有新的措施出台,我们取经学艺,善加调整,
初步形成了一套总经办日常管理工作方案。这些工作的开
展,都给总经办工作规范化管理奠定了良好的基础。
(二)深化五种“意
识”,着力打造精干高效的总经办工作队伍。
要做好任何工作,
人都是关键因素。在总经办工作*****,我们坚持“以人为本”,围绕公司*****心工作,在总
经办人员*****着力深化“五种意识”,切实在“责任、效率、形象”上下工夫,扎实抓好总
经办工作:
一是忠诚意识。每
个成员都做到政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决,时刻保持清醒的政治头脑和高度的政
治敏锐性;与公司保持高度一致,坚决做到不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,
不该做的不做;做到忠于职守,高度负责,思想上、作风上都要靠的住、过的硬。
二是奉献意识。每
个总经办工作人员都树立正确的世界观、人生观和价值观,勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,
甘于奉献。
三是求实意识。坚
持做到摸实情、讲实话,深入群众、深入实际,倾听群众呼声,开展调查研究,掌握真实情
况,为领导工作提供参考。以对工作高度负责的态度,干实事、求实效,围绕工作目标、工
作任务、工作要求,不断改进工作方法,提高工作质量和效率,不做表面文章,参谋想实招,
督办出实效。
四是创新意识。做
到不断解放思想,积极探索研究事物
的发展方向,创新工作思路、工作制度、工作方法,勇于排难攻坚,追求高标准,在不断创
新*****实现突破,以新起点、新招数、新内容推动各项工作,力求取得更大突破,创造更好
的成绩,不断提高工作质量和层次。
五是协作意识。做
到大力发扬团结协作精神,增强集体荣誉感和责任感,讲原则,讲大公司,讲风格,讲配合,
切实把总经办工作不断推向前进。
(三)突出三个“强
化”,认真规范总经办各项业务工作。
1、强化程序。一是
进一步强化了规范公文处理程序。公文处理是总经办重要工作之一。其质量和效率的高低直
接体现机关的决策水平和办事效率。我们通过定规则理顺行文关系,编印文件格式细则规范
公文体式和格式,严格把关规范公文制发程序,严格要求规范公文处理程序。公文制发从草
拟、修改、审核、签发、打印、下发,公文处理从收文、签阅、流转、办理、反馈、归档,
严格按照制文、办文的规范化程序,一个环节、一个环节抓落实,每个环节都有领导签套,
做到环环相扣,有条不紊。讲效率以提高公文质量,求速度以规范网络传输及办公流程,使
公文处理达到了准确、及时、安全、统一的要求。二是进一步规范了来电、业务接待办理程
序。我们严格规范电话(电报、信函)承办、规范来人接洽制度、规范文电处理程序,对于
来电(人)接
待做到来电(人)时间、来电(人)单位、内容、拟办意见、领导批示都有详细登记,接待
人和具体办理人员要在来电登记单上签字并反馈办理结果。三是强化了印章管理和保密管理、
规范政务信息报送程序,做到加盖单位行政公章要有一把手签字,加盖业务印章要有业务分
管领导签字,以单位名义报送的政务信息要有一把手签字。四是规范了档案管理程序。内部
因工作需要借阅档案的,经办人要进行借阅登记,注明借阅时间、理由、借阅档案卷宗号、
归还时间,借阅档案归还后经档案管理员确认方可注销。通过规范办公程序,使总经办各项
政务性、事务性工作都能忙而有效地开展,极少发生影响大公司和工作的失误。
2、强化制度。实行
规范化管理,提高办事效率,必须要有一套比较科学、完善的工作制度。根据总经办的特点
和工作实际,我们先后制定和完善了针对性强、易于操作、便于考核、行之有效的制度,初
步形成了一套制度保障体系。小到迟到早退,细到着装仪表、言行举止,每个小环节、每个
岗位都有严格的行为规范准则、监督措施和违规处罚规定。
3、强化责任。为了
保证各项工作制度的落实和有效执行,我们在工作*****采取过程责任制的管理办法实行“谁
经手、谁负责”,在总经办业务工作的每个环节*****确定责任人,哪个环节出了问题,就要
追究哪个环节经手人的责任。
篇二:总经办2014年上半年工作总结
总经
办2014年上半年工作总结
在公司领导正确领导下,部门全体人员的上下共同努力下,紧紧围绕公司年度目标任务,从劳
动用工管理、薪酬管理、制度建设、企业文化建设,后勤文化建设,认真履行总经办部门工
作职责。
上半年开展的主要
工作
一、劳动用工情况
1.劳动用工管理
2014年1-6月份期
初用工180人,期末用工170人,较年初减少10人,通过积极优化岗位配置,探索新的劳动
组合模式,大力推进吨工资提取政策,实行多劳多得,不仅提高了多动生产率,同时增加了
员工收入。
2.招聘离职管理
招聘10人,其中社
会招聘9人,集团内部跨区域调入1人。离职13人(试用期离职2人),退休4人,集团内
部跨区域调出1人,在职因病死亡1人。
二、薪酬管理
1-6月份共发放工
资443.7万元,其中中层及班子63.48万元;主管及以下人员380.22万元,占年度应发工资
总额的38.44%,人均收入3876元,较去年同期增加447元。主管及以下人员1-6月工资发
放情况统计如下:
1.强化制度建设,积极修订了工资体系管理办法,指标考核体系进行逐层分解、细化,制定了
员工通用考核标准,让岗位员工关注公司生产经营环节,修订公司通用考核暂行管理办法,
做到奖罚有依有据。
2.制定《袋装水泥
发运激励考核暂行办法》和制定《原状工业石膏粉使用考核激励暂行办法》等正向激励管理
办法,通过小指标激励措施,提高员工的工作斗志,优化指标,降本增效,增加吨产品盈利
水平。
3.稳步推进实施
班子、中层目标责任制。在股份公司和区域人事专业组的指导下,公司顺利完成了非委员班
子、中层管理人员目标责任制签订工作,此举更是调动了中层管理人员的工作积极性。
三、加强社保管理,
完善her系统
公司所有在职员工
均已按要求缴纳社保(1名返聘人员除
三、培训管理
制订各部门、专业
培训计划,强抓培训落实。坚持月度对各部门、(转载于: 在点 网:总经办年上半年工作总结)专业培训检查,提高培训的兑现率,上半年
共组织实施培训56项,培训完成率达到98%。同时通过对二级部门的培训组织指导,创新培
训形式,提高培训效果,营造良好的学习氛围,切实有效的提高了员工的技能水平,帮助岗
位员工快速成长。
四、档案、文档管
理
1.加强公司收发文
管理对各二级部门,每月组织对各部门收发文进行检查,通报,形成管理闭环。1-6月份共
印制下发公司红头文件29份。同时,做好了公司收文的传阅、催办、存
档,保存了完整的来文资料。
(1)协助部门领导
修订六项费用管理办法,统一了就餐申请单、出差任务申请单、招待物品领用申请单等日常
使用单据,并统一印刷(节约成本)使用,日常流程严格按六项费用管理办法执行;
四、处室效能建设
及费用管控
1.加强对各部门年
度工作计划进行梳理,汇编年度工作计划和工作标准;每月对工作完成情况进行核实,要求
主管以上管理人员每周填报周工作计划,启动计划验证机制,并针对计划完成率较低的人员,
适时启动诫勉谈话机制。
2.每月组织对各部
门进行文明办公检查,通报,并对整改情况进行验证,并统一配备了文档盒,统一文档标签,
文明办公水平大幅提升。
3.落实2013年终
检查整改要求,修订了六项费用管理办法,统一了就餐申请单、出差任务申请单、招待物品
领用申请单等日常使用单据,日常流程严格按六项费用管理办法执行;
建立五项费用手工
及电子版登记台帐,并会同财务不定期核查费用发生情况,月底进行费用使用情况核查和分
析,杜绝六项费用的浪费。
五、加强后勤建设,提高后勤服务水平
1.在后勤管理小组
的监督和帮助下,固化了“逢0检查,逢6询价”的管理机制,有效的控制了菜价和菜肴质
量,员工伙食得到不断提高,员工就餐满意度月均超过90%。
优化食堂人员结构,
上半年调整2位食堂人员到生产部门,在保证工作质量的前提下,通过调整班次,人员由原
先7人减少到5人,率先实行减人不减资。
2.对1#宿舍楼安装了门禁,加强对外来人员的管理,外来人员洗澡、打水现象明显减少,得到有效控制。改造宿舍楼基础网络,方便了员工上网。通过每旬对宿舍的卫生,宿舍整体环境卫生较好。
3.坚持每周开展义务劳动,自己动手美化环境,上半年种植香樟树300余棵,公司环境得到不断改善。
六、丰富员工生活,加强企业文化建设
工会、团支部共同开展春节包饺子比赛、元宵节猜灯谜、游戏活动、三八节趣味运动会,成本知识竞赛、拔河比赛等多种方式的活动,宣传了公司生产经营形势,展示了公司对外形象。
修订完善宣传管理办法,对公司宣传小组成员进行调整。加强对各部门宣传的管理,各部门一定程度上的重视。上半年存在主要问题
1.督办职能发挥不够。
2.后勤设施改造推进缓慢,后勤管理水平有待提高。
篇三:总经办2015年上半年工作总结
总经办2015年上半年工作总结
公司总经办按照年初集团经济工作会议提出的“质量、效率、转型、团队”工作思路和公司2015年经营总体运作要求,认真贯彻执行总经理工作指令,各项工作向精细化、优质化、高效化迈进,现将上半年主要工作总结如下:
(一)人力资源工作
1、人员结构:截至2015年6月末,公司现有在册人数502人,其中:生产人员384人、研发人员12人,品质管理人员11人,机修人员30人,采购销售人员32人,行政管理人员26人,后勤人员6人。按学历分:硕士及以上1人,本科16人,大专78人,中专及高中213人,初中及以下194人。按性别分:男286人,女226人。按年龄分:30岁以下(含30)117人,30-40岁(含40)177人,40-50岁(含50)164人,50岁以上44人。按工龄分:≤3个月 47人,3个月~1年37人,1-3年83人,3-5年75人,5-10年57人,10年以上203人。
2、招聘与离职:总经办根据公司各部门用工需求,截止6月底共新招员工67人,减少74人,员工流失率居高不下,其中多品种车间和质检部离职员工41人,离职原因主要有:工作环境、薪酬、人际关系、个人原因等方面。改进方案:针对员工流失率高,主要着手开展了以下工作;调整部分工序定额、推行多能工培养、员工技能等级评定、柔性小连线等工作。可望在下半年有所见效。
3、社保办理情况:1-6月份共办理工伤1起、生育6起、职工医疗互助保障7起,病退2人,内退1人,退休7人。共计人参保。
篇三:总经办2015年上半年工作总结
总经办2015年上半年工作总结
公司总经办按照年初集团经济工作会议提出的“质量、效率、转型、团队”工作思路和公司2015年经营总体运作要求,认真贯彻执行总经理工作指令,各项工作向精细化、优质化、高效化迈进,现将上半年主要工作总结如下:
(一)人力资源工作
1、人员结构:截至2015年6月末,公司现有在册人数502人,其中:生产人员384人、研发人员12人,品质管理人员11人,机修人员30人,采购销售人员32人,行政管理人员26人,后勤人员6人。按学历分:硕士及以上1人,本科16人,大专78人,中专及高中213人,初中及以下194人。按性别分:男286人,女226人。按年龄分:30岁以下(含30)117人,30-40岁(含40)177人,40-50岁(含50)164人,50岁以上44人。按工龄分:≤3个月 47人,3个月~1年37人,1-3年83人,3-5年75人,5-10年57人,10年以上203人。
2、招聘与离职:总经办根据公司各部门用工需求,截止6月底共新招员工67人,减少74人,员工流失率居高不下,其中多品种车间和质检部离职员工41人,离职原因主要有:工作环境、薪酬、人际关系、个人原因等方面。改进方案:针对员工流失率高,主要着手开展了以下工作;调整部分工序定额、推行多能工培养、员工技能等级评定、柔性小连线等工作。可望在下半年有所见效。
3、社保办理情况:1-6月份共办理工伤1起、生育6起、职工医疗互助保障7起,病退2人,内退1人,退休7人。共计人参保。
4、培训工作:年初提出了2015年举全体之力,努力推进精益生产的思想,通过提升管理水平,降低制造成本,向管理要效益。要实现这一目标,首先要解决人的思想,尤其是各级管理人员,为此,由牵头开展了共读一本书活动《A3思维》、《学习观察》,并亲自授课,学习讲解A3报告的制作,5S现场管理,精益生产导入等,收到了良好的效果。
(二)安全生产工作和职业健康
1、全面落实安全生产责任制:年初公司和8个部室、7个生产车间509位员工签订了安全生产和社会综合治理目标管理责任书,全面落实安全生产年度责任目标,积极做好安全生产、三级安全教育等基础工作,上半年以来公司无重伤、死亡或其它重大生产安全事故和职业病的发生情况,生产安全事故和职业病均为零,安全生产运行稳定。
2、安全检查和专项活动:今年1-6月份共组织各类安全检查13次,参加检查人数62人次,发现问题24次,现场整改13次,口头警告3次,限期整改8次。
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开展残疾人康复【区残联开展残疾人康复服务情况汇报】
内容预览:区残联开展残疾人康复服务情况汇报根据自治区残联《关于印发〈xx区残疾人精准康复服务行动实施方案〉的通知》(x残联字xx号)文件精神,我会从关注残疾人的民生出发...
【项目建议】 日期:2019-07-19
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民宗局2018年应急管理工作自查报告|2018个人自查自纠报告
内容预览:民宗局2018年应急管理工作自查报告 2018年,我局在区委、区政府正确领导和区应急办大力指导下,不断完善应该管理工作,确保突发公共事件时能够第一事件赶赴现场...
【节能报告】 日期:2019-07-25
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五四演讲稿题目大全 [五四演讲稿]
内容预览:今天,非常荣幸能有这样一个与大家进行探讨交流的机会。青年与祖国是一个很古老的话题,不用说顾炎武的天下兴亡,匹夫有责;也不要说梁启超的少年中国说,只从19...
【环评报告】 日期:2019-08-02
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年度述职述廉报告 副县长2013年度述职述廉报告
内容预览:副县长2013年度述职述廉报告2013年在县委、政府的正确领导和班子成员的帮助、支持下,我认真落实县委、政府的各项决策,积极协助主要领导抓好分管工作,较好地履行...
【可研报告】 日期:2019-07-28
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[市总工会2008年领导班子述职报告] 领导班子成员述职报告
内容预览:今年来,我会领导班子在市委、市政府和省总工会的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,与时俱进,开拓创新,不断...
【论证报告】 日期:2019-07-27
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税务人员的工作总结:税务部门工作总结
本页是最新发布的《税务人员的工作总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。税务人员的工作总结时光荏苒,光阴似箭,2010年在繁忙的工作中已然过去...
【环评报告】 日期:2019-10-01
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人才市场创建优质服务先进单位事迹材料:优质服务先进个人范文
内容预览:人才市场创建优质服务先进单位事迹材料 2008年以来,xx市xx人力资源市场)以“创建优质服务窗口”为抓手,认真贯彻落实人才强县战略和“优质、高效、便民”的服...
【环评报告】 日期:2019-07-20
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林业半年工作总结 林业行政执法半年工作总结
最近发表了一篇名为《林业行政执法半年工作总结》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。篇一:林业行政执法工作总结林业行政执法工作总结近年来,我县严格按照《中人民...
【事务文书】 日期:2019-10-05
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县房地产管理住房保障工作总结|住房保障和房产管理局
内容预览:市房管局:2008年在县委、县政府的坚强领导下,我局根据国发[2007]24号和皖政[2007]106号文件以及国家、省、市有关部门提出的住房保障政策规定,按照县政府统一部署...
【管理制度】 日期:2019-07-23
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[县政法队伍竞争上岗经验交流材料]竞争上岗材料
内容预览:县政法队伍竞争上岗经验交流材料在新的历史时期,新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求,建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前...
【事务文书】 日期:2019-09-25
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10月份工作总结,小班10月份工作总结 小班5月份工作总结
《10月份工作总结,小班10月份工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。10月份工作总结10月份工作总结李俊花在忙忙碌碌中不知不...
【管理手册】 日期:2019-10-19
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小品剧本【交警题材小品剧本:情与爱】
内容预览:交警题材小品剧本:情与爱人物两名警察:甲:教导员乙:王晓刚道具:一张办公桌,茅台酒瓶和中华烟服装:春秋警服,单警装备。甲:(教导员出场边上边讲)王晓刚呀...
【管理制度】 日期:2019-07-17
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中学教职工住房分配方案|单位职工住房分配方案
内容预览:中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房...
【事务文书】 日期:2019-07-19
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消防员入党申请书2019【消防部队入党申请书】
内容预览:消防部队入党申请书敬爱的党支部:入伍二年来,通过党组织的培养、教育和自己的学习,我认识到,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表...
【管理工具】 日期:2019-07-31
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我的党性分析报告:党性分析
内容预览:我局保持党员先进性教育活动已进入第二阶段的党员评议。按照上级的要求,每个党员要针对自身情况撰写2000字左右的党性分析报告。现在我就将我个人的党性分析材料向组...
【管理手册】 日期:2019-07-17
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【2017年度民主生活会个人剖析发言材料】 2018组织生活个人发言
内容预览:2017年度民主生活会个人剖析发言材料自收到市纪委、市委组织部转发的《关于召开2017年度XX民主生活会通知》以来,我认真学习了规定篇目内容,开展了谈心谈话、征求...
【事务文书】 日期:2019-07-30
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【县市场监督管理局2016年度工作总结】北京市市场监督管理局
内容预览:县市场监督管理局2016年度工作总结和2017年工作安排2016年,我局在县委、县政府的正确领导和省、市局的关心指导下,紧紧围绕“十三五”工作目标,认真贯彻落实党的...
【管理手册】 日期:2019-07-24
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中学英语教师课改工作计划6篇
我们要怎么写教师个人教学工作计划高中英语呢?教师的荣誉是教育和鼓励社会各阶层的人们尊师重教,为发展社会09-29
【工作计划】 日期:2023-04-20
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2023高三班主任工作计划五篇(范文推荐)
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的高三班主任工作计划,希望对大家...
【工作计划】 日期:2023-05-12
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2023小学学校第一学期工作计划五篇
小学学校第一学期工作计划2022-07-0417:33:12|晓岚时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,立即行动起来写一份计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是...
【工作计划】 日期:2023-05-08
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2015年国税稽查局半年工作总结_稽查局半年工作总结
《2015年国税稽查局半年工作总结》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。 今年上半年,我们按照市稽查局和区局的工作部署和安排,认真贯彻落实...
【工作报告】 日期:2019-10-06
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商场管理人员工作总结【商场总台年终工作总结】
本页是最新发布的《商场总台年终工作总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,希望对网友有用。商场总台年终工作总结年度工作总结xx商场在总部的正确领导下,在商场经理的带...
【图纸下载】 日期:2019-09-25
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[班主任月工作总结]班主任班级工作月小结
《班主任月工作总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。班主任月工作总结11月班主任工作小结这个月,我班的主要工作如下:一、结合学校德育计划,开展...
【图纸下载】 日期:2019-10-20
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[第二教学部2015-2016学年度下期工作总结]教学工作总结
最近发表了一篇名为《第二教学部2015-2016学年度下期工作总结》的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。第二教学部2015-2016学年度下期工作总结四川省南充外国语中等专业...
【工作报告】 日期:2019-09-22
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培智一年级班主任工作计划小学4篇
凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。下面是小编给大家整理07-23
【工作计划】 日期:2023-04-14
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[【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法]奖惩办法
最近发表了一篇名为《【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法》的范文,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。自治示范村奖惩办法肃宁镇党委政...
【工作报告】 日期:2019-10-01
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【【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结】 中级会计中级会计实务
《【2016中级会计实务教材】2016年中级会计考试—会计实务总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。2016年中级会计考试—会计实务总结中级会计实务本书主...
【工作计划】 日期:2019-09-29
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市委办公室副主任【市委办公室副主任个人总结】
内容预览:市委办公室副主任个人总结近三年来,在市委和“两室”集体的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真履行职责,扎实开展工作,...
【经济论文】 日期:2019-07-24
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关于解放思想大讨论心得体会【纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为】
内容预览:纪检监察干部解放思想大讨论心得体会:以思想大解放指导新实践展现新作为 习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,...
【毕业论文】 日期:2019-07-17
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单口快板---建设新农村,一起奔小康:党的好政策奔小康快板
内容预览:单口快板---建设新农村,一起奔小康叫伙计,听我说,老汉我叫王明德,家住姚村老四庄,现在属于施家岗,谁想去俺村稍昭昭,俺小村名叫龙门桥。今年我已六十三,一辈...
【经济论文】 日期:2019-07-17
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[党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿]
内容预览:党工委书记“两学一做”学习教育动员大会讲话稿同志们:刚才我们收听收看了保定市“两学一做”学习教育动员大会,这标志着全市“两学一做”学习教育活动全面拉开序...
【管理论文】 日期:2019-09-14
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XX市建筑起重机械专项安全检查通报 建筑起重机械
内容预览:XX市建筑起重机械专项安全检查通报各施工总承包单位、起重设备安装专业承包单位、监理单位: 为认真贯彻建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第1...
【管理论文】 日期:2019-08-15
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监察局【县纪委监察局关于村监会的调研报告】
内容预览:县纪委监察局关于村监会的调研报告【导读】……为确保新任的村监会成员能够尽快进入角色并积极主动开展工作,应抓紧着手以下四方面的工作。(一)健全制度、规范管...
【管理论文】 日期:2019-07-25
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【农村集体资产管理实施办法】乡镇集体资产管理条例
内容预览:第一条为进一步加强我市农村集体资产管理,确保集体资产保值增值,根据《东莞市农村集体资产管理规定》,制定本办法。第二条本办法所称农村集体资产是指农村社区集...
【论文指导】 日期:2019-07-19
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某食品加工厂职工奖惩办法_职工奖惩
内容预览:某食品加工厂职工奖惩办法1、目的对工厂全体职工的奖励和惩罚进行规范,激励职工士气,提高职工工作积极性,以便推动管理体系的有效运行。2、适用范围适用于工厂奖...
【经济论文】 日期:2019-07-19
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《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会:
内容预览:《如何构建和谐的员工关系》学习心得体会我认为员工是社会物质与精神财富的创造者,在任何行业、任何环境都忽视不了员工的核心创造作用,因此,和谐社会的建设离不...
【经济论文】 日期:2019-07-27
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银河办事处招投标 [招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路]
内容预览:招投标中心XX办事处2009年工作总结及2020年工作思路2009,我们XX招投标中心XX办事处在园区管委会、街道党委、办事处的直接领导和市招投标中心的具体指导下,办事处...
【经济论文】 日期:2019-07-23
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[2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告]2017年19次代表大会
内容预览:2017年县妇女第十二次代表大会第一次会议工作报告各位代表、同志们: 现在,我代表XX县妇女联合会第十一届执行委员会向大会作工作报告,请予审议。 XX县妇女...
【网络金融】 日期:2019-07-29
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财务总结范文格式|财务公函范例
《财务总结范文格式》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:财务分析报告范本中国宝安集团股份有限公司财务报表分析(所属行业:房地产开...
【网络金融】 日期:2019-10-11
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商业系统【县经济商务局民主评议政风行风回头看总结】
内容预览:按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来,我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨,以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严...
【网络金融】 日期:2019-07-23
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[2015年上半年销售个人工作总结]季度工作总结
《2015年上半年销售个人工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。2015年上半年销售个人工作总结2015年上半年销售个...
【网络金融】 日期:2019-09-26
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介绍希腊的英语短文 希腊英语作文
最近发表了一篇名为《希腊英语作文》的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里[http: ]。篇一:myhobby英语作文myhobby英语作文myhobby英语作文范文1:Ilikeplayf...
【网络金融】 日期:2019-10-04
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烟草三个放在心上心得体会:烟草三感心得体会
内容预览:烟草三个放在心上心得体会我省烟草面对机遇与挑战,针对当前发展水平低下,增长乏力的发展瓶颈,省局高展远瞩,正视发展中存在的突出矛盾和问题,动员全省系统干部...
【银行行业】 日期:2019-07-26
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省委巡视反馈意见整改报告 县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报
内容预览:县人大关于省委巡视组反馈意见整改落实情况的汇报尊敬的巡视组的各位领导:欢迎您们于百忙之中来到XX县人大常委会检查指导工作。我县人大制度建立于XX年,XX年X月选...
【保险行业】 日期:2019-09-26
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专业技术工作总结通用版 统计专业技术工作总结
本页是最新发布的《统计专业技术工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。篇一:企业统计工作总结企业统计工作的几...
【其他金融】 日期:2019-10-02
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【乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报】 精准扶贫攻坚
内容预览:乡镇2016年精准扶贫攻坚汇报XX镇自2015年10月份开展精准识别工作以来,共识别出贫困村4个,分别是大零村、龙田村、隆兴村、双凤村。全镇贫困户879户,贫困人口3650...
【其他金融】 日期:2019-09-14
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工会建立机制 [创新工作机制、提升工会形象]
内容预览:创新工作机制、提升工会形象随着“一创双优”集中教育活动的学习,结合工会工作实际,我深切感受到创新工作机制在工作中的重要性,他直接影响着工会工作效率。工会...
【网络金融】 日期:2019-07-28
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2023年中国医师节演讲稿最新版
我们开展中国医师节活动,可以激励广大卫生与健康工作者,那么一起看看中国医师节演讲稿怎么写吧!下面给大家分享中国医师节演讲稿2022最新版,欢迎阅读!中国医师节演讲稿【篇1...
【中国地理】 日期:2023-05-17
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我和我中国梦征文10篇【精选推荐】
梦,人人都有。只不过每个人所追求的不同。就好比梦在飞,现实在走,梦永远在现实的前面。梦想看似一个不可实现的目标。下面小编为大家整理了我和我的中国梦征文,希望大家喜...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年我和我中国梦征文比赛(8篇)【完整版】
梦想是一缕星光,它指引走向成功的未来。每个人都有梦想,也许梦想会因为时间而改变,但它总是美好的。梦想有的是可以实现的,有的也许不会实现,但我们都要勇于去追求梦想,...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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2023年度我和我中国梦优秀征文(8篇)
梦,这个词我想大家一定会很熟悉的,因为这世界上有成千上万人的梦,但是我相信这个世界上的人大多都是和我有一个同样的梦,那就是——中国梦。下面小编为大家整理了我和我的...
【中国地理】 日期:2023-05-15
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中国梦教师演讲稿五篇(范文推荐)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。下面是小编精心...
【中国地理】 日期:2023-05-14
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2023年《我和我中国梦》作文(10篇)(完整文档)
圆梦新时代征文其中一个主题就是《我和我的中国梦》,那么《我和我的中国梦》作文怎么写?下面是小编为大家整理的《我和我的中国梦》作文精选10篇,仅供参考,喜欢可以收藏与分...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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2023年《我和我中国梦》话题作文【五篇】
中国梦的最大特点就是把国家、民族和个人作为一个命运的共同体,把国家利益、民族利益和每个人的具体利益都紧紧地联系在一起。下面就是小编整理的《我和我的中国梦》话题作文...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦主题征文【五篇】
“中国梦”关乎着中国未来的发展方向,凝聚了中国人民对中华民族伟大复兴的憧憬和期待。下面就是小编整理的我和我的中国梦主题征文,希望大家喜欢。我和我的中国梦主题征文1中...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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我和我中国梦优秀满分作文【五篇】(完整)
中国梦是整个中华民族不断追求的梦想,是亿万人民世代相传的夙愿,每个中国人都是中国梦的参与者、创造者。下面就是小编整理的我和我的中国梦优秀满分作文,希望大家喜欢。我...
【中国地理】 日期:2023-05-13
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最新中国共青团百年奋斗征程和历史启示心得感悟7篇
在百年奋斗历程中,共青团始终坚持党旗所指就是团旗所向,围绕党在不同历史时期的中心任务作出了应有贡献、彰显了青春风貌。下面小编为大家带来中国共青团的百年奋斗征程和历...
【中国地理】 日期:2023-05-13