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  • 2019年绩效考核 [乡镇2019年村工作目标绩效考核办法]

    时间:2019-09-14 11:19:39 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    内容预览:

    乡镇2019年村工作目标绩效考核办法  第一章总则  第一条为进一步调动村组织的工作积极性,增强村“两委”干部的工作责任心,推动全镇2019年各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究,制定本考核办法。  第二条年度考核分为阶段工作考核和年终综合目标绩效考核,考核分值各占一半。  第三条考核对象为10个村。即:陈家沟村、苟家碥村、擂鼓寨村、棋子顶村、秦家岭村、文笔村、石板店村、向家营村、钥匙坡村、竹子坎村。  第二章考核方式  第四条成立考核领导小组,由党委书记任组长,政府镇长和党委副书记任副组长,其他党委委员为成员。领导小组下设办公室,党委副书记兼任考核领导小组办公室主任,具体负责绩效考核工作。  第五条党委班子成员负责对所联系村工作日常监督检查,确保工作正常有序推进,实行领导班子成员和所联系村联动考核。  第六条阶段考核由各办公室根据工作内容制定考核办法,并提供考核结果给考核领导小组。  第七条年终目标绩效考核总分=阶段工作考核得分+年终考核项目得分-扣分项目+加分项目。  第八条村(社区)目标绩效考核得分和所联系党委班子成员年终目标绩效考核挂钩。  第三章考核内容  第九条考核目标及分值(共8项,基础分值110分),分别是党建工作20分、脱贫攻坚工作25分、经济发展工作17分、社会治理工作20分、社会事务工作……

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