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    公寓楼团总支干部工作效绩考核制度|什么是效绩

    时间：2019-07-18 08:51:21 来源：024文库网 本文已影响人 024文库网手机站

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    内容预览：

    为加强公寓团组织自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强团干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我楼团干部的积极性、主动性和创造性，提高我楼团干部队伍的整体素质，促使公寓团组织工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定公寓楼团总支干部考核制度。第一条 考核目的：对团干部在B楼公寓团组织期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。第二条 考核内容从基本素质和能力水平两方面进行考核(一)基本素质1、政治素质要求团干部政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。2、工作素质要求团干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。3、作风素质要求团干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。4、品德素质要求团干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。(二)能力水平1、决策能力要求团干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果……

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