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  • XX市市直单位档案工作考核办法|人员档案系统

    时间:2019-09-14 11:25:33 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    内容预览:

    XX市市直单位档案工作考核办法 根据市委办公室、市政府办公室《关于报送2016年度考核目标任务的通知》要求,为促进市直单位档案工作规范化、制度化、科学化,特制定本办法。 一、考核对象 所有纳入市直机关争先创优目标绩效考核的102个部门(名单见市委办公室、市政府办公室《关于报送2016年度考核目标任务的通知》)。 二、考核内容 包括档案工作机制、档案队伍建设、档案安全与保管、档案利用工作、档案业务建设、档案信息化工作、档案依法移交进市档案馆工作等方面。 三、考核标准 考核实行百分制,总分100分 (一)档案工作管理机制(20分) 1.明确档案工作分管领导和工作部门,档案工作列入单位重要议事日程,档案工作有部署、有保障、有检查、有总结。(4分) 2.制定档案收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等工作制度,文件材料形成、积累、整理和归档列入机关各部门岗位职责,严格执行部门立卷制度(5分) 3.设立机关综合档案室,机关各门类和载体档案实行集中统一管理。(6分) 4.监督指导所属单位和系统档案工作,开展系统档案工作检查,在系统推行机关档案工作目标管理。(3分) 5.档案人员参加机关重大活动,并及时收集整理重大活动形成的文件材料。(2分) (二)档案队伍建设(5分) 1.明确机关内各部门兼职档案人员,形成档案工作管理网络。(2分) 2.专、兼职档案人员经过档案专业培训和岗前培训,并取得岗前考试合格证书。(3分) (三)档案安全与保管(15分) 1.制定档案安全保管应……

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