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  • 【XX县干休所管理服务工作汇报】企业工作汇报发言稿

    时间:2019-09-26 08:32:10 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    XX县干休所管理服务工作汇报我们XX县干休所管理服务的县级离退休老干部共有57人,其中离休老干部11人,退休老干部46人。近几年来,我们牢固树立“以人为本”的工作理念,开拓创新,廉洁务实,创造性地开展工作,做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,让老干部“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”。主要做了“五抓”,即抓内部管理,建立健全各项规章制度;抓服务重点,做好老干部的日常服务工作;抓机制创新,让老干部接受新事物;抓支部建设,发挥老干部党支部的作用;抓一联三包,切实为老干部搞好服务。一、抓内部管理,建立健全各项规章制度首先是对人的管理。我所现有工作人员七名,其中专职司机三名,专职水电工一名,工作人员分工明确,奖惩分明。年初签订工作岗位责任制,年终严格按责任制兑现,增强工作人员的责任感。另外,我所工作人员年龄结构偏老,文化程度偏低,为提高思想和业务素质,我们不断地为工作人员“充电”,定期组织工作人员学习思想政治理论知识、有关老干部的一系列政策方针和职业道德知识等等,对专职司机进行行车安全知识教育。同时我们也按人性化管理模式,充分调动工作人员的积极性,发挥团队作用,加强团队的凝聚力,充分提高我们的工作效率。其次是规章制度的管理。俗话说没有规矩不成方圆,我们建立和健全了规章制度,分两个方面,一是对工作人员的制度,有《考勤制度》、《学习制度》、《小车管理制度》、《财务制度》及《工作人员的行为规范》等。二是对有关老干部的各项规章制……

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