【森林公安上半年工作总结】森林公安单位工作总结

时间：2019-10-05 10:32:15 来源：024文库网 本文已影响人

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XXX森林公安大队2014上半年工作总结

2014年森林公安大队在县林业局和市森林公安机局的正确领导下，紧紧围绕我县社会、经济、生态发展大局，加强政治学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安各项工作。

上半年森林公安大队关严格执法、积极打击各类涉林案件，有力震慑犯罪势头，森林资源得到有效保护。截止7月18日，共查处林业行政案件203起，其中擅自改变林地用途案件61起，盗伐林木案件37起，野外用火案件33起，擅自开垦林地案件30起，非法狩猎案件15起，滥伐林木案件14起，未完成造林任务案件7起，毁坏林木案件3起，非法运输林木案件3起；林业刑事案件12起，其中非法占用农用地案件5起，失火案件3起，盗伐林木案件2起，滥伐林木案件1起，非法猎捕案件1起；林业治安案件1起。

XXX森林公安大队，通过一系列执法活动严厉打击了破坏森林资源和野生动物资源的违法犯罪活动，维护了我县林区秩序的稳定，为构建和谐前郭、生态前郭发挥了积极作用。现将我大队上半年的具体工作情况总结如下：

一、加强“党的群众路线教育实践活动”学习，改进工作作风，增强服务意识

根据林业局的统一部署，每周五下午，我大队全体党员在林业局参加林业局党委组织的“党的群众路线教育实践活动”的学习。范文写作同时森林公安大队利用每周一例会时间，围绕“党的群众路线教育实践活动”，结合森林公安工作性质进一步组织开展了，主题实践活动。通过学习实践，进一步提高了思想认识，认清了岗位责任，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的水平进一步提高，警民关系进一步和谐。

二、进一步加强队伍建设，不断提高森林公安队伍的整体素质和

战斗力

我大队以制度管理队伍，以纪律约束民警。采取从细微入手抓规范，从日常要求抓养成，实行上下班考勤制度，要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事，努力培养民警严明的纪律和过硬的作风。组织重新学习《人民警察内务条例》、《五条禁令》，组织纪律作风已经有了进一步的好转，工作效率明显提高。全大队风气正，形成了团结进取、奋发有为的良好氛围。我大队组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为，执法为民思想树立的不牢，法律业务学习不够，掌握不透是队伍存在的主要问题，在此基础上，我大队把《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《公安机关办理刑事、（行政）案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，增强了民警的事业心、责任感，提高了执法水平。三、上半年工作完成情况

1.响应林业局工作部署，积极开展“春季防火”战役

XXX森林公安大队抓住“清明”、“五．一”两个春季防火关键期.组织辖区派出所民警放弃休息时间，全员上岗对重点火险林区，严防死守不间断巡逻，各森林派出所所长包干包片，责任落实到人，以及时处理突发事件。思想汇报专题切实提高了基层防火工作者业务素质。

“春季防火”战役中，我大队先后查处野外放火行政案件33起，抓获违法犯罪人员33人，行政罚款25800元；失火罪刑事案件3(来自:WWw.fwwang.cn :森林公安上半年工作总结)起，取保候审2人，逮捕1人，现均已移送起诉。同时加强春季防火宣传教育工作，大力提升林区群众的防火意识，进一步防范我县林区森林火灾的发生。

2.开展“2014天网行动”严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动

根据省、市文件精神和我县野生动物情保护况实际，我大队积极将“2014天网行动”落到实处。在这次行动中，以严厉打击破坏野生动

物资源的违法犯罪行为为重点，同时加强对野生动物资源保护知识进行宣传，取得了良好的成绩。

自开展行动至今，我大队共出动警车64台次，警力125人次，有重点排查各林区，野生鸟类资源丰富的片林，打击非法狩猎人员，抓获非法捕猎15人，说教非法捕猎18人，销毁粘网7片，小号夹子61副，放飞野生鸟类48只，销毁野生死鸟67只。同时会同工商对我县县城的集贸市场进行全面清理检查，坚决打击取缔非法经营野生动物及其制品的摊点，同时加大对我县几家较大的饭馆、酒楼的检查整顿力度，对于非法加工经营的野生动物一律予以没收，对违法经营者进行依法处理和教育。

3.执法检查“回头看”，推动执法规范化建设

为认真落实市森林公安局执法检查“回头看”活动部署要求，范文TOP100森林公安大队全面围绕2013年以来办理的行政、刑事案件和涉法涉诉案件，紧紧抓住接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理等执法办案关键环节、重点领域，以“回头看”的方式对群众反映强烈的执法突出问题进行再梳理、再排查、再剖析。通过这次活动，进一步推进执法规范化建设深入有效开展，规范执法行为,促进执法公正，切实提高森林公安民警规范执法的能力和水平。4.加强森林公安基础设施建设工作。

为加强完善森林公安基础设施建设工作，提高一线民警防护能力和战斗力，最大限度的保障当前社会对森林公安工作的新要求。森林公安大队，办公设备配备不断完善，增加安装了一部专门的接警电话，安排专人负责报警电话的接听；大队及下辖5个派出所基本完成公安网络平台接入工作；森林公安大队与派出所驻地林场协调，在林场的帮助下筹措资金，先后完成了下辖4个派出所的讯问室建设工作，执法办案环境得到有效改善，有力的保障各项工作的正常运转。

5.开展严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动

为贯彻落实《全省开展“破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动”实施方案》文件精神，最全面的范文参考写作网站为切实打击破坏森林资源犯罪行为，加强我县森林资源保护工作力度，结合我县实际，XXX森林公安大队决定自2014年5月初开始，在全县范围内开展打击破坏森林资源违法犯罪专项行动。为确保此次专项行动的工作实效，我大队积极行动，成立了保护森林资源专项行动领导小组，由大队长为组长，5个派出所所长为成员的专项行动领导小组，明确了具体责任。制定了行动方案，从各方面给予了一定的保障，确保了专项行动各项工作的顺利开展。专项行动领导小组人员深入到林区，加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，使更多的群众自动加入到保林、护林的队伍中。

四、存在的问题 1.办公硬件条件不足，很多上级森林公安部门要求配备的技术性用房，没有空闲的房屋满足，比如会议室、车库、群众来访接待室等应该有的房屋都没有，这严重影响森林公安大队的工作实效。

2.在群众上访的案件中，存在上访人对涉林相关法律不了解，对我大队处理的结果不满意，于是就三番五次上访，甚至去上级森林公安机关反映情况。这样就要我大队派工作人员，反复调查，不断纠缠。这样严重浪费了大队的人力、物力。

3.新招录人员虽然接受新事物的能力较强并且不乏一些创新的想法，但是由于业务不熟、经验不足、为人处事开展工作的技巧还很欠缺，业务能力有待提高。

五、解决办法

1.面对办公用房紧缺问题，大队不仅要向政府相关部门反映情况，请求政府帮助解决，还应该自己想办法尽量能够一房多用的情况下，一房多用，或是自筹资金租用办公场所，解决燃眉之急。

2.进一步加大《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传力度，普及涉林法律知识。对一时不能接受的群众耐心讲解，对群众反复上访的案件，争取一次性查实、查细，避免反复调查。

3.加强新入职人员的培训工作，多讲经典案例，以老带新，快速提升业务能力。六、下半年工作重点：

1、森林公安民警执法细则学习、执法办案能力培训。

2、继续开展打击破坏森林资源和野生动物资源的专项行动。

3、加大林业刑事、行政、治安案件的查处力度。

4、进一步完善基础设施建设。

5、森林公安派出所等级评定工作。

6、林区治安形势分析。

7、森林公安宣传、信息化建设。

8、做好秋季放火工作部署。

9、加深学习“党的群众路线教育实践活动”

2014年7月22日

篇二：森林公安局2011年上半年工作总结

**县森林公安局

2011年上半年工作总结

2011年县森林公安局在县委、县政府和上级森林公安

机关的正确领导下，紧紧围绕我县经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展了一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物资源的违法犯罪活动，维护了林区秩序稳定，为构建和谐**、生态**发挥了积极作用。现将我局上半年的工作情况总结汇报如下：

一、保护森林和野生动植物资源安全，维护林区秩序

稳定

打防结合，标本兼治，大力保护森林和野生动植物资

源的安全。今年以来县森林公安局按照上级森林公安机关的统一部署，开展了打击“三乱”的“春季攻势”专项行动和“火案查处” 专项行动。在侦破“***乡系列纵火案”中我局民警发扬吃苦耐劳、不破案不收兵的光荣传统，一举破获次案，严厉打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。上半年，我局共出动警力人次，车辆台次，查处各类森林案件45起，其中刑事案件10起，刑事拘留6人，取保候审2人，已移送起诉4人；林业行政案件31起；治安案件4起，治安拘留5人。收缴木材67.45立方米，为国家挽回直接经济损失近126万元。

随着今年我县集体林权制度改革工作的开展，林业生产关系的大调整、利益关系的大变化，加之水电大项目建设的不断深入，涉林群体事件时有发生，给林区和谐稳定带来了更大的压力。上半年，我局积极配合有关部门成功处置了“大央乡群体事件”、“古地龙乡村民阻工事件”“上瓦乡林地纠纷”等影响林区稳定的不安定因素，化解了矛盾，维护了林区社会稳定。

二、大力加强基层基础工作，规范执法行为，确保队伍执法能力的增强

基层基础工作是公安工作的基石，我局全力推进基层派出所的建设，目前第一派出所和第二派出所的前期选址、设计工作已完成，后续的招投标、建设工作正有序开展。按照省、州关于加强政法经费保障工作的要求，我局积极向县委、县政府汇报，进一步理顺了森林公安投资渠道和经费保障渠道，力争将森林公安基础设施建设纳入地方国民经济和社会“十二五”发展规划，拓宽森林公安建设资金投资渠道。

在落实独立执法权限工作中，我局密切协调、联系县公安局、县检察院、县法院，取得相关部门的大力支持，针对落实执法权限的现状，采取针对性的措施，推进55号文件全面落实。近年来我局不断深化警务公开，强化执法监督，规范办案程序，切实推进执法规范化建设，将执法质量考评

纳入日常工作，结合日常检查和案卷评查，对执法办案进行不定期检查，主要查找公安业务建设中存在的不足，使用全国统一规范的《森林公安派出所基础业务台帐》,改变了过去的台帐不全、不规范和登记不完整的现象，森林公安的业务活动得以规范管理，推动了基层公安业务管理工作。组织对林业行政案件进行认真自查，对案卷中查找出的问题，及时整改、查缺补漏，规范办案程序，确保每个案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法。并贯彻执行国家林业局森林公安局下发的《森林公安机关内部执法监督实施办法》、《森林公安机关执法质量考评细则》、《森林公安派出所执法执勤工作规范》和《森林公安机关执法为民项规范措施》等规范性文件，有效地提高民警的执法水平，规范了执法行为。

三、着力队伍建设，加强管理教育，提高队伍整体素质。加强森林公安工作，队伍建设是根本保证。我们始终按照“政治建警”的要求，坚持“从严治警”的方针，强化全体民警的政治修养，增强警察意识和公仆意识，自觉践行“立警为公、

执法为民”的宗旨；认真贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》。2011年，按照州森林公安局的统一安排部署，我局深入开展“大走访”开门评警活动，以维护社会稳定、服务人民群众、实践执法为民为根本任务，以夯实森林公安基础工作、构建和谐警民关系为根本目标，以人民群众满意度为衡量标准，紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，面向林区，深入村组走访联系群众，听取群众意见，接受群众评议，送温暖、送服务，实事求是、力所能及地帮助群众解决实际困难，化解矛盾纠纷。

半年来，我局定期组织民警学习法律、法规和“五条禁令”、“五项规定”，强化自律意识，加强自我约束、自我管理，严格要求自己的言行，遵守各项纪律制度，增强全体民警遵纪守法的自觉性。不断加强队伍制度管理，强化制度的执行，确保制度化管理落到实处。根据工作需要我局的枪支弹药集中到县公安局专用枪械库存放，实行统一存放管理，确保了枪支弹药的管理安全。全局民警未发生一起违规违纪的问题，树立了人民警察的良好形象。

四下半年工作打算

围绕我县“发展经济、维护稳定、保护生态、改善民生”四大目标，充分发挥森林公安职能作用，积极开展公安专项行动，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活动。

篇三：2012年森林公安局上半年工作总结

2012年森林公安局上半年工作总结

上半年以来，我局在市林业局×组的正确领导下，在各科室站所的大力支持配合下，认真贯彻落实全市林业系统一系列重要会议及讲话精神，紧紧围绕林业改革发展中心工作，履职尽责，积极作为，坚持做到常规工作常抓不懈，重点工作抓出成效，队伍建设、林业执法、森林防火各项业务水平不断提高，新机构组建工作取得阶段性突破，涉林和野生动物案件发案率明显减少，森林防火继续保持了无较大森林火灾的好势头，有效地保护了森林资源，维护了林区稳定。主要做了以下工作：

一、坚持“五化”引领，队伍建设取得新突破

一是加快推进新增机构规范设置。自去年11月省编办、省公安厅、省林业局联合下发《关于调整规范部分县级森林公安机构编制的通知》以来，为加快推进新增森林公安机构和编制的分配工作，今年以来，省局相继下发了《关于政法专项编制使用管理有关情况的通知》，《关于进一步加强森林公安工作有关问题的通知》，《关于尽快充实森林公安警力实现满编运行的通知》等一系列重要文件。我局十分重视新增森林公安机构的组建及警力充实工作，深入细致地对全市森林公安政法专项编制的使用管理情况进行专题调研，实事求是地分析总结目前存在的困难和问题，积极提出对策建议，第一时间向林业局×组汇报，并下大力气协调市林业局、市公安局向市编办递交了《关于调整规范部分县级森林公安机构编制的请示》，详细阐述规范好、管理好、使用好新增机构及编制的思路办法，不遗余力地推进工作进行。截至目前，有关文件已完成部门会签，近日即将印发。二是深入推进森林公安信息化建设。省局把我局作为全省森林公安系统信息化建设示范单位，并被邀请在全省森林公安信息化建设会议上作交流发言。为全面加快推进全市森林公安信息化建设，努力实现信息化与森林公安工作有机融合，不断推进森林公安工作又好又快发展，近年来，特别是今年以来，通过积极争取，在办公区安装了金盾网和专网电话，民警人手配备一部微机，利用公安网和林业局网站逐步实现了公文流转处理无纸化，逐步实现了执法场所规范化，在办案区安装了具有同步录音录像功能的内部监控设备，并率先在全省森林公安系统设计制作了自己的网页。

三是不断充实壮大森林公安协勤队伍。为更好地保护全市森林资源安全，维护林区社会治安稳定，年初，按照《济宁市人民政府办公室关于大力开发基层公益性岗位促进毕业生面向基层就业的意见的通知》有关规定，积极争取有关部门的支持，面向社会公开招录一批森林公安协勤队伍，通过发布简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等多个环节的层层筛选，目前已基本到位，并结合其自身特点安排到文秘、接处警、森林防火等多个岗位开展工作。与此同时，我们十分重视对协勤人员的管理，适时组织协勤人员进行开展学习教育活动，鼓励他们充分利用业余时间加强业务技能及科学文化知识学习，不断提高胜任本职岗位的能力，努力打造一支骁勇善战的森林公安应急后备队伍。

四是广泛开展各类活动不断提高队伍素质。为进一步深化“大走访”活动、完善“大走访”机制，加强森林公安自身建设，推进森林公安执法能力，增强服务现代林业建设水平，自年初起，我们严格按照上级部署，卓有成效地在全市森林公安系统开展了以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进等“三访三评”为主要内容的深化“大走访”活动，市县两级森林公安机关结合实际制定活动方案，加强领导、落实责任，狠抓细节、注重实效，在确保日常工作不放松的情况下，因地制宜地抓好了本地区的活动开展，努力以维护生态安全和林区稳定的新业绩、服务现代林业和林区百姓的新形象迎接×的十八大。与此同时，我们严格按照市林业局×组要求，在全市森林公安机关广泛深入地开展了“大学习、大讨论”活动，通过集中学习、个人自学、撰写心得体会等形式，充分调动广大森林公安民警参与学习的积极性主动性，广大同志凝聚力、向心力不断增强，服从命令听指挥意识显著提高。4月份以来，我们按照国家和省森林公安局的要求，深入开展了人民警察核心价值观教育实践活动，并把该活动与“三访三评”深化“大走访”、“我心中的公安英雄”和“我身边的爱民模范”推选主题宣传、深入开展学雷锋等活动紧密结合起来，组织民警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”8 个字的要求，查摆问题，剖析原因，有针对性地进行整改，切实提升了森林公安亲民、爱民、为民的职业形象，切实提升了执法为民的素质和能力，切实强化了公正廉洁的职业追求。

二、加大打击力度，林业执法再上新水平

一是继续加大执法办案力度，严厉打击涉林违法犯罪。上半年以来，全市森林公

安共办理行政案件239起，其中滥伐林木案件204起，无证运输木材案件31起，非法收购滥伐林木案件1起，毁坏森林或者林木案件2起，违法经营加工木材案件1起。案件来源于群众匿名举报、执勤巡逻、投案自首等。在执法办案过程中，处理林农纠纷6起，共警告20人，处罚23人次。通过加强巡逻检查及及加大执法力度，全市涉林违法犯罪案件发案率较去年同期明显减少。

二是继续加大对办案人员培训力度，不断提升业务素质。充分利用业余时间认真组织办案民警、协警学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规，不断增强办案人员的法律素质，切实做到严格、公正、文明执法，使依法行政的思想观念深入人心。在办案过程中，始终坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，努力排除外界干扰，努力在调查取证中下工夫，坚持做到事实充分、证据确凿，迫使违法嫌疑人对违法犯罪行为供认不讳，坚决从源头上杜绝冤错案的发生。

三是认真履行森林公安职责，切实做好林区安全防范各项工作。积极开展涉林矛盾纠纷排查整治，在三级“两会”、元旦、春节、省×代会等关键时期，做好重点人员的稳控工作，妥善处置职责范围内的信访事件，最大限度地减少涉林不稳定隐患，努力为十八大胜利召开营造氛围、创造环境。与此同时，我们按照上级有关要求，结合实际制定了处置林区突发事件的应急预案。夏收期间，各级森林公安机关全力靠上，深入田间地头宣传教育，昼夜巡护检查，保证了禁烧护树各项措施落实到位，切实做好夏季农作物秸秆禁烧护树工作。我们坚持日常值班备勤，及时受理和查处涉林案件，认真履行有警必接、有案必查承诺，积极发扬不怕吃苦、连续作战的拼搏精神，积极找信息、查案源、布耳目，接到举报及时出警，确保了森林资源不脱管、不失控，违法犯罪得到有效打击。

三、强化工作措施，森林防火取得新成效

一是领导重视，加强指导。各级领导十分重视森林防火工作，年初，市政府与各县市区签订了森林防火责任状；1月，市林业局组织召开各县市区林业局长、防火科长会议，研究如何抓好今春森林防火工作有关事宜；2月，副市长、市森林防火指挥部总指挥田志锋同志出席全省冬季森林防火济宁分会场会议并做重要讲话；3月，市林业局长、市森林防火指挥部副总指挥程福华同志赴泗水检查森林防火工作；4月，田志锋同志带领市县各有关部门检查微山县鲁山林场森林防

火工作落实情况并对发现的隐患和问题提出整改意见；5月，市林业局、市森林公安局组成检查组，突击检查各重点县市、乡镇、国有林场森林防火情况，全力以赴确保节日期间森林防火安全；6月，各有关县市严格按照上级部署，扎实做好本防火期末各项工作。

二是贯彻精神，制定方案。上半年以来，先后调整了市县两级森林防火指挥部成员单位，明确了重点单位包保各重点县市的职责分工，组建了森林防火专家组，表彰了2011年度全市森林防火工作先进单位和先进个人。组织全体人员认真学习了《杜永胜副总指挥在清明节期间部分省（区、市）森林防火工作视频调度会议上讲话》、《贾万志副省长在全省冬季森林防火工作电视会议的讲话》、《田志锋同志在全省冬季森林防火工作电视会议济宁分会场上的讲话》，程福华局长在全市林业系统各项重要会议上的讲话精神。结合工作实际先后印发了《济宁市2012年森林防火工作“基层基础强化年”活动方案》、《济宁市百日攻坚—严防森林火灾”专项行动实施方案》、《济宁市重大森林火灾应急预案》等多个方案，确保各项工作贯彻落实不走样。

三是严阵以待，做好扑救森林火灾的各项准备。各重点县市、乡镇、国有林场积极发挥森林消防专业、半专业队伍森林防火生力军作用，平时值班备勤，适时开展集中培训、举行防扑火演练，加大投入，在长达七个月的防火期内，各有关部门对林区边缘、道路两侧、景点周围的可燃物进行了集中清理，对中小学生加强安全教育，对疯傻痴呆人员实行重点监控。各级各类护林员上岗到位，了望台哨、防火检查站昼夜值班，机动巡逻队高密度巡查，关键时刻死看死守。市、县森林公安民警、防火办工作人员放弃节假日和双休日，坚持昼夜24小时值班备勤，保证了信息畅通，调度及时，指挥有力。有力地保障了全市森林防火安全。上半年以来，全市森林公安和森林防火工作取得了一定成绩，但也存在一些比较突出的困难和问题。主要是理顺机构编制工作推进缓慢，森林公安信息化建设水平有待进一步提高，队伍正规化建设有待进一步加强，森林防火投入不足，专业队伍不健全，基础设施落后等。

针对上述情况，下半年我们将着力做好以下工作：

一是全力地推进新增机构组建工作。待济编办《关于调整规范部分县级森林公安机构编制的通知》出台后，积极协调相关部门，筹备召开由编制、公安、财政、

人事、林业和各有关县市共同参加的专题会议，研究部署新增森林公安机构组建工作，督促各有关县市尽快搭起班子、扎起架子、挂起牌子、走起路子，通过公务员招考、地方公安调入等途径，尽快实现齐编满员，尽快开展工作，并把此项工作作为下半年的头等大事切实抓紧、抓好、抓实。

二是强力推进森林公安信息化建设。严格按照国家林业局森林公安局《关于切实做好森林公安信息化建设有关工作的通知》要求，坚持“打基础、抓实用、促实战”的方针，按照“超前规划、分步实施、扶弱促强、整体推进”的工作思路，从信息化接入、森林公安警综平台建设、配齐配全民警信息化装备、确保森林公安机关内外门户网站安全运行等多个渠道入手，加强与上级有关部门的沟通联系，加大对各有关县市的规范指导，扎实推进信息化建设工作有序进行，积极争取，力争2012年底前一线民警执法记录仪配备率达到100%。

三是加快推进森林防火能力建设。认真贯彻落实省政府《关于加强森林防火能力建设确保人民生命财产和森林资源安全的意见》要求，切实加强宣传教育、墓地管理、林火阻隔、预警响应、应急处置、基础保障建设，不断提高依法治火、科学防火的能力和水平。进一步加强森林消防专业队伍建设，积极争取成立市森林公安局协管员队伍，平时协助民警护林巡查，防火期担负战备值勤任务。督促指导重点县市、乡镇、国有林场严格按照《意见》规定，尽快组建森林消防专业队。积极争取财政部门支持，加大森林防火投入，加强基础设施建设，更新改造林火视频监控系统，充实扑火物资储备。

四是着力推进执法办案工作。牢固树立“破案才是硬道理”的理念，积极推进林业综合执法，加大办案力度，保护森林资源安全。按照法律法规授权，全面落实森林公安机关独立办理刑事案件。适时组织开展林业严打整治专项行动，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪，多办案、办大案，树立森林公安机关的执法权威，提升林业部门的社会形象。强化执法监督，深入开展涉法涉诉案件评查和执法质量考评，确保严格、公正、文明、规范执法。森林案件结案率达到90%以上，不发生大规模、群体性乱砍滥伐案件，不发生执法过错责任事件，林区治安形势基本稳定。

五是全力推进森林防火工作。认真分析林区火险形势，掌握工作动态，适时召开会议、下发文件，对森林防火工作及时作出安排部署。狠抓关键时期、重点部位

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