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  • 加强党员干部日常关爱监督管理的探析:党员干部监督管理

    时间:2019-07-30 08:54:27 来源:024文库网 本文已影响 024文库网手机站

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    加强党员干部日常关爱监督管理的探析  党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键在从严治吏。大量案例表明,一些干部对自身要求不严,一些地方和部门在干部管理上失之于软、失之于宽,致使一些小毛病演变成大问题、小事酿成大事。从严党员干部日常管理,以纪律规矩的尺子、谈心疏导的方式加强关爱监督,及早发现并果断纠正党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小、动辄得咎,推动全面从严治党在基层落地生根,是基层各级组织必须面对的问题。  一、当前党员干部队伍廉政建设中存在的问题  (一)廉政思想认识不够到位。在部分单位,对作风问题的重要性和建设的艰巨性缺乏正确认识和全面了解,存在一定的片面性,尤其在一些业务部门,认为做好自身的业务工作就功德圆满、万事大吉,对于党风廉政建设重视不够。在日常管理中,将廉政制度写在纸上、钉在墙上、印在本上、喊在口上,说的多做得少,工作被动应付,习惯当“老好人”,对党员干部存在的问题不抓不管、放任自流。党风廉政建设和工作目标基本割裂脱离,存在“两张皮”现象;一些单位则是紧一阵松一阵,制度执行缺乏连续性,贯彻效果差,缺乏实效性,廉政建设走过场,导致少数同志错误的认为可以遵法不守纪,吃吃、喝喝、玩玩等都不算事,增加了党员干部的廉政风险。  (二)廉政教育培训流于形式。一些部门对廉政建设工作疲于应付、得过且过,既不认真开展,也不有效实施,完全没有达到培训的效果和目的。或是在培训过程中,培训形式单一、培……

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