[教育局党委工作总结] 工作总结

时间：2019-10-06 10:49:30 来源：024文库网 本文已影响人

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　　一年来，教育局党委在市委的领导和市委组织部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十六大、十七精神，以构建和谐校园为目标，以党建常规工作为基础，以支部创特色工作为切入点，紧贴教育改革与发展实际，全面加强机关和学校党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推动了全市教育工作又好又快发展。

　　一、加强党的思想建设，提高党员教师的思想政治素质

　　党委及各支部始终把加强党员思想教育放在党建工作的首位，认真落实“三会一课”、中心组学习、党员电化教育、集中政治学习和支部书记联席会等各项制度，认真学习十七大精神，并将学习成果转化为推动教育改革发展的精神动力和实际行动，提高了广大党员的思想政治素质，为办好人民满意的教育提供了思想保证。一是认真学习贯彻党的十七大精神。充分发挥媒体和网络的主渠道作用，通过收看电视、阅读报纸、网络学习、会议传达等多种形式，组织广大教职工认真学习十七大精神。全体党员教师以支部为单位收看了十七大开幕式。在局教育信息网开辟专栏宣传十七大，各支部、总支在校园宣传栏及班级板报设立学习专栏，营造了浓厚的学习氛围。各支部将十七大报告、新《党章》等学习材料分发到党员手中，并组织了专题学习。充分发挥课堂教学、学生党团组织的作用，扎实推进十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作。今年，共举办十七大讲座28场，举行十七大知识竞赛、演讲、征文等各类活动52次，受教育人数达5.2万人次，最全面的范文参考写作网站进一步加深了广大党员教师和学生对十七大精神的理解。二是加强和改进师生的思想政治教育。扎实开展师德建设年活动，制定下发了《关于开展“师德建设年”活动的实施方案》，充分利用邵武教育信息网、教育电视台及校园网、校报校刊等宣传舆论工具，组织广大教师尤其是党员教师认真学习胡锦涛总书记在庆祝第23个教师节座谈会上的讲话精神，引导广大教师深入学习贯彻胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿的回信精神，广泛开展向方永刚教授、阮文发老师学习活动，通过征文、演讲文艺汇演等丰富多彩的师德教育活动，全面宣传报道在我市教育改革与发展中的先模人物和先进事迹。通过学习，广大党员大力弘扬胡总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的精神，以邵武教师特有的人格魅力、学识魅力和工作业绩赢得了社会的尊重。完善师德师风考评体系，考评结果与教师的评优评先，职称评聘、提拔任用等挂勾。进一步贯彻落实《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，学校依靠政治课和思品课为主阵地对学生进行思想政治教育，并通过开展形势政策报告会、诚信教育演讲比赛及争当“文明小市民”等活动，进一步加强学生的公民意识、道德意识和责任意识。三是创新党员电教工作方法。继续探索党员电教工作新路子，全面实行党员电教网上播放、收看方式。今年局党委进一步改进了邵武教育信息网视频点播系统，思想汇报专题采取网上点播的方式，同时进一步丰富、充实了电教片库，在线电教片数已达200余部，每部电教片均有节目长度、点播次数等方面的详细介绍，更加方便了党员在线收看。通过采取网上在线播放电教片的形式，突破了传统定时定点播放的局限性，提高了党员收看、评论电教片的积极性，切实增强了党员电教的实效。今年教育局党委被市委组织部评为“党员电教工作先进单位”。四是加大教育宣传力度。2007年，我市教育系统在《新华每日电讯》、《中国青年报》、《中国教育报》、《中国纪检监察报》上各发表文章1篇，《福建教育信息网》上发表文章152条，居全省第二;《福建日报》发表文章45条，《闽北日报》发表文77 条，《今日邵武》上发表298条，为教育改革和发展创造良好的社会环境和舆论氛围。

　　二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　一年来，局党委和各支部严格要求，规范操作，进一步夯实了党建工作基础，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。今年“七一”期间，全市有4个支部被评为南平市先进基层党组织，10位党员被评为南平市优秀党员，2名党员评为南平市先进党务工作者，其中，局党委所属的支部有2个，优秀党员有6名，党务工作者有2名。有10个支部被评为教育局党委先进基层党组织，范文TOP100有88名党员被评为教育局党委优秀共产党员，25名党员被评为教育局党委优秀党务工作者。一是认真做好党委和支部换届选举工作。严格按照组织程序，认真贯彻执行新《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以选优配强党委和各支部领导班子为重点，周密计划安排，精心组织实施，扩大党内外民主，严格操作程序，进一步规范了党委和各支部换届选举工作。12月29日，中共邵武市教育局第五次代表大会胜利召开，大会总结了五年来局党委的工作成绩，提出了今后三年的奋斗目标和工作任务，并严格按照组织程序进行了选举，产生了新一届班子。新班子的平均年龄为 44.8周岁，比上届降低了5周岁;学历层次明显提高，大专以上的达100%。13个支部先后进行了支部换届选举工作,经过民主推荐、民主选举，一大批德才兼备的年轻优秀的党员走上领导岗位，充实和加强了学校党政班子的力量,优化了学校班子结构，提高了班子的整体素质。二是切实加强党委班子自身建设。党委成员率先垂范，加强学习，坚持每周与局机关干部集体学习半天，每月集中学习一天，每季度中心组成员学习一次。党委建立了党建工作联系点制度，党委委员坚持每季度至少深入到联系挂点学校1次，及时了解基层学校情况，解决教职工困难。进一步加强民主集中制建设，建立健全局、校领导班子议事规则，坚持重大问题集体研究决定，防止“一言堂”现象。今年教育局出台的重大决策都是局党委集体研究决定的结果。引导班子成员正确处理集体领导和个人分工负责、全局利益和局部利益的关系，树立大局意识和整体意识。认真开好民主生活会，在生活会上只谈缺点，不谈优点，化解了矛盾，增进了班子和谐，切实提高了民主生活会的质量。三是不断加强基层党组织建设。认真做好党建工作责任制的半年自查、抽查和年终检查评比工作，避免党建工作流于形式，确保党建各项工作落到实处。坚持每季度召开一次支部书记联席会议，组织支部书记学习党建理论、十七大精神等有关内容，探讨新形势下做好党建工作的新方法、新途径。各支部认真开好民主生活会，严格做到每年最少一次，支委都以普通党员身份参加专题组织生活会和民主生活会。在民主生活会上，多讲缺点，不谈成绩，认真开展批评与自我批评。各支部认真开展好“双评”工作，做到“三个坚持”，即坚持实事求是、坚持民主公开、坚持平等。各支部、总支认真做好党费收缴工作，党员及时、足额上缴党费，今年共上缴党费21万元。四是积极稳妥地做好党员发展工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，范文写作通过有效措施积极引导广大教职工，尤其是教学一线的、高学历的中青年骨干教师主动向党组织靠拢。努力办好一中、四中、职专学生党校，为发展学生党员做好准备。严把党员发展“入口关”，严格入党程序，做到成熟一个，发展一个。局党委今年共发展党员13名，转正党员18名。另外，有42人递交了入党申请书。五是扎实做好“互动联动”工作。今年上半年教育系统帮扶分站、台上下派村和登云下派社区，下半年调整为帮扶台上村和登云社区。局党委调整完善了挂点帮扶方案，明确了与下派村(社区)的挂点单位，实行“一把手”挂点帮扶领导责任制，并将帮扶情况列入支部党建目标考评和学校校长岗位目标责任考核重要内容。一年来，局机关和全市各级各类学校共帮扶台上、分站下派村和登云社区资金16万元，为他们接通宽带网，捐赠电脑、会议桌、打印机、图书等物品价值6万元，同时开展文化下村、进社区等活动20余次。六是进一步加强统战工作。加强对学校工会、共青团、妇女组织和学生社团的领导，积极开展各种有益活动，切实解决学生、教师最关心、最现实的利益问题。6月25日，召开了行风评议员暨民主党派和党外人士座谈会，向大家通报教育工作情况，组织参观了中考评卷现场，认真听取各阶层的意见和建议，广纳群言，营造了齐心协力抓教育的良好环境。与统战部加强联系，10月16日和11月10日，市民盟成员、我市部分中小学教学骨干到吴家塘中学等农村校调研，并为农村教师开讲座、送课下乡，民盟和吴中还建立了长效的教学教研结对机制。今年11月，工会举办了首届“新华杯”气排球比赛，全市36支中小学教职工代表队、400多名在职和退休教职工参加了比赛，其中，年龄最大的70岁，最小的21岁，通过活动，大家交流了感情，学校与学校、教师与教师间关系更为融洽。春节前夕，广泛开展“献爱心、送温暖”活动，共慰问单位10个，困难党员、教师1215人，将11.6万元的慰问金和慰问品送到边远山区学校、福利院、离退休教师、贫困教师和党员、下派村困难户手中。其中：慰问张厝、金坑、桂林三个边远乡镇的6所中、小学，送去慰问金6000元;给福利院赠送价值3000元的洗衣机2台，在了解到工作人员待遇较低、工作辛苦之后，又立即在局机关支部开展“党员一日捐”活动，捐助2100元。捐助下派村台上村慰问金1万元、电视机一台，油16桶;捐赠挂点村周源村各类书籍387册、农村致富VCD 21盒、书橱2个，征订报纸1份，价值5700余元，并组织优秀书法教师到下派村和周源村为村民写春联送祝福;慰问登云社区2000元。慰问困难党员16名，共发放慰问金4800元;慰问特困教师56名，共发放慰问金1.15万元;慰问生病住院教师，发放慰问金1500元。慰问离退休教师1133名，共发放慰问金6.95万元。另外，“爱心超市” 今年还为贫困家庭、社会低保家庭和贫困学生发放生活物品4321件，折合价值5.1万元。

　　三、加强党的作风建设，增强拒腐防变和服务教育发展的能力

　　局党委始终坚持从严治党方针，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，强化监督，标本兼治，提高了党员领导干部拒腐防变和服务教育发展的能力，促进了领导干部廉政、勤政，优化了教育行风。一是明确责任。完善《党风廉政建设责任书》，明确责任范围，年初局长、书记与校长、支部书记、局机关股室负责人签订《党风廉政建设责任状》，切实落实“一岗双责”领导责任制。党委认真制定《邵武市教育系统党风廉政建设实施细则》，细化内容，量化标准，年底结合党建工作检查进行考评，考评结果与学校各项评优评先挂钩，确保了党风廉政建设工作落到实处。二是强化教育。局党委充分利用邵武教育信息网、邵武教育电视台等媒体加大廉政宣传力度。与此同时，局、校两级深入开展党风党性党纪教育，利用干部集中学习、中心组学习等形式，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《廉政准则》等内容，组织领导干部和党员教师观看《责任的呼唤—党风廉政建设责任制责任追究案例分析》、《“三玩”市长雷渊利》等典型案例警示教育片，受教育3000余人次。开展“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动，测试参与率为98%，合格率达到100%。开展“廉政文化进校园”系列教育活动130余次。与市检察院联合举办 “预防职务犯罪法制宣传讲座”，局机关工作人员、全市学校校(园)长及学校财务人员共120余人聆听了讲座，进一步增强了学校领导干部廉洁自律的意识。三是完善制度。健全监督约束机制，实行领导干部廉洁自律报告公示制，今年局纪委共收到公示报告卡200余份。加大政务和校务公开力度，一年来教育局在对外政务公开栏上及时公示了2007年招生工作方案、教师评优评先、农村教师进城选调考试等内容28期，在对内公开栏上，公开了局财务收支、局领导廉洁自律报告情况等内容10 期。认真执行“三项谈话”制度。暑假期间，局领导对44位提任或交流的校(股)级同志进行了任前廉政谈话，对部分在中考评卷中参与舞弊的教师进行了戒勉谈话。四是突出重点。认真开展治理商业贿赂、禁止国家工作人员利用公权力投资入股、推进公共资源市场化配置等专项工作，取得了明显的成效。除了全面实行教育收费公示和校务公开制度外，在去年治理商业贿赂的基础上，着重加强了对教材教辅采购、工程招投标、物资材料设备采购、基建等重点部位和环节的监督管理，进一步加大从源头上防治商业贿赂的力度。逐步推进教育公共资源市场化配制。全市所有寄宿制中小学通过向社会公开招投标方式，将学校食堂服务推向了市场。认真开展禁止国家工作人员利用公权力投资入股自查工作。发出关于利用公权力投资入股行为自查表115份，普查率达到100%。五是严肃查处。安排专人负责接待群众的来信、来电和来访，对群众反映的问题，立即落实，发现问题，严查到底，做到件件有落实，事事有回音。一年来，今年我局共收到各类信访件67件，接待走访6件，接到电话上访59个，办结率100%。同时进一步加大违纪案件查处力度，做到有案必查，违纪必究，切实维护党纪的严肃性。今年全市教育系统共立案7起,涉案22人，受到党纪政纪处分15人,移送司法处理1人。其中，开除党籍1人，党内严重警告1人，党内警告8人，开除公职1人，行政记大过2人，行政记过8人，通报批评6人。同时，认真落实市纪委“一案一整改”的要求，对出现的违纪案件进行举一反三，并通过校长会和支部书记联席会等形式，认真分析案情，提出整改措施，不断完善制度，规范管理。

　　四、深化党建特色工作，进一步提升党建工作水平

　　一年来，局党委在扎实做好党建常规工作的同时，继续把挖掘支部党建工作特色作为重点工作来抓，通过建章立制、加强交流等措施，逐步形成了“常规与特色并进，一支部一特色”的良好局面。一是找准载体，认真实施。为了使创特色工作落到实处，各支部都以提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力为重点，紧紧围绕教育改革与发展这一中心工作，结合学校的工作实际，精心选择活动载体，丰富活动内容，周密组织，认真实施，做到有计划、有安排、有记录。如四中总支把“爱心捐助贫困生”作为特色工作后，学校不断完善,健全了“爱心捐助”制度，积极开展捐助活动，并从建立基金会、贫困生库、学生受助情况、受助学生变化等每个细节都用文字、图片或音像做了详细记载。由于工作扎实、认真，得到社会各界广泛认同，愿意捐助的各界人士越来越多，今年四中一年共为贫困生捐助13万余元。二是加强交流，总结提高。局党委高度重视创建工作的交流，今年局党委进一步完善季度汇报和季度交流制度，要求支部每季度以书面形式向党委汇报创特色活动的做法和成效，党委在全面了解掌握创特色工作情况后，及时利用简报、会议的形式通报创建工作。与此同时，局党委进一步完善了支部书记联席会交流制度，每季度的支部书记联席会都安排2-3个支部作特色工作经验专项交流，并现场观摩1个支部的特色做法，对一些好的做法和经验及时在邵武教育信息网上发布，以便学习推广。如在支部书记联席会上，通小、一幼、七中支部分别交流了“党员电化网络教育”、“党员之星评选”“党员联系寄宿生”等特色经验。通过交流，进一步推动了支部特色工作的深入开展。三是推广特色，促进工作。局党委先后推广了“党员电教网络教育”和“党建信息化管理”等特色做法，要求各支部结合自身实际，广泛吸收这些特色做法的成功经验，推动支部党建工作的全面提升。如在党建信息化管理中，要求支部及时将党建工作各类资料和图片输入电脑，并归类整理。对建有校园网的支部，要求实现党建资源共享。推广这一做法后，各支部、总支基本实现了党建工作信息化，四中总支建立了党建信息网站，进修学校、善德中小学等4个支部建立了党建信息网页。今年党建工作检查中，四中、通小、水小、实小、实幼等支部都制作了党建工作电子书，资料齐全，归类规范，图文并茂，并采用多媒体汇，大大提升了我局党委建工作信息化水平，并逐步向系统化、现代化的方向迈进。

　　六、促进中心工作，推动教育又好又快发展

　　局党委和各支部始终坚持党建工作服务于教育改革和发展这个中心，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，促进了全市教育又好又快发展。今年，我市顺利通过省级“对县督导”评估，成为南平市首个获得“优秀”等级的县市，并在南平市教育工作绩效考评中获第一名,这也是我市连续第十一年获此殊荣。主要成绩表现在：一是“双高普九”成果得到巩固提高。2007年秋季全市在校中小学生、幼儿共47572人。幼儿园入园3486人，适龄幼儿入园率达 88.99%;小学招生2692人，小学适龄儿童入学率达100%;初中招生3643人，初中毛入学率达107.39%;高中阶段招生3930人，其中普高招生2027人，完成计划的91.97%,职业中专、技校、普通中专招生1903人，完成计划的103.54%,普职招生比例为51.58：48.42;残疾儿童入学率达97.53%;小学、初中辍学率分别为0和 1.09%。在今年11月迎接省“对县督导”评估中，我市总评成绩为928.5分，且领导职责、教育管理、经费投入、办学条件、教师队伍建设及教育改革与发展等六项指标均达到该项指标权重的90%以上,获得优秀等级。二是教育惠民政策全面落实。2007年是惠民政策步伐最大的一年。全市共减免和资助学生 1447.44万元。其中：投入201.6万元，对农村义务教育阶段寄宿生实行生活补助;认真落实“两免一补”、为义务教育阶段农村纯女户子女免费提供教科书、为农村义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书等政策，全年共免学生课本费101.1万元;认真落实农村义务教育阶段学生和城区家庭贫困学生减免学杂费政策，共免学杂费464.75万元;对到城区指定学校就读的农民工子女免收借读费，秋季共接收农民工子女2977名，共免借读费262.7万元;对职业中专一、二年级学生，每生每年提供1500元的国家助学金，今年共提供127.65万元;从今年秋季开始，高中择校生收取择校费后可免除学费，全市共免择校生学费206.64万元;发动社会力量捐资助学，共资助贫困生83万元。关注弱势群体教育，在全市推广“爱心家庭”管理模式，较好地解决了留守儿童教育和管理的难题，《中国教育报》、《福建日报》、福建电视台、《闽北日报》等国家、省、地各级媒体均专题采访报道了这一做法。创设“平等环境”，对接收农民工子女的学校在师资、经费等方面给予倾斜，使农民工子女也能享受与城里孩子同等的教育。今年4月和12月，我市先后两次代表南平市在全省农民工子女和 “留守儿童”教育现场会上作典型发言。三是教育教学质量稳步提升。今年高考我市本科上线801人，本科上线率达32.3%，其中本一上线154人，本二以上上线523人，专科以上上线1726人，上线率达69.68%。本一应届上线人数和上线率分别居南平市第三名和第二名。一中、四中高考成绩稳中有升。一中应届本、专科上线率居南平同类校第三位，其中本二以上上线率达49.9%，专科以上上线率达94.3%，分别比去年提高了3.27和3.73个百分点;四中应届本科今年突破100人达到101人，比去年增加28人。培养尖子生成效显著，危炜同学以619分的高分摘取南平市文科状元桂冠，理科有1人被清华大学录取，1人被香港中文大学录取。今年中考总分优秀率33%，及格率72.8%，平均分287.5分，平均分居南平市第三位。小学毕业会考合格率和优秀率分别达98.6%、81.3%。在南平市级以上的各种竞赛中，全市有900余位学生获奖。其中组织学生参加全国、省、地体育竞赛，获省、地级团体奖分别为4个和6个，获国家、省、地级个人奖分别为6人次、36人次、71人次;参加第八届世纪之星全国艺教成果展，有美术、音乐、舞蹈作品共37件获金、银奖。四是办学条件明显改善。今年我市共争取国家和省专项资金1800余万元，各种社会及个人捐资263万元。完成第三期危改任务后，又自筹开工建设了职业中专实训楼、邵武二中学生宿舍楼、越王小学综合楼、拿口中心小学学生宿舍楼4个项目，共新建校舍面积4831平方米，消除D级危房面积1400平方米，预计总投资585万。4个建设项目进展顺利，邵武二中学生宿舍楼、越王小学综合楼、职业中专实训楼已封顶，进入装修阶段;拿口朱坊小学学生宿舍楼正在进行基础施工。以迎接省级“对县督导”评估为契机，今年投入资金240万元，新增电脑535台、乒乓球桌141张，实验器材50万元、图书码洋110万元;投入 100余万元，添置体育“六大件”和建设球场、跑道等体育设施。五是教师队伍素质全面提高。全市现有公办教职工3459人，离退休教师1086人。目前，全市中小学专任教师学历合格率为100%，其中小学教师达大专以上学历的占65.9%，初中教师达本科以上学历的占83.1%，均居南平市榜首，全省前茅。全市评审通过中学一级教师职务171人，小学高级教师职务109人，“小中高”职务2人。全市有5人被评为省级优秀教育工作者，有4名教师分获省“巾帼建功标兵”先进个人、“五.五”普法先进事迹个人、“安全生产”先进个人、“绿色学校”创建先进个人等荣誉称号，有8人被评为南平市优秀教育工作者，有550余名教师在教学比武、论文评选等南平市级以上各种竞赛中获奖,有199名教师被评为邵武市优秀教师或优秀教育工作者。六是成人、职业教育进一步发展。职业中专继续与水中、肖中、岗中、洪中、莲中等农村中学联办职业中专春季免试推荐生班，共招收春季班新生304人，同比去年增加47人;秋季招生 452人;毕业223人，除22人要求参加高职单招考试外，其余172名学生分别被推荐到苏州达方电子、福州新兴电子等单位就业，就业率达97%;积极为 “三农”服务，共开展“阳光培训”17期，培训农村劳动力1621人次。成教中心秋季电大招生243人，比上年同期增加74人;奥鹏教育招生33人;积极开展农村劳动力转移培训，共举办各类培训49期，共培训5092人次;7月13日成功举办了“中国教育电视协会城市教育电视委员会”第二届年会，全国各级教育电视台60多人参加。进修学校通过与西南网大、省教育学院联合举办大专和本科学历班，今年招生106人，毕业31人。自学考试今年专科毕业49人，本科毕业53人。七是精神文明建设成效突出。邵武一中荣获“2007年全国教育系统先进集体”荣誉称号，这是南平市首个获此殊荣的学校。实验小学被评为省学校民主管理先进单位。今年8月，我市率全省教育系统之先出版了《邵武市教育志(1986—2005)》。全市有43所学校被评为省、地、市“文明学校”，16所学校被评为省、地、市“绿色学校”，131个班级被评为省、地、市“先进班集体”，396名学生被评为省、地、市“三好学生”，217名学生被评为省、地、市“优秀学生干部”，2所学校被评为省“文明单位”，44所学校被评为市“平安校园”，16所学校被评为市“文明小市民”创评活动先进集体，共评选表彰市优秀班主任123名，优秀教师100名，优秀家长100名，文明小市民 2956名。成功举办了第四届校园文化艺术节，共评选出一等奖作品33幅，二等奖作品60幅，三等奖作品83幅，并选送了50幅作品参加南平地区美术年会作品展。

　　一年来，局党委的工作在上级领导的关心指导下，在全系统党员和广大党务工作者的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节。如各支部党建工作不平衡，个别支部工作还不够扎实，党建工作创新还有待进一步加强。今后局党委将继续坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以饱满的工作热情和求真务实的工作作风，努力工作，开拓创新，推动我局党建工作再上新台阶!